Werk & Studie
alle pijlers
Hoe vaak werkgever inlichten?
zondag 24 februari 2019 20:04
Ik heb vorig jaar augustus mijn vakantie aanvraag ingediend en die is ook goed gekeurd. Vorige maand kwam ik erachter dat ik in mijn vakantie nog wel ingeroosterd sta. Meteen gemaild naar de planning dat ik op vakantie ga en of ze mijn rooster willen aanpassen. Dat zouden ze meteen doen, echter is dat nog niet gebeurd.
Ik ga ze deze week nog maar een keer mailen en hopelijk wordt het dan ook echt aangepast.
Ik vraag me af hoe vaak zou je eigenlijk een werkgever inlichten als die dingen vergeet aan te passen in je rooster?
Op mijn werk is het gebruikelijk om dit soort dingen te mailen zodat het ook zwart op wit staat.
Ik ga ze deze week nog maar een keer mailen en hopelijk wordt het dan ook echt aangepast.
Ik vraag me af hoe vaak zou je eigenlijk een werkgever inlichten als die dingen vergeet aan te passen in je rooster?
Op mijn werk is het gebruikelijk om dit soort dingen te mailen zodat het ook zwart op wit staat.
zondag 24 februari 2019 20:11
zondag 24 februari 2019 20:24
Ik zou er inmiddels wel genoeg van hebben.
Een 'cc' betekent dat je geen actie van iemand verwacht maar dat diegene in elk geval weet dat jij niet achter zijn rug aan het mailen bent.
Dus de volgende mail: Naar de manager. "Los dit alsjeblieft op, want ik sta wel ingeroosterd en ik ben er niet" - en nu met de planning in de CC.
Dan ligt het bij de manager.
Een 'cc' betekent dat je geen actie van iemand verwacht maar dat diegene in elk geval weet dat jij niet achter zijn rug aan het mailen bent.
Dus de volgende mail: Naar de manager. "Los dit alsjeblieft op, want ik sta wel ingeroosterd en ik ben er niet" - en nu met de planning in de CC.
Dan ligt het bij de manager.
Ik kan zelf wel vaststellen of ik een hypochonder ben.
zondag 24 februari 2019 20:28
Dit is wel een goeie inderdaad!SteunEndeToeverlaet schreef: ↑24-02-2019 20:24Ik zou er inmiddels wel genoeg van hebben.
Een 'cc' betekent dat je geen actie van iemand verwacht maar dat diegene in elk geval weet dat jij niet achter zijn rug aan het mailen bent.
Dus de volgende mail: Naar de manager. "Los dit alsjeblieft op, want ik sta wel ingeroosterd en ik ben er niet" - en nu met de planning in de CC.
Dan ligt het bij de manager.
zondag 24 februari 2019 21:08
Ik was helemaal niet gaan mailen. Ik zou die foute planning uitgeprint hebben en 5 minuten later met die planning in mijn hand bij de manager hebben gestaan. En dan hebben gezegd: blijkbaar is er iets fout gegaan, want ik sta ingepland in mijn aangevraagde en goedgekeurde vakantie. Kan ik ervan uitgaan dat het rechtgetrokken wordt? Dank je wel.
Klaar.
Klaar.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zondag 24 februari 2019 21:23
Faxen kan ook.pejeka schreef: ↑24-02-2019 21:08Ik was helemaal niet gaan mailen. Ik zou die foute planning uitgeprint hebben en 5 minuten later met die planning in mijn hand bij de manager hebben gestaan. En dan hebben gezegd: blijkbaar is er iets fout gegaan, want ik sta ingepland in mijn aangevraagde en goedgekeurde vakantie. Kan ik ervan uitgaan dat het rechtgetrokken wordt? Dank je wel.
Klaar.
zondag 24 februari 2019 22:32
Ik zou eerst een keer mailen, zoals je hebt gedaan en inderdaad zodat je het ook zwart op wit hebt staan. Is dat zonder succes om wat voor reden dan ook: dan is dat uiteraard niet netjes, maar dan zou ik wel proberen om te bellen of langs te gaan (ligt er aan waar je manager zit en hoe druk diegene het heeft etc.). Bij geen gehoor: de voicemail inspreken of als iemand anders opneemt laten terugbellen. Na een paar dagen geen reactie: zou ik er nog een mail naar desbetreffende personen achteraan sturen: dat je al goedkeuring had en al een paar keer hebt gepoogd het aan te laten passen in je rooster, maar dat hier tot nog toe geen gehoor aan is gegeven en of ze het zo spoedig mogelijk kunnen aanpassen. Als er dan nog niks gebeurd dan ligt het wel een beetje aan de aard van je werk wat ik zou doen, maar dan zou ik zeer zeker behoorlijk pissig zijn 
.
Het is niet fijn hoe dat gaat, maar ik zou in ieder geval niet zo maar niet op komen dagen na één mailtje. Ik zou dan niet met een prettig gevoel op vakantie kunnen gaan. Je wilt natuurlijk sowieso wel op goede voet blijven met je manager en het is evengoed niet fijn als collega's anders de dupe zijn (en eventueel klanten/cliënten: geen idee wat voor werk je doet). Mogelijk is het voor jezelf ook vervelend na je vakantie, want als er heel veel werk blijft liggen doordat jouw taken niet netjes uitbesteed zijn, zit je daar mee bij terugkomst.
. Het is niet fijn hoe dat gaat, maar ik zou in ieder geval niet zo maar niet op komen dagen na één mailtje. Ik zou dan niet met een prettig gevoel op vakantie kunnen gaan. Je wilt natuurlijk sowieso wel op goede voet blijven met je manager en het is evengoed niet fijn als collega's anders de dupe zijn (en eventueel klanten/cliënten: geen idee wat voor werk je doet). Mogelijk is het voor jezelf ook vervelend na je vakantie, want als er heel veel werk blijft liggen doordat jouw taken niet netjes uitbesteed zijn, zit je daar mee bij terugkomst.
