Werk & Studie
alle pijlers
Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je medeforummer!
zaterdag 22 september 2012 om 20:51
quote:Olivia1975 schreef op 12 september 2012 @ 23:09:
[...]
In een notendop: ik ben er ingerold. Ik ben ook al heel lang zzp-er en die stap van loondienst naar zzp-er heeft mijn carrière echt een boost gegeven. En mijn inkomen ook. Om hier mijn hele arbeidsgeschiedenis neer te zetten vind ik niet zo handig.
Ik ben trouwens geen IT-er. Weet er genoeg van om zo'n project inclusief het technische deel te leiden. De uitvoering laat ik over aan de echte specialisten op dat gebied.
Als je er het type mens voor bent zou je na een paar jaar loondienst kunnen overwegen eenpitter te worden.
Ik zit meer aan de technische kant, maar er zijn genoeg mogelijkheden om over te stappen naar de business kant.
Dank je wel voor je antwoord! Ik zit er zelf inderdaad ook aan te denken om een paar jaar in loondienst te zijn en daarna voor mezelf te beginnen. Eerst maar eens een netwerk en meer kennis opbouwen .
[...]
In een notendop: ik ben er ingerold. Ik ben ook al heel lang zzp-er en die stap van loondienst naar zzp-er heeft mijn carrière echt een boost gegeven. En mijn inkomen ook. Om hier mijn hele arbeidsgeschiedenis neer te zetten vind ik niet zo handig.
Ik ben trouwens geen IT-er. Weet er genoeg van om zo'n project inclusief het technische deel te leiden. De uitvoering laat ik over aan de echte specialisten op dat gebied.
Als je er het type mens voor bent zou je na een paar jaar loondienst kunnen overwegen eenpitter te worden.
Ik zit meer aan de technische kant, maar er zijn genoeg mogelijkheden om over te stappen naar de business kant.
Dank je wel voor je antwoord! Ik zit er zelf inderdaad ook aan te denken om een paar jaar in loondienst te zijn en daarna voor mezelf te beginnen. Eerst maar eens een netwerk en meer kennis opbouwen .
woensdag 26 september 2012 om 13:51
Nella/Mirjam
Ik heb MBO gedaan, maar ik denk ook wel dat er gekeken moet worden naar wat je doet. Ik heb inmiddels een paar grote klanten onder mijn hoede, en in die zin presteer ik net zo goed als iemand die HBO heeft gedaan. Het is ook niet echt een kwestie van intelligentie, ik heb voor mijn MBO atheneum gedaan... Anyway, ik vind dat er best een hoop mensen hiertussen staan die een hoop verdienen. Dat is natuurlijk mooi meegenomen, het viel me gewoon op. Het was niet als verwijt bedoeld.
Ik heb MBO gedaan, maar ik denk ook wel dat er gekeken moet worden naar wat je doet. Ik heb inmiddels een paar grote klanten onder mijn hoede, en in die zin presteer ik net zo goed als iemand die HBO heeft gedaan. Het is ook niet echt een kwestie van intelligentie, ik heb voor mijn MBO atheneum gedaan... Anyway, ik vind dat er best een hoop mensen hiertussen staan die een hoop verdienen. Dat is natuurlijk mooi meegenomen, het viel me gewoon op. Het was niet als verwijt bedoeld.
woensdag 26 september 2012 om 15:28
Talise, ik heb het over het niveau van de functie. Niet persé over je opleiding. Die twee dingen zijn namelijk niet 1 op 1 met elkaar verboden. Ik zit op dit moment in een HBO functie. Dat ik een Msc titel heb, maakt niet dat ik daardoor ook meer ga verdienen. Ook de verdiensten blijven op HBO niveau.
woensdag 26 september 2012 om 15:45
@Talise
1500 netto voor 32 uur is geen slecht salaris. Je moet ook niet vergeten dat jij voor een creatieve functie hebt gekozen, en dat die nu eenmaal lager betaald worden dan sommige andere beroepsgroepen. Op dit moment zijn er erg veel creatieven op zoek naar werk en zijn er maar weinig functies. Dat brengt jouw marktwaarde dus helaas omlaag.
Dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld de functie van Mirjam. Zij is controller en naar goede controllers is nog altijd veel vraag. Hun marktwaarde ligt daardoor logischerwijs heel erg hoog.
En vergis je ook niet in het diploma. In de creatieve branche vindt men papieren vaak minder belangrijk. En dat blijkt ook wel, want jij werkt in een leuke functie met een MBO-diploma.
In de finance-wereld zijn diploma's juist heel erg belangrijk en mag veel werk niet eens uitgevoerd worden door mensen die daarvoor niet de juiste papieren hebben. Dan is een (Post) Master al snel noodzaak. En dergelijke opleidingen kosten naast een investering in tijd ook erg veel geld. Die investering wordt later met het salaris weer terug verdiend. De werkgever eist papieren en dus moet hij daar ook een passende vergoeding tegenover zetten.
1500 netto voor 32 uur is geen slecht salaris. Je moet ook niet vergeten dat jij voor een creatieve functie hebt gekozen, en dat die nu eenmaal lager betaald worden dan sommige andere beroepsgroepen. Op dit moment zijn er erg veel creatieven op zoek naar werk en zijn er maar weinig functies. Dat brengt jouw marktwaarde dus helaas omlaag.
Dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld de functie van Mirjam. Zij is controller en naar goede controllers is nog altijd veel vraag. Hun marktwaarde ligt daardoor logischerwijs heel erg hoog.
En vergis je ook niet in het diploma. In de creatieve branche vindt men papieren vaak minder belangrijk. En dat blijkt ook wel, want jij werkt in een leuke functie met een MBO-diploma.
In de finance-wereld zijn diploma's juist heel erg belangrijk en mag veel werk niet eens uitgevoerd worden door mensen die daarvoor niet de juiste papieren hebben. Dan is een (Post) Master al snel noodzaak. En dergelijke opleidingen kosten naast een investering in tijd ook erg veel geld. Die investering wordt later met het salaris weer terug verdiend. De werkgever eist papieren en dus moet hij daar ook een passende vergoeding tegenover zetten.
zaterdag 29 september 2012 om 11:49
Toch maar eens een keer mijn gegevens hier posten omdat ik voor mijn gevoel enorm onderbetaald krijg voor mij werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Ben benieuwd wat anderen in een dergelijke functie verdienen en wat voor mij een reeel salaris zou zijn.
Functie: Marketing & Sales
Leeftijd: Bijna 28
Opleiding: HBO
Salaris: ¤ 2.000 bruto
Overig: Reiskosten vergoeding.
Bonus: Géén bonusstuctuur, meestal wel iets met kerst twv 100 euro.
Werkuren: 40 uur maar vaak meer (thuis overwerken etc.)
Ik werk in een klein bedrijf in de ICT. Hier ben ik 3,5 jaar geleden gestart met een bruto salaris van ¤ 1.750. Toen destijds bestond het bedrijf uit 3 personen en inmiddels is dit uitgegroeid tot 10. Daarnaast is er een vestiging geopend in Duitsland. Kosten worden uiteraard hoger maar de zaken gaan goed en jaarlijks stijgt de omzet. Omdat het om een klein bedrijf gaat is mijn takenpakket vrij divers. Dit ervaar ik als positief. Ik zie dat het bedrijf groeit alleen zelf ga ik er niet op vooruit voor mijn gevoel. Terwijl ik steeds meer verantwoordelijkheden heb gekregen door de jaren heen.
Takenpakket marketing:
- Organisatie beursdeelnames. Zo'n 3 tot 4 per jaar waarbij we in grote hallen zoals de Jaarbeurs met een grote stand van 50m2 staan met partners en leveranciers. Ik heb dit concept zelf uitgedacht en partners betalen mee aan deelname. Hierdoor zijn onze kosten zelfs lager dan dat we een stand van 20m2 alleen huren. Doelstellingen die we op voorhand stellen (bv. 60 nieuwe contacten per beurs) halen we bijna altijd.
- Nieuwsbrieven versturen maandelijks. Ontwikkelen in HTML/Dreamweaver en versturen via een nieuwsbrief module.
- Website bijhouden. Samen met marketing assistent een compleet nieuwe website gemaakt een jaar geleden. Toen ik 3.5 jaar hier begon was er nog niets. Producten bijwerken/foto's/brochures/nieuwsberichten etc.
- Realisatie van een klanten portaal waar men online kan bestellen. Opdracht die ik heb gedaan waarbij ons ERP pakket gekoppeld wordt aan ons klanten portaal. Het ERP systeem houdt ik dus ook constant up to date met prijzen, foto's etc.
- Online advertenties
- Management van 1 marketing assistent die 8 uur per week werkt.
- Brochure maken (ongeveer 1 keer per jaar)
Folder met kort wat info over het bedrijf en overzicht van producten.
Takenpakket sales:
- We werken in 2 sales teams. Ik werk samen met mijn baas en een andere buitendienst medewerker werkt samen met een binnendienst medewerker. Maandelijks hebben we sales meetings en per sales team ook omzet targets. De buitendienst medewerker heeft een bonusstructuur. Ik en mijn collega als binnendienstmedewerker niet.
- Relaties onderhouden met leveranciers (internationaal) en klanten.
- Offertes maken en verkoopkansen registreren in het ERP pakket. Eigenlijk lopen er altijd wel zo'n 25 verkoopkansen die opgevolgd moeten worden. Dit zijn aanvragen, uitstaande offertes etc.
- Bruikleen overeenkomsten opstellen als klanten iets willen testen.
- Orders inboeken en factureren
- Projecten begeleiden in het pre sales traject. Ook grote tenders waarbij men in een vroege fase veel informatie nodig heeft.
- Systeem up to date houden met artikelen en prijzen (in totaal zo'n 2.000 artikelen) dit doe ik samen met een collega.
- Sporadisch klanten bezoeken als onze buitendienstmedewerker niet kan.
Takenpakket office management
- Vergaderingen notuleren (1 x per kwartaal)
- Eerste gesprek houden met nieuwe sollicitanten (ongeveer 2 tot 3 vacatures per jaar)
- Zorgen voor voldoende kantoorartikelen
- Schoonmaakster begeleiden (komt 1 x per week)
Functie: Marketing & Sales
Leeftijd: Bijna 28
Opleiding: HBO
Salaris: ¤ 2.000 bruto
Overig: Reiskosten vergoeding.
Bonus: Géén bonusstuctuur, meestal wel iets met kerst twv 100 euro.
Werkuren: 40 uur maar vaak meer (thuis overwerken etc.)
Ik werk in een klein bedrijf in de ICT. Hier ben ik 3,5 jaar geleden gestart met een bruto salaris van ¤ 1.750. Toen destijds bestond het bedrijf uit 3 personen en inmiddels is dit uitgegroeid tot 10. Daarnaast is er een vestiging geopend in Duitsland. Kosten worden uiteraard hoger maar de zaken gaan goed en jaarlijks stijgt de omzet. Omdat het om een klein bedrijf gaat is mijn takenpakket vrij divers. Dit ervaar ik als positief. Ik zie dat het bedrijf groeit alleen zelf ga ik er niet op vooruit voor mijn gevoel. Terwijl ik steeds meer verantwoordelijkheden heb gekregen door de jaren heen.
Takenpakket marketing:
- Organisatie beursdeelnames. Zo'n 3 tot 4 per jaar waarbij we in grote hallen zoals de Jaarbeurs met een grote stand van 50m2 staan met partners en leveranciers. Ik heb dit concept zelf uitgedacht en partners betalen mee aan deelname. Hierdoor zijn onze kosten zelfs lager dan dat we een stand van 20m2 alleen huren. Doelstellingen die we op voorhand stellen (bv. 60 nieuwe contacten per beurs) halen we bijna altijd.
- Nieuwsbrieven versturen maandelijks. Ontwikkelen in HTML/Dreamweaver en versturen via een nieuwsbrief module.
- Website bijhouden. Samen met marketing assistent een compleet nieuwe website gemaakt een jaar geleden. Toen ik 3.5 jaar hier begon was er nog niets. Producten bijwerken/foto's/brochures/nieuwsberichten etc.
- Realisatie van een klanten portaal waar men online kan bestellen. Opdracht die ik heb gedaan waarbij ons ERP pakket gekoppeld wordt aan ons klanten portaal. Het ERP systeem houdt ik dus ook constant up to date met prijzen, foto's etc.
- Online advertenties
- Management van 1 marketing assistent die 8 uur per week werkt.
- Brochure maken (ongeveer 1 keer per jaar)
Folder met kort wat info over het bedrijf en overzicht van producten.
Takenpakket sales:
- We werken in 2 sales teams. Ik werk samen met mijn baas en een andere buitendienst medewerker werkt samen met een binnendienst medewerker. Maandelijks hebben we sales meetings en per sales team ook omzet targets. De buitendienst medewerker heeft een bonusstructuur. Ik en mijn collega als binnendienstmedewerker niet.
- Relaties onderhouden met leveranciers (internationaal) en klanten.
- Offertes maken en verkoopkansen registreren in het ERP pakket. Eigenlijk lopen er altijd wel zo'n 25 verkoopkansen die opgevolgd moeten worden. Dit zijn aanvragen, uitstaande offertes etc.
- Bruikleen overeenkomsten opstellen als klanten iets willen testen.
- Orders inboeken en factureren
- Projecten begeleiden in het pre sales traject. Ook grote tenders waarbij men in een vroege fase veel informatie nodig heeft.
- Systeem up to date houden met artikelen en prijzen (in totaal zo'n 2.000 artikelen) dit doe ik samen met een collega.
- Sporadisch klanten bezoeken als onze buitendienstmedewerker niet kan.
Takenpakket office management
- Vergaderingen notuleren (1 x per kwartaal)
- Eerste gesprek houden met nieuwe sollicitanten (ongeveer 2 tot 3 vacatures per jaar)
- Zorgen voor voldoende kantoorartikelen
- Schoonmaakster begeleiden (komt 1 x per week)
zaterdag 29 september 2012 om 11:58
@SLS ik kan je baan niet beoordelen omdat ik in een compleet andere industrie werk, maar ik zou gewoon gaan reageren op sollicitaties waar je denkt voor in aanmerking te komen. Als je met je cv in ieder geval wordt uitgenodigd voor een gesprek, dan weet je dat je profiel in ieder geval vergelijkbaar is met de geboden functie. Dan zien wat voor salaris die positie biedt.
Best case scenario: ze bieden je die baan aan
Maarruh: heb je al eens met je baas gesproken over je salaris? Als je aantoonbaar meer werk doet zou dat een salarisverhoging echt verdienen. Maar als je niet vraagt.....
Best case scenario: ze bieden je die baan aan
Maarruh: heb je al eens met je baas gesproken over je salaris? Als je aantoonbaar meer werk doet zou dat een salarisverhoging echt verdienen. Maar als je niet vraagt.....
zaterdag 29 september 2012 om 12:14
Dat is het punt Stimpy.
Ik ben enorm zakelijk als het om het bedrijf gaat en erg betrokken.
Heb 2 x een loonsverhoging gehad maar dit heeft mijn baas zelf aangegeven. Ik ben toen erg laag begonnen en was blij dat ik werk had. Inmiddels is het voor mijn gevoel enorm uit zijn verband gerukt.
Vragen om salaris heb ik nog nooit gedaan, geen idee maar blijkbaar heb ik daar een drempel.
Ik ben enorm zakelijk als het om het bedrijf gaat en erg betrokken.
Heb 2 x een loonsverhoging gehad maar dit heeft mijn baas zelf aangegeven. Ik ben toen erg laag begonnen en was blij dat ik werk had. Inmiddels is het voor mijn gevoel enorm uit zijn verband gerukt.
Vragen om salaris heb ik nog nooit gedaan, geen idee maar blijkbaar heb ik daar een drempel.
zondag 30 september 2012 om 10:38
quote:littlesinner schreef op 22 september 2012 @ 16:50:
25 jaar,
HBO afgerond, uni na de ontgroening gestaakt!
Booker bij modellen bureau
3200 netto
60u pw
(Salaris valt hoog uit omdat ik regelmatig weekenden weg ben, dus dan krijg je extra compensatie)
Daarnaast heb ik nog een online webshop, wat ongeveer 500 a 800 pm oplevert. En hoop ik die in de toekomst uit te breiden en daar een succes van te maken.
Hoe onderhoud je je webshop naast een fulltime baan en vaak weekenden weg? Ik heb ook een eigen webshop opgestart en werk nu bij een modemerk waar ik 1700 netto pm fulltime verdien.
Mijn werkgever heeft liever niet dat een werknemer nevenactiviteiten beoefent, dus mijn contract wordt niet verlengd. Dit is mijn passie, dus daar ga ik ook voor. En een parttime baan past mij beter ivm bezoeken naar buitenland en leveranciers. Het zal even doorzetten worden, ook qua inkomen, maar als ik dit niet doe krijg ik later spijt!
25 jaar,
HBO afgerond, uni na de ontgroening gestaakt!
Booker bij modellen bureau
3200 netto
60u pw
(Salaris valt hoog uit omdat ik regelmatig weekenden weg ben, dus dan krijg je extra compensatie)
Daarnaast heb ik nog een online webshop, wat ongeveer 500 a 800 pm oplevert. En hoop ik die in de toekomst uit te breiden en daar een succes van te maken.
Hoe onderhoud je je webshop naast een fulltime baan en vaak weekenden weg? Ik heb ook een eigen webshop opgestart en werk nu bij een modemerk waar ik 1700 netto pm fulltime verdien.
Mijn werkgever heeft liever niet dat een werknemer nevenactiviteiten beoefent, dus mijn contract wordt niet verlengd. Dit is mijn passie, dus daar ga ik ook voor. En een parttime baan past mij beter ivm bezoeken naar buitenland en leveranciers. Het zal even doorzetten worden, ook qua inkomen, maar als ik dit niet doe krijg ik later spijt!
dinsdag 9 oktober 2012 om 18:13
Beroep Kraamverzorgende
Werkervaring 4jaar
Leeftijd 23 jaar
Uren 25,2 - 28.8 per week
Bruto Salaris ¤1350 - ¤1550 per maand
Extra's
Bedrijfsauto (¤150- eigenbijdrage)
40% ORT voor nachten en weekenden
Bevallingsbonus
13e maand + vakantie geld
continuïteit bonus
ben benieuwd naar andere uit mijn branche!
Werkervaring 4jaar
Leeftijd 23 jaar
Uren 25,2 - 28.8 per week
Bruto Salaris ¤1350 - ¤1550 per maand
Extra's
Bedrijfsauto (¤150- eigenbijdrage)
40% ORT voor nachten en weekenden
Bevallingsbonus
13e maand + vakantie geld
continuïteit bonus
ben benieuwd naar andere uit mijn branche!
dinsdag 9 oktober 2012 om 21:57
dinsdag 9 oktober 2012 om 21:58
quote:doorblijvengaan schreef op 09 oktober 2012 @ 21:30:
Pedagogisch medewerker - 0 tot 12 jaar
22 jaar
3 jaar werkervaring
Bij fulltime werken 1837 netto per maand
+ meer uren toeslag, vakantiegeld, 13e maand, tegemoetkoming ziekenfondsDat is zeer netjes voor jouw leeftijd. Ben je MBO of HBO geschoold?
Pedagogisch medewerker - 0 tot 12 jaar
22 jaar
3 jaar werkervaring
Bij fulltime werken 1837 netto per maand
+ meer uren toeslag, vakantiegeld, 13e maand, tegemoetkoming ziekenfondsDat is zeer netjes voor jouw leeftijd. Ben je MBO of HBO geschoold?
dinsdag 9 oktober 2012 om 22:29
Pedagogisch medewerkster
26 jaar en 5 jaar ervaring
Ook 0 tm 12 jaar asielzoekers
2042 bruto bij 36 uur
+ 13% extra, omdat ik geen vakantieuren opbouw
Vakantiegeld, eindejaarsuitkering.
@ doorblijvengaan
Jij verstaat onder fulltime ook 36 uur? Of 40? Wat doe je dan? Ja ik lees wel dezelfde leeftijd, maar is dat kinderopvang?
26 jaar en 5 jaar ervaring
Ook 0 tm 12 jaar asielzoekers
2042 bruto bij 36 uur
+ 13% extra, omdat ik geen vakantieuren opbouw
Vakantiegeld, eindejaarsuitkering.
@ doorblijvengaan
Jij verstaat onder fulltime ook 36 uur? Of 40? Wat doe je dan? Ja ik lees wel dezelfde leeftijd, maar is dat kinderopvang?
Wat goed is tegen de kou, is ook goed tegen de warmte
dinsdag 9 oktober 2012 om 22:37
quote:doorblijvengaan schreef op 09 oktober 2012 @ 21:30:
Pedagogisch medewerker - 0 tot 12 jaar
22 jaar
3 jaar werkervaring
Bij fulltime werken 1837 netto per maand
+ meer uren toeslag, vakantiegeld, 13e maand, tegemoetkoming ziekenfonds
Zo dan verdien je zeker wel goed! Als ik fullltime (36 uur) zou werken kom ik daar niet aan.
Of heb jij je ort al meegerekend in je netto salaris?
Pedagogisch medewerker - 0 tot 12 jaar
22 jaar
3 jaar werkervaring
Bij fulltime werken 1837 netto per maand
+ meer uren toeslag, vakantiegeld, 13e maand, tegemoetkoming ziekenfonds
Zo dan verdien je zeker wel goed! Als ik fullltime (36 uur) zou werken kom ik daar niet aan.
Of heb jij je ort al meegerekend in je netto salaris?
dinsdag 9 oktober 2012 om 22:51
quote:woepsie schreef op 09 oktober 2012 @ 22:41:
Daarom vraag ik me af in welke branche en cao ze zit. Als het cao kov is, snap ik niet hoe ze aan dat salaris komt.
Dan moet ik anders toch eens ander werk gaan zoeken!
Haha ja ik denk dan dat ik de kinderopvang in ga en de complexe zorg (gehandicapten zorg) waar ik in werk, tabee ga zeggen.
Misschien bedoelde ze bruto? In plaats van netto?
Daarom vraag ik me af in welke branche en cao ze zit. Als het cao kov is, snap ik niet hoe ze aan dat salaris komt.
Dan moet ik anders toch eens ander werk gaan zoeken!
Haha ja ik denk dan dat ik de kinderopvang in ga en de complexe zorg (gehandicapten zorg) waar ik in werk, tabee ga zeggen.
Misschien bedoelde ze bruto? In plaats van netto?
dinsdag 9 oktober 2012 om 23:10
Technicus
Leeftijd: 24
Opleiding: HAVO, onafgeronde vervolgopleiding
Bruto: ¤2300
Technische buitendienst, 40 u per week
3 jaar werkervaring
Reisuren niet betaald, werkdagen zijn 7.5 u
28 vakantiedagen
Winstuitkering
Auto van de zaak
Ben in de praktijk 10 a 11 uur per dag van huis. Daarnaast soms extra rapportage.
Ben er zelf nog niet helemaal tevreden over omdat ik er best wat eigen tijd (en moeite) in stop. Aan de andere kant mag ik niet klagen want heb niet eens een diploma (behalve HAVO).
Beeld over normaal salaris gevormd door directe omgeving waarin iedereen meer verdient. Soms lastig.
Leeftijd: 24
Opleiding: HAVO, onafgeronde vervolgopleiding
Bruto: ¤2300
Technische buitendienst, 40 u per week
3 jaar werkervaring
Reisuren niet betaald, werkdagen zijn 7.5 u
28 vakantiedagen
Winstuitkering
Auto van de zaak
Ben in de praktijk 10 a 11 uur per dag van huis. Daarnaast soms extra rapportage.
Ben er zelf nog niet helemaal tevreden over omdat ik er best wat eigen tijd (en moeite) in stop. Aan de andere kant mag ik niet klagen want heb niet eens een diploma (behalve HAVO).
Beeld over normaal salaris gevormd door directe omgeving waarin iedereen meer verdient. Soms lastig.
