Werk & Studie
alle pijlers
Structureel te laat.
vrijdag 14 september 2012 om 14:25
Maar slaapproblemen zijn toch geen reden om structureel 5 minuten te laat te komen? Wat lossen die 5 minuten 's ochtends voor je op, dat je ze blijkbaar nodig hebt?
Trouwens niet netjes van je, er 'klaar mee zijn' als je leidinggevende het gespreksverslag herschreven heeft op jouw verzoek.
Ga je trouwens ook structureel te laat weg 's avonds?
Trouwens niet netjes van je, er 'klaar mee zijn' als je leidinggevende het gespreksverslag herschreven heeft op jouw verzoek.
Ga je trouwens ook structureel te laat weg 's avonds?
vrijdag 14 september 2012 om 14:29
Inderdaad gewoon op tijd komen, dat lijkt me iets vrij normaals op je werk!
Je hebt er nu niks meer aan maar wat betreft het verslag had je beter een eigen versie van het verslag kunnen maken waarin je opschrijft wat er volgens jou is besproken, en dan teken je je eigen versie voor akkoord. De versie van je leidinggevende teken je alleen voor gezien en je schrijft er iets van 'zie bijlage' ofzo bij op.
Je hebt er nu niks meer aan maar wat betreft het verslag had je beter een eigen versie van het verslag kunnen maken waarin je opschrijft wat er volgens jou is besproken, en dan teken je je eigen versie voor akkoord. De versie van je leidinggevende teken je alleen voor gezien en je schrijft er iets van 'zie bijlage' ofzo bij op.
vrijdag 14 september 2012 om 14:31
quote:pixymama schreef op 14 september 2012 @ 14:25:
Maar slaapproblemen zijn toch geen reden om structureel 5 minuten te laat te komen? Wat lossen die 5 minuten 's ochtends voor je op, dat je ze blijkbaar nodig hebt?
Trouwens niet netjes van je, er 'klaar mee zijn' als je leidinggevende het gespreksverslag herschreven heeft op jouw verzoek.
Ga je trouwens ook structureel te laat weg 's avonds?Dit. Kom op zeg, 5 minuten!!
Maar slaapproblemen zijn toch geen reden om structureel 5 minuten te laat te komen? Wat lossen die 5 minuten 's ochtends voor je op, dat je ze blijkbaar nodig hebt?
Trouwens niet netjes van je, er 'klaar mee zijn' als je leidinggevende het gespreksverslag herschreven heeft op jouw verzoek.
Ga je trouwens ook structureel te laat weg 's avonds?Dit. Kom op zeg, 5 minuten!!
vrijdag 14 september 2012 om 14:33
quote:lolly-pop schreef op 14 september 2012 @ 14:31:
[...]
Dit. Kom op zeg, 5 minuten!!
Als in je contract 9 uur je begintijd is, dan begin je ook om 9 uur. Ga eens na, 255 werkbare dagen per jaar x 5 minuten = 1275 minuten = ruim 21 uur wat je per jaar minder werkt dan zou moeten.
Dus kom op zeg, kom gewoon op tijd en werk de uren waarvoor je betaald wordt.
[...]
Dit. Kom op zeg, 5 minuten!!
Als in je contract 9 uur je begintijd is, dan begin je ook om 9 uur. Ga eens na, 255 werkbare dagen per jaar x 5 minuten = 1275 minuten = ruim 21 uur wat je per jaar minder werkt dan zou moeten.
Dus kom op zeg, kom gewoon op tijd en werk de uren waarvoor je betaald wordt.
anoniem_130562 wijzigde dit bericht op 14-09-2012 14:35
Reden: dagen 2012
Reden: dagen 2012
% gewijzigd
vrijdag 14 september 2012 om 14:33
Ik ben ook structureel net te laat, en ik merk dat dat komt doordat ik in mijn hoofd denk dat ik mijn werk in 10 minuten kan bereiken. Maar dat gaat alleen als er totaal geen ander verkeer is. Ik moet dus in mijn hoofd krijgen dat ik er 15 minuten voor nodig heb, en dus voortaan om kwart over acht vertrekken ipv om kwart over acht alleen nog moeten tandenpoetsen.
Het is een mindset, het is verdomde lastig om die te wijzigen, maar die paar minuten structureel hebben niets te maken met een slaapprobleem.
Het is een mindset, het is verdomde lastig om die te wijzigen, maar die paar minuten structureel hebben niets te maken met een slaapprobleem.
vrijdag 14 september 2012 om 14:34
je kan beter je beste beentje voorzetten en aangeven dat je wil verbeteren enzo.
de confrontatie zoeken en 'er klaar mee zijn' verlies je als werknemer namelijk altijd dus dat levert je niks op.
ik zou alleen niet zo persoonlijk tegen je baas allerlei dingen vertellen maar dat kwaad is al geschied.
Dus redden wat er te redden valt en enige tijd minimaal 5 minuten te vroeg komen.
Ik vroeg me ook af of er misschien meer aan de hand is want je gaat ook niet iemand om structureel 3 minuten te laat komen negatief beoordelen. Wat staond er in het verslag over je functioneren verder? Misschien is daar ook winst te behalen.
Als je het een leuke baan vindt: ga ervoor!!
de confrontatie zoeken en 'er klaar mee zijn' verlies je als werknemer namelijk altijd dus dat levert je niks op.
ik zou alleen niet zo persoonlijk tegen je baas allerlei dingen vertellen maar dat kwaad is al geschied.
Dus redden wat er te redden valt en enige tijd minimaal 5 minuten te vroeg komen.
Ik vroeg me ook af of er misschien meer aan de hand is want je gaat ook niet iemand om structureel 3 minuten te laat komen negatief beoordelen. Wat staond er in het verslag over je functioneren verder? Misschien is daar ook winst te behalen.
Als je het een leuke baan vindt: ga ervoor!!
Ik geloof in leven voor de dood
vrijdag 14 september 2012 om 14:34
Accepteer dat je op je donder krijgt omdat je structureel te laat komt. Dat is niet normaal, ongeacht welk excuus jij daarvoor hebt.
Biedt vervolgens aan om al die 5 minuten bij elkaar op te tellen en deze van je verlofsaldo af te boeken, om het weer goed te maken. (Een jaar lang 5 minuten per dag te laat komen, is bij elkaar al snel 2-3 verlofdagen!)
En beloof voortaan op tijd te zijn en zorg ervoor dat je de juiste maatregelen treft om dit waar te kunnen maken.
Biedt vervolgens aan om al die 5 minuten bij elkaar op te tellen en deze van je verlofsaldo af te boeken, om het weer goed te maken. (Een jaar lang 5 minuten per dag te laat komen, is bij elkaar al snel 2-3 verlofdagen!)
En beloof voortaan op tijd te zijn en zorg ervoor dat je de juiste maatregelen treft om dit waar te kunnen maken.
vrijdag 14 september 2012 om 14:35
vrijdag 14 september 2012 om 14:35
Het is voor andere collega's heel erg irritant als iemand structureel te laat komt. Ik had het op mijn laatste werk ook. Ook een vrouw die soms wel een kwartier te laat was. Zij woonde toendertijd in Sassem en het werk was in Leiden. Nou, dan ga je eerder weg! Ik had op een gegeven moment echt een bloedhekel aan dit ***wijf (niet alleen om het te-laat-komen, dus niet persoonlijk tegen jou).
"Ik heb slaapproblemen" is gewoon een smoes. Je hoort een paar minuten vóór tijd er te zijn.
"Ik heb slaapproblemen" is gewoon een smoes. Je hoort een paar minuten vóór tijd er te zijn.
vrijdag 14 september 2012 om 14:37
Klinkt alsof ze een dossier aan het opbouwen zijn om jou eruit te werken. Ik zou dus maar zorgen dat je voortaan op tijd op je werk bent. Zet gewoon die wekker eerder zodat je op tijd kunt komen. Doe eens gek en kom voortaan 5 minuten te vroeg in plaats van te laat!
En houd op met je zielige verhaal over je slaapproblemen tegen je werkgever. Dat is niet zijn probleem maar het jouwe. En je regelt het maar. Kom op zeg. Hoe oud ben je? 8?
Ik had je ook niet in mijn project willen hebben op deze manier. Voor jou 10 anderen die wel op tijd komen....
En houd op met je zielige verhaal over je slaapproblemen tegen je werkgever. Dat is niet zijn probleem maar het jouwe. En je regelt het maar. Kom op zeg. Hoe oud ben je? 8?
Ik had je ook niet in mijn project willen hebben op deze manier. Voor jou 10 anderen die wel op tijd komen....
vrijdag 14 september 2012 om 14:38
quote:vrolijkevrouw1 schreef op 14 september 2012 @ 14:34:
Ik vroeg me ook af of er misschien meer aan de hand is want je gaat ook niet iemand om structureel 3 minuten te laat komen negatief beoordelen.
Nou, als TO werk doet waarbij bijv vanaf 9 uur klanten worden ontvangen of telefonisch te woord worden gestaan, dan kunnen die 5 minuten voor de werkgever heel belangrijk zijn!
Als je het een leuke baan vindt: ga ervoor!!
Ik denk dat "leuk" er niets mee te maken heeft. Als je een contract hebt gesloten en beloofd om dagelijks vanaf x aanwezig te zijn, dan hoor je dat gewoon te doen. Daar word je namelijk ook voor betaald!
Ik vroeg me ook af of er misschien meer aan de hand is want je gaat ook niet iemand om structureel 3 minuten te laat komen negatief beoordelen.
Nou, als TO werk doet waarbij bijv vanaf 9 uur klanten worden ontvangen of telefonisch te woord worden gestaan, dan kunnen die 5 minuten voor de werkgever heel belangrijk zijn!
Als je het een leuke baan vindt: ga ervoor!!
Ik denk dat "leuk" er niets mee te maken heeft. Als je een contract hebt gesloten en beloofd om dagelijks vanaf x aanwezig te zijn, dan hoor je dat gewoon te doen. Daar word je namelijk ook voor betaald!
