Geld & Recht
alle pijlers
Loonheffingskorting
maandag 31 oktober 2011 om 16:10
Ik heb een vraag over de loonheffingskorting.
Ik werk bij twee bedrijven, bedrijf A & bedrijf B.
Bij bedrijf A. werk ik al langer en heb ik dus de loonheffingskorting lopen. Bij bedrijf B. werk ik sinds een half jaar en heb ik dus geen loonheffingskorting. Echter verdien ik daar wel meer.
Maakt het qua verdiensten op jaarbasis nog uit om dit om te wisselen? Of trekt dit verschil aan het eind van het jaar recht als je de belastingaangifte moet invullen? Voor als jullie mij niet snappen:
Stel bij A. verdien ik 500 euro per maand. Bij B. verdien ik 1000 euro per maand. Heeft het voor mij fiscaal nog voordeel om de loonheffingskorting te wisselen? Ik kom met dit bedrag gewoon rond per maand, dus heb er nooit voordeel in gezien. Ik dacht dat ik aan bij de belastingaangifte dan meer terug zou krijgen (mocht ik dat krijgen), dan dat ik dat andersom zou doen. Klopt dit?
Volgens mij vraag ik het niet heel duidelijk, maar ik hoop dat jullie mij begrijpen.
Ik werk bij twee bedrijven, bedrijf A & bedrijf B.
Bij bedrijf A. werk ik al langer en heb ik dus de loonheffingskorting lopen. Bij bedrijf B. werk ik sinds een half jaar en heb ik dus geen loonheffingskorting. Echter verdien ik daar wel meer.
Maakt het qua verdiensten op jaarbasis nog uit om dit om te wisselen? Of trekt dit verschil aan het eind van het jaar recht als je de belastingaangifte moet invullen? Voor als jullie mij niet snappen:
Stel bij A. verdien ik 500 euro per maand. Bij B. verdien ik 1000 euro per maand. Heeft het voor mij fiscaal nog voordeel om de loonheffingskorting te wisselen? Ik kom met dit bedrag gewoon rond per maand, dus heb er nooit voordeel in gezien. Ik dacht dat ik aan bij de belastingaangifte dan meer terug zou krijgen (mocht ik dat krijgen), dan dat ik dat andersom zou doen. Klopt dit?
Volgens mij vraag ik het niet heel duidelijk, maar ik hoop dat jullie mij begrijpen.
maandag 31 oktober 2011 om 16:15
Ik zou het omwisselen ja. Dus stopzetten bij het bedrijf waar je minder verdient en dan op ja laten zetten bij het bedrijf waar je het meeste verdient. En hou dan geld apart om aan de belastingdienst te betalen, want je start bij beide bedrijven in de laagste loonbelastingsschijf, dus het verschil moet je nog bij gaan betalen.
Loonbelasting
t/m ¤ 18.218 33%
¤ 18.219 - ¤ 32.738 41,95%
¤ 32.739 – ¤ 54.367 42%
¤ 54.368 of meer 52%
Loonbelasting
t/m ¤ 18.218 33%
¤ 18.219 - ¤ 32.738 41,95%
¤ 32.739 – ¤ 54.367 42%
¤ 54.368 of meer 52%
maandag 31 oktober 2011 om 16:29
Maar als je vrij weinig verdient per maand bij je 'kleine contract' wordt er dus ook minder loonheffingskorting toegepast per maand. Dat komt dan aan het eind van 't belasting jaar wel weer goed, want dan heb je de eindberekening.
Hmmm, misschien is het dan eigenlijk niet eens ongunstig, want je zal geld bij moeten betalen omdat je 2x bij ¤0,- bent begonnen met loonbelasting betalen. En dan zou je misschien nog wel wat geld terugkrijgen omdat je niet de volledige loonheffingskorting gebruikt hebt...
Hmmm, misschien is het dan eigenlijk niet eens ongunstig, want je zal geld bij moeten betalen omdat je 2x bij ¤0,- bent begonnen met loonbelasting betalen. En dan zou je misschien nog wel wat geld terugkrijgen omdat je niet de volledige loonheffingskorting gebruikt hebt...
maandag 31 oktober 2011 om 17:09
Eigenlijk maakt het niet uit. De hoeveelheid belasting die je betaalt, is afhankelijk van je totale inkomen. Je werkgevers zijn verplicht om een voorheffing te doen. Daarbij mag de werkgever rekening houden met loonheffingskorting.
Als je aan het eind van het jaar terugkrijgt, dan heb je door het jaar heen al teveel betaald.
Als je aan het eind van het jaar moet bijbetalen, dan heb je door het jaar heen tekort betaald.
Voor de totale hoeveelheid te betalen belasting maakt het niet uit waar je de loonheffingskorting laat toepassen. Het te betalen bedrag blijft gelijk.
Als je aan het eind van het jaar terugkrijgt, dan heb je door het jaar heen al teveel betaald.
Als je aan het eind van het jaar moet bijbetalen, dan heb je door het jaar heen tekort betaald.
Voor de totale hoeveelheid te betalen belasting maakt het niet uit waar je de loonheffingskorting laat toepassen. Het te betalen bedrag blijft gelijk.
...
maandag 31 oktober 2011 om 18:27
Linksom of rechtsom betaalt u precies dezelfde belasting. U kunt het gewoon zo laten zoals het nu is. Ik ga er even vanuit dat u bruto bedragen heeft genoemd. Voor het antwoord maakt het geen of weinig verschil als de genoemde bedragen netto zijn.
Inkomen 1 (met loonheffingkorting): ¤ 6000
Inkomen 2 (zonder loonheffingskorting): ¤ 12.000
Omdat het totale inkomen niet boven ¤ 18.219 uitkomt, maakt het voor al of niet achteraf bijbetalen geen enkel verschil op welk inkomen de loonheffingskorting wordt toegepast. Uw totale inkomen overstijgt immers schijf 1 niet. Er hoeft geen belasting bijbetaald te worden.
NB: stel echter dat beide inkomens met ¤ 2000 stijgen, dan zijn de totale inkomsten ¤ 22.000. Bijna ¤ 4000 valt in schijf 2. In deze situatie moet er achteraf meer bijbetaald worden als de loonheffingskorting op het hoge inkomen wordt toegepast. Veel scheelt het allemaal niet. Met deze inkomens praat je over een enkele honderd euro meer of minder achteraf bijbetalen.
Inkomen 1 (met loonheffingkorting): ¤ 6000
Inkomen 2 (zonder loonheffingskorting): ¤ 12.000
Omdat het totale inkomen niet boven ¤ 18.219 uitkomt, maakt het voor al of niet achteraf bijbetalen geen enkel verschil op welk inkomen de loonheffingskorting wordt toegepast. Uw totale inkomen overstijgt immers schijf 1 niet. Er hoeft geen belasting bijbetaald te worden.
NB: stel echter dat beide inkomens met ¤ 2000 stijgen, dan zijn de totale inkomsten ¤ 22.000. Bijna ¤ 4000 valt in schijf 2. In deze situatie moet er achteraf meer bijbetaald worden als de loonheffingskorting op het hoge inkomen wordt toegepast. Veel scheelt het allemaal niet. Met deze inkomens praat je over een enkele honderd euro meer of minder achteraf bijbetalen.
