Werk & Studie
alle pijlers
Wie solliciteert momenteel ook? deel 2
zondag 6 maart 2011 om 19:54
Dit is deel 2 van het algemene sollicitatietopic
"Wie solliciteert momenteel ook?" ooit opgestart door Akkies:
"Wie solliciteert momenteel ook?" ooit opgestart door Akkies:
Ik heb de vrijheid genomen om het tweede deel hiervan te openen omdat het de bedoeling is dat topics na 3000 posts worden gesloten.:
Ik ben op zoek naar mensen die momenteel ook druk bezig zijn met solliciteren en die hierover ervaringen willen delen. Over alles wat erbij komt kijken! Denk aan openingszin brief, voorbereiden op gesprekken, afwijzingen, frustratiesMisschien brengen we elkaar op ideeën!
donderdag 21 april 2011 om 13:27
Cine, als het niet goed voelt is het goed dat je het niet gedaan hebt.
Ik bel ook na of mijn sollicitatie goed is ontvangen, als ik een tijdje niks hoor. Volgens mij werkt het ook niet mee dat er enorm veel reacties op vacatures komen, waardoor ze niet altijd de moeite doen om je een reactie te sturen. Niet netjes.
Sowieso bel ik meestal n.a.v. een vacature met de contactpersoon, met de 1 of andere vraag. Even persoonlijk contact, zodat ze je horen en alvast een indruk hebben. Blijf je ook beter hangen als ze je brief ontvangen..
Ik bel ook na of mijn sollicitatie goed is ontvangen, als ik een tijdje niks hoor. Volgens mij werkt het ook niet mee dat er enorm veel reacties op vacatures komen, waardoor ze niet altijd de moeite doen om je een reactie te sturen. Niet netjes.
Sowieso bel ik meestal n.a.v. een vacature met de contactpersoon, met de 1 of andere vraag. Even persoonlijk contact, zodat ze je horen en alvast een indruk hebben. Blijf je ook beter hangen als ze je brief ontvangen..
donderdag 21 april 2011 om 18:13
Hoi nieuwe schrijvers, succes!
Glitch, is de sluitingsdatum al voorbij? Dan zou ik wel bellen denk ik.
Cine, het is wel beter om op je gevoel af te gaan, ik snap je afweging wel......
Karen, ik zou wel gewoon op gesprek gaan en desnoods na die tijd maar zien of je voor die baan wilt gaan.
Hier weer 3 afwijzingen in de mail (afwijzingen op de brief), en nog een afwijzing van een gesprek. Dat was een goed gesprek, maar de ander was net iets beter. Als ze 2 mensen zochten waren we beiden door maar ze moesten kiezen......
Dus mijn hele dag is weer verpest. Je kan het beter echt Totaal Niet zijn geworden dan Net Niet, want daar koop ik niets voor.....!!!!
Klopt Julus, de markt is nu heel slecht. Ik begin echt alles een beetje zwart te zien, zelfs het mooie weer kan me gestolen worden omdat ik me alleen maar rot voel....
Glitch, is de sluitingsdatum al voorbij? Dan zou ik wel bellen denk ik.
Cine, het is wel beter om op je gevoel af te gaan, ik snap je afweging wel......
Karen, ik zou wel gewoon op gesprek gaan en desnoods na die tijd maar zien of je voor die baan wilt gaan.
Hier weer 3 afwijzingen in de mail (afwijzingen op de brief), en nog een afwijzing van een gesprek. Dat was een goed gesprek, maar de ander was net iets beter. Als ze 2 mensen zochten waren we beiden door maar ze moesten kiezen......
Dus mijn hele dag is weer verpest. Je kan het beter echt Totaal Niet zijn geworden dan Net Niet, want daar koop ik niets voor.....!!!!
Klopt Julus, de markt is nu heel slecht. Ik begin echt alles een beetje zwart te zien, zelfs het mooie weer kan me gestolen worden omdat ik me alleen maar rot voel....
donderdag 21 april 2011 om 20:10
hier gisteren weer een sollicitatie gehad. En vandaag ben ik gebeld en weer afgewezen. Ik heb inmiddels meer dan 10 afwijzingen binnen in 2/3 weken.
Dus ik hou even pauze...en ga eind volgende week weer zoeken.
Maar de verwachting om wat te vinden is gewoon laag, ten eerste ik heb al bijna 2 jaar niet gewerkt, niet veel werkervaring, en ben maar 2-3 maanden beschikbaar
Dus ik hou even pauze...en ga eind volgende week weer zoeken.
Maar de verwachting om wat te vinden is gewoon laag, ten eerste ik heb al bijna 2 jaar niet gewerkt, niet veel werkervaring, en ben maar 2-3 maanden beschikbaar
donderdag 21 april 2011 om 20:52
Dank voor de snelle reacties.
Limara, de sluitingsdatum was vorige week maandag. Ik heb toch maar even gebeld en helaas was er vanmiddag niemand aanwezig die mij iets over de verdere procedure kon vertellen. De dame aan de telefoon wist echter wel dat er geen ontvangstbevestigingen zijn verstuurd. Dus toch maar even afwachten... Ik weet trouwens precies hoe je je voelt, ik ben het ook al een paar keer 'net niet' geworden.
_strawberry_, wat vervelend. Ik voel met je mee hoor. Ik krijg alleen niet zoveel afwijzingen omdat er ook maar heel weinig vacatures in mijn sector zijn.
Limara, de sluitingsdatum was vorige week maandag. Ik heb toch maar even gebeld en helaas was er vanmiddag niemand aanwezig die mij iets over de verdere procedure kon vertellen. De dame aan de telefoon wist echter wel dat er geen ontvangstbevestigingen zijn verstuurd. Dus toch maar even afwachten... Ik weet trouwens precies hoe je je voelt, ik ben het ook al een paar keer 'net niet' geworden.
_strawberry_, wat vervelend. Ik voel met je mee hoor. Ik krijg alleen niet zoveel afwijzingen omdat er ook maar heel weinig vacatures in mijn sector zijn.
rot voor je.
maandag 25 april 2011 om 22:02
eind volgende week, heb dus nog even voorbereidingstijd..
Ga ondertussen ook gewoon wel door met sollicitatiebrieven schrijven, moet niet op 1 paard wedden. Maar hoop echt dat dit hem wordt! Ga iig mijn best doen natuurlijk.
Jij ook doorzetten he. Uiteindelijk komt er wel iets. Dit proces is voor mij ook goed geweest denk ik, uiteindelijk. Ben er wel steeds meer achter gekomen wat ik wil, als ik kijk waar ik nu op solliciteer en waar ik een tijdje terug op solliciteerde past dit al veel beter bij me.
Ga ondertussen ook gewoon wel door met sollicitatiebrieven schrijven, moet niet op 1 paard wedden. Maar hoop echt dat dit hem wordt! Ga iig mijn best doen natuurlijk.
Jij ook doorzetten he. Uiteindelijk komt er wel iets. Dit proces is voor mij ook goed geweest denk ik, uiteindelijk. Ben er wel steeds meer achter gekomen wat ik wil, als ik kijk waar ik nu op solliciteer en waar ik een tijdje terug op solliciteerde past dit al veel beter bij me.
maandag 25 april 2011 om 22:17
@ritmeester, ben daar ook mee bezig geweest, verschillende branches bekijken/onderzoeken. Heb jij ideeën/tips hoe je erachter komt in welke branches er wel/meer werk is? Als daar statistieken en/of sites over zijn zou ik dat wel interessant vinden om te weten. Het is wel altijd even zoeken hoe jij daar dan van waarde kan zijn in die nieuwe branche die anders is dan waar je vandaan komt.
maandag 25 april 2011 om 22:34
Spaghetti, dan is je zoektocht gelukkig niet voor niets geweest. Liever dat het wat langer duurt en je utiteindelijk in een passende baan/branche terecht komt, dan snel snel iets gaan doen waar je snel van baalt. Dat heb ik dus met mijn laatste baan gehad; ik wilde persé geen ww-uitkering en kon snel aan de slag in de branche waar ik graag uit wilde. En dat is dus ook niet goed afgelopen. Nu trap ik niet meer in die valkuil en neem ik liever wat meer tijd.
Wil je zeggen om wat voor functie het gaat? Ik zou idd gewoon door blijven solliciteren, totdat je het arbeidsvoorwaardengesprek hebt gehad, bij wijze van spreken.
Ik ga morgen weer hard aan de slag, hopelijk zijn er veel passende vacatures in de aanbieding. Er loopt nog 1 ding en de rest is afwijzing op afwijzing.
Wil je zeggen om wat voor functie het gaat? Ik zou idd gewoon door blijven solliciteren, totdat je het arbeidsvoorwaardengesprek hebt gehad, bij wijze van spreken.
Ik ga morgen weer hard aan de slag, hopelijk zijn er veel passende vacatures in de aanbieding. Er loopt nog 1 ding en de rest is afwijzing op afwijzing.
dinsdag 26 april 2011 om 10:12
Spannend Spaghetti! Ik duim voor je!
Ritmeester, als je tips hebt ben ik ook wel benieuwd. Ik kijk ook wel in andere branches, maar leg het af tegen mensen met werkervaring die ik dan mis voor een ander vakgbied.
Ik krijg maar kort ww, waardoor ik ook de tijd (en geld) niet heb om me om te scholen. En dan ga je inderdaad, wat Julus beschrijft, maar gewoon alles aanpakken om uit die ww te komen. En dat loopt dan verkeerd af.
Ik heb redelijk van mijn weekend kunnen genieten. Het is nu weer ''een werkdag'' en stond alweer op met een rotgevoel.....
Binnenkort heb ik weer een afspraak met de werkcoach, maar gezien de bezuinigingen bij het UWV is die vrouw haar eigen baan niet eens zeker!
Al die berichten over massa ontslagen..... dat de markt zou aantrekken geloof ik daardoor allang niet meer. Jullie wel?
Ritmeester, als je tips hebt ben ik ook wel benieuwd. Ik kijk ook wel in andere branches, maar leg het af tegen mensen met werkervaring die ik dan mis voor een ander vakgbied.
Ik krijg maar kort ww, waardoor ik ook de tijd (en geld) niet heb om me om te scholen. En dan ga je inderdaad, wat Julus beschrijft, maar gewoon alles aanpakken om uit die ww te komen. En dat loopt dan verkeerd af.
Ik heb redelijk van mijn weekend kunnen genieten. Het is nu weer ''een werkdag'' en stond alweer op met een rotgevoel.....
Binnenkort heb ik weer een afspraak met de werkcoach, maar gezien de bezuinigingen bij het UWV is die vrouw haar eigen baan niet eens zeker!
Al die berichten over massa ontslagen..... dat de markt zou aantrekken geloof ik daardoor allang niet meer. Jullie wel?
dinsdag 26 april 2011 om 10:26
Wat je zegt; al die mensen moeten ook hard op zoek naar een baan en dus is er enorme concurrentie. Het is dus zaak om snel aan het werk te raken, voordat het nog lastiger wordt.
Idd, bij het UWV moeten er 6000 uit. Tel daarbij op dat ze al een tijdje krap in hun budget zitten, dus ik zou niet op veel begeleiding van die kant rekenen. Ik spreek in mei voor het eerst mijn werkcoach, ben sinds januari thuis..
Contact is er sporadisch (per mail).
Solliciteren buiten je eigen vakgebied is nu enorm lastig, en dat wordt in mijn geval ook gewoon beaamd. Ik heb al een gesprek gehad over een functie binnen mijn eigen vakgebied, omdat ik aan het werk wil. Niks meer gehoord...is nu een week geleden. Dat ken ik niet op die manier en vind het ook geen stijl.
Jij nog kunnen reageren op een vacature?
Idd, bij het UWV moeten er 6000 uit. Tel daarbij op dat ze al een tijdje krap in hun budget zitten, dus ik zou niet op veel begeleiding van die kant rekenen. Ik spreek in mei voor het eerst mijn werkcoach, ben sinds januari thuis..
Contact is er sporadisch (per mail).
Solliciteren buiten je eigen vakgebied is nu enorm lastig, en dat wordt in mijn geval ook gewoon beaamd. Ik heb al een gesprek gehad over een functie binnen mijn eigen vakgebied, omdat ik aan het werk wil. Niks meer gehoord...is nu een week geleden. Dat ken ik niet op die manier en vind het ook geen stijl.
Jij nog kunnen reageren op een vacature?
dinsdag 26 april 2011 om 10:41
@spaghetti Wat leuk en spannend! Ik ben erg benieuwd hoe het gaat en duim voor je 
@julus pfoe, het lijkt me inderdaad een moeilijke tijd om te switchen, maar als je niet op je plek zit in je huidige vakgebied is dat natuurlijk ook niet best. heeft het wel raakvlakken met je huidige vakgebied en heb je wat aan je ervaring?
@limara herkenbaar, dit weekend heb ik ook heerlijk van de zon genoten zonder al te veel schuldgevoel maar vanochtend stak het zwaarmoedige gevoel weer de kop op. bah!
vanaf deze week is het in theorie tijd voor véél solliciteren, maar de ervaring van de afgelopen weken leert dat er zo ontzettend weinig vacatures te vinden zijn waarop ik kan reageren. denk wel dat ik soms ook iets te kritisch ben in de zin dat ik eigenlijk aan (bijna) alle eisen wil voldoen voordat ik reageer. hoe bepalen jullie op welke vacatures het zin heeft te reageren? ik merk dat ik dat toch lastig vind, wellicht ook omdat ik starter ben en nog ietwat zoekende ben in waar nu daadwerkelijk mijn talenten (en interesses) liggen.
succes weer allemaal!
@julus pfoe, het lijkt me inderdaad een moeilijke tijd om te switchen, maar als je niet op je plek zit in je huidige vakgebied is dat natuurlijk ook niet best. heeft het wel raakvlakken met je huidige vakgebied en heb je wat aan je ervaring?
@limara herkenbaar, dit weekend heb ik ook heerlijk van de zon genoten zonder al te veel schuldgevoel maar vanochtend stak het zwaarmoedige gevoel weer de kop op. bah!
vanaf deze week is het in theorie tijd voor véél solliciteren, maar de ervaring van de afgelopen weken leert dat er zo ontzettend weinig vacatures te vinden zijn waarop ik kan reageren. denk wel dat ik soms ook iets te kritisch ben in de zin dat ik eigenlijk aan (bijna) alle eisen wil voldoen voordat ik reageer. hoe bepalen jullie op welke vacatures het zin heeft te reageren? ik merk dat ik dat toch lastig vind, wellicht ook omdat ik starter ben en nog ietwat zoekende ben in waar nu daadwerkelijk mijn talenten (en interesses) liggen.
succes weer allemaal!
dinsdag 26 april 2011 om 10:44
Julus, ik heb ook maar sporadisch contact met mijn coach... Ik heb ook het idee dat ze de begeleiding eerst richten op de ''zwakkeren'', zoals mensen met helemaal geen diploma's of mensen die al minstens een jaar thuis zitten.
Ik heb nog geen vacatures gezien, jij wel? Ik twijfel steeds meer over callcenterwerk, al ga ik dat helemaal niet volhouden ben ik bang.....
Procedures kunnen even duren, misschien hoor je deze week wel iets over je gesprek?
Ik ga maar eens kijken waar ik nog open sollicitaties heen kan sturen, wil in elk geval IETS gedaan hebben vandaag.......
Ik heb nog geen vacatures gezien, jij wel? Ik twijfel steeds meer over callcenterwerk, al ga ik dat helemaal niet volhouden ben ik bang.....
Procedures kunnen even duren, misschien hoor je deze week wel iets over je gesprek?
Ik ga maar eens kijken waar ik nog open sollicitaties heen kan sturen, wil in elk geval IETS gedaan hebben vandaag.......
dinsdag 26 april 2011 om 10:50
Liza, zo kritisch ben ik vaak ook bij die sollicitatie eisen. Vaak stuur ik toch de brief, al is het dan vaak met een slecht voorgevoel, maar je weet nooit.
En soms ook gewoon puur voor de sollicitatie- eis vanuit het UWV, als ik geen super passende vacatures kan vinden dan solliciteer ik maar op andere dingen om toch iets de deur uit te krijgen.
En soms ook gewoon puur voor de sollicitatie- eis vanuit het UWV, als ik geen super passende vacatures kan vinden dan solliciteer ik maar op andere dingen om toch iets de deur uit te krijgen.
dinsdag 26 april 2011 om 10:59
Limara, klopt wat je zegt. Werkcoaches richten zich het meeste op degenen die in hun ogen de meeste begeleiding nodig hebben in het solliciteren. Sinds kort is het zo (ivm budget) dat degenen die langer dan 1 jaar werkloos zijn, een re-integratietraject worden aangeboden. Van bepaalde doelgroepen wordt de inschatting gemaakt dat zij geen sollicitatiebegeleiding nodig hebben en snel weer aan het werk zijn. Ik stuur een lijstje met mijn soll.activitetien en thats'it.
Nope, niks gezien waarop ik kan reageren..tis triest.
Vacature liep via een detacheringsbureau, en normaliter hoor je dan de volgende dag (of max twee dagen) of je voorgesteld gaat worden. Dit wordt hem dus niet.
Liza, ik zou gewoon reageren op functies waarin jij je herkent mbt gevraagde competenties. Er worden vaak ook harde eisen gesteld, dan wordt het lastiger. Maar als het geen harde eis is, is iedereen uitgenodigd om te reageren en zou ik het dus proberen. Werkgevers stellen een ideaal lijstje op, waaraan velen niet kunnen voldoen, maar laat je daardoor niet afschrikken. In de praktijk zullen de meesten er bij benadering aan voldoen. Deze wijsheid heb ik van een voormalig docent die heel lang hoofd p&o is geweest.
Nope, niks gezien waarop ik kan reageren..tis triest.
Vacature liep via een detacheringsbureau, en normaliter hoor je dan de volgende dag (of max twee dagen) of je voorgesteld gaat worden. Dit wordt hem dus niet.
Liza, ik zou gewoon reageren op functies waarin jij je herkent mbt gevraagde competenties. Er worden vaak ook harde eisen gesteld, dan wordt het lastiger. Maar als het geen harde eis is, is iedereen uitgenodigd om te reageren en zou ik het dus proberen. Werkgevers stellen een ideaal lijstje op, waaraan velen niet kunnen voldoen, maar laat je daardoor niet afschrikken. In de praktijk zullen de meesten er bij benadering aan voldoen. Deze wijsheid heb ik van een voormalig docent die heel lang hoofd p&o is geweest.
dinsdag 26 april 2011 om 11:02
De klik die je hebt tijdens een soll.gesprek weegt heel zwaar. Binnen 1 minuut weet de interviewer al of je het gaat worden..
het loont om toch te reageren, omdat je doel is om voor een gesprek te worden uitgenodigd. Misschien voldoe je niet aan de gevraagde functie eisen maar word je het toch vanwege je persoonlijkheid.
het loont om toch te reageren, omdat je doel is om voor een gesprek te worden uitgenodigd. Misschien voldoe je niet aan de gevraagde functie eisen maar word je het toch vanwege je persoonlijkheid.
dinsdag 26 april 2011 om 13:05
Alleen de algemene tip om je niet te beperken tenzij strikt noodzakelijk. Zowel de branche als de lokatie maakt nogal veel uit. In oost-groningen is mogelijk niet zoveel vraag naar beleggingsadviseurs, maar in amsterdam zou dat wel eens een stuk makkelijker kunnen zijn.
Maar het is natuurlijk extreem persoonlijk. Wat kan je, wat wil je, tot hoever wil je gaan voor een baan? Wat ik zie is dat het op de ene plek, voor de ene baan, dringen is, terwijl elders voor andere banen werkgevers niet weten waar ze mensen vandaan moeten halen.
Dat is natuurlijk een punt, maar ook hiervoor geldt dat het nogal afhankelijk is van je individuele situatie. Is jouw ervaring echt onbruikbaar in andere functie X? Kan, maar kan ook dat je jezelf tekort doet.
Als je zonder enig plan alles aanpakt wat je krijgen kan, zal dat inderdaad wel fout gaan. Maar het zou mij niets verbazen als je, wanneer je goed nagaat wat je wil, kan, waartoe je bereid bent, je tot aanzienlijk meer mogelijkheden komt dan je denkt. Maar ik denk wel dat het dan erg helpt als je iemand mee laat kijken die de arbeidsmarkt een beetje kent. Dat is mijn vak iig niet. Ik weet hoe moeilijk wij het hebben met het vinden van geschikte medewerkers, maar dan heb ik het over een heel klein deeltje van de arbeidsmarkt. Ik weet ook hoe moeilijk op dit moment bijvoorbeeld part-time horeca-personeel te vinden is in een aantal steden, maar ook daar moet je natuurlijk maar net zin in hebben.
oh jawel. Mensen realiseren zich vaak erg slecht dat de arbeidsmarkt een jaartje of wat achter loopt op de rest van de economie.
Herinner je je nog hoe op dit forum mensen over elkaar heen buitelden om te verkondigen dat de crisis niet bestond, want zij merkten er niets van? Dat was net zo onwetend over hoe de economie werkt, als wanneer je vandaag zegt dat er geen herstel komt omdat er massa-ontslagen zijn. Niet om je te bekritiseren he, maar meer als poging je enig vertrouwen aan te praten. Het komt wel degelijk weer goed, het herstel is wel degelijk aan de gang, maar de arbeidsmarkt volgt altijd langzaam.
dinsdag 26 april 2011 om 21:05
Hallo allemaal!
Ik wil me hier ook graag komen melden. Ik heb heel het topic doorgelezen en ik herken zoveel in alle posts....
Ik ben ook al enige tijd werkzoekend. Sinds mijn zwangerschapsverlof half november vorig jaar is afgelopen ben ik druk op zoek naar een parttime administratieve functie maar dat valt nog niet mee....
Ik ben 7,5 jaar werkzaam geweest in de uitzendbranche. Helaas is mijn 3e tijdelijke contract bij een grote uitzendorganisatie destijds niet omgezet naar een vast contract ivm de crisis. Hierna ben ik via hen terecht gekomen bij een klant waar ik als administratief medewerker heb gewerkt. Helaas waren hier geen parttime mogelijkheden en zodoende liep mijn contract af tijdens mijn verlof.
Sinds november (en ook al tijdens mijn verlof) solliciteer ik me een ongeluk maar het heeft tot op heden nog niets concreets opgeleverd. Het aanbod PT administratieve vacatures is al niet om over een huis te schrijven en als ze er al zijn ben ik zeker niet de enige die reageert.... Ik ben inmiddels 4x op gesprek geweest waarvan de laatste 2 vorige week en vandaag waren. Na het eerste gesprek ben ik afgewezen. De 2e functie was erg leuk maar voor mij niet haalbaar met de kleine en helaas tijdelijk.
Afgelopen vrijdag heb ik een heel leuk gesprek gehad bij een bedrijf waar ik mezelf al helemaal zie zitten. Ik verwachtte vandaag terugkoppeling (loopt via een uzb) maar helaas was er nog niets bekend. Morgen hoop ik hier meer over te weten.
Vandaag had ik een gesprek bij mijn oude werkgever (grote uitzendorganisatie) op een andere locatie. Hier zal niets uitkomen aangezien de voorwaarden dermate zijn veranderd dat ik het zelf eigenlijk niet meer zie zitten om terug te keren. Erg jammer want ik heb altijd met veel plezier bij deze organisatie gewerkt. Een onwijs min-max contract, honderden euro's minder aan salaris en tijdelijke (korte) contracten zonder uitzicht op een vast contract maken het echter niet aantrekkelijk...
Een functie binnen de uitzendbranche lijkt zowiezo al nagenoeg onmogelijk aangezien er echt overal fulltimers gezocht worden. Ik blijf stug reageren op de fulltime functies binnen de uitzendbranche, ik ben ook al vaak benaderd maar zodra ze horen/lezen dat ik PT beschikbaar ben dan zijn er geen mogelijkheden.... Erg balen dus....
Hopelijk komt er iets uit het gesprek van vrijdag. Ik ben zo bang om weer teleurgesteld te worden, begin er na al die afwijzingen een beetje moedeloos van te worden.... Ik ga zo nog maar een rondje doen op i-net.
Ik wil me hier ook graag komen melden. Ik heb heel het topic doorgelezen en ik herken zoveel in alle posts....
Ik ben ook al enige tijd werkzoekend. Sinds mijn zwangerschapsverlof half november vorig jaar is afgelopen ben ik druk op zoek naar een parttime administratieve functie maar dat valt nog niet mee....
Ik ben 7,5 jaar werkzaam geweest in de uitzendbranche. Helaas is mijn 3e tijdelijke contract bij een grote uitzendorganisatie destijds niet omgezet naar een vast contract ivm de crisis. Hierna ben ik via hen terecht gekomen bij een klant waar ik als administratief medewerker heb gewerkt. Helaas waren hier geen parttime mogelijkheden en zodoende liep mijn contract af tijdens mijn verlof.
Sinds november (en ook al tijdens mijn verlof) solliciteer ik me een ongeluk maar het heeft tot op heden nog niets concreets opgeleverd. Het aanbod PT administratieve vacatures is al niet om over een huis te schrijven en als ze er al zijn ben ik zeker niet de enige die reageert.... Ik ben inmiddels 4x op gesprek geweest waarvan de laatste 2 vorige week en vandaag waren. Na het eerste gesprek ben ik afgewezen. De 2e functie was erg leuk maar voor mij niet haalbaar met de kleine en helaas tijdelijk.
Afgelopen vrijdag heb ik een heel leuk gesprek gehad bij een bedrijf waar ik mezelf al helemaal zie zitten. Ik verwachtte vandaag terugkoppeling (loopt via een uzb) maar helaas was er nog niets bekend. Morgen hoop ik hier meer over te weten.
Vandaag had ik een gesprek bij mijn oude werkgever (grote uitzendorganisatie) op een andere locatie. Hier zal niets uitkomen aangezien de voorwaarden dermate zijn veranderd dat ik het zelf eigenlijk niet meer zie zitten om terug te keren. Erg jammer want ik heb altijd met veel plezier bij deze organisatie gewerkt. Een onwijs min-max contract, honderden euro's minder aan salaris en tijdelijke (korte) contracten zonder uitzicht op een vast contract maken het echter niet aantrekkelijk...
Een functie binnen de uitzendbranche lijkt zowiezo al nagenoeg onmogelijk aangezien er echt overal fulltimers gezocht worden. Ik blijf stug reageren op de fulltime functies binnen de uitzendbranche, ik ben ook al vaak benaderd maar zodra ze horen/lezen dat ik PT beschikbaar ben dan zijn er geen mogelijkheden.... Erg balen dus....
Hopelijk komt er iets uit het gesprek van vrijdag. Ik ben zo bang om weer teleurgesteld te worden, begin er na al die afwijzingen een beetje moedeloos van te worden.... Ik ga zo nog maar een rondje doen op i-net.
dinsdag 26 april 2011 om 22:16
Je hebt dus behoorlijk wat ervaring in de uitzendbranche, bedoel je dan als intercedente? Ik weet niet of je de bijbehorende werkzaamheden nog leuk vindt om te doen, maar er zijn ook functies die raakvlakken hebben met het intercedentenwerk, die je m.i. ook parttime kunt doen (24-32 uur).
Ik zie regelmatig functies die gericht zijn op werving en selectie, zou zoiets bij je passen? Of een functie als re-integratieconsulent waarbij de nadruk ligt op acquisitie/werkgeversbenadering (banenmakelaar bij gemeente bv). Hopelijk krijg je een positieve uitslag n.a.v. vrijdag, maar wellicht is dit nog een interessante zoekrichting voor je.
Ik zie regelmatig functies die gericht zijn op werving en selectie, zou zoiets bij je passen? Of een functie als re-integratieconsulent waarbij de nadruk ligt op acquisitie/werkgeversbenadering (banenmakelaar bij gemeente bv). Hopelijk krijg je een positieve uitslag n.a.v. vrijdag, maar wellicht is dit nog een interessante zoekrichting voor je.
dinsdag 26 april 2011 om 22:35
Ik heb inderdaad 7,5 jaar als intercedent gewerkt bij 2 verschillende organisaties. W&S vind ik zeker interessant, ik zie ze echter niet voorbij komen hier in de regio. (of het is van mijn vorige werkgever als recruiter maar dat is met de nieuwe voorwaarden eigenlijk geen optie....) Ik ben al tijden heel breed aan het zoeken maar tot op heden wil dit ook niet echt vlotten...
Ik moet eerlijk zeggen dat (koude) acquisitie niet echt mijn ding is, ik ben daar nooit echt een ster in geweest. De laatste 2 jaar in de uitzendbranche heb ik dan ook inhouse gezeten bij div. opdrachtgevers. Dat vond ik echt heel leuk om te doen maar meestal rol je via via in zo'n functie.
Mijn rondje vacature sites van zojuist heeft weer niets opgeleverd helaas....
dinsdag 26 april 2011 om 22:49
Dat is jammer zeg. Zo'n inhouse functie zie ik idd amper voorbij komen.
Sta je ook ingeschreven bij w&s bureaus' die gespecialiseerd zijn in jouw zoekrichting? Je brengt behoorlijk wat ervaring mee, dus daar kunnen ze zeker wat mee.
Heel frustrerend als je rondje vacaturesites geen leuke functies oplevert om op te reageren. Er komen soms amper nieuwe functies bij op een dag.
Morgen weer nieuwe dag, nieuwe kansen!
Sta je ook ingeschreven bij w&s bureaus' die gespecialiseerd zijn in jouw zoekrichting? Je brengt behoorlijk wat ervaring mee, dus daar kunnen ze zeker wat mee.
Heel frustrerend als je rondje vacaturesites geen leuke functies oplevert om op te reageren. Er komen soms amper nieuwe functies bij op een dag.
Morgen weer nieuwe dag, nieuwe kansen!
