Werk & Studie
alle pijlers
Probleem op het werk met schorsing
vrijdag 2 februari 2018 om 20:53
Hallo
Normaal maak ik nooit een topic aan en lees ik alleen andere dingen. Maar momenteel zit ik met een ernstig probleem waar ik toch even advies bij nodig heb;
Ik werk in een kledingwinkel en bij ons kun je kleding lenen om die dag te dragen. Daarna moet je dit weer netjes terug hangen of in de kantine of iets. Dit doe ik dan ook altijd als ik iets leen.
Nou is er anderhalve week terug een jasje vermist geraakt en ik word hier als schuldige voor aangewezen omdat ik deze blijkbaar als laatste geleend heb (verder is er niemand ondervraagt, alleen ik en word er al gezegd dat er verhalen rondgaan)
Ik heb in een paniek toestand gezegd toen mij gevraagd werd waar dit jasje was, en ik dit dus niet wist omdat ik het niet heb dat ik zelf zo’n jasje gekocht heb maar in een andere maat (heel dom, dat weet ik. Hier hoef ik geen commentaar op)
Nu ben ik dus geschorst omdat ik niet kan bewijzen dat ik dat jasje niet heb (ik heb het serieus niet, niet gekocht en al helemaal niet gestolen). Zij wilde bewijs van mij zien wat ik niet heb (hoe kan ik dit doen zonder bonnen of iets) maar hun hebben geen bewijs dat ik het heb? Wat ik dus ook echt niet heb.
Nu moet ik dinsdag op gesprek komen zodat ik mijn kant van het verhaal kan laten horen en wilt degene van het hoofdkantoor dus dat ik bewijs dat ik het niet gedaan heb.
Hoe moet ik dat in godsnaam doen? Hun hebben geen bewijs dat ik het gedaan heb, van mij mogen ze mijn hele huis doorspitten maar ik heb het niet.
Normaal maak ik nooit een topic aan en lees ik alleen andere dingen. Maar momenteel zit ik met een ernstig probleem waar ik toch even advies bij nodig heb;
Ik werk in een kledingwinkel en bij ons kun je kleding lenen om die dag te dragen. Daarna moet je dit weer netjes terug hangen of in de kantine of iets. Dit doe ik dan ook altijd als ik iets leen.
Nou is er anderhalve week terug een jasje vermist geraakt en ik word hier als schuldige voor aangewezen omdat ik deze blijkbaar als laatste geleend heb (verder is er niemand ondervraagt, alleen ik en word er al gezegd dat er verhalen rondgaan)
Ik heb in een paniek toestand gezegd toen mij gevraagd werd waar dit jasje was, en ik dit dus niet wist omdat ik het niet heb dat ik zelf zo’n jasje gekocht heb maar in een andere maat (heel dom, dat weet ik. Hier hoef ik geen commentaar op)
Nu ben ik dus geschorst omdat ik niet kan bewijzen dat ik dat jasje niet heb (ik heb het serieus niet, niet gekocht en al helemaal niet gestolen). Zij wilde bewijs van mij zien wat ik niet heb (hoe kan ik dit doen zonder bonnen of iets) maar hun hebben geen bewijs dat ik het heb? Wat ik dus ook echt niet heb.
Nu moet ik dinsdag op gesprek komen zodat ik mijn kant van het verhaal kan laten horen en wilt degene van het hoofdkantoor dus dat ik bewijs dat ik het niet gedaan heb.
Hoe moet ik dat in godsnaam doen? Hun hebben geen bewijs dat ik het gedaan heb, van mij mogen ze mijn hele huis doorspitten maar ik heb het niet.
vrijdag 2 februari 2018 om 21:03
Ja ze verdenken mij dus omdat ik deze het laatst geleend heb. Maar ik hang altijd netjes mijn spullen in de kantine of gewoon terug of bij het stoomapparaat.
Maar verder is er geen bewijs dat ik het heb wat ook niet kan want ik heb het niet.
Ik heb vandaag mijn ontslag ingediend omdat ik per 1 maart een nieuwe baan heb met meer uren en zekerheid, er werd gezegd dat ze dit begrepen maar die mevrouw van het hoofdkantoor vind het maar al te toevallig. Terwijl het niks met dit probleem te maken heeft
Maar verder is er geen bewijs dat ik het heb wat ook niet kan want ik heb het niet.
Ik heb vandaag mijn ontslag ingediend omdat ik per 1 maart een nieuwe baan heb met meer uren en zekerheid, er werd gezegd dat ze dit begrepen maar die mevrouw van het hoofdkantoor vind het maar al te toevallig. Terwijl het niks met dit probleem te maken heeft
vrijdag 2 februari 2018 om 21:09
vrijdag 2 februari 2018 om 21:10
Ik zou ze veel succes wensen. Zij beschuldigen jou en moeten jouw schuld bewijzen, niet andersom.
vrijdag 2 februari 2018 om 21:13
Ja maar niet vanwege dit. Ik zou ontslag nemen per eind februari omdat ik 1 maart begin bij een nieuwe baan met 40 -uur contract en bij deze baan had ik een 0 uren contract
Alleen hier was ik al weken eerder mee bezig maar moest vandaag melden dat ik ging stoppen voor er nieuwe roosters gemaakt werden. En nu door dit probleem ben ik dus geschorst (het gedoe met dat jasje)
vrijdag 2 februari 2018 om 21:16
Ze moeten bewijzen dat jij dat jasje gestolen hebt aangezien ze jouw beschuldigen en dan moeten ze bewijs hebben.
Ik zou ook verschrikkelijk kwaad en beledigd zijn als ze mij van iets zouden beschuldigen wat niet waar is en daar niet meer willen werken. Daarnaast zou ik het Juridisch Loket inschakelen zodat voorkomen kan worden dat mijn naam door het slijk wordt gehaald wat weer gevolgen kan hebben in de toekomst (zoals verwijtbaar werkloos waardoor geen WW als je ten onrechte ontslagen wordt)
Ik zou ook verschrikkelijk kwaad en beledigd zijn als ze mij van iets zouden beschuldigen wat niet waar is en daar niet meer willen werken. Daarnaast zou ik het Juridisch Loket inschakelen zodat voorkomen kan worden dat mijn naam door het slijk wordt gehaald wat weer gevolgen kan hebben in de toekomst (zoals verwijtbaar werkloos waardoor geen WW als je ten onrechte ontslagen wordt)
vrijdag 2 februari 2018 om 21:20
Lekker laten kletsen. Als zij stappen ondernemen, moeten zíj met bewijs komen.
vrijdag 2 februari 2018 om 21:22
Ok, ik zou het even afwachten en kijken wat ze gaan doen. Heb je een rechtsbijstandverzekering? Anders zou je daar nog kunnen informeren.S1233 schreef: ↑02-02-2018 21:13Ja maar niet vanwege dit. Ik zou ontslag nemen per eind februari omdat ik 1 maart begin bij een nieuwe baan met 40 -uur contract en bij deze baan had ik een 0 uren contract
Alleen hier was ik al weken eerder mee bezig maar moest vandaag melden dat ik ging stoppen voor er nieuwe roosters gemaakt werden. En nu door dit probleem ben ik dus geschorst (het gedoe met dat jasje)
vrijdag 2 februari 2018 om 21:25
Bedankt voor de reacties. Fijn dat jullie zo snel en goed meedenken daar heb ik echt veel aan! Ik ga inderdaad maandag even langs het juridisch loket en bellen naar m’n verzekering want dat kan ook nooit kwaad.
Verder laat ik het voor nu wel rusten en dinsdag ga ik er gewoon eerlijk en open in. Want inderdaad zonder bewijs kunnen ze niet veel
Verder laat ik het voor nu wel rusten en dinsdag ga ik er gewoon eerlijk en open in. Want inderdaad zonder bewijs kunnen ze niet veel
vrijdag 2 februari 2018 om 21:29
Ik heb in een paniek toestand gezegd toen mij gevraagd werd waar dit jasje was, en ik dit dus niet wist omdat ik het niet heb dat ik zelf zo’n jasje gekocht heb maar in een andere maat (heel dom, dat weet ik. Hier hoef ik geen commentaar op)
Je wil hier geen commentaar op maar dit is voor hun het bewijs dat jij zo’n jasje in je bezit hebt: je hebt min of meer bekend.
Desalniettemin denk ik niet dat dat genoeg bewijs is om jou echt door een rechter te laten veroordelen.
Dus ze kunnen je niet zoveel maken behalve je te ontslaan. Maar ook dat gaan ze niet doen want je hebt zelf al ontslag genomen en voor een werkgever is dat nu eenmaal makkelijker om van iemand af te komen.
Ik hoop alleen niet dat je nieuwe werkgever nog referenties gaat natrekken want waar of niet waar, verdacht worden van diefstal is niet zo’n lekkere binnenkomer.
Je wil hier geen commentaar op maar dit is voor hun het bewijs dat jij zo’n jasje in je bezit hebt: je hebt min of meer bekend.
Desalniettemin denk ik niet dat dat genoeg bewijs is om jou echt door een rechter te laten veroordelen.
Dus ze kunnen je niet zoveel maken behalve je te ontslaan. Maar ook dat gaan ze niet doen want je hebt zelf al ontslag genomen en voor een werkgever is dat nu eenmaal makkelijker om van iemand af te komen.
Ik hoop alleen niet dat je nieuwe werkgever nog referenties gaat natrekken want waar of niet waar, verdacht worden van diefstal is niet zo’n lekkere binnenkomer.
vrijdag 2 februari 2018 om 21:33
Hoe loopt het af? Of mogen spoilers hier niet?
vrijdag 2 februari 2018 om 21:34
Nou, ik zou ze dinsdag er fijntjes op wijzen dat de beschuldiging neerkomt op verduistering (opzettelijk toe-eigenen van een goed van een ander dat je al in bezit hebt, zoals 'bedrijfs'kleding in dit geval, het is jullie toegestaan om tijdens werkuren kleding uit de winkel te dragen) en niet diefstal (het wegnemen van een goed dat een ander toebehoort, met het oogmerk om dat toe te eigenen. Zoals een jasje uit het magazijn verstoppen in jouw rugzak en zo mee naar huis nemen).
Dit is gewoon blufpoker. Inderdaad contact opnemen met het Juridische Loket en wat tips ter harte nemen voor dat gesprek (en dat is niet zoiets als wat ik hierboven beschreef
). Sterkte in ieder geval, het lijkt mij enorm stressvol om beschuldigd te worden van diefstal.
Dit is gewoon blufpoker. Inderdaad contact opnemen met het Juridische Loket en wat tips ter harte nemen voor dat gesprek (en dat is niet zoiets als wat ik hierboven beschreef
). Sterkte in ieder geval, het lijkt mij enorm stressvol om beschuldigd te worden van diefstal.
vrijdag 2 februari 2018 om 21:36
Hoezo is dat bewijs?Jibba schreef: ↑02-02-2018 21:29Ik heb in een paniek toestand gezegd toen mij gevraagd werd waar dit jasje was, en ik dit dus niet wist omdat ik het niet heb dat ik zelf zo’n jasje gekocht heb maar in een andere maat (heel dom, dat weet ik. Hier hoef ik geen commentaar op)
Je wil hier geen commentaar op maar dit is voor hun het bewijs dat jij zo’n jasje in je bezit hebt: je hebt min of meer bekend.
Desalniettemin denk ik niet dat dat genoeg bewijs is om jou echt door een rechter te laten veroordelen.
Dus ze kunnen je niet zoveel maken behalve je te ontslaan. Maar ook dat gaan ze niet doen want je hebt zelf al ontslag genomen en voor een werkgever is dat nu eenmaal makkelijker om van iemand af te komen.
Ik hoop alleen niet dat je nieuwe werkgever nog referenties gaat natrekken want waar of niet waar, verdacht worden van diefstal is niet zo’n lekkere binnenkomer.
•
vrijdag 2 februari 2018 om 21:36
Ik snap niet wat je nou tegen ze gezegd hebt. 'Nee, ik weet niet waar het jasje is, ik heb dat jasje niet. Maar ik heb wel zo'n jasje in een andere maat gekocht.' Heb je dat gezegd? Met welk doel dan? Wil best met je meedenken maar begrijp er niks van. Wel ontzettend naar om vals beschuldigd te worden zeg.
vrijdag 2 februari 2018 om 21:46
Niet in juridische zin. Maar voor werkgever waarschijnlijk genoeg bewijs om TO te verdenken. Tel daar bij op dat TO de laatste was die het jasje geleend heeft en nu ook haar baan heeft opgezegd. Ik kan me wel voorstellen dat werkgever zo denkt.
Hangen er geen camera’s in de zaak, TO?
vrijdag 2 februari 2018 om 21:47
Aanleiding voor verdenking bedoel je dus.Jibba schreef: ↑02-02-2018 21:46Niet in juridische zin. Maar voor werkgever waarschijnlijk genoeg bewijs om TO te verdenken. Tel daar bij op dat TO de laatste was die het jasje geleend heeft en nu ook haar baan heeft opgezegd. Ik kan me wel voorstellen dat werkgever zo denkt.
Hangen er geen camera’s in de zaak, TO?
•
vrijdag 2 februari 2018 om 21:47
Het lijkt een beetje op dit topic, misschien heb je er wat aan: geld-recht/onterecht-beschuldigd-van-di ... ges/334293
vrijdag 2 februari 2018 om 21:47
Zij moeten met bewijzen komen.
Het is niet mogelijk om te bewijzen dat je iets niet hebt, dat kan gewoon niet. Dat is een vraag waarmee zij zich er makkelijk vanaf maken.
Waarschijnlijk omdat ze zelf niet kunnen bewijzen dat jij het wél hebt.
En het verhaal over dat je zelf zo'n jasje hebt gekocht, is onhandig. Ik zou gewoon zeggen dat je dat uit stress hebt gezegd en dat dat toch niet zo is.
Het is niet mogelijk om te bewijzen dat je iets niet hebt, dat kan gewoon niet. Dat is een vraag waarmee zij zich er makkelijk vanaf maken.
Waarschijnlijk omdat ze zelf niet kunnen bewijzen dat jij het wél hebt.
En het verhaal over dat je zelf zo'n jasje hebt gekocht, is onhandig. Ik zou gewoon zeggen dat je dat uit stress hebt gezegd en dat dat toch niet zo is.
