Opvang met onregelmatig werk?

23-09-2018 21:03 7 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hi,

Wij zitten in een redelijk 'lastige' situatie. Nu geloof ik natuurlijk wel dat er voor alles wel een weg te vinden is.

Ik ben een tijd terug ongepland, maar wel zeer gewenst, zwanger geraakt. Mijn partner en ik werken beiden in de zorg en dus hebben wij te maken met onregelmatige werktijden. Helaas is het op ons werk niet toegestaan om vaste dagen vrij te vragen, wel bijvoorbeeld dagdelen (bijv. maandag geen avonddienst).
Ik studeer momenteel nog. Via het werk volg ik een opleiding die tot juni 2020 duurt. Wij hebben wel beiden een vast contract. We werken nu beiden 32 uur, maar ik ga na de bevalling minder werken.
Al met al is de situatie niet echt ideaal... maar het kindje staat toch op nummer 1 voor ons.

Mijn moeder en schoonouders willen wel beiden 1 dag per week oppassen maar ik vind het voor de ontwikkeling van het kindje ook belangrijk dat hij/zij naar een opvang gaat zodat er contact gemaakt wordt met andere kindjes.

Mijn vraag is of meer mensen ervaring hebben met onregelmatige werktijden en kinderopvang? Hoe doen jullie dit? :-)
Alle reacties Link kopieren
Ik werk onregelmatig en het kinderdagverblijf waar mijn kinderen heen gaat biedt flexibele opvang aan. Wellicht zit dat ook bij jouw in de omgeving? Ik moet uiterlijk 4 weken van te voren de dagen doorgeven. En anders als je het met (schoon)ouders helemaal kan opvangen, dan 1 vaste dag doen voor contact met andere kinderen? Of naar de peuterspeelzaal als de kleine 2 is?
Alle reacties Link kopieren
Naar de opvang voor contact met andere kindjes lijkt mij het meest waardevol vanaf 2. Eerder geen noodzaak

Kan man tijdelijk gaan flexxen? Werkt hij als jij vrij ben en samen werken op dagen dat oma's er zijn
Alle reacties Link kopieren
Flexibele opvang. Hier in het dorp zit er ook 1. Je moet voor vrijdag je gewenste opvangdagen doorgeven voor de week daarop.
Alle reacties Link kopieren
Een gastouder bied vaak betere flexibele opvang en vaak is daar de mogelijkheid om de opvang in uren te betalen ipv in dagdelen. En vaak nog ruim een euro goedkoper per uur.

Daarnaast heb ik zelf ervaring in de kinderopvang, ik zie geen meerwaarde in een baby groep, baby's kunnen nog niet echt samen spelen, dat komt pas later. als het nodig is, is dat natuurlijk prima, maar ik zou het onder de 2 jaar geen hoofdreden laten zijn.

Maar dat is een keuze die iedereen voor zich mag maken! :)
Kan je met je collega's met kleine kinderen overleggen hoe zij het doen? Daar valt vast goed advies te halen
Alle reacties Link kopieren
Allereerst gefeliciteerd! Flexibele crèche zoeken, week ervoor de dagen doorgeven voor de week erop! Ideaal. Succes!

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven