Werk & Studie
alle pijlers
Wat zijn je sollicitatie frustraties?
donderdag 7 februari 2019 17:28
Sollicitatie frustraties je kent ze wel. Intimi vragen je niet meer hoe het met je gaat of welke sollicitatie je hebt lopen. Opkroppen helpt ook niet.
Waardoor zou jij de recruiter over de tafel trekken als je de afwijzing personlijk zou ontvangen? (Joh dat zou opluchten als dat een keer mag ) .
TO start
- Wij hebben gekozen voor kandidaten waarvan de eisen beter aansluit bij de functie.
- Je sollicitatie compleet negeren, soms ondanks een goed gesprek met medewerker en legio start en specialistische vacatures.
- Ondanks goed gesprek met personeelslid alsnog door de directeur genegeerd worden terwijl startfuncties zijn die goed bij me passen.
- Je afwijzen voor een 'droombaan' ordeprikken omdat andere relevantere werkervaring hadden.
- Recruiters die niet verder kijken dan de neus lang is.
Met programmeur kennis kan je ook een applicatiebeheerder worden maar nee, je moet ... aan alle eisen voldoen.
- Vragen waarom je beschikt over een 'niet gewerkte periode' terwijl je voor webshopmedewerker, magazijnmedewerker, afwasser wordt afgewezen. Onnozelaar.
- Azijnpissers: een cv was volgens reclame bureau niet goed uitgelijnd.
- Overheid; opleidingstraject voor de bouw en automonteur terwijl ik voor Ikea nog hulp nodig heb...
- Horen dat je op papier een junior zou zijn, en in de praktijk een senior terwijl mijn privé uitgaves senior zijn en je niet meer thuis woont ...
- Informeren bij een intercedent die ook mensen opleiden.
Vraag ik expliciet of de recruiter beslissingsbevoegd en op de hoogte is van een specifiek vakgebied. "Ja hoor'. Stel ik een specifieke vraag na 15 min. Ow dan moet je ... hebben.
onnozelaar.
Waardoor zou jij de recruiter over de tafel trekken als je de afwijzing personlijk zou ontvangen? (Joh dat zou opluchten als dat een keer mag ) .
TO start
- Wij hebben gekozen voor kandidaten waarvan de eisen beter aansluit bij de functie.
- Je sollicitatie compleet negeren, soms ondanks een goed gesprek met medewerker en legio start en specialistische vacatures.
- Ondanks goed gesprek met personeelslid alsnog door de directeur genegeerd worden terwijl startfuncties zijn die goed bij me passen.
- Je afwijzen voor een 'droombaan' ordeprikken omdat andere relevantere werkervaring hadden.
- Recruiters die niet verder kijken dan de neus lang is.
Met programmeur kennis kan je ook een applicatiebeheerder worden maar nee, je moet ... aan alle eisen voldoen.
- Vragen waarom je beschikt over een 'niet gewerkte periode' terwijl je voor webshopmedewerker, magazijnmedewerker, afwasser wordt afgewezen. Onnozelaar.
- Azijnpissers: een cv was volgens reclame bureau niet goed uitgelijnd.
- Overheid; opleidingstraject voor de bouw en automonteur terwijl ik voor Ikea nog hulp nodig heb...
- Horen dat je op papier een junior zou zijn, en in de praktijk een senior terwijl mijn privé uitgaves senior zijn en je niet meer thuis woont ...
- Informeren bij een intercedent die ook mensen opleiden.
Vraag ik expliciet of de recruiter beslissingsbevoegd en op de hoogte is van een specifiek vakgebied. "Ja hoor'. Stel ik een specifieke vraag na 15 min. Ow dan moet je ... hebben.
onnozelaar.
zaterdag 9 maart 2019 12:56
Ik werd laatst afgewezen omdat de andere kandidaat meer ervaring had (er waren maar 2 kandidaten). Toevallig kende ik de andere kandidaat en heb ik 3 jaar meer ervaring dan haar. Dan denk ik, zeg dan gewoon de werkelijke reden. Zo'n smoes vind ik veel frustrerender.
Ook ben ik een keer afgewezen omdat ze 'een andere energie zochten'. Uiteindelijk wees de gekozen kandidaat (met de juiste energie) de baan toch af en smeekten ze of ik alsjeblieft toch wou komen werken daar.
Toen heb ik nog wel een 2e gesprek aangevraagd omdat ik geen tweede keus wilde zijn en ook duidelijk gezegd dat ik ben wie ik ben, en ik niet ineens de energie van de eerste kandidaat ga hebben (wat dat ook mag zijn).
Uiteindelijk ging het heel goed en heb ik 2 contractverlengingen gekregen. Zo verkeerd was mijn 'energie' dus toch niet.
Ook ben ik een keer afgewezen omdat ze 'een andere energie zochten'. Uiteindelijk wees de gekozen kandidaat (met de juiste energie) de baan toch af en smeekten ze of ik alsjeblieft toch wou komen werken daar.
Toen heb ik nog wel een 2e gesprek aangevraagd omdat ik geen tweede keus wilde zijn en ook duidelijk gezegd dat ik ben wie ik ben, en ik niet ineens de energie van de eerste kandidaat ga hebben (wat dat ook mag zijn).
Uiteindelijk ging het heel goed en heb ik 2 contractverlengingen gekregen. Zo verkeerd was mijn 'energie' dus toch niet.
zaterdag 9 maart 2019 14:40
Heb afgelopen week een sollicitatiegesprek gehad voor een opleidingsplek VIG. Had me goed voorbereid, dingen die ik uit eerdere sollicitatiegesprekken meegenomen had opgeschreven, me goed ingelezen in de organisatie en in hun visie. Maar was erg zenuwachtig en toen ik daar kwam, bleek er een fout van hun kant te zijn, waardoor ik een uur te vroeg was. Hadden me een verkeerde tijd in mijn mail gezet. Dus ik had nog iemand voor me en moest ruim een uur wachten alvorens ik aan de beurt was. Werk natuurlijk ook niet heel erg mee. Ze verontschuldigden zich van hun kant en zeiden in een kleine organisatie gaat ook wel eens iets mis, wat natuurlijk gebeuren kan, maar waar ik op dat moment niks aan had. Het verergerde mijn zenuwen. En ze vroegen weer heel andere dingen dan in andere sollicitaties. Dus ik vondt het erg moeilijk om goed overal op te kunnen reageren. Had het idee dat ik met regelmaat stond te hakkelen. Heb er dan ook geen goed gevoel over en het idee weer gefaald te hebben. Elke sollicitatie is weer anders en je kunt nog zo’n goed gevoel hebben of juist niet, je weet nooit welke kant het op zal gaan. We gaan het zien. Wel spannend hoor.
zaterdag 9 maart 2019 14:54
Ik had laatst een sollicitatiegesprek die een uur duurde en het was voor een functie als verkoopmedewerker. De man was hartstikke aardig maar hij kon geen antwoord geven op mijn vragen. Ik wilde bijvoorbeeld weten wat de werkzaamheden waren, het werk begon om 06:00 maar de winkel ging pas om 08:30 open bijvoorbeeld. Hij zei alleen maar dingen als 'dat zie je wel als je er werkt'. tjaa....
Uiteindelijk zou hij me bellen maar ik had zelf als bedacht dat ik dit niet wilde en hij belde pas 3 weken later.
Uiteindelijk zou hij me bellen maar ik had zelf als bedacht dat ik dit niet wilde en hij belde pas 3 weken later.
zaterdag 9 maart 2019 15:11
Ook niet erg prettig. En erg slecht van degene die het sollicitatiegesprek afnam.butterfly- schreef: ↑09-03-2019 14:54Ik had laatst een sollicitatiegesprek die een uur duurde en het was voor een functie als verkoopmedewerker. De man was hartstikke aardig maar hij kon geen antwoord geven op mijn vragen. Ik wilde bijvoorbeeld weten wat de werkzaamheden waren, het werk begon om 06:00 maar de winkel ging pas om 08:30 open bijvoorbeeld. Hij zei alleen maar dingen als 'dat zie je wel als je er werkt'. tjaa....
Uiteindelijk zou hij me bellen maar ik had zelf als bedacht dat ik dit niet wilde en hij belde pas 3 weken later.
maandag 11 maart 2019 21:58
O hier heb ik ook een goede voor. Jammer is dat ik overrompeld was dus iets andere reactie gaf dan ik wilde.
Kon op gesprek bij leuk bedrijf op fiets afstand, yes.
Ik erheen en goed voorbereid.
Ga ik daar zitten. Zegt de gesprekpartner steeds ja jij wilt voor ...manager functie gaan. ik zo nee ik kom voor die andere functie die op de website stond.
O.......ja die is al vergeven. Ja we hebben geen site beheerder meer dus wordt dat niet goed bijgehouden. Maar zoeken nu een ...manager dus vertel maar.
Had meteen moeten zeggen dat ik duidelijk op die, blijkbaar al vergeven, functie had gerageerd en manager echt niks voor mij was.
Mja was er toch dus ging het gesprek aan. Uiteindelijk was ik niet goed genoeg. Ja joh! Dat wist zelf ook wel.
Uiteindelijk bleek van dat bedrijf de persoon die manager was bij mijn huidige bedrijf te komen werken. (Puur toeval)
Toen ik hoorde van haar hoe het daar allemaal ging, was ik blij dat ik er nooit ben aangenomen.
Kon op gesprek bij leuk bedrijf op fiets afstand, yes.
Ik erheen en goed voorbereid.
Ga ik daar zitten. Zegt de gesprekpartner steeds ja jij wilt voor ...manager functie gaan. ik zo nee ik kom voor die andere functie die op de website stond.
O.......ja die is al vergeven. Ja we hebben geen site beheerder meer dus wordt dat niet goed bijgehouden. Maar zoeken nu een ...manager dus vertel maar.
Had meteen moeten zeggen dat ik duidelijk op die, blijkbaar al vergeven, functie had gerageerd en manager echt niks voor mij was.
Mja was er toch dus ging het gesprek aan. Uiteindelijk was ik niet goed genoeg. Ja joh! Dat wist zelf ook wel.
Uiteindelijk bleek van dat bedrijf de persoon die manager was bij mijn huidige bedrijf te komen werken. (Puur toeval)
Toen ik hoorde van haar hoe het daar allemaal ging, was ik blij dat ik er nooit ben aangenomen.
dinsdag 12 maart 2019 16:46
Nou afgelopen vrijdag een sollicitatiegesprek gehad waarvan ik na 10 minuten als iets had ajb zeg ( zie een pagina terug )
Ik zou gisteren of vandaag gebeld worden, heb net zelf maar gebeld, en na wat hakkelen kwam het eruit ze zou me sws morgen bellen, maar goed dat ik zelf belde uhuh.
Nou ik ben het niet geworden ( joh en daar moest je tot woensdag mee wachten???)
Ze had nog wel wat anders, maar dat was tot augustus, nee dankjewel mijn huidige contract loopt tot eind december dat ga ik niet doen.
Nou ze zou het voor me in de gaten houden ( ja ja hoe vaak ik dat niet gehoord heb een intercedente )
Maar goed ik blijf voorlopig waar ik zit ben alweer klaar met vooral uitzendbureaus . En mocht mijn contract in december niet verlengd worden dan weet ik dat op tijd.
Een collega is overigens wel aangenomen ben benieuwd of mijn onderbuik gevoel echt klopte de tijd zal het leren.
Ik zou gisteren of vandaag gebeld worden, heb net zelf maar gebeld, en na wat hakkelen kwam het eruit ze zou me sws morgen bellen, maar goed dat ik zelf belde uhuh.
Nou ik ben het niet geworden ( joh en daar moest je tot woensdag mee wachten???)
Ze had nog wel wat anders, maar dat was tot augustus, nee dankjewel mijn huidige contract loopt tot eind december dat ga ik niet doen.
Nou ze zou het voor me in de gaten houden ( ja ja hoe vaak ik dat niet gehoord heb een intercedente )
Maar goed ik blijf voorlopig waar ik zit ben alweer klaar met vooral uitzendbureaus . En mocht mijn contract in december niet verlengd worden dan weet ik dat op tijd.
Een collega is overigens wel aangenomen ben benieuwd of mijn onderbuik gevoel echt klopte de tijd zal het leren.
dinsdag 12 maart 2019 22:15
Urghh... frustraties! Ik vind solliciteren al zo'n ramp, maar nu helemaal. Ik heb vanmiddag twee motivatiebrieven/mails verstuurd met CV. Zie ik net dat ik een cijfer van mijn telefoonnummer verkeerd getypt heb.
Afschuwelijk
Wat zouden jullie doen? Namailen om te zeggen dat er een foutje in staat? Of zo laten staan in de hoop dat ze mailen als ik op gesprek mag komen?
Ik heb het foutieve nummer net even gebeld, het is een voicemail. Misschien een dood nummer ofzo. Ben ZO kwaad op mezelf!
Afschuwelijk
Wat zouden jullie doen? Namailen om te zeggen dat er een foutje in staat? Of zo laten staan in de hoop dat ze mailen als ik op gesprek mag komen?Ik heb het foutieve nummer net even gebeld, het is een voicemail. Misschien een dood nummer ofzo. Ben ZO kwaad op mezelf!
woensdag 13 maart 2019 09:01
De grootste frustratie voor mij was altijd bedrijven die niet eens de moeite namen om een ontvangstbevestiging te sturen, waar je gewoon niks meer van hoorde. Onbeschoft vind ik dat.
Uitwas hierbij was ooit een functie waar ik op gesolliciteerd had, niks meer van hoorde en waar ik letterlijk drie maanden later over gebeld werd. Of ik nog beschikbaar was. Toen ik zei dat ik allang ergens anders aan het werk was raakte die toos nog geïrriteerd ook. Of ik dat niet even had kunnen doorgeven?
Toen ik reageerde of zij niet even hadden kunnen doorgeven dan dat ze mijn sollicitatie ontvangen hadden werd het stil en toen hing ze ineens op.
Uitwas hierbij was ooit een functie waar ik op gesolliciteerd had, niks meer van hoorde en waar ik letterlijk drie maanden later over gebeld werd. Of ik nog beschikbaar was. Toen ik zei dat ik allang ergens anders aan het werk was raakte die toos nog geïrriteerd ook. Of ik dat niet even had kunnen doorgeven?
Toen ik reageerde of zij niet even hadden kunnen doorgeven dan dat ze mijn sollicitatie ontvangen hadden werd het stil en toen hing ze ineens op.
woensdag 13 maart 2019 09:06
Dank je wel
Inmiddels kreeg ik al een mail dat ik op gesprek mag komen, yes!
donderdag 14 maart 2019 16:39
Je hebt nog wel eens leidinggevenden die liever niet hebben dan ondergeschikten slimmer zijn...
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 14 maart 2019 16:45
Wow ...lotus77 schreef: ↑13-03-2019 09:01De grootste frustratie voor mij was altijd bedrijven die niet eens de moeite namen om een ontvangstbevestiging te sturen, waar je gewoon niks meer van hoorde. Onbeschoft vind ik dat.
Uitwas hierbij was ooit een functie waar ik op gesolliciteerd had, niks meer van hoorde en waar ik letterlijk drie maanden later over gebeld werd. Of ik nog beschikbaar was. Toen ik zei dat ik allang ergens anders aan het werk was raakte die toos nog geïrriteerd ook. Of ik dat niet even had kunnen doorgeven?
Toen ik reageerde of zij niet even hadden kunnen doorgeven dan dat ze mijn sollicitatie ontvangen hadden werd het stil en toen hing ze ineens op.
vrijdag 15 maart 2019 09:22
Ik kreeg tot drie keer toe de vraag of ik met twee beeldschermen zou kunnen werken, want het is wel "heel lastig."Ik heb het aanbod uiteindelijk niet geaccepteerd.
Op dit moment is mijn grootste frustratie dat ik geen reactie krijg op mijn sollicitatie. Urgh!
anoniem_64d58deebeb08 wijzigde dit bericht op 15-03-2019 09:54
83.90% gewijzigd
vrijdag 15 maart 2019 09:37
Benaderd worden door een bedrijf omdat ze een functie hebben waarop ze mij echt zien. Oké ik kom wel praten. Tijdens het gesprek geven ze aan het functie niveau echt omhoog te willen trekken en daarom mij benaderd te hebben. De persoon die er nu zit is junior en het moet allemaal professioneler en zwaarder ingezet worden. Om vervolgens 2 dagen later een bekende tegen te komen die blij verteld dat ze is aangenomen op die positie (geen ervaring, al 10 jaar thuis en nog meer junior dan de huidige bezetting).
Mooi detail is dat ik op dat moment nog niets gehoord had. Zij had al getekend.
Toen ik het bedrijf belde zeiden ze dat ze nog een aantal gesprekken hadden lopen, dus dat ik nog geduld moest hebben.
Toen ik daarop aangaf dat ik wist dat er al iemand getekend had werd er gestotterd en kreeg ik te horen dat ik het niet geworden was want ik was te duur...
Ja, wel als je een senior wil hebben en dan mij vergelijkt met een starter. Rare club!
Mooi detail is dat ik op dat moment nog niets gehoord had. Zij had al getekend.
Toen ik het bedrijf belde zeiden ze dat ze nog een aantal gesprekken hadden lopen, dus dat ik nog geduld moest hebben.
Toen ik daarop aangaf dat ik wist dat er al iemand getekend had werd er gestotterd en kreeg ik te horen dat ik het niet geworden was want ik was te duur...
Ja, wel als je een senior wil hebben en dan mij vergelijkt met een starter. Rare club!
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
vrijdag 15 maart 2019 09:53
vrijdag 15 maart 2019 10:55
Dat ligt aan de reden waarom je bent afgewezen. Als dat is omdat de klik er niet is of omdat er op dat moment bij die andere afdeling een beter passende was, dan kan het prima dat je op die andere plek wel past. Als je niet aan harde vacature eisen voldoet of er is iets raars gebeurd tijdens jouw procedure, dan solliciteer je beter niet.Sem_ schreef: ↑15-03-2019 09:53Btw, hoe slim is het om binnen één organisatie te reageren op een vacature als je al eerder bent afgewezen (niet uitgenodigd op gesprek)? Het betreft een soortgelijke functie, maar bij een andere directie. Per directie is er een HR-medewerker. Ze zullen onderling wel contact hebben lijkt mij.
Mijn ergernissen: geen reactie krijgen. Had ooit een leuk gesprek bij een gerenommeerd organisatie- adviesbureau. Kwam in de tweede ronde.Persoon waarmee ik het gesprek had was ook heel enthousiast en vervolgens hoorde ik niets meer. Toen ik na twee weken belde kreeg ik een bitse secretaresse die mij zei” nou, dan zul je het wel niet geworden zijn, hè. En meneer huppeldepup gaat echt geen tijd vrijmaken om jou persoonlijk te woord te staan. “ Als je twee keer een uur gepraat hebt met iemand, vind ik dat toch erg onfatsoenlijk om zo met iemand om te gaan.
vrijdag 15 maart 2019 10:59
Ik heb per e-mail een afwijzing ontvangen met een standaard reden waarom ik niet op gesprek wordt uitgenodigd.forumfossiel schreef: ↑15-03-2019 10:55Dat ligt aan de reden waarom je bent afgewezen. Als dat is omdat de klik er niet is of omdat er op dat moment bij die andere afdeling een beter passende was, dan kan het prima dat je op die andere plek wel past. Als je niet aan harde vacature eisen voldoet of er is iets raars gebeurd tijdens jouw procedure, dan solliciteer je beter niet.
Jeetje, wat een bitch (zou ik dan denken).forumfossiel schreef: ↑15-03-2019 10:55Mijn ergernissen: geen reactie krijgen. Had ooit een leuk gesprek bij een gerenommeerd organisatie- adviesbureau. Kwam in de tweede ronde.Persoon waarmee ik het gesprek had was ook heel enthousiast en vervolgens hoorde ik niets meer. Toen ik na twee weken belde kreeg ik een bitse secretaresse die mij zei” nou, dan zul je het wel niet geworden zijn, hè. En meneer huppeldepup gaat echt geen tijd vrijmaken om jou persoonlijk te woord te staan. “ Als je twee keer een uur gepraat hebt met iemand, vind ik dat toch erg onfatsoenlijk om zo met iemand om te gaan.
