Werk & Studie
alle pijlers
Wie solliciteert momenteel ook? deel 2
zondag 6 maart 2011 om 19:54
Dit is deel 2 van het algemene sollicitatietopic
"Wie solliciteert momenteel ook?" ooit opgestart door Akkies:
"Wie solliciteert momenteel ook?" ooit opgestart door Akkies:
Ik heb de vrijheid genomen om het tweede deel hiervan te openen omdat het de bedoeling is dat topics na 3000 posts worden gesloten.:
Ik ben op zoek naar mensen die momenteel ook druk bezig zijn met solliciteren en die hierover ervaringen willen delen. Over alles wat erbij komt kijken! Denk aan openingszin brief, voorbereiden op gesprekken, afwijzingen, frustratiesMisschien brengen we elkaar op ideeën!
dinsdag 26 april 2011 om 23:47
Ritmeester, bedankt voor de tips.... zet me wel aan het denken. Want ik weet ook niet goed wat ik precies kan en wil, en daar ligt de kern van mijn probleem ook.
Hopelijk heb je gelijk over de crisis, al zal het nog wel eventjes duren (vooral in mijn regio)
Hoi Marsie-meisje. (grappig, ik las je bericht ook op een ander forum waar ik sporadisch actief ben)
Wat lastig dat parttime niet wil lukken. Hopelijk krijg je een goede uitslag van je gesprek!
Je hebt zo te zien wel een heel groot netwerk als intercedent, dat lijkt me wel een groot voordeel? Maar dan nog komt de baan niet aanwaaien natuurlijk...
Mijn rondje vacaturesites had ook geen nut vandaag.......
Hopelijk heb je gelijk over de crisis, al zal het nog wel eventjes duren (vooral in mijn regio)
Hoi Marsie-meisje. (grappig, ik las je bericht ook op een ander forum waar ik sporadisch actief ben)
Wat lastig dat parttime niet wil lukken. Hopelijk krijg je een goede uitslag van je gesprek!
Je hebt zo te zien wel een heel groot netwerk als intercedent, dat lijkt me wel een groot voordeel? Maar dan nog komt de baan niet aanwaaien natuurlijk...
Mijn rondje vacaturesites had ook geen nut vandaag.......
woensdag 27 april 2011 om 10:19
@ Julus; ik sta bij enkele W&S bureaus ingeschreven. Ik zal er nog eens naar kijken, wellicht dat ik daar toch meer mee kan!
@ Limara; Dat is toevallig, ik heb gister inderdaad ook op een ander forum gepost! Ik hoop wat positieve vibes te krijgen van de fora's, wat extra motivatie kan ik soms wel gebruiken als ik weer even down ben.... Je zou zeggen dat ik een redelijk groot netwerk heb, tot op heden heeft dit me ook niet veel opgeleverd... Ik heb nog wel goed contact met een aantal oud collega's. Helaas hebben ze zowel intern als extern niets voor me. Ook oude klanten heb ik al benaderd maar ook hier geen vacatures helaas. Echt balen hoor...
Ik wacht nog steeds op een telefoontje van mijn sollicitatie van afgelopen vrijdag. Ga zo maar iets nuttigs in huis doen want op deze manier beinvloed het mijn hele dag! (en het afgelopen weekend en gister natuurlijk)
Straks nog maar een rondje vacature sites doen, hopelijk staan er vandaag weer nieuwe vacatures op.
@ Limara; Dat is toevallig, ik heb gister inderdaad ook op een ander forum gepost! Ik hoop wat positieve vibes te krijgen van de fora's, wat extra motivatie kan ik soms wel gebruiken als ik weer even down ben.... Je zou zeggen dat ik een redelijk groot netwerk heb, tot op heden heeft dit me ook niet veel opgeleverd... Ik heb nog wel goed contact met een aantal oud collega's. Helaas hebben ze zowel intern als extern niets voor me. Ook oude klanten heb ik al benaderd maar ook hier geen vacatures helaas. Echt balen hoor...
Ik wacht nog steeds op een telefoontje van mijn sollicitatie van afgelopen vrijdag. Ga zo maar iets nuttigs in huis doen want op deze manier beinvloed het mijn hele dag! (en het afgelopen weekend en gister natuurlijk)
Straks nog maar een rondje vacature sites doen, hopelijk staan er vandaag weer nieuwe vacatures op.
woensdag 27 april 2011 om 11:19
Algehele malaise dus, wat nieuwe vacatures betreft. Goed idee om je zinnen te verzetten. Ik begin 's morgens met mijn ronde, reageer als ik iets zie of ik bel iets na. En dan is het klaar voor die dag. Voel me soms enorm nutteloos, omdat het een kwestie is van reageren en afwachten en je kunt er geen uren mee bezig zijn. Maar goed...ooit gaat het lukken!
Marsiemeisje, heb jij nog te maken met een einde WW?
Marsiemeisje, heb jij nog te maken met een einde WW?
woensdag 27 april 2011 om 11:59
Veel detacheringsbureaus(in mijn branche) zetten ook niet bestaande, zgn altijd doorlopende vacatures op internet. Als je dan reageert, krijg je geen reactie of als je op gesprek gaat is er helemaal geen concrete vacature. Ze willen je gewoon alvast in portefeuille hebben.
Hebben jullie dat ook dat je nu ook reageert op alles waarvan je denkt dat je er kans op maakt? Merk dat ik mijn wensenlijstje behoorlijk bijstel naar beneden, omdat ik aan het werk wil. Het is al geen kwestie meer van zoeken naar banen die je graag wilt doen..
Hebben jullie dat ook dat je nu ook reageert op alles waarvan je denkt dat je er kans op maakt? Merk dat ik mijn wensenlijstje behoorlijk bijstel naar beneden, omdat ik aan het werk wil. Het is al geen kwestie meer van zoeken naar banen die je graag wilt doen..
woensdag 27 april 2011 om 12:03
Ik solliciteer momenteel ook en ik vind het erg frustrerend. Een paar maanden terug heb ik mijn diploma gekregen. Ik heb een opleiding gedaan op secretarieel gebied maar de administratieve sector is momenteel een drama. Er is weinig werk voor starters, meestal willen bedrijven minstens 2 jaar ervaring. Als ik op gesprek mag komen bij een bedrijf krijg ik te horen dat er nog 100 andere mensen hebben gereageerd en als ze mensen met meer werkervaring op gesprek hebben dat die voorgaan. Ik word er echt gek van! Ik hoop echt dat het over een tijdje echt beter gaat,dat er meer werk vrij komt.
woensdag 27 april 2011 om 12:07
Meeske, ik zou insteken op een baan via het uitzendbureau. Toevallig werd mij laatst door een intercedent uitgelegd dat de concurrentie via hen veel minder groot is. Men reageert idd met honderden op een vacature via een bedrijf zelf, maar het uzb krijgt veel minder reacties. Dus jouw kans wordt dan groter!
woensdag 27 april 2011 om 12:15
Nou, ik merk toch ook de concurrentie bij uzb's op dat soort vacatures.... en vaak hebben meerdere uzb's dezelfde vacature. Maar dat kan ook aan mijn regio liggen, je kan het altijd proberen Meeske.
Ik solliciteer ook op vanalles. Het enige wat me echt tegenstaat is callcenter, (zelfs inbound lijkt me niets) maar daar begin ik ook aan te twijfelen. Ik denk dat ik zo'n baan niet aankan, dat ik gewoon dichtklap bij boze mensen aan de lijn en dat persoonlijk ga opvatten.
Heel dubbel, ga ik het toch proberen of niet?
Iemand ervaring mee?
Ik solliciteer ook op vanalles. Het enige wat me echt tegenstaat is callcenter, (zelfs inbound lijkt me niets) maar daar begin ik ook aan te twijfelen. Ik denk dat ik zo'n baan niet aankan, dat ik gewoon dichtklap bij boze mensen aan de lijn en dat persoonlijk ga opvatten.
Heel dubbel, ga ik het toch proberen of niet?
Iemand ervaring mee?
woensdag 27 april 2011 om 12:27
Ik wil me hier ook graag komen aansluiten! Ben op dit moment bezig met mijn scriptie en verwacht begin juli af te studeren, maar ben toch al voorzichtig bezig met solliciteren. Ik ben 25 en heb genoeg tijd besteed aan opleidingen stapelen en 'nuttige ervaring' opdoen. Het wordt tijd voor een echte baan!
Tot nu toe gaat het redelijk voorspoedig, maar ik zit in twee procedures waar veel kandidaten inzitten dus het kan ook nog zomaar dat ik over twee weken weer terug bij af ben.
Voor een management traineeship heb ik inmiddels een gesprek gehad en capaciteitentesten gedaan, dit ging allebei goed. Morgen heb ik hiervoor een hele assessmentdag, waarop je helemaal binnenstebuiten gekeerd wordt
. Jezelf presenteren, rollenspellen, gesprek met een psycholoog, pfff ik ben niet bepaald schuw maar krijg hier toch wel een beetje de zenuwen van!
Pluspunt is wel dat dit in principe de laatste selectieronde is. Nog steeds niet veel kans, maar wel snel duidelijkheid: als het goed is hoor ik maandag of ze me willen hebben. Ik kan af en toe al een beetje wegdromen bij het idee, dat zou echt zo goed zijn. Maar eerst morgen maar eens 'overleven'!
En vrijdag heb ik de tweede rond voor het Rijkstraineeship, de capaciteitentesten op locatie en een gesprek met iemand van Randstad. Hierover heb ik wel meer een 'alles onder controle' gevoel, omdat ik het idee heb dat de functie inhoudelijk vrij logisch aansluit op mijn studie/ervaring etc. Maargoed er schijnen 3000 mensen te solliciteren, en daar zullen helaas niet alleen maar idioten tussen zitten! Ik heb ook weinig tijd om het diepgaand voor te bereiden ivm dat andere assessment morgen.
Ben heel benieuwd hoe het nu verder gaat. Mijn ideaal is om een baan te hebben voordat ik ben afgestudeerd, maar ik weet dat de kans groter is dat het wel even duurt. Dus mijn tweede doel is om in ieder geval veel te leren van alle assessments, en steeds duidelijker op een rijtje te krijgen wie ik ben, wat ik wil en kan, wat ik nog wil ontwikkelen, en hoe ik dat wil doen.
Succes allemaal!
Tot nu toe gaat het redelijk voorspoedig, maar ik zit in twee procedures waar veel kandidaten inzitten dus het kan ook nog zomaar dat ik over twee weken weer terug bij af ben.
Voor een management traineeship heb ik inmiddels een gesprek gehad en capaciteitentesten gedaan, dit ging allebei goed. Morgen heb ik hiervoor een hele assessmentdag, waarop je helemaal binnenstebuiten gekeerd wordt
. Jezelf presenteren, rollenspellen, gesprek met een psycholoog, pfff ik ben niet bepaald schuw maar krijg hier toch wel een beetje de zenuwen van! Pluspunt is wel dat dit in principe de laatste selectieronde is. Nog steeds niet veel kans, maar wel snel duidelijkheid: als het goed is hoor ik maandag of ze me willen hebben. Ik kan af en toe al een beetje wegdromen bij het idee, dat zou echt zo goed zijn. Maar eerst morgen maar eens 'overleven'!
En vrijdag heb ik de tweede rond voor het Rijkstraineeship, de capaciteitentesten op locatie en een gesprek met iemand van Randstad. Hierover heb ik wel meer een 'alles onder controle' gevoel, omdat ik het idee heb dat de functie inhoudelijk vrij logisch aansluit op mijn studie/ervaring etc. Maargoed er schijnen 3000 mensen te solliciteren, en daar zullen helaas niet alleen maar idioten tussen zitten! Ik heb ook weinig tijd om het diepgaand voor te bereiden ivm dat andere assessment morgen.
Ben heel benieuwd hoe het nu verder gaat. Mijn ideaal is om een baan te hebben voordat ik ben afgestudeerd, maar ik weet dat de kans groter is dat het wel even duurt. Dus mijn tweede doel is om in ieder geval veel te leren van alle assessments, en steeds duidelijker op een rijtje te krijgen wie ik ben, wat ik wil en kan, wat ik nog wil ontwikkelen, en hoe ik dat wil doen.
Succes allemaal!
woensdag 27 april 2011 om 12:37
Dank jullie wel voor de tips :-) ik sta bij verschillende uitzendbureaus ingeschreven. Ik heb nog geen werk via hun kunnen vinden maar de werkwijze vind ik erg prettig. Ik kijk vaak op hun sites en als ik wat leuks zie mail ik de intercedente,die beslist dan of ze je gaat voorstellen.
Op dit moment werk ik t in de detailhandel tot ik iets op mijn vakgebied heb gevonden dus veel spoed zit er niet bij maar ik merk dat het nu wel tijd wordt voor het 'echte' werk
Op dit moment werk ik t in de detailhandel tot ik iets op mijn vakgebied heb gevonden dus veel spoed zit er niet bij maar ik merk dat het nu wel tijd wordt voor het 'echte' werk
donderdag 28 april 2011 om 14:34
Dank voor de tips, Julus! Ik moet zeggen dat ik niet lager dan 1 tree onder mijn niveau solliciteer en probeer te reageren op dingen die ik echt wil - maar net als Limara weet ik ook niet zo goed wat dat nu is. Dit is sowieso lastig bij solliciteren en m.i. levert het ook de nodige knelpunten op bij het schrijven van een brief omdat ik mezelf eigenlijk ook nog moet overtuigen.
Jullie hebben dus ook weinig gevonden de afgelopen dagen, vervelend! Hier hetzelfde. Zag ik iets dat me aansprak en als startersfunctie stond gecategoriseerd, wordt er 5 jaar ervaring gevraagd. Tja, dat kan ik er toch echt niet van maken. Of zouden jullie toch reageren in zo'n geval?
Heb overigens wel via het bedrijf waar ik stage heb gelopen een aanbod gekregen voor een tijdelijke deeltijdbaan. Wel dus in de juiste sector maar helemaal niet de functie die ik wil. Ik ga het wel doen als het qua dagen mogelijk is met mijn andere werk - sowieso goed om de banden warm te houden natuurlijk, wie weet wat dat nog oplevert.
@Tigmo: Supergoed dat je al zover bent gekomen! Heel veel succes deze dagen!
@Meeske: Frustrerend inderdaad, wel werken maar geen 'echte baan' hebben. Kun je je taken bij je huidige functie proberen een beetje te buigen zodat je daar wat administratieve ervaring uit kan halen?
@Limara: Ook ik heb ervaring met telefonisch enqueteren, en vond het helemaal niet vreselijk. Wat Julus al zegt, onderzoek en verkoop is een wereld van verschil. Je hoeft ook niet zo 'door te drammen' vaak, dat scheelt al een hoop.
Jullie hebben dus ook weinig gevonden de afgelopen dagen, vervelend! Hier hetzelfde. Zag ik iets dat me aansprak en als startersfunctie stond gecategoriseerd, wordt er 5 jaar ervaring gevraagd. Tja, dat kan ik er toch echt niet van maken. Of zouden jullie toch reageren in zo'n geval?
Heb overigens wel via het bedrijf waar ik stage heb gelopen een aanbod gekregen voor een tijdelijke deeltijdbaan. Wel dus in de juiste sector maar helemaal niet de functie die ik wil. Ik ga het wel doen als het qua dagen mogelijk is met mijn andere werk - sowieso goed om de banden warm te houden natuurlijk, wie weet wat dat nog oplevert.
@Tigmo: Supergoed dat je al zover bent gekomen! Heel veel succes deze dagen!
@Meeske: Frustrerend inderdaad, wel werken maar geen 'echte baan' hebben. Kun je je taken bij je huidige functie proberen een beetje te buigen zodat je daar wat administratieve ervaring uit kan halen?
@Limara: Ook ik heb ervaring met telefonisch enqueteren, en vond het helemaal niet vreselijk. Wat Julus al zegt, onderzoek en verkoop is een wereld van verschil. Je hoeft ook niet zo 'door te drammen' vaak, dat scheelt al een hoop.
donderdag 28 april 2011 om 16:07
Hallo allemaal!
ook ik ben bezig met solliciteren en het lukt nog niet echt! Ik ben als sinds november op zoek en zit sinds 1 februari in de ww omdat ik met wederzijds goedvinden mijn contract heb verbroken...
Nu heb ik al best wel wat brieven de deur uit gedaan, zowel open als gerichte sollicitaties en ook via netwerkbijeenkomsten en carrierebeurzen. Maar ik krijg te horen dat ik niet bij het profiel pas, of dat er een vacaturestop is. Best vervelend.
Ik heb een vrij specifieke studie gedaan (Integrale Veiligheidskunde) en daarna gewerkt bij de brandweer, maar wil nu een switch maken.
Dat lukt niet echt. En die sollicitatieplicht komt me ook een beetje mijn neus uit. ik heb echt moeite om een geschikte vacature per week te vinden.
Iig leuk om hier ervaringen uit te delen met anderen die aan het solliciteren zijn.
ook ik ben bezig met solliciteren en het lukt nog niet echt! Ik ben als sinds november op zoek en zit sinds 1 februari in de ww omdat ik met wederzijds goedvinden mijn contract heb verbroken...
Nu heb ik al best wel wat brieven de deur uit gedaan, zowel open als gerichte sollicitaties en ook via netwerkbijeenkomsten en carrierebeurzen. Maar ik krijg te horen dat ik niet bij het profiel pas, of dat er een vacaturestop is. Best vervelend.
Ik heb een vrij specifieke studie gedaan (Integrale Veiligheidskunde) en daarna gewerkt bij de brandweer, maar wil nu een switch maken.
Dat lukt niet echt. En die sollicitatieplicht komt me ook een beetje mijn neus uit. ik heb echt moeite om een geschikte vacature per week te vinden.
Iig leuk om hier ervaringen uit te delen met anderen die aan het solliciteren zijn.
vrijdag 29 april 2011 om 09:58
Hoi triatlin, ook ik wil een switch maken maar dat schijnt precies de verkeerde tijd te zijn. En dat merk ik!
Die sollicitatieplicht heb ik niet zo'n last van, omdat ik ruimschoots voldoe aan het aantal sollicitaties (als je er elke dag eentje stuurt, zit je er al ruimschoots overheen, dus daar zou ik me niet druk over maken).
Ik zou gewoon proberen om er elke dag eentje te versturen. Na zoveel maanden moet je wat breder zoeken, is ook wel verstandig omdat je gat op je CV steeds groter wordt. Je kunt beter vanuit een werkende situatie solliciteren dan vanuit WW. Niet ideaal, ik weet er alles van. Maar het balletje kan soms raar rollen.
Ik kreeg gisteren al dirct een afwijzing, dus dat was snel.
Die sollicitatieplicht heb ik niet zo'n last van, omdat ik ruimschoots voldoe aan het aantal sollicitaties (als je er elke dag eentje stuurt, zit je er al ruimschoots overheen, dus daar zou ik me niet druk over maken).
Ik zou gewoon proberen om er elke dag eentje te versturen. Na zoveel maanden moet je wat breder zoeken, is ook wel verstandig omdat je gat op je CV steeds groter wordt. Je kunt beter vanuit een werkende situatie solliciteren dan vanuit WW. Niet ideaal, ik weet er alles van. Maar het balletje kan soms raar rollen.
Ik kreeg gisteren al dirct een afwijzing, dus dat was snel.
zaterdag 30 april 2011 om 14:41
Mag ik ook meeschrijven?
Het is weer weekend, alle vacatures heb ik uitgespit en er zit helaas niet een geschikte vacature bij. Dat wordt weer wachten tot maandag. Al zijn er dan meestal ook nog niet zoveel vacatures. Het begint vaak pas weer op dinsdag goed te lopen.
Met de crisis ben ik mijn goede baan kwijtgeraakt. Wegens bezuinigingen kon mijn contract niet meer worden verlengd. Sindsdien ga ik van uitzendbaantje naar uitzendbaantje. Ik heb de afgelopen twee jaar alleen nog maar callcenterwerk gedaan. Het is natuurlijk altijd beter dan je hand ophouden.
Maar ik zou zo graag weer eens administratief werk gaan doen. Er zijn de afgelopen jaren weinig administratieve vacatures geweest en als er een vacature is zijn er meteen 150 reacties. Ik zit ook nog eens in een moeilijke regio (het noorden).
Mijn laatste uitzendproject is nu al weer even afgelopen en het wordt tijd dat ik weer een nieuwe baan vind. Ik sta bij een uitzendbureau nu op een soort van wachtlijst met nog een groep uitzendkrachten voor een administratieve baan. Ik had eigenlijk al gehoopt om wat te horen maar blijkbaar zijn die administratieve vacatures er nog niet.
Ik zit nu een beetje in dubio: nog even wachten op de baan die ik echt wil (dit kan ik me financieel nog wel permitteren ivm spaargeld) of toch gaan voor de zekerheid van een callcenterbaan. Ik ben een beetje bang dat ik bv een callcenterbaan neem en dan na 1 of 2 weken opeens mag solliciteren op een administratieve functie. Het is dan niet netjes om zo snel weg te gaan vind ik. Ik zal begin volgende week het uitzendbureau eens bellen om te peilen hoe het staat met die administratieve banen.
De laatste paar keren dat ik eindelijk weer eens een administratieve vacature zag en solliciteerde ben ik afgewezen omdat mijn laatste administratieve werkervaring nu ruim twee jaar geleden is. Ik voldeed verder aan alle eisen en het was zelfs wat onder mijn niveau. Ik had de banen gemakkelijk aangekund. Maar zo kieskeurig kunnen werkgevers vandaag de dag zijn.
Ik vrees ook wel dat ik met nog meer callcenterwerk op mijn cv nog moeilijker aan administratief werk ga komen. Maar lange tijd niets doen omdat ik geen administratief werk kan vinden vind ik een nog slechtere optie. Ik wil niet meer te lang wachten ivm gat op cv met het risico dat ik dan een administratief project moet laten schieten! Ik vind het best wel moeilijk zo.
Het is weer weekend, alle vacatures heb ik uitgespit en er zit helaas niet een geschikte vacature bij. Dat wordt weer wachten tot maandag. Al zijn er dan meestal ook nog niet zoveel vacatures. Het begint vaak pas weer op dinsdag goed te lopen.
Met de crisis ben ik mijn goede baan kwijtgeraakt. Wegens bezuinigingen kon mijn contract niet meer worden verlengd. Sindsdien ga ik van uitzendbaantje naar uitzendbaantje. Ik heb de afgelopen twee jaar alleen nog maar callcenterwerk gedaan. Het is natuurlijk altijd beter dan je hand ophouden.
Maar ik zou zo graag weer eens administratief werk gaan doen. Er zijn de afgelopen jaren weinig administratieve vacatures geweest en als er een vacature is zijn er meteen 150 reacties. Ik zit ook nog eens in een moeilijke regio (het noorden).
Mijn laatste uitzendproject is nu al weer even afgelopen en het wordt tijd dat ik weer een nieuwe baan vind. Ik sta bij een uitzendbureau nu op een soort van wachtlijst met nog een groep uitzendkrachten voor een administratieve baan. Ik had eigenlijk al gehoopt om wat te horen maar blijkbaar zijn die administratieve vacatures er nog niet.
Ik zit nu een beetje in dubio: nog even wachten op de baan die ik echt wil (dit kan ik me financieel nog wel permitteren ivm spaargeld) of toch gaan voor de zekerheid van een callcenterbaan. Ik ben een beetje bang dat ik bv een callcenterbaan neem en dan na 1 of 2 weken opeens mag solliciteren op een administratieve functie. Het is dan niet netjes om zo snel weg te gaan vind ik. Ik zal begin volgende week het uitzendbureau eens bellen om te peilen hoe het staat met die administratieve banen.
De laatste paar keren dat ik eindelijk weer eens een administratieve vacature zag en solliciteerde ben ik afgewezen omdat mijn laatste administratieve werkervaring nu ruim twee jaar geleden is. Ik voldeed verder aan alle eisen en het was zelfs wat onder mijn niveau. Ik had de banen gemakkelijk aangekund. Maar zo kieskeurig kunnen werkgevers vandaag de dag zijn.
Ik vrees ook wel dat ik met nog meer callcenterwerk op mijn cv nog moeilijker aan administratief werk ga komen. Maar lange tijd niets doen omdat ik geen administratief werk kan vinden vind ik een nog slechtere optie. Ik wil niet meer te lang wachten ivm gat op cv met het risico dat ik dan een administratief project moet laten schieten! Ik vind het best wel moeilijk zo.
zaterdag 30 april 2011 om 22:22
Welkom, Madeliefje. Jij bent mijn concurrent ;)
Ik zoek ook administratief werk in het noorden. Hier heb ik nog redelijk recente werkervaring in, 3 maanden geleden voor het laatst. Maar ik herken precies wat je schrijft; soms wel 150 reacties en dan lijkt er altijd wel een betere te zijn...... ook al pas ik precies in het profiel.
Ik sta ook op die zogenaamde wachtlijsten voor administratieve projecten, waarvan het meeste (na lang wachten) toch intern opgevuld word door de bezuinigingen. Heel frustrerend.
Zelf ben ik heel erg huiverig voor callcenterwerk, mag ik vragen hoe jouw ervaringen daarin zijn? Het inwerken, de begeleiding, soort projecten? Op het einde van mijn ww moet ik het toch gaan overwegen........... maar ik heb er totaal geen ervaring mee.
Als tip: denk toch aan jezelf. Desnoods maar na 2 weken opstappen bij het callcenter, en gaan voor die leuke baan zodra je die kans hebt!
Heel veel succes!
Ik zoek ook administratief werk in het noorden. Hier heb ik nog redelijk recente werkervaring in, 3 maanden geleden voor het laatst. Maar ik herken precies wat je schrijft; soms wel 150 reacties en dan lijkt er altijd wel een betere te zijn...... ook al pas ik precies in het profiel.
Ik sta ook op die zogenaamde wachtlijsten voor administratieve projecten, waarvan het meeste (na lang wachten) toch intern opgevuld word door de bezuinigingen. Heel frustrerend.
Zelf ben ik heel erg huiverig voor callcenterwerk, mag ik vragen hoe jouw ervaringen daarin zijn? Het inwerken, de begeleiding, soort projecten? Op het einde van mijn ww moet ik het toch gaan overwegen........... maar ik heb er totaal geen ervaring mee.
Als tip: denk toch aan jezelf. Desnoods maar na 2 weken opstappen bij het callcenter, en gaan voor die leuke baan zodra je die kans hebt!
Heel veel succes!
zondag 1 mei 2011 om 11:08
Hallo Limara, leuk dat je reageerde! Leuk dat je ook uit het noorden komt. Dus je hebt de ervaring dat het best lang kan duren met die wachtlijsten? Ik zal binnenkort eens peilen bij het uitzendbureau wat de verwachtigen zijn.
Misschien moet ik toch alvast maar aan een callcenterproject beginnen. Het liefst zou ik een heel kort project doen van een paar weekjes uitzendwerk zodat ik nog even tijd kan rekken voor die administratieve baan.
Ik vind callcenterwerk op zich goed te doen. Ik heb een goede telefoonstem, kan goed met klanten omgaan, kan snel schakelen en ben erg sensitief. Ik heb aan de telefoon eigenlijk nooit problemen met klanten, ook niet als ze witheet binnen komen.
Maar alles komt wel heel precies en daar moet je tegen kunnen. Je moet altijd wat eerder op je werk zijn omdat je pc opgestart moet zijn voor je gaat werken. Als je bv om 9.00 uur begint dan moet je om 9.00 uur klaar zitten aan de telefoon. Je kunt niet zomaar bij je bureau weggaan. Maar daarvoor heb je tussendoor steeds kleine pauzes. Die kleine pauzes moet je ook op de voorgeschreven momenten nemen. En als je iets later terug bent van lunchpauze dan heb je een probleem. Er zijn vroegere collega's van me voor ontslagen die dat meerdere keren deden.
Verder moet je je houden aan een basisscript en een vaste gespreksstructuur. Bij sommige banen heb je ook nog verkooptargets. Ik doe geen outbound maar bij sommige klantenservices moet je proberen om klanten die bellen wat te verkopen.
Het inwerken is per project heel verschillend. Soms heb je 3 of 4 dagen inwerken waarbij je de theorie, het belscript en de computerprogramma's leert. Voor andere projecten moet je 6 weken op cursus en thuis studeren. Pas als je slaagt voor je examen mag je beginnen met bellen.
Vaak moet je de kosten van de cursus terugbetalen als je er snel mee stopt.
De werktijden zijn vaak erg wisselend. Vaak moet je 5 dagen s'morgens, s'middags en s'avonds beschikbaar zijn voor een min-max contract van 24-36 uur. Soms ook op zaterdag. Die onregelmatige roosters vind ik wel een groot minpunt.
Als ik een baantje zoek ter overbrugging van die wachtlijst is het niet verstandig een callcenterbaan te accepteren met een dure cursus. Bovendien is het voor de opdrachtgever ook heel irritant als iemand al weggaat in de cursustijd. Dat kan ik mezelf en de opdrachtgever ook niet aandoen.
Dus misschien een klein vrijblijvend project of project met weinig inwerktijd. Het mag ook wel wat anders zijn dan callcenterwerk maar er is soms maar weinig anders valt me op.
Misschien moet ik toch alvast maar aan een callcenterproject beginnen. Het liefst zou ik een heel kort project doen van een paar weekjes uitzendwerk zodat ik nog even tijd kan rekken voor die administratieve baan.
Ik vind callcenterwerk op zich goed te doen. Ik heb een goede telefoonstem, kan goed met klanten omgaan, kan snel schakelen en ben erg sensitief. Ik heb aan de telefoon eigenlijk nooit problemen met klanten, ook niet als ze witheet binnen komen.
Maar alles komt wel heel precies en daar moet je tegen kunnen. Je moet altijd wat eerder op je werk zijn omdat je pc opgestart moet zijn voor je gaat werken. Als je bv om 9.00 uur begint dan moet je om 9.00 uur klaar zitten aan de telefoon. Je kunt niet zomaar bij je bureau weggaan. Maar daarvoor heb je tussendoor steeds kleine pauzes. Die kleine pauzes moet je ook op de voorgeschreven momenten nemen. En als je iets later terug bent van lunchpauze dan heb je een probleem. Er zijn vroegere collega's van me voor ontslagen die dat meerdere keren deden.
Verder moet je je houden aan een basisscript en een vaste gespreksstructuur. Bij sommige banen heb je ook nog verkooptargets. Ik doe geen outbound maar bij sommige klantenservices moet je proberen om klanten die bellen wat te verkopen.
Het inwerken is per project heel verschillend. Soms heb je 3 of 4 dagen inwerken waarbij je de theorie, het belscript en de computerprogramma's leert. Voor andere projecten moet je 6 weken op cursus en thuis studeren. Pas als je slaagt voor je examen mag je beginnen met bellen.
Vaak moet je de kosten van de cursus terugbetalen als je er snel mee stopt.
De werktijden zijn vaak erg wisselend. Vaak moet je 5 dagen s'morgens, s'middags en s'avonds beschikbaar zijn voor een min-max contract van 24-36 uur. Soms ook op zaterdag. Die onregelmatige roosters vind ik wel een groot minpunt.
Als ik een baantje zoek ter overbrugging van die wachtlijst is het niet verstandig een callcenterbaan te accepteren met een dure cursus. Bovendien is het voor de opdrachtgever ook heel irritant als iemand al weggaat in de cursustijd. Dat kan ik mezelf en de opdrachtgever ook niet aandoen.
Dus misschien een klein vrijblijvend project of project met weinig inwerktijd. Het mag ook wel wat anders zijn dan callcenterwerk maar er is soms maar weinig anders valt me op.
zondag 1 mei 2011 om 11:36
Heb afgelopen 9 maanden in WW gezeten. Heel veel netwerkgesprekken gevoerd, open sollicitaties gestuurd etc, want vacatures in mijn afstudeerrichting waren er niet. Na een oproep te hebben geplaatst in groep op linkedin gebeld door bedrijf. In een week tijd twee gesprekken gehad, en morgen aanstellingsgesprek! Het is een functie waar kenmerken van mijn droombaan inzitten. Dus dan kan ik de marktontwikkelingen rustig in de gaten houden.... 
maandag 2 mei 2011 om 14:51
Madelief, bedankt voor je uitgebreide reactie!
De strenge regels en boetes had ik al eerder gehoord bij callcenterwerk. Dat lijkt me het grootste probleem niet, ik ben vooral huiverig voor de boze klanten en of ik daar wel mee om kan gaan. Ik ben bang dat ik het me toch persoonlijk ga aantrekken en dichtklap....... Ik heb wel veel respect voor mensen die dat kunnen!
Binnenkort weer naar het UWV, voor de afspraak met de werkcoach. Maar het UWV doet ook niet veel helaas....
Ik sta toevalling op een wachtlijst voor een administratief project in Assen, waarvan de vacature in mei zou verschijnen. Kreeg laatst een mail van het uzb dat ze de vacature nog steeds niet hebben, want het bedrijf gaat bezuinigen en eerst intern kijken......
Hoeft natuurlijk niet voor elk project te gelden, maar ik hoop niet teveel meer op dit soort ''toekomstige'' vacatures. Vaak willen ze gewoon een groepje uitzendkrachten op de reservebank om zich in te dekken als er ineens een piek aan werk is.
Een extra probleem, naast de crisis, zijn ook vaak nieuwe systemen. Er gaat steeds meer automatisch en digitaal waardoor vacatures ook uitdunnen. Dit heb ik vooral de laatste 2 -3 jaar gemerkt.
Ik snap je dilemma... maar zijn er geen callcenterprojecten zonder boetebeleid? Dan zou ik dat overwegen.
Er is inderdaad niet veel anders te vinden, helaas....
Gefeliciteerd, Famke!
De strenge regels en boetes had ik al eerder gehoord bij callcenterwerk. Dat lijkt me het grootste probleem niet, ik ben vooral huiverig voor de boze klanten en of ik daar wel mee om kan gaan. Ik ben bang dat ik het me toch persoonlijk ga aantrekken en dichtklap....... Ik heb wel veel respect voor mensen die dat kunnen!
Binnenkort weer naar het UWV, voor de afspraak met de werkcoach. Maar het UWV doet ook niet veel helaas....
Ik sta toevalling op een wachtlijst voor een administratief project in Assen, waarvan de vacature in mei zou verschijnen. Kreeg laatst een mail van het uzb dat ze de vacature nog steeds niet hebben, want het bedrijf gaat bezuinigen en eerst intern kijken......
Hoeft natuurlijk niet voor elk project te gelden, maar ik hoop niet teveel meer op dit soort ''toekomstige'' vacatures. Vaak willen ze gewoon een groepje uitzendkrachten op de reservebank om zich in te dekken als er ineens een piek aan werk is.
Een extra probleem, naast de crisis, zijn ook vaak nieuwe systemen. Er gaat steeds meer automatisch en digitaal waardoor vacatures ook uitdunnen. Dit heb ik vooral de laatste 2 -3 jaar gemerkt.
Ik snap je dilemma... maar zijn er geen callcenterprojecten zonder boetebeleid? Dan zou ik dat overwegen.
Er is inderdaad niet veel anders te vinden, helaas....
Gefeliciteerd, Famke!
