Werk & Studie
alle pijlers
Wajong'er met natuurkundeknobbel zoekt werk
zondag 16 februari 2020 20:29
ik ben bijna 50 en afgestudeerd in natuurkunde (doctorandus, geen PhD)
Nu heb ik WW, en straks een Wajong-uitkering want tijdens mijn studie had ik psychische problemen.
Ik heb een beetje werkervaring in software-ontwikkeling,
maar mijn eigenlijke talent is dat ik doorheb of een wiskundige afleiding klopt, en soms ook dingen verbeteren kan.
(bijv. fouten uit leerboeken haal).
Ik heb zo'n 10 jaar geleden wat cursussen op het gebied van numerieke algoritmes gedaan, en later stages (dat mocht met Wajong).
Programmeerwerk van technische toepassingen (waarbij kennis van natuurkunde nuttig is) lijkt mij ideaal, maar ik denk dat mijn ervaring karig afsteekt tegen mijn leeftijd.
(ik heb 10 jaar in het buitenland gewoond en daar tamelijk simpel werk gedaan na mijn opleiding)
Een re-integratiebedrijf denkt dat werkgevers overtuigd moeten worden door te wijzen op subsidies e.d. en het doelgroepenregister.
Maar ik denk dat mijn competenties, op de juist plek meer een minimumloon waard zijn, en dat ik vooral niet moet suggereren dat ik een subsidie of quotum-regeling nodig heb om aan werk te komen.
Zijn er forummers bij IT-bedrijven of technische bedrijven die dit kunnen beoordelen?
Nu heb ik WW, en straks een Wajong-uitkering want tijdens mijn studie had ik psychische problemen.
Ik heb een beetje werkervaring in software-ontwikkeling,
maar mijn eigenlijke talent is dat ik doorheb of een wiskundige afleiding klopt, en soms ook dingen verbeteren kan.
(bijv. fouten uit leerboeken haal).
Ik heb zo'n 10 jaar geleden wat cursussen op het gebied van numerieke algoritmes gedaan, en later stages (dat mocht met Wajong).
Programmeerwerk van technische toepassingen (waarbij kennis van natuurkunde nuttig is) lijkt mij ideaal, maar ik denk dat mijn ervaring karig afsteekt tegen mijn leeftijd.
(ik heb 10 jaar in het buitenland gewoond en daar tamelijk simpel werk gedaan na mijn opleiding)
Een re-integratiebedrijf denkt dat werkgevers overtuigd moeten worden door te wijzen op subsidies e.d. en het doelgroepenregister.
Maar ik denk dat mijn competenties, op de juist plek meer een minimumloon waard zijn, en dat ik vooral niet moet suggereren dat ik een subsidie of quotum-regeling nodig heb om aan werk te komen.
Zijn er forummers bij IT-bedrijven of technische bedrijven die dit kunnen beoordelen?
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
maandag 17 februari 2020 07:37
Mijn broer is controleengineer, maar die heeft wel speciaal 4 jaar voor die richting gestudeerd.Handbal schreef: ↑17-02-2020 06:52Je schrijft dat je regelingen hebt aangepast bij een energie centrale. Er zijn verschillende organisaties op zoekt naar proces controle engineers.
Dit zijn de medewerkers die zorgen dat de regelingen binnen de verschillende fabrieken goed functioneren.
Er zijn niet veel mensen die hier verstand van hebben en vacatures blijven lang open.
maandag 17 februari 2020 07:50
Mijn vriend ook maar ze hebben bij hun net iemand aangenomen die natuurkunde heeft gestudeerd en die graag wil leren. Ze konden namelijk niemand vinden.rumforviva schreef: ↑17-02-2020 07:37Mijn broer is controleengineer, maar die heeft wel speciaal 4 jaar voor die richting gestudeerd.
Dit hebben omliggende bedrijven ook gedaan.
maandag 17 februari 2020 08:05
Beste TO, ik denk dat je vooral moet kijken naar wat voor soort werk en werkomgeving bij je past. Je geeft aan erg goed te zijn in natuurkunde. Wat zijn daarnaast je persoonlijke skills. Je geeft aan dat andere Wajongers misschien meer aan de uitkering hebben, maar je hebt hem niet voor niets. Er is een reden waarom je de uitkering ontvangt en dus is er iets wat maakt dat je lastiger aan werk komt dan een ander persoon.
Ik vraag dat omdat ik meerdere mensen in mijn omgeving ken die in een soortgelijke situatie zitten. Stuk voor stuk slimme mensen, vaak ook prima in staat tot sociale interactie maar allemaal hebben ze specifieke problemen waardoor een baan op het denkniveau dat ze eigenlijk aankunnen niet voor ze is weggelegd. Dat kan zijn dat zelfstandig werken bijvoorbeeld problemen oplevert, of omgaan met stress of deadlines. Speelt er zoiets bij jou? Wat is de aard van je psychische problemen?
Ik vraag dat omdat ik meerdere mensen in mijn omgeving ken die in een soortgelijke situatie zitten. Stuk voor stuk slimme mensen, vaak ook prima in staat tot sociale interactie maar allemaal hebben ze specifieke problemen waardoor een baan op het denkniveau dat ze eigenlijk aankunnen niet voor ze is weggelegd. Dat kan zijn dat zelfstandig werken bijvoorbeeld problemen oplevert, of omgaan met stress of deadlines. Speelt er zoiets bij jou? Wat is de aard van je psychische problemen?
maandag 17 februari 2020 08:12
Wie zegt dat jij Wajong gaat krijgen?
Is dat al bepaald?
Ik kan mij niet voorstellen dat jij op deze leeftijd en in deze situatie een Wajong krijgt.
Je bent op zoek naar werk, dus in staat om te werken. Tegenwoordig krijg je geen Wajong meer als je nog kunt werken. De eisen zijn tegenwoordig zo enorm streng, dat ik verbaasd zou zijn als jij in aanmerking komt voor Wajong.
Is dat al bepaald?
Ik kan mij niet voorstellen dat jij op deze leeftijd en in deze situatie een Wajong krijgt.
Je bent op zoek naar werk, dus in staat om te werken. Tegenwoordig krijg je geen Wajong meer als je nog kunt werken. De eisen zijn tegenwoordig zo enorm streng, dat ik verbaasd zou zijn als jij in aanmerking komt voor Wajong.
maandag 17 februari 2020 08:34
Viva-amber en Ammiedammie,
ik heb inderdaad eerder een Wajong-uitkering gehad, en weer daarna gewerkt, en als mijn WW afloopt krijg ik weer Wajong.
maandelijks is dat ongeveer evenveel als bijstand, maar ik hoef niet eerst spaargeld .e.d. op te maken.
(overigens was ik best verbaasd dat ik destijds (2009 ofzo) een Wajong-uitkering kreeg, want ik had al wat baantjes gehad).
ik heb inderdaad eerder een Wajong-uitkering gehad, en weer daarna gewerkt, en als mijn WW afloopt krijg ik weer Wajong.
maandelijks is dat ongeveer evenveel als bijstand, maar ik hoef niet eerst spaargeld .e.d. op te maken.
(overigens was ik best verbaasd dat ik destijds (2009 ofzo) een Wajong-uitkering kreeg, want ik had al wat baantjes gehad).
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
maandag 17 februari 2020 08:36
Handbal, bedankt voor de tip. Ook ik zou nog wel iets erbij moeten leren, al zou ik dan liever PLC-programmeur worden dan proces-operator.
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
maandag 17 februari 2020 08:40
Mijn psychische problemen waren tijdens mijn studie groter, tegenwoordig maak ik mij minder zorgen of iets lukt.madamecannibale schreef: ↑17-02-2020 08:05Beste TO, ik denk dat je vooral moet kijken naar wat voor soort werk en werkomgeving bij je past. Je geeft aan erg goed te zijn in natuurkunde. Wat zijn daarnaast je persoonlijke skills. Je geeft aan dat andere Wajongers misschien meer aan de uitkering hebben, maar je hebt hem niet voor niets. Er is een reden waarom je de uitkering ontvangt en dus is er iets wat maakt dat je lastiger aan werk komt dan een ander persoon.
Ik vraag dat omdat ik meerdere mensen in mijn omgeving ken die in een soortgelijke situatie zitten. Stuk voor stuk slimme mensen, vaak ook prima in staat tot sociale interactie maar allemaal hebben ze specifieke problemen waardoor een baan op het denkniveau dat ze eigenlijk aankunnen niet voor ze is weggelegd. Dat kan zijn dat zelfstandig werken bijvoorbeeld problemen oplevert, of omgaan met stress of deadlines. Speelt er zoiets bij jou? Wat is de aard van je psychische problemen?
Mijn grootste probleem vind ik uitstelgedrag. Dus ook slecht omgaan met deadlines.
Schakelen tussen taken vind ik soms ook vervelend. Met name als ik aan een vervelende klus beginnen moet, kan ik er geen afleiding bij hebben. (dan moet ik dus niet op het forum gaan typen bijv.)
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
maandag 17 februari 2020 09:00
Dat klinkt goed. Zo was mijn situatie bij de "energieproducent" ook ongeveer.Mugske schreef: ↑16-02-2020 22:33Dat ligt aan de werkgever. Ik heb iemand uit doelgroepenregister in mijn team. Doet zinvol werk dat anders bleef liggen (minder prioriteit en creert tijd bij andere teamleden) en krijgt betaald conform het functiehuis. Regeling zorgt wel dat die positie er gekomen is.
Maar ik begrijp ook dat het niet fijn voelt om zo binnen te komen. Maar soms helpt het zodat een werkgever je leert kennen.
Ik vind ik dat als ik minder productief (of minder makkelijk inzetbaar) ben dan collega's, ik niet hetzelfde betaald hoef te krijgen.
Eigenlijk vind ik raar dat die baan komt door de "regeling" (ik neem aan de kwotum-regeling van de participatiewet), want het klinkt alsof deze vrouw/man zonder deze regeling ook wel een salaris waard is.
Ik vraag mij af of dan het beste is dat ik zelf een werkgever hiervoor benader (dan toon ik enthousiasme/initiatief), of dit overlaat aan het re-integratiebedrijf.
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
maandag 17 februari 2020 09:17
docotrandus schreef: ↑16-02-2020 22:33Nou ja, ik ben ook niet de meest gehandicapte persoon, en ook niet de meest autistische.
Dus er zijn vast mensen die zo'n regeling harder nodig hebben.
Het is meer dat ik denk dat ik beter moet uitzoeken wat ik echt goed kan, en hoe ik dat benutten kan.
Anders kom ik waarschijnlijk terecht in routine-werk
(administratief, magazijnwerk, misschien software-tester).
Waarom denk je dat software-tester routinewerk is?
maandag 17 februari 2020 09:51
Hoe kan dat?docotrandus schreef: ↑17-02-2020 08:34Viva-amber en Ammiedammie,
ik heb inderdaad eerder een Wajong-uitkering gehad, en weer daarna gewerkt, en als mijn WW afloopt krijg ik weer Wajong.
maandelijks is dat ongeveer evenveel als bijstand, maar ik hoef niet eerst spaargeld .e.d. op te maken.
(overigens was ik best verbaasd dat ik destijds (2009 ofzo) een Wajong-uitkering kreeg, want ik had al wat baantjes gehad).
Ben je herkeurd? Ik heb nog nooit gehoord van jouw situatie. Het lijkt mij sterk. Nu met al die herkeuringen, lijkt mij het erg onwaarschijnlijk dat jij nog in aanmerking komt voor een Wajong. Met deze herkeuring verliezen veel mensen hun uitkering of komen überhaupt niet in aanmerking voor een Wajong tijdens het aanvragen. Hoe kan het dat jij, op jouw leeftijd en met de mogelijkheid om te kunnen werken, wel een Wajong gaat krijgen? Is het niet iets wat je zelf denkt, maar wat je nog niet zeker weet?
Vergis je je niet?
maandag 17 februari 2020 12:15
Ik heb het niet over een proces operator. Wat mijn vriend doet is vooral met operators praten om te zien waar hun tegen aan lopen en dan kijken hoe hij de regeling kan optimaliseren. Hij zit dus veel in systemen te werken op zoek naar fout, verbeteringen en nieuwe regelingen.docotrandus schreef: ↑17-02-2020 08:36Handbal, bedankt voor de tip. Ook ik zou nog wel iets erbij moeten leren, al zou ik dan liever PLC-programmeur worden dan proces-operator.
maandag 17 februari 2020 13:42
Ik denk dat het voor een goede tester geen routine-werk is (test-programma's schrijven, overleggen over wat getest worden moet).
Maar denk dat ik dat nivo niet snel bereik, en dan simpelere test-taken blijf doen.
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
maandag 17 februari 2020 13:48
Bedankt, ik las te slordig "proces control engineer" , "process automation engineer", klinkt inderdaad interessant (ook spannend voor mij).Handbal schreef: ↑17-02-2020 12:15Ik heb het niet over een proces operator. Wat mijn vriend doet is vooral met operators praten om te zien waar hun tegen aan lopen en dan kijken hoe hij de regeling kan optimaliseren. Hij zit dus veel in systemen te werken op zoek naar fout, verbeteringen en nieuwe regelingen.
Bedankt voor de tip!
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
maandag 17 februari 2020 13:50
Dat klopt, mijn Wajong is opgeschort zolang ik salaris of WW heb.viva-amber schreef: ↑17-02-2020 11:00Waarschijnlijk heb je nu ook wajong alleen deze komt niet tot uitbetaling. Je kan ook begeleiding vragen aan het uwv.
Met het re-integratiebedrijf verschil ik van mening of het een aanbeveling is om te praten over de participatiewet.
Praten over mijn beperkingen vind ik niet heel erg, maar ik wil niet de indruk wekken dat ik geen minimumloon waard ben.
En ik denk dat het ook een verkeerde indruk maakt als het re-integratiebedrijf voor mij solliciteren gaat.
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
maandag 17 februari 2020 13:54
Het UWV heeft contact met gespecialiseerde reintegratiebedrijven zoals een bureau dat speciaal dingen doet voor mensen met autisme die de IT in willen en er is ook een bureau voor mensen met hoogbegaafdheid, ...etc. Juist je mogelijkheden staan voorop, wellicht zit je bij een bureau wat niet goed bij jou aansluit. Is een proefplaatsing of een werkervaringsplaats niet iets meer voor jou?
Daarbij wanneer je meer dan het minimumloon kunt verdienen dan hoor je niet thuis in de Wajong. Het is het ene of het andere.
Daarbij wanneer je meer dan het minimumloon kunt verdienen dan hoor je niet thuis in de Wajong. Het is het ene of het andere.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
maandag 17 februari 2020 15:35
Ik heb nog niet alles gelezen, maar wellicht driedubbel.docotrandus schreef: ↑16-02-2020 20:29Een re-integratiebedrijf denkt dat werkgevers overtuigd moeten worden door te wijzen op subsidies e.d. en het doelgroepenregister.
Maar ik denk dat mijn competenties, op de juist plek meer een minimumloon waard zijn, en dat ik vooral niet moet suggereren dat ik een subsidie of quotum-regeling nodig heb om aan werk te komen.
Zijn er forummers bij IT-bedrijven of technische bedrijven die dit kunnen beoordelen?
Blijf alsjeblieft bij je eigen talenten en niet bij 'dat je ergens kunt werken omdat ze dan subsidie krijgen'. Heb dat ook gehad. Werkgever was erg blij met me maar was totaal niet bereid zich te verdiepen in wat ik nodig had op de werkplek. Ik had bijv vaste werkdagen maar dan werden belangrijke meetings toch op andere dagen gepland en werd ik geacht te komen 'want ik had toch niks op woensdagmiddag verder?'
Ook dat het fijn geweest was tijdens 8 uur werken + half uur gezamenlijk pauze misschien een paar keer naar buiten te gaan. Die simpele dingen. Waarvan je denkt dat je er wel recht op hebt als je onder die regelingen werkt. Maar dat kon niet 'want dan gaat iedereen lopen'.
Later toen ik aankondigde weg te gaan vond ze het heel erg want ik was zo goed in mijn werk. Was ik ook.... maar daar was het de hele tijd niet over gegaan. Alleen maar over regeltjes en dingetjes en afspraken die ze was vergeten.
Ik zal nu even verder lezen hoor. Maar houd in je hoofd dat er werk genoeg is voor beta's. En ga puur kijken naar wat jij kunt vergeleken met de vraag op de arbeidsmarkt. Misschien kun je via je netwerk iets proberen, via oud-studiegenoten op Linked-In bijvoorbeeld. Laat je betalen voor wat je waard bent en niet een stukje van het minimunloon 'zodat je onder de pannen bent'.
Je kunt méér.
maandag 17 februari 2020 15:44
Nu wel alles gelezen. Ik zou als ik jou was een lijst maken, voor jezelf, met wat je wilt en waar je goed in bent.
En een lijst van waar je struikelblokken zitten en in hoeverre een werkgever daarin met je mee moet denken.
Bijv ik had een collega met misofonie (hij kon niet tegen bepaalde geluiden zoals smakken). Wij hadden één ruimte met zijn allen dus dat ging niet meer. Terwijl hij met een eigen kamer prima gefuncioneerd had.
Ik had bijv 24 uur en daar hebben we 3 x 8 van gemaakt. Omdat werkgever wel 3 x reiskosten wilde vergoeden maar niet 4 x. Achteraf zou het prettig geweest zijn als we 4 x 6 uur werken geprobeerd hadden.
Het is goed zelf te weten wat je nodig hebt. Misschien vaker pauze, een rustige werkplek. Werken in een team of juist niet. Schrijf gewoon alles op.
En een lijst van waar je struikelblokken zitten en in hoeverre een werkgever daarin met je mee moet denken.
Bijv ik had een collega met misofonie (hij kon niet tegen bepaalde geluiden zoals smakken). Wij hadden één ruimte met zijn allen dus dat ging niet meer. Terwijl hij met een eigen kamer prima gefuncioneerd had.
Ik had bijv 24 uur en daar hebben we 3 x 8 van gemaakt. Omdat werkgever wel 3 x reiskosten wilde vergoeden maar niet 4 x. Achteraf zou het prettig geweest zijn als we 4 x 6 uur werken geprobeerd hadden.
Het is goed zelf te weten wat je nodig hebt. Misschien vaker pauze, een rustige werkplek. Werken in een team of juist niet. Schrijf gewoon alles op.
Je kunt méér.
maandag 17 februari 2020 16:04
Weet het UWV van jouw wensen?
Als jij in staat bent om allerlei soorten werk uit te voeren, lichamelijk niet zo beperkt bent dat je huisgebonden bent, dan heb je toch geen recht op Wajong?
Wajong is voor mensen die nooit meer kunnen werken. Die zo ziek zijn dat ze niets kunnen en die in de toekomst ook niet meer beter zullen worden. Dat ben jij toch niet?
Ik snap wat je uitlegt over je WW en Wajong, maar ik vrees dat je onterecht denkt daar weer recht op te hebben. Ik zou het UWV maar eens bellen of het echt zo is. De kans is heel groot dat jouw eerder gekregen Wajong met deze nieuwe regels vervalt.
Als jij in staat bent om allerlei soorten werk uit te voeren, lichamelijk niet zo beperkt bent dat je huisgebonden bent, dan heb je toch geen recht op Wajong?
Wajong is voor mensen die nooit meer kunnen werken. Die zo ziek zijn dat ze niets kunnen en die in de toekomst ook niet meer beter zullen worden. Dat ben jij toch niet?
Ik snap wat je uitlegt over je WW en Wajong, maar ik vrees dat je onterecht denkt daar weer recht op te hebben. Ik zou het UWV maar eens bellen of het echt zo is. De kans is heel groot dat jouw eerder gekregen Wajong met deze nieuwe regels vervalt.
maandag 17 februari 2020 16:44
Codam vind ik inderdaad interessant, het is wel een opleiding van 4 jaar en het is maar de vraag of er plaats is (voor vrouwen is er eerder plaats overigens).Pluk89 schreef: ↑17-02-2020 06:59Hoi TO, als je je wilt bijscholen op IT vlak zou je eens naar Codam kunnen kijken. Het is een gratis opleiding waar je veel ruimte krijgt om je eigen pad te bepalen en mocht jij dus in het dagelijks leven beperkingen ervaren is daar de ruimte voor.
Mochf je hulp willen bij het vinden van een baan zou je eens contact op kunnen nemen met Emma at Work.
(Emma at work is volgens mij voor lichamelijke handicaps, daarvan heb ik geen last)
Daar denk ik inderdaad aan, ik moet dan nog wel wat bijleren.aardbeitje8 schreef: ↑17-02-2020 15:56Heb je je al eens gekeken naar vacatures in de embedded technology?
docotrandus wijzigde dit bericht op 17-02-2020 17:03
5.06% gewijzigd
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
maandag 17 februari 2020 17:02
Ik heb inderdaad een oude Wajong-uitkering.viva-amber schreef: ↑17-02-2020 13:54Het UWV heeft contact met gespecialiseerde reintegratiebedrijven zoals een bureau dat speciaal dingen doet voor mensen met autisme die de IT in willen en er is ook een bureau voor mensen met hoogbegaafdheid, ...etc. Juist je mogelijkheden staan voorop, wellicht zit je bij een bureau wat niet goed bij jou aansluit. Is een proefplaatsing of een werkervaringsplaats niet iets meer voor jou?
Daarbij wanneer je meer dan het minimumloon kunt verdienen dan hoor je niet thuis in de Wajong. Het is het ene of het andere.
Een werkervaringsplaats heb ik wel eens gehad, daarna in loondienst bij dezelfde werkgever (zeg maar, procesbesturing bij een energiecentrale) maar ik moet beter erop letten dat ik dan vaardigheden opdoe (of diploma's verwerf) waardoor die ervaring een stap is naar een volgende baan. Achteraf denk ik dat ik nog theoretischer werk had moeten vragen.
Ik vind inderdaad dat het huidige re-integratiebedrijf geen kennis heeft van mogelijkheden in een technische sector, in ieder geval niet meer dan ik zelf, en mijn begeleider lijkt ook slecht te begrijpen wat ik kan.
Daarom hebben we morgen samen een gesprek bij het UWV.
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
maandag 17 februari 2020 17:02
Moon-Alisa,
ik ben behoorlijk tevreden over de medewerking van mijn werkgever, ik kreeg interessante klussen (en ik mocht er bijna zo lang over doen als ik wilde).
Achteraf gezien heb ik te weinig uitgezochte welke vaardigheden/certificaten o.i.d. ik zou moeten halen om in de sector verder te gaan.
Maar ik denk ook dat ik moet proberen mijn sterkste kanten te benutten.
Dat houdt ook in dat ik erg aarzel over banen als software-tester bijv.
ik ben behoorlijk tevreden over de medewerking van mijn werkgever, ik kreeg interessante klussen (en ik mocht er bijna zo lang over doen als ik wilde).
Achteraf gezien heb ik te weinig uitgezochte welke vaardigheden/certificaten o.i.d. ik zou moeten halen om in de sector verder te gaan.
Maar ik denk ook dat ik moet proberen mijn sterkste kanten te benutten.
Dat houdt ook in dat ik erg aarzel over banen als software-tester bijv.
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
