Werk & Studie
alle pijlers
Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je medeforummer!
dinsdag 27 november 2012 om 19:57
Holgadepolga, ik baseer dit vooral op banen die me opgeboden zijn. Daarbij zijn ook bedragen tussen de 3500 en 4000 genoemd. Al heb ik zelf niet voldoende zicht op of dat ook geldt voor mijn ervaring, leeftijd en huidige verantwoordelijkheden of dat dit alleen gedaan wordt om je lekker te maken.
Maar jullie vinden mijn huidige salaris dus prima begrijp ik?
Maar jullie vinden mijn huidige salaris dus prima begrijp ik?
dinsdag 27 november 2012 om 22:53
donderdag 29 november 2012 om 10:10
donderdag 29 november 2012 om 19:53
quote:elwinn84 schreef op 26 november 2012 @ 20:30:
Projectmanager reclame/internetbureau (vrij klein bedrijf, 20 medewerkers)
Begeleiding PHP programmeurs, verantwoordelijk planning, direct klantcontact, lid van directie ondersteunend team
29 jaar
Hbo opleiding afgerond
5,5 jaar ervaring
40 uur per week
3000 euro bruto per maand
Wat vinden jullie van dit salaris? Past het bij mijn leeftijd, verantwoordelijkheden, ervaring en functie of zit ik te laag?
Geen slecht salaris hoor, maar ik denk dat het hem in het dikgedrukte zit (relatief klein bedrijf). Ik ken iemand met een vergelijkbare functie/werkervaring/opleiding die bij één van de grotere internetbureau's werkt, hij verdient inderdaad meer. 4000 euro bruto per maand + lease auto. Wel is hij zo'n 5 jaar ouder, maar in deze branche maakt dat niet zoveel uit. Weet je wat je collega's verdienen bij jouw bedrijf? Dat is beter vergelijken.
Heeft het bedrijf trouwens geen functie-/schaalindelingen?
Projectmanager reclame/internetbureau (vrij klein bedrijf, 20 medewerkers)
Begeleiding PHP programmeurs, verantwoordelijk planning, direct klantcontact, lid van directie ondersteunend team
29 jaar
Hbo opleiding afgerond
5,5 jaar ervaring
40 uur per week
3000 euro bruto per maand
Wat vinden jullie van dit salaris? Past het bij mijn leeftijd, verantwoordelijkheden, ervaring en functie of zit ik te laag?
Geen slecht salaris hoor, maar ik denk dat het hem in het dikgedrukte zit (relatief klein bedrijf). Ik ken iemand met een vergelijkbare functie/werkervaring/opleiding die bij één van de grotere internetbureau's werkt, hij verdient inderdaad meer. 4000 euro bruto per maand + lease auto. Wel is hij zo'n 5 jaar ouder, maar in deze branche maakt dat niet zoveel uit. Weet je wat je collega's verdienen bij jouw bedrijf? Dat is beter vergelijken.
Heeft het bedrijf trouwens geen functie-/schaalindelingen?
donderdag 29 november 2012 om 20:20
En nu zelf:
Leeftijd: 31 jaar
Opleiding: relevante HBO opleiding
Werkervaring: 5,5 jaar
Functie: verwijderd ivm herkenbaarheid
Salaris: 2824 bruto
Uren: 36 uur per week
Vakantiedagen: 21 vakantiedagen + 35 uur LFB per jaar (om flexibel in te zetten nu of in de toekomst)
Vakantiegeld: 8%
Reiskostenvergoeding: 108 euro per maand + uitruil reiskosten woon-/werkverkeer
Eindejaarsuitkering: 6,75%
Leeftijd: 31 jaar
Opleiding: relevante HBO opleiding
Werkervaring: 5,5 jaar
Functie: verwijderd ivm herkenbaarheid
Salaris: 2824 bruto
Uren: 36 uur per week
Vakantiedagen: 21 vakantiedagen + 35 uur LFB per jaar (om flexibel in te zetten nu of in de toekomst)
Vakantiegeld: 8%
Reiskostenvergoeding: 108 euro per maand + uitruil reiskosten woon-/werkverkeer
Eindejaarsuitkering: 6,75%
vrijdag 30 november 2012 om 11:40
vrijdag 30 november 2012 om 12:47
quote:elwinn84 schreef op 26 november 2012 @ 20:30:
Projectmanager reclame/internetbureau (vrij klein bedrijf, 20 medewerkers)
Begeleiding PHP programmeurs, verantwoordelijk planning, direct klantcontact, lid van directie ondersteunend team
29 jaar
Hbo opleiding afgerond
5,5 jaar ervaring
40 uur per week
3000 euro bruto per maand
Wat vinden jullie van dit salaris? Past het bij mijn leeftijd, verantwoordelijkheden, ervaring en functie of zit ik te laag?
Qua leeftijd en functie lijkt het me wel passend.
Qua ervaring vind ik het aan de lage kant. Ik denk dat ervaren PMs bij mijn werkgever minimaal +500 verdienen, maar die hebben dan ook zware verantwoordelijkheden.
Jouw verantwoordelijkheden ken ik niet. "Draag" jij een klant? Ben je bijv. verantwoordelijk voor omzet bij een klant? Heb je een escalatieniveau als een project uit de hand loopt? Dat "directie ondersteunend team" is dat een soort MT?
Ik heb ca. 5 jaar geleden een vergelijkbare functie gehad bij een middelgroot bedrijf in dezelfde branche. Ik verdiende toen ongeveer hetzelfde als jij nu, maar was beginnend in de functie (wel aantal jaar werkervaring in de branche).
Projectmanager reclame/internetbureau (vrij klein bedrijf, 20 medewerkers)
Begeleiding PHP programmeurs, verantwoordelijk planning, direct klantcontact, lid van directie ondersteunend team
29 jaar
Hbo opleiding afgerond
5,5 jaar ervaring
40 uur per week
3000 euro bruto per maand
Wat vinden jullie van dit salaris? Past het bij mijn leeftijd, verantwoordelijkheden, ervaring en functie of zit ik te laag?
Qua leeftijd en functie lijkt het me wel passend.
Qua ervaring vind ik het aan de lage kant. Ik denk dat ervaren PMs bij mijn werkgever minimaal +500 verdienen, maar die hebben dan ook zware verantwoordelijkheden.
Jouw verantwoordelijkheden ken ik niet. "Draag" jij een klant? Ben je bijv. verantwoordelijk voor omzet bij een klant? Heb je een escalatieniveau als een project uit de hand loopt? Dat "directie ondersteunend team" is dat een soort MT?
Ik heb ca. 5 jaar geleden een vergelijkbare functie gehad bij een middelgroot bedrijf in dezelfde branche. Ik verdiende toen ongeveer hetzelfde als jij nu, maar was beginnend in de functie (wel aantal jaar werkervaring in de branche).
vrijdag 30 november 2012 om 18:40
quote:hadea1 schreef op 30 november 2012 @ 12:47:
[...]
Qua leeftijd en functie lijkt het me wel passend.
Qua ervaring vind ik het aan de lage kant. Ik denk dat ervaren PMs bij mijn werkgever minimaal +500 verdienen, maar die hebben dan ook zware verantwoordelijkheden.
Jouw verantwoordelijkheden ken ik niet. "Draag" jij een klant? Ben je bijv. verantwoordelijk voor omzet bij een klant? Heb je een escalatieniveau als een project uit de hand loopt? Dat "directie ondersteunend team" is dat een soort MT?
Ik heb ca. 5 jaar geleden een vergelijkbare functie gehad bij een middelgroot bedrijf in dezelfde branche. Ik verdiende toen ongeveer hetzelfde als jij nu, maar was beginnend in de functie (wel aantal jaar werkervaring in de branche).
Ik ben verantwoordelijk voor bepaalde klanten binnen ons bureau, maar het gaat niet zo ver dat ik bij de klant verantwoordelijk ben voor de omzet. Het gaat ook om de relatief kleinere internetprojecten, tot zeg maar max 4-5 weken. Verliezen/claims op de projecten worden mij zelf niet aangerekend, maar komen ten laste van het volledige bedrijf dus het is niet zo dat ik hier persoonlijk op afgerekend wordt. Wel worden mij inmiddels de grotere klanten in handen gelegd en ben ik binnen een project wel van A tot Z betrokken en verantwoordelijk voor een binnen het budget en planning afgeronde applicatie.
Het is inderdaad een soort MT team, maar wel directie ondersteunend. Met andere woorden, ideeen die wij aandragen voor het verbetering van het beleid worden wel uiteindelijk uitgevoerd door de directie.
Toen jij werkte bij het vergelijkbare bedrijf, had je toen vergelijkbare verantwoordelijkheden?
[...]
Qua leeftijd en functie lijkt het me wel passend.
Qua ervaring vind ik het aan de lage kant. Ik denk dat ervaren PMs bij mijn werkgever minimaal +500 verdienen, maar die hebben dan ook zware verantwoordelijkheden.
Jouw verantwoordelijkheden ken ik niet. "Draag" jij een klant? Ben je bijv. verantwoordelijk voor omzet bij een klant? Heb je een escalatieniveau als een project uit de hand loopt? Dat "directie ondersteunend team" is dat een soort MT?
Ik heb ca. 5 jaar geleden een vergelijkbare functie gehad bij een middelgroot bedrijf in dezelfde branche. Ik verdiende toen ongeveer hetzelfde als jij nu, maar was beginnend in de functie (wel aantal jaar werkervaring in de branche).
Ik ben verantwoordelijk voor bepaalde klanten binnen ons bureau, maar het gaat niet zo ver dat ik bij de klant verantwoordelijk ben voor de omzet. Het gaat ook om de relatief kleinere internetprojecten, tot zeg maar max 4-5 weken. Verliezen/claims op de projecten worden mij zelf niet aangerekend, maar komen ten laste van het volledige bedrijf dus het is niet zo dat ik hier persoonlijk op afgerekend wordt. Wel worden mij inmiddels de grotere klanten in handen gelegd en ben ik binnen een project wel van A tot Z betrokken en verantwoordelijk voor een binnen het budget en planning afgeronde applicatie.
Het is inderdaad een soort MT team, maar wel directie ondersteunend. Met andere woorden, ideeen die wij aandragen voor het verbetering van het beleid worden wel uiteindelijk uitgevoerd door de directie.
Toen jij werkte bij het vergelijkbare bedrijf, had je toen vergelijkbare verantwoordelijkheden?
vrijdag 30 november 2012 om 22:15
Leeftijd: 23 jaar
Opleiding: relevante WO opleiding
Werkervaring: In dit werk geen. Jaar werkzaam in zelfde branche, totaal andere functie.
Functie: Projectmedewerker richtlijnimplementatie in de zorg
Salaris: 2568 bruto
Uren: 36 uur per week
Vakantiedagen: 24
Vakantiegeld: 8%
Reiskostenvergoeding: 0.19 p/km woon-werk en 0.30 p/km werk-werk.
Eindejaarsuitkering: 5%[/quote]
Opleiding: relevante WO opleiding
Werkervaring: In dit werk geen. Jaar werkzaam in zelfde branche, totaal andere functie.
Functie: Projectmedewerker richtlijnimplementatie in de zorg
Salaris: 2568 bruto
Uren: 36 uur per week
Vakantiedagen: 24
Vakantiegeld: 8%
Reiskostenvergoeding: 0.19 p/km woon-werk en 0.30 p/km werk-werk.
Eindejaarsuitkering: 5%[/quote]
donderdag 6 december 2012 om 13:05
vrijdag 7 december 2012 om 10:15
Leeftijd: 27
Opleiding: HBO
Werkervaring: 3 jaar
Functie: project officer (ik organiseer evenementen)
Salaris: 1480 EUR
Uren: 40/p week
Vakantiedagen: 20
Vakantiegeld: n.v.t.
Eindejaarsuitkering: 1 maand salaris in het eerste kwartaal na ieder volledig gewerkt jaar, mits vooraf vastgestelde doelstellingen in dat jaar zijn behaald (en die zijn zeer haalbaar)
NB: Ik woon en werk voor een Europese organisatie in Azië, bruto/netto salaris bedrag verschilt nauwelijks.
Opleiding: HBO
Werkervaring: 3 jaar
Functie: project officer (ik organiseer evenementen)
Salaris: 1480 EUR
Uren: 40/p week
Vakantiedagen: 20
Vakantiegeld: n.v.t.
Eindejaarsuitkering: 1 maand salaris in het eerste kwartaal na ieder volledig gewerkt jaar, mits vooraf vastgestelde doelstellingen in dat jaar zijn behaald (en die zijn zeer haalbaar)
NB: Ik woon en werk voor een Europese organisatie in Azië, bruto/netto salaris bedrag verschilt nauwelijks.
zaterdag 8 december 2012 om 19:37
Leeftijd: 28
Opleiding: relevante HBO opleiding
Werkervaring: 5 jaar
Functie: Scheepsbouwkundig ingenieur
Salaris: 3100 EUR + betaald eindloonpensioen en ziektekostenverzekering
Uren: 40/p week
Vakantiedagen: 30
Vakantiegeld: 8%.
Eindejaarsuitkering: 1 maandsalaris
Bonus: potentieel is 35% van bruto jaarsalaris. 75% uitbetaling eind december & 25% eind april na sluiting van het boekjaar.
Opleiding: relevante HBO opleiding
Werkervaring: 5 jaar
Functie: Scheepsbouwkundig ingenieur
Salaris: 3100 EUR + betaald eindloonpensioen en ziektekostenverzekering
Uren: 40/p week
Vakantiedagen: 30
Vakantiegeld: 8%.
Eindejaarsuitkering: 1 maandsalaris
Bonus: potentieel is 35% van bruto jaarsalaris. 75% uitbetaling eind december & 25% eind april na sluiting van het boekjaar.
