Werk & Studie
alle pijlers
Vertel je je baas dat je een sollicitatiegesprek hebt?
vrijdag 21 oktober 2016 13:14
vrijdag 21 oktober 2016 13:19
Ligt een beetje aan de situatie. Ik heb ooit best een tijd vantevoren te horen gekregen dat mijn contract niet omgezet zou worden naar een vast contract (ik werkte destijds in de culturele sector) omdat alle subsidies werden geschrapt.
Toen ben ik wel gaan zoeken naar een nieuwe baan en vertelde ik mijn baas als ik een sollicitatie gesprek had.
Toen ben ik wel gaan zoeken naar een nieuwe baan en vertelde ik mijn baas als ik een sollicitatie gesprek had.
vrijdag 21 oktober 2016 13:41
vrijdag 21 oktober 2016 13:44
quote:iblamecoco schreef op 21 oktober 2016 @ 13:25:
Bij mijn werkgever kun je niet zo kort van tevoren een snipperdag opnemen, dat maakt het wel wat lastig. En het sollicitatiegesprek is in een andere stad waar ik een uur voor moet reizen, dus ik kan ook niet voor een "doktersafspraak" gaan
Hoezo niet?
Spoed is spoed toch?
Bij mijn werkgever kun je niet zo kort van tevoren een snipperdag opnemen, dat maakt het wel wat lastig. En het sollicitatiegesprek is in een andere stad waar ik een uur voor moet reizen, dus ik kan ook niet voor een "doktersafspraak" gaan
Hoezo niet?
Spoed is spoed toch?
vrijdag 21 oktober 2016 13:48
quote:*nightsky* schreef op 21 oktober 2016 @ 13:34:
Als je je baas als referentie hebt vermeld dan zeker wel.Op cv zetten: referenties op aanvraag. Je gaat toch niet zomaar alle info vermelden? Je dient toch de huidige werkgever van tevoren op de hoogte te stellen dat hij/zij een telefoontje kan verwachten ofzo? Anders is het toch raar?
Als je je baas als referentie hebt vermeld dan zeker wel.Op cv zetten: referenties op aanvraag. Je gaat toch niet zomaar alle info vermelden? Je dient toch de huidige werkgever van tevoren op de hoogte te stellen dat hij/zij een telefoontje kan verwachten ofzo? Anders is het toch raar?
vrijdag 21 oktober 2016 14:35
Ligt eraan, ik heb het twee keer wel gedaan:
- Ik was nog te naïef en eerlijk, kon wel gelijk opstappen en zat zonder werk want de sollicitatie werd niks.
- Ik wist dat mijn werkgeefster me niet kwijt wilde maar zij wilde ook niet tegemoetkomen aan mijn vraag naar flexibelere tijden en hoger salaris. Heb daarna mijn solicitatiegesprek afgezegd want heb mijn wensen ingevuld gekregen.
Als een dag vrij krijgen op korte termijn onmogelijk is je evt. ziek melden.
Ik heb ooit mijn beroep gemaakt van solliciteren, schreef iedere week minstens een brief en heb in één jaar vier werkgevers gehad. Referenties heb ik altijd op aanvraag neergezet en ze nooit op hoeven geven net zomin ik ooit mijn diploma's enz. heb hoeven laten zien. Ben nu overigens al 10 jaar bij dezelfde werkgever.
- Ik was nog te naïef en eerlijk, kon wel gelijk opstappen en zat zonder werk want de sollicitatie werd niks.
- Ik wist dat mijn werkgeefster me niet kwijt wilde maar zij wilde ook niet tegemoetkomen aan mijn vraag naar flexibelere tijden en hoger salaris. Heb daarna mijn solicitatiegesprek afgezegd want heb mijn wensen ingevuld gekregen.
Als een dag vrij krijgen op korte termijn onmogelijk is je evt. ziek melden.
Ik heb ooit mijn beroep gemaakt van solliciteren, schreef iedere week minstens een brief en heb in één jaar vier werkgevers gehad. Referenties heb ik altijd op aanvraag neergezet en ze nooit op hoeven geven net zomin ik ooit mijn diploma's enz. heb hoeven laten zien. Ben nu overigens al 10 jaar bij dezelfde werkgever.
vrijdag 21 oktober 2016 18:16
Ik één keer aan een werkgever verteld dat ik in een sollicitatieprocedure zat, ik wilde nl. weten of hij akkoord ging met het laten vallen van concurrentiebeding.
Hij werd toen heel boos, want hij vond dat hij daar niks vanaf hoorde te weten. Is nooit meer echt goed gekomen.
Heb de nieuwe baan overigens wel gekregen, dus het ongemak was maar van korte duur. Maar ik ga zoiets dus nooit meer doen.
Schat in of je het kan maken om te zeggen dat je vrij wilt om privé redenen zonder extra toelichting. Als dat niet kan zou ik zelf niet zo snel zeggen dat ik zelf naar de dokter moet. Evt. kan je een begrafenis / ziek familielid uit je mouw toveren. Zoiets is vaak toch op korte termijn pas bekend en dan hoef je zelf niet voor ziek door te gaan.
Hij werd toen heel boos, want hij vond dat hij daar niks vanaf hoorde te weten. Is nooit meer echt goed gekomen.
Heb de nieuwe baan overigens wel gekregen, dus het ongemak was maar van korte duur. Maar ik ga zoiets dus nooit meer doen.
Schat in of je het kan maken om te zeggen dat je vrij wilt om privé redenen zonder extra toelichting. Als dat niet kan zou ik zelf niet zo snel zeggen dat ik zelf naar de dokter moet. Evt. kan je een begrafenis / ziek familielid uit je mouw toveren. Zoiets is vaak toch op korte termijn pas bekend en dan hoef je zelf niet voor ziek door te gaan.
vrijdag 21 oktober 2016 21:27
Ja, ik vertel het hem wel. Sterker nog, ik heb het em in de afgelopen maanden meerdere malen gemeld. Ook gevraagd of ik hem als referentie mocht opgeven, vond hij prima.
Als ik vrij vraag, om ergens op gesprek te gaan, ben ik ook eerlijk in dat het gaat om een sollicitatie. Tot nu toe, was het geen probleem.
Als ik vrij vraag, om ergens op gesprek te gaan, ben ik ook eerlijk in dat het gaat om een sollicitatie. Tot nu toe, was het geen probleem.
vrijdag 21 oktober 2016 21:44
Afspraak met de loodgieter of de elektricien bij je thuis?
Waarbij je uiteraard niet weet wanneer die vent precies komt en je dus wel de hele dag of een halve dag vrij moet hebben.
Afspraak bij één of andere specialist in 't ziekenhuis in die stad?
Of anders alsnog het gesprek proberen te plannen op een dag dat je niet werkt of na de werkuren.
Tenzij je contract nu al ten einde loopt, zou ik het toch écht niet zeggen.
Bij de meeste bedrijven worden ze er toch echt niet happy van.
Waarbij je uiteraard niet weet wanneer die vent precies komt en je dus wel de hele dag of een halve dag vrij moet hebben.
Afspraak bij één of andere specialist in 't ziekenhuis in die stad?
Of anders alsnog het gesprek proberen te plannen op een dag dat je niet werkt of na de werkuren.
Tenzij je contract nu al ten einde loopt, zou ik het toch écht niet zeggen.
Bij de meeste bedrijven worden ze er toch echt niet happy van.
