Werk & Studie
alle pijlers
Wie solliciteert momenteel ook? deel 2
zondag 6 maart 2011 om 19:54
Dit is deel 2 van het algemene sollicitatietopic
"Wie solliciteert momenteel ook?" ooit opgestart door Akkies:
"Wie solliciteert momenteel ook?" ooit opgestart door Akkies:
Ik heb de vrijheid genomen om het tweede deel hiervan te openen omdat het de bedoeling is dat topics na 3000 posts worden gesloten.:
Ik ben op zoek naar mensen die momenteel ook druk bezig zijn met solliciteren en die hierover ervaringen willen delen. Over alles wat erbij komt kijken! Denk aan openingszin brief, voorbereiden op gesprekken, afwijzingen, frustratiesMisschien brengen we elkaar op ideeën!
donderdag 12 mei 2011 om 12:03
Nou ik ben wel net afgestudeerd, dus zou wel in dat plaatje passen. In mijn motivatiebrieven staat ook steeds wel dat ik nog kneedbaar ben 
(Niet in die bewoording hoor), maar zo'n traineeship... Ach wie weet hebben ze ook nog wel andere functies. Ik ben ook meer het betrokken en no nonsense type, zoals jij zo mooi omschrijft.
Heb jij nu nog wat lopen?
(Niet in die bewoording hoor), maar zo'n traineeship... Ach wie weet hebben ze ook nog wel andere functies. Ik ben ook meer het betrokken en no nonsense type, zoals jij zo mooi omschrijft. Heb jij nu nog wat lopen?
donderdag 12 mei 2011 om 12:30
Nou ik heb al een afwijzing te pakken voor mijn gesprek van gisteren. Men vond mij een veel te zware kandidaat voor de functie en overgekwalificeerd. Het uitzendbureau gaf nog door dat men mij wel een erg sterke kandidaat vond maar dat ik meer geschikt ben voor een zwaardere functie met meer inhoud. Helaas heeft het bedrijf noch het uitzendbureau vacatures van dat kaliber. Dus daar koop ik niks voor. Het uitzendbureau heeft op dit moment geen vacatures meer die met mijn profiel matchen. Voor het meeste ben ik overgekwalificeerd. Ook callcenterwerk ligt niet voor het oprapen ondanks de vele vacatures omdat ze het onder mijn niveau vinden en bang zijn dat ik snel weer weg ben. Of het is op een totaal ander vakgebied zoals techniek/zorg etc.
Ik sta al weer een aantal maanden op een wachtlijst voor administratief werk. Daarvan kreeg ik bericht dat de opdrachtgever voorlopig geen vacatures meer heeft. Erg jammer natuurlijk maar niks aan te doen. Het is voor het uitzendbureau ook vervelend dat ze niets meer te bemiddelen hebben.
@ Simoon: Je bent goed bezig! Jammer dat die administratieve functie niet doorgaat. Administratieve vacatures worden vaak overladen met reacties.
@ Julus: Ik ben ook wel benaderd nav mijn cv op internet door zogenaamde MLM bedrijven of om franchisenemer te worden bv als financieel tussenpersoon. Ook wel voor onzinnige dingen. Dat zie ik meer als spam. Bv "Rijk worden door e-mails te verzenden" en dat soort onzin.
Op dit moment zie ik even geen geschikte vacatures meer. Het valt ook niet mee als je al een poos op zoek bent en je al hebt gereageerd op de meest voor de hand liggende vacatures. Het valt me op dat er een vaste groep vacatures is die steeds weer opnieuw terugkeert. Daarbuiten is er maar zelden wat nieuws. Als er eens een vacature is op mijn vakgebied in mijn regio die afwijkt van het gebruikelijke aanbod dan reageer ik natuurlijk meteen. Alleen is het dan zo jammer dat ik dat altijd saampjes blijk te doen met nog 300 anderen.
Ik sta al weer een aantal maanden op een wachtlijst voor administratief werk. Daarvan kreeg ik bericht dat de opdrachtgever voorlopig geen vacatures meer heeft. Erg jammer natuurlijk maar niks aan te doen. Het is voor het uitzendbureau ook vervelend dat ze niets meer te bemiddelen hebben.
@ Simoon: Je bent goed bezig! Jammer dat die administratieve functie niet doorgaat. Administratieve vacatures worden vaak overladen met reacties.
@ Julus: Ik ben ook wel benaderd nav mijn cv op internet door zogenaamde MLM bedrijven of om franchisenemer te worden bv als financieel tussenpersoon. Ook wel voor onzinnige dingen. Dat zie ik meer als spam. Bv "Rijk worden door e-mails te verzenden" en dat soort onzin.
Op dit moment zie ik even geen geschikte vacatures meer. Het valt ook niet mee als je al een poos op zoek bent en je al hebt gereageerd op de meest voor de hand liggende vacatures. Het valt me op dat er een vaste groep vacatures is die steeds weer opnieuw terugkeert. Daarbuiten is er maar zelden wat nieuws. Als er eens een vacature is op mijn vakgebied in mijn regio die afwijkt van het gebruikelijke aanbod dan reageer ik natuurlijk meteen. Alleen is het dan zo jammer dat ik dat altijd saampjes blijk te doen met nog 300 anderen.
donderdag 12 mei 2011 om 13:12
Ghe, vooral dat laatste...maar niet teveel over nadenken. Kunnen alleen maar hopen dat die mensen snel een baan vinden, zodat ze geen concurrentie meer zijn. Ach, uiteindelijk gaat het om de juiste match waarbij een klik met leidinggevende en teamleden erg belangrijk is. Ik zie het maar als een soort datingmarkt; niet iedereen past bij elkaar.
Misschien gek, maar het sterkt mij dat ik niet als enige in dit schuitje zit. Heb nogal de neiging om te denken dat het aan mij persoonlijk ligt, al die afwijzingen. \
Simoon, helaas niet. Zie niks passends (wat madeliefje zegt, er komt maar weinig bij) en hoop eigenlijk dat ik nog eens wordt benaderd. Dat er iemand is die wat in mij ziet, haha.
Heb me wel ingeschreven bij een w&s bureau, je weet maar nooit. Voordeel van werkloos zijn; ik heb nu tijd om eindelijk eens te schilderen (in huis).
Misschien gek, maar het sterkt mij dat ik niet als enige in dit schuitje zit. Heb nogal de neiging om te denken dat het aan mij persoonlijk ligt, al die afwijzingen. \
Simoon, helaas niet. Zie niks passends (wat madeliefje zegt, er komt maar weinig bij) en hoop eigenlijk dat ik nog eens wordt benaderd. Dat er iemand is die wat in mij ziet, haha.
Heb me wel ingeschreven bij een w&s bureau, je weet maar nooit. Voordeel van werkloos zijn; ik heb nu tijd om eindelijk eens te schilderen (in huis).
donderdag 12 mei 2011 om 14:06
Julus, bedankt voor je uitgebreide uitleg, ik ga eens een poging wagen met Linkedin. Proberen kan altijd.
Het idee dat er zoveel mensen werkeloos zijn ''sterkt'' mij ook wel een beetje. Ook al ''ken'' ik ze vooral van hier en niet in mijn directe vriendenkring.
Madeliefje en Simoon, ook jammer dat het bij jullie niet echt wil lukken. Hier dezelfde ervaring....
Mijn CV ligt ook klaar voor een aantal tijdelijke projecten, nu is het wachten of ik ook op gesprek mag.
(als de vacatures ook daadwerkelijk worden ingevuld, en niet op het laatste moment ''intern zijn opgevuld'')
Het idee dat er zoveel mensen werkeloos zijn ''sterkt'' mij ook wel een beetje. Ook al ''ken'' ik ze vooral van hier en niet in mijn directe vriendenkring.
Madeliefje en Simoon, ook jammer dat het bij jullie niet echt wil lukken. Hier dezelfde ervaring....
Mijn CV ligt ook klaar voor een aantal tijdelijke projecten, nu is het wachten of ik ook op gesprek mag.
(als de vacatures ook daadwerkelijk worden ingevuld, en niet op het laatste moment ''intern zijn opgevuld'')
donderdag 12 mei 2011 om 15:20
donderdag 12 mei 2011 om 16:04
Hyves begrijp ik wel ja, ben gelukkig niet helemaal digibeet Ik zal me maar gewoon eens in dat LinkedIn moeten verdiepen denk ik. Klopt het dat het geheel in het Engels is?
Verder ben ik net gebeld door Randstad en ik heb nu a.s. dinsdag een gesprek bij de Rabobank. Hij wist nog niet wat de functie precies inhield, want hij was pas vanmorgen benaderd, heeft mijn CV doorgestuurd en vervolgens werd hij dus vanmiddag al gebeld dat ik op gesprek kan komen. Het is een vestiging in een dorp, dus zal wel niet zo heel groot zijn. Maar des te meer zul je dan allrounder moeten zijn denk ik... Afwachten maar weer! Gelukkig weet ik al wel wat ik morgen bij mijn intake ga aantrekken, is weer een pak van m'n hart![;-]](https://forum.viva.nl/smilies/79_wink.gif)
Madelief wat vervelend dat je wordt afgewezen, juist omdat je te goed bent! Dat lijkt me zo frustrerend!
Julus, ik ben gelukkig nog niet benaderd als franchiser! Maar mijn CV staat dan ook nog niet zolang online... Hopelijk brengt dat niet te veel 'rotzooi' met zich mee. Ik ben trouwens ook al gebeld door weer een detacheringsbureau. Dit maal uit (voor mij) verweggistan. Ik moet nog even bedenken wat ik daar mee wil.
Ik zal me maar gewoon eens in dat LinkedIn moeten verdiepen denk ik. Klopt het dat het geheel in het Engels is?Verder ben ik net gebeld door Randstad en ik heb nu a.s. dinsdag een gesprek bij de Rabobank. Hij wist nog niet wat de functie precies inhield, want hij was pas vanmorgen benaderd, heeft mijn CV doorgestuurd en vervolgens werd hij dus vanmiddag al gebeld dat ik op gesprek kan komen. Het is een vestiging in een dorp, dus zal wel niet zo heel groot zijn. Maar des te meer zul je dan allrounder moeten zijn denk ik... Afwachten maar weer! Gelukkig weet ik al wel wat ik morgen bij mijn intake ga aantrekken, is weer een pak van m'n hart
Madelief wat vervelend dat je wordt afgewezen, juist omdat je te goed bent! Dat lijkt me zo frustrerend!
Julus, ik ben gelukkig nog niet benaderd als franchiser! Maar mijn CV staat dan ook nog niet zolang online... Hopelijk brengt dat niet te veel 'rotzooi' met zich mee. Ik ben trouwens ook al gebeld door weer een detacheringsbureau. Dit maal uit (voor mij) verweggistan. Ik moet nog even bedenken wat ik daar mee wil.
donderdag 12 mei 2011 om 19:50
Ik breek even zomaar in, sorry, lees hier weleens mee, maar heb niet gepost.
Voor de mensen met WW, vraag aan je werkcoach of zij een workshop LinkedIn geven. In heel veel steden geven ze die cursus inmiddels en dan leer je hoe je het beste je profiel kunt invullen zodat je ook goed gevonden wordt door recruiters. Het is geen zaligmakend instrument, maar je kunt het wel goed inzetten, al is het alleen al om contact te houden met je vakgebied. Er zijn namelijk allerlei discussiegroepen waaraan je kunt deelnemen. Succes!
Voor de mensen met WW, vraag aan je werkcoach of zij een workshop LinkedIn geven. In heel veel steden geven ze die cursus inmiddels en dan leer je hoe je het beste je profiel kunt invullen zodat je ook goed gevonden wordt door recruiters. Het is geen zaligmakend instrument, maar je kunt het wel goed inzetten, al is het alleen al om contact te houden met je vakgebied. Er zijn namelijk allerlei discussiegroepen waaraan je kunt deelnemen. Succes!
donderdag 12 mei 2011 om 23:33
Simoon, je gaat lekkerrr! Detacheringsbureau zit zelf misschien in Verweggistan, maar het gaat er voor jou om dat ze je ook een opdracht in je regio of iets daarbuiten kunnen aanbieden.
Je hoeft maar 1x op gesprek, en vaak is het zo dat accountmanagers naar jou toe komen voor een gesprek (cafeetje, koffie).
Ronja, dat zei mijn werkcoach idd ook tegen mij. Ik heb het mezelf nu eigen gemaakt, en er is ook een discussie waarin tips staan beschreven.
Krulliebollie; zet hem op!
Je hoeft maar 1x op gesprek, en vaak is het zo dat accountmanagers naar jou toe komen voor een gesprek (cafeetje, koffie).
Ronja, dat zei mijn werkcoach idd ook tegen mij. Ik heb het mezelf nu eigen gemaakt, en er is ook een discussie waarin tips staan beschreven.
Krulliebollie; zet hem op!
vrijdag 13 mei 2011 om 10:18
Krullebollie succes!
Ik had via een uitzendburo nog iets lopen maar dat is ''intern opgevuld''.
Vrijdag de 13de, niet mijn dag. Sowieso komen de meeste afwijzingen op vrijdag......
Toevoeging: ook voor een andere vacature is een ander gekozen. 2 afwijzingen in een uur tijd, ga ik door voor de wasmachine??
Ik had via een uitzendburo nog iets lopen maar dat is ''intern opgevuld''.
Vrijdag de 13de, niet mijn dag. Sowieso komen de meeste afwijzingen op vrijdag......
Toevoeging: ook voor een andere vacature is een ander gekozen. 2 afwijzingen in een uur tijd, ga ik door voor de wasmachine??
anoniem_20127 wijzigde dit bericht op 13-05-2011 10:41
Reden: toevoeging
Reden: toevoeging
% gewijzigd
vrijdag 13 mei 2011 om 11:08
Intermediair had niks passends in mijn regio (eigenlijk zie ik nooit wat hier in het noorden wat voor mij geschikt is). En op internet zie ik momenteel even niks. Of ik heb er al eerder op gesolliciteerd of het is erg beneden mijn niveau. En aangezien ik de afgelopen 2 jaar al best vaak ben afgewezen omdat ik overgekwalificeerd ben voel ik wel aan dat dat niks gaat opleveren.
Ze nemen me alleen voor tijdelijke callcenterklussen. Ze zijn altijd bang dat ik snel wel ben. Maar bij projecten die een paar weken of maanden duren speelt dat geen rol. Want die zijn toch al snel weer afgelopen. Helaas is er even geen tijdelijke klus te doen. En een echt leuke administratieve klus zie ik maar zelden. Ook vandaag niet. Misschien dat er in de loop van de dag nog wat bij komt....
@Krullebollie 19: Veel succes met solliciteren as maandag!
@Simoon: Veel succes dinsdag as! Ik herken het wel dat je als noorderling veel wordt benaderd door detacheringsbureaus uit "verweggistan". Vaak word ik gebeld door bureaus uit de randstad die helaas ook vaak alleen klussen in de randstad blijken te hebben. Dat is jammer genoeg echt te ver. In de goede tijd kreeg je dan nog wel eens een hotel aangeboden vlakbij je opdrachtgever. Op die manier heb ik wel eens in Amsterdam gewerkt. Maar met hotels zijn ze nu ook niet meer zo scheutig. Het is toch crisis.
Ze nemen me alleen voor tijdelijke callcenterklussen. Ze zijn altijd bang dat ik snel wel ben. Maar bij projecten die een paar weken of maanden duren speelt dat geen rol. Want die zijn toch al snel weer afgelopen. Helaas is er even geen tijdelijke klus te doen. En een echt leuke administratieve klus zie ik maar zelden. Ook vandaag niet. Misschien dat er in de loop van de dag nog wat bij komt....
@Krullebollie 19: Veel succes met solliciteren as maandag!
@Simoon: Veel succes dinsdag as! Ik herken het wel dat je als noorderling veel wordt benaderd door detacheringsbureaus uit "verweggistan". Vaak word ik gebeld door bureaus uit de randstad die helaas ook vaak alleen klussen in de randstad blijken te hebben. Dat is jammer genoeg echt te ver. In de goede tijd kreeg je dan nog wel eens een hotel aangeboden vlakbij je opdrachtgever. Op die manier heb ik wel eens in Amsterdam gewerkt. Maar met hotels zijn ze nu ook niet meer zo scheutig. Het is toch crisis.
vrijdag 13 mei 2011 om 12:18
@ Julus: Ik weet wie de eigenaar is via mijn netwerk. Het is zeker een leuke club maar ze doen projecten voor de overheid. Je moet daar ook werkervaring in hebben. Daar voldoe ik niet aan omdat ik vooral in het bedrijfsleven heb gewerkt.
In het verleden heb ik er eens een open sollicitatie naar toe gestuurd maar werd afgewezen ivm gebrek aan relevante ervaring.
Maar bedankt voor het meedenken hoor! Misschien dat iemand anders die wel eens meeleest op dit forum er nog wat aan heeft.
In het verleden heb ik er eens een open sollicitatie naar toe gestuurd maar werd afgewezen ivm gebrek aan relevante ervaring.
Maar bedankt voor het meedenken hoor! Misschien dat iemand anders die wel eens meeleest op dit forum er nog wat aan heeft.
vrijdag 13 mei 2011 om 12:24
Jammer, maar voor hetzelfde geld had je er idd wat aan. Er zullen er vast meelezen hier en wat aan onze tips hebben. Vind het erg leuk om ervaringen en kennis te delen. En het is een leuke afwisseling met het solliciteren!
Wat ik leuk vind, is dat ik nu ook weer contact heb met ex-collega's of vrienden van vroeger. In die zin lijkt het toch wel wat op Hyves. Sommigen doen het werk wat ik wil doen, ook handig.
Wat ik leuk vind, is dat ik nu ook weer contact heb met ex-collega's of vrienden van vroeger. In die zin lijkt het toch wel wat op Hyves. Sommigen doen het werk wat ik wil doen, ook handig.
zaterdag 14 mei 2011 om 01:01
Ik ben ook werkzoekende in de richting Arbeids- en Organisatiepsychologie. Deze Branche is in crisistijd hard getroffen (assessments, trainingen, loopbaanadvisering).
In 2009 afgestudeerd (WO-niveau) en een jaar gewerkt in een docerende functie. Nu bijna een jaar werkloos. Ik heb leuke ervaring opgedaan tijdens mijn studie en stages, (assessments, trainingen, ziekteverzuim onderzoek) maar overal blijven de deuren dicht: geen vacatures.
Het liefste zou ik aan de slag willen op het gebied van assessments en comperentiebeoordeling maar ik kijk ook breder op gebied van interne recruitment, loopbaanontwikkeling en p
In 2009 afgestudeerd (WO-niveau) en een jaar gewerkt in een docerende functie. Nu bijna een jaar werkloos. Ik heb leuke ervaring opgedaan tijdens mijn studie en stages, (assessments, trainingen, ziekteverzuim onderzoek) maar overal blijven de deuren dicht: geen vacatures.
Het liefste zou ik aan de slag willen op het gebied van assessments en comperentiebeoordeling maar ik kijk ook breder op gebied van interne recruitment, loopbaanontwikkeling en p
