Werk & Studie
alle pijlers
Wie solliciteert momenteel ook?
woensdag 8 juli 2009 om 17:35
Misschien brengen we elkaar op ideeën!
woensdag 20 oktober 2010 om 10:27
soulsearcher, super lastig natuurlijk dit!
Kun je nog uitstel aanvragen voor je 2e keus? Dus dat je het volgende week laat weten? Tegen die tijd weet je hopelijk wat het eerste bedrijf wil.
En heeft het eerste bedrijf wel aangegeven wanneer ze het je precies laten weten? Anders zit je misschien nu weer 2 weken te wachten..
Ook niet fijn dat ze je zo aan het lijntje houden..
Kun je nog uitstel aanvragen voor je 2e keus? Dus dat je het volgende week laat weten? Tegen die tijd weet je hopelijk wat het eerste bedrijf wil.
En heeft het eerste bedrijf wel aangegeven wanneer ze het je precies laten weten? Anders zit je misschien nu weer 2 weken te wachten..
Ook niet fijn dat ze je zo aan het lijntje houden..
woensdag 20 oktober 2010 om 10:28
woensdag 20 oktober 2010 om 10:44
@ troetelbeertje: ik heb eerder gesolliciteerd dan mijn vriendin, maar er zijn wel 2 plekken. Alleen zijn er ook meer klasgenoten die bij hetzelfde bedrijf hebben gesolliciteerd. Mijn vriendin is al aangenomen, supersnel, dus ik en de andere klasgenoten zijn aan het azen voor de laatste plek!
@ pelsje: ik heb beloofd dat ik het 2e bedrijf vandaag mijn beslissing zou laten weten. Ik houd er zelf niet van om mensen aan het lijntje te houden. Als ik vandaag nog niks hoor van het 1e bedrijf zal ik het 2e bedrijf wel mailen dat ik de stageplaats afsla. Super risicolvol natuurlijk, maar ik had er geen goed gevoel bij en ik weet inmiddels van mijn ervaringen dat ik het dan ook niet moet doen. Als het 1e bedrijf mij afwijst zal ik weer verder moeten zoeken helaas. En naast dat heb ik die andere vriendin die ook bij het 2e bedrijf heeft gesolliciteerd verteld dat ik er geen stage wou lopen en zij wilt het juist wel, is ook lullig als ik er dan toch ga stage lopen toch? Het 2e bedrijf heeft namelijk maar 1 plek.
Ik wacht het maar af, anders word ik te opdringerig vrees ik!
@ pelsje: ik heb beloofd dat ik het 2e bedrijf vandaag mijn beslissing zou laten weten. Ik houd er zelf niet van om mensen aan het lijntje te houden. Als ik vandaag nog niks hoor van het 1e bedrijf zal ik het 2e bedrijf wel mailen dat ik de stageplaats afsla. Super risicolvol natuurlijk, maar ik had er geen goed gevoel bij en ik weet inmiddels van mijn ervaringen dat ik het dan ook niet moet doen. Als het 1e bedrijf mij afwijst zal ik weer verder moeten zoeken helaas. En naast dat heb ik die andere vriendin die ook bij het 2e bedrijf heeft gesolliciteerd verteld dat ik er geen stage wou lopen en zij wilt het juist wel, is ook lullig als ik er dan toch ga stage lopen toch? Het 2e bedrijf heeft namelijk maar 1 plek.
Ik wacht het maar af, anders word ik te opdringerig vrees ik!
woensdag 20 oktober 2010 om 10:46
@ troetelbeertje: ik zou op internet zoeken hoeveel er voor zo'n functie normaal betaald word aan de hand van jouw leeftijd en dat dan ook met vertrouwen vragen en eventueel langs het uwv gaan. Dan kan je ook zeggen waar je die vraag op gebasseerd hebt. Als je het in hun handen laat, dan heb je natuurlijk ook kans dat ze je minder willen bieden dan je verdient. Succes!
woensdag 20 oktober 2010 om 10:53
Troetelbeertje, google even op salarisindicatie en op intermediair kan je ook een grove schatting maken. Kies of je je concentreert op een jaar-bedrag of op een maand bedrag. Verder, zorg dat je niet te laag zit..beter te hoog dan te laag. Of neem je oude salaris ( mits de baan vergelijkbaar is) en doe daar een bedrag bovenop..dan sla je aan het rekenen. Tenslotte zou je ook kunnen voorstellen dat je akkoord gaat met een lager salaris en dat je afspreekt dat je na 3 maanden goed functioneren er een bepaald bedrag bij krijgt.
Je kan gewoon zeggen dat je het heel lastig vindt om een bedrag te noemen. Als je het om wilt draaien, zal je alsnog aan het rekenen moeten zodat je weet wat je ongeveer 'waard bent'
Je kan gewoon zeggen dat je het heel lastig vindt om een bedrag te noemen. Als je het om wilt draaien, zal je alsnog aan het rekenen moeten zodat je weet wat je ongeveer 'waard bent'
woensdag 20 oktober 2010 om 11:10
Ik vind een salarisindicatie ook heel lastig om te noemen. Nu las ik ergens dat ik als starter (mbostarter, mbo niveau 4) rond de 1750 e. bruto (40 uur) waard ben per maand, dus tegenwoordig zet ik in rond de 1850 
Bij uzb werd me dat echt elke keer gevraagd.
En tsja, die ervaring. Bedrijven willen een starter met 5 jaar ervaring, maar voor de prijs van een starter, geloof ik.
Bij uzb werd me dat echt elke keer gevraagd.
En tsja, die ervaring. Bedrijven willen een starter met 5 jaar ervaring, maar voor de prijs van een starter, geloof ik.
'I like to have powerful enemies. Makes me feel important.'
woensdag 20 oktober 2010 om 11:43
Droomz dat vind ik veel voor MBO. Ik zet als HBO starter BE met een leuke cv in op min 1900 bruto. Ik vind het ook heel lastig.
Even snel: Heb van ander bedrijf te horen gekregen dat ze enthousiast waren over gesprek (2e ronde gesprek van vorige week) en dat ze eind deze week terugkoppeling geven.
Ook een aanbieding gekregen om tijdelijk te werken bij een grote internationale onderneming bekend in Lampengat (voor de brabanders haha). Daar heb ik een gesprek voor aangevraagd, wil in ieder geval op gesprek om te kijken wat ze mij kunnen bieden.
Even snel: Heb van ander bedrijf te horen gekregen dat ze enthousiast waren over gesprek (2e ronde gesprek van vorige week) en dat ze eind deze week terugkoppeling geven.
Ook een aanbieding gekregen om tijdelijk te werken bij een grote internationale onderneming bekend in Lampengat (voor de brabanders haha). Daar heb ik een gesprek voor aangevraagd, wil in ieder geval op gesprek om te kijken wat ze mij kunnen bieden.
woensdag 20 oktober 2010 om 11:48
woensdag 20 oktober 2010 om 11:49
Ik las het pas ergens.
Maar ik zou het voor minder ook best doen, hoor
Dit is voor nu meer een max. Ik zet altijd hoog in, want wie weet.Maar moet zeggen: totnutoe nog nooit hoeven onderhandelen, want bij uitzendklussen staat het gewoon vast hier.
'I like to have powerful enemies. Makes me feel important.'
woensdag 20 oktober 2010 om 12:20
Ligt eraan, ben je het thuiszitten beu? Doen en daarna op je gemak iets anders zoeken.
Als t bedrijf wat me het vrijdag laat weten mij niet wil, ga ik voor een van die tijdelijke klussen (mits ze me willen) en dan kan ik mijn twee openstaande tentamens halen en op mijn gemak op zoek naar vaste baan. Of ik kan er blijven dat is ook een optie.
woensdag 20 oktober 2010 om 12:22
Oke Droomz, ik zou ook altijd wat hoger inzetten Maar ik vind het zelf ook zo lastig. Maar ik wil wel starten op 1900 bruto, niet veel lager.
Uhuh: inderdaad ;) Hoe bedoel je wil je anders een open sollicitatie sturen? Volgens mij is P. een goede onderneming om in te werken. Goede arbeidsvoorwaarden etc.
Maar ik vind het zelf ook zo lastig. Maar ik wil wel starten op 1900 bruto, niet veel lager.Uhuh: inderdaad ;) Hoe bedoel je wil je anders een open sollicitatie sturen? Volgens mij is P. een goede onderneming om in te werken. Goede arbeidsvoorwaarden etc.
woensdag 20 oktober 2010 om 12:44
Ja volgens mij is het inderdaad een goede plek om te werken. Als ik jou was zou ik zeker op gesprek gaan om te kijken wat ze bieden. En wie weet kun je daarna nog doorgroeien ofzo.
Ik zit idd te denken aan een open sollicitatie. Ik heb de vacatures bekeken, maar de dingen die ik zou kunnen zitten in Japan. Nu heb ik in eindhoven wel een vacature gezien waar ik volgens mij wel iets mee kan. Ze vragen alleen een technische opleiding....en dan haak ik af, want die heb ik niet. Bovendien als ze het inderdaad puur technisch benaderen heb ik er ook niks aan. Maar...meestal zit er wel meer achter zo'n technisch iets, dus misschien dat ik toch een mail of (open) sollicitatie stuur om te kijken of ik er iets kan doen. Twijfels twijfels haha.
Wijziging: ofja japan...kan ook goed china of een ander ver weg land zijn haha
woensdag 20 oktober 2010 om 13:07
woensdag 20 oktober 2010 om 13:14
Wat degenen voor mij ook al zeiden: google even op loonwijzer of salariskompas. Daarbij, je kunt beter te hoog dan te laag in zetten, daarna ga ja namelijk als het goed is onderhandelen/compromissen sluiten. Doe jezelf niet tekort! Of vraag inderdaad wat zij willen bieden en zeg dan wat je zelf in gedachten had (uiteraard hoger dan hun bedrag).
woensdag 20 oktober 2010 om 14:43
Krijg ik net bericht terug dat het hele gesprek in het Engels gevoerd gaat worden en of ik nog een Engelse sciptie wil schrijven over een onderwerp zodat ze dat kunnen beoordelen. Het zou allemaal wel meevallen, maar aangezien ik niet per direct een nieuwe baan nodig heb (ben nog werkzaam bij een bedrijf waar ik waarschijnlijk ook blijven kan) denk ik dat ik hiervan af ga zien. Een bedrijf dat alleen maar Engelse communicatie heeft lijkt mij niets voor mij en als het bij een orienterend gesprek al zo moet gaan, lijkt er weinig hoop voor mij haha. Niet dat mijn Engels slecht is, ik red mij redelijk maar wil mijzelf niet voor schut zetten en ben eigenlijk een beetje bangig of het dan wel goed gaat komen.
Heeft iemand hier ervaring mee?
Heeft iemand hier ervaring mee?
woensdag 20 oktober 2010 om 15:08
Een oriënterend gesprek is gewoon een sollicitatiegesprek met het verschil dat je waarschijnlijk 2 HR personeelsleden tegenover je zult hebben in plaats van bazen van de afdeling. Het is een eerste (of tweede aangezien je de CV en brief keuze al gepasseerd bent) schifting maar wel degelijk een sollicitatiegesprek.
Met betrekking tot een Engels gesprek. Is het jouw bescheidenheid of heb je gewoon overdreven op je CV en is jouw Engels helemaal niet vloeiend? Mijn eigen ervaring is dat een Engels gesprek lastig is maar omdat Engels mijn tweede taal is ( en ik er 4 spreek) ben ik niet meer bang. Ik vind het lastiger als mijn Engels beter blijkt te zijn dan die van mijn gesprekspartner(s) en gemakkelijker als ik een native English speaker tegenover mij heb. Dus: wees eerlijk. Vloeiend = vloeiend en zeer goed of 'ik kan me prima redden' is geen vloeiend.
Aan de andere kant..ik ken veel expats die dagelijks in het Engels werken terwijl hun Engels lang niet zo goed is al dat behoort te zijn (althans dat vind ik..en toch wordt dat kennelijk ook gekwalificeerd als vloeiend)
Met betrekking tot een Engels gesprek. Is het jouw bescheidenheid of heb je gewoon overdreven op je CV en is jouw Engels helemaal niet vloeiend? Mijn eigen ervaring is dat een Engels gesprek lastig is maar omdat Engels mijn tweede taal is ( en ik er 4 spreek) ben ik niet meer bang. Ik vind het lastiger als mijn Engels beter blijkt te zijn dan die van mijn gesprekspartner(s) en gemakkelijker als ik een native English speaker tegenover mij heb. Dus: wees eerlijk. Vloeiend = vloeiend en zeer goed of 'ik kan me prima redden' is geen vloeiend.
Aan de andere kant..ik ken veel expats die dagelijks in het Engels werken terwijl hun Engels lang niet zo goed is al dat behoort te zijn (althans dat vind ik..en toch wordt dat kennelijk ook gekwalificeerd als vloeiend)
woensdag 20 oktober 2010 om 15:14
Nou ik weet het ook niet meer.
Die perfecte functie van een tijdje terug hoef ik niet eens op gesprek te komen.
Mijn cv sloot perfect aan op de functie, ze waren er van overtuigd dat ik de functie goed zou uitvoeren, ik kwam gemotiveerd over. Maar helaas vanwege het grote aantal kandidaten hadden ze een hele strenge selectieprocedure gevolgd en wilden ze mij niet uitnodigen op gesprek.
Geen idee dus waarom ik niet ben uitgenodigd. Alle eisen in de vacature voldeed ik aan. Het enige wat ik me kan voorstellen is werkervaring (wat overigens niet werd gevraagd, ze zochten een laatstejjaarsstudent of net afgestudeerde). Maar die functie ben ik fulltime mee bezig geweest tijdens mijn studie dus ervaring genoeg. Kan dus eigenlijk niks bedenken.
Die perfecte functie van een tijdje terug hoef ik niet eens op gesprek te komen.
Mijn cv sloot perfect aan op de functie, ze waren er van overtuigd dat ik de functie goed zou uitvoeren, ik kwam gemotiveerd over. Maar helaas vanwege het grote aantal kandidaten hadden ze een hele strenge selectieprocedure gevolgd en wilden ze mij niet uitnodigen op gesprek.
Geen idee dus waarom ik niet ben uitgenodigd. Alle eisen in de vacature voldeed ik aan. Het enige wat ik me kan voorstellen is werkervaring (wat overigens niet werd gevraagd, ze zochten een laatstejjaarsstudent of net afgestudeerde). Maar die functie ben ik fulltime mee bezig geweest tijdens mijn studie dus ervaring genoeg. Kan dus eigenlijk niks bedenken.
