Relaties
alle pijlers
werk
maandag 8 juni 2009 om 14:48
Ik weet niet of dit de juiste topic is om mijn verhaal in te plaatsen maar het past hier het beste volgens mij
Ik werk tijdelijk voor een bedrijf waarbij ik het in het begin goed kon vinden met mijn directe manager. Hij had mij aangenomen en het klikte vanaf het eerste moment al. We zaten toen al te bekvechten over van alles en nog wat (op een leuke manier). Maar toen ik er eenmaal een paar dagen werkte ging hij ineens enorm op me letten zoals dat ik mijn wenkbrauwen epileerde en trok ineens conclusies over mijn relatie met mijn vriend en kwam erop uit dat ik het maar uit moest maken want het zat toch niet goed tussen mij en mijn vriend.
Als ik er een antwoord op terug gaf (op een van zijn vele opmerkingen) dan kreeg ik als antwoord laten we het zakelijk houden... Terwijl hij juist allerlei persoonlijke dingen zo maar tegen me zegt (zonder dat ik er om gevraagd had).
Goed, dat ging een paar weken zo door (oa vreemd kijken toen ik mijn collega drie zoenen gaf om hem te feliciteren) en de laatste paar weken (sinds dat ik veel met een andere collega optrek) is hij stil en zegt eigenlijk bijna niks meer. Elk woord moet je hem uit zijn mond trekken terwijl hij altijd wel iets te zeggen had hoe zinloos, persoonlijk of vreemd ook....
Het is niet zo dat hij gevoelens voor me heeft ofzo want hij gaf altijd al aan dat hij me net zag als zijn kleine zusje of nichtje dat je moest beschermen tegen de boze buitenwereld.
Ik zat er al aan te denken om het een x met hem te bespreken, maar hij is erg gesloten wat betreft allerlei zaken. Hij heeft de insteek zaken zijn zaken en daar moet hij zich afstandelijker voor doen omdat hij de manager. Aangezien hij nog niet eens 2 meter van mij vandaan zit op het werk, vind ik het vervelend dat hij zich zo nu op stelt en ik snap het ook niet waarom. Het valt zelfs mijn collega op met wie ik nu veel omga dat hij anders tegen mij doet en tegen anderen gewoon nog hetzelfde. Maar hoe krijg ik onze werkrelatie weer 'normaal'? Ik vond het altijd wel grappig om met hem te kunnen bekvechten en alles te kunnen zeggen wat in mijn hoofd op kwam hihi
Ik werk tijdelijk voor een bedrijf waarbij ik het in het begin goed kon vinden met mijn directe manager. Hij had mij aangenomen en het klikte vanaf het eerste moment al. We zaten toen al te bekvechten over van alles en nog wat (op een leuke manier). Maar toen ik er eenmaal een paar dagen werkte ging hij ineens enorm op me letten zoals dat ik mijn wenkbrauwen epileerde en trok ineens conclusies over mijn relatie met mijn vriend en kwam erop uit dat ik het maar uit moest maken want het zat toch niet goed tussen mij en mijn vriend.
Als ik er een antwoord op terug gaf (op een van zijn vele opmerkingen) dan kreeg ik als antwoord laten we het zakelijk houden... Terwijl hij juist allerlei persoonlijke dingen zo maar tegen me zegt (zonder dat ik er om gevraagd had).
Goed, dat ging een paar weken zo door (oa vreemd kijken toen ik mijn collega drie zoenen gaf om hem te feliciteren) en de laatste paar weken (sinds dat ik veel met een andere collega optrek) is hij stil en zegt eigenlijk bijna niks meer. Elk woord moet je hem uit zijn mond trekken terwijl hij altijd wel iets te zeggen had hoe zinloos, persoonlijk of vreemd ook....
Het is niet zo dat hij gevoelens voor me heeft ofzo want hij gaf altijd al aan dat hij me net zag als zijn kleine zusje of nichtje dat je moest beschermen tegen de boze buitenwereld.
Ik zat er al aan te denken om het een x met hem te bespreken, maar hij is erg gesloten wat betreft allerlei zaken. Hij heeft de insteek zaken zijn zaken en daar moet hij zich afstandelijker voor doen omdat hij de manager. Aangezien hij nog niet eens 2 meter van mij vandaan zit op het werk, vind ik het vervelend dat hij zich zo nu op stelt en ik snap het ook niet waarom. Het valt zelfs mijn collega op met wie ik nu veel omga dat hij anders tegen mij doet en tegen anderen gewoon nog hetzelfde. Maar hoe krijg ik onze werkrelatie weer 'normaal'? Ik vond het altijd wel grappig om met hem te kunnen bekvechten en alles te kunnen zeggen wat in mijn hoofd op kwam hihi
maandag 8 juni 2009 om 15:09
maandag 8 juni 2009 om 15:28
@Anneke
Ik maak uit jouw verhaal op dat je nog helemaal niet zo lang bij het bedrijf werkt en ik vraag mij dan ook af of er uberhaupt al een werkrelatie is opgebouwd.
Zoals ik je verhaal lees, kom je er kinderlijk op mij over. Je baas zit daar niet om met jou te "bekvechten" maar om zijn werk te doen. Wellicht is hij even druk met belangrijkere dingen dan met jou?
Ik zou zeggen, stap op hem af, zeg dat je vind dat hij erg stil is en vraag of je iets verkeerd gedaan heb. Zo niet, laat het dan rusten en ga er vanuit dat hij druk is.
Ik maak uit jouw verhaal op dat je nog helemaal niet zo lang bij het bedrijf werkt en ik vraag mij dan ook af of er uberhaupt al een werkrelatie is opgebouwd.
Zoals ik je verhaal lees, kom je er kinderlijk op mij over. Je baas zit daar niet om met jou te "bekvechten" maar om zijn werk te doen. Wellicht is hij even druk met belangrijkere dingen dan met jou?
Ik zou zeggen, stap op hem af, zeg dat je vind dat hij erg stil is en vraag of je iets verkeerd gedaan heb. Zo niet, laat het dan rusten en ga er vanuit dat hij druk is.
maandag 8 juni 2009 om 16:22
@nummerzoveel
Ik werk er nu bijna een jaar en in die periode is het altijd hetzelfde geweest tot voor kort dus vandaar de vraag of ik er op een manier kan achter komen of ik iets fout heb gedaan waardoor de werkrelatie tussen ons zo verkeerd is gegaan. Ik werk er nu nog een jaar tot 1,5 jaar dus dan zou ik het wel graag willen weten aangezien ik dagelijks met hem werk en samen ook binnenkort weg moeten voor braderien enzo en dus veel met hem te maken heb. Ik trek sowieso allerlei dingen mezelf altijd erg aan hoor dus wie weet is hij inderdaad erg druk de laatste tijd . Ik dacht alleen ik beschrijf hoe we met elkaar omgingen dan is het duidelijker voor jullie wat er is veranderd maar dat hielp dus niet echt...
Ik wacht het gewoon af en anders vraag ik het hem gewoon.
Bedankt voor de reacties....
Ik werk er nu bijna een jaar en in die periode is het altijd hetzelfde geweest tot voor kort dus vandaar de vraag of ik er op een manier kan achter komen of ik iets fout heb gedaan waardoor de werkrelatie tussen ons zo verkeerd is gegaan. Ik werk er nu nog een jaar tot 1,5 jaar dus dan zou ik het wel graag willen weten aangezien ik dagelijks met hem werk en samen ook binnenkort weg moeten voor braderien enzo en dus veel met hem te maken heb. Ik trek sowieso allerlei dingen mezelf altijd erg aan hoor dus wie weet is hij inderdaad erg druk de laatste tijd . Ik dacht alleen ik beschrijf hoe we met elkaar omgingen dan is het duidelijker voor jullie wat er is veranderd maar dat hielp dus niet echt...
Ik wacht het gewoon af en anders vraag ik het hem gewoon.
Bedankt voor de reacties....
maandag 8 juni 2009 om 16:34
quote:anneke1984 schreef op 08 juni 2009 @ 14:48:
Ik weet niet of dit de juiste topic is om mijn verhaal in te plaatsen maar het past hier het beste volgens mij
Ik werk tijdelijk voor een bedrijf waarbij ik het in het begin goed kon vinden met mijn directe manager. Hij had mij aangenomen en het klikte vanaf het eerste moment al. We zaten toen al te bekvechten over van alles en nog wat (op een leuke manier). Maar toen ik er eenmaal een paar dagen werkte ging hij ineens enorm op me letten zoals dat ik mijn wenkbrauwen epileerde en trok ineens conclusies over mijn relatie met mijn vriend en kwam erop uit dat ik het maar uit moest maken want het zat toch niet goed tussen mij en mijn vriend.
Als ik er een antwoord op terug gaf (op een van zijn vele opmerkingen) dan kreeg ik als antwoord laten we het zakelijk houden... Terwijl hij juist allerlei persoonlijke dingen zo maar tegen me zegt (zonder dat ik er om gevraagd had).
Goed, dat ging een paar weken zo door (oa vreemd kijken toen ik mijn collega drie zoenen gaf om hem te feliciteren) en de laatste paar weken (sinds dat ik veel met een andere collega optrek) is hij stil en zegt eigenlijk bijna niks meer. Elk woord moet je hem uit zijn mond trekken terwijl hij altijd wel iets te zeggen had hoe zinloos, persoonlijk of vreemd ook....
Het is niet zo dat hij gevoelens voor me heeft ofzo want hij gaf altijd al aan dat hij me net zag als zijn kleine zusje of nichtje dat je moest beschermen tegen de boze buitenwereld.
Ik zat er al aan te denken om het een x met hem te bespreken, maar hij is erg gesloten wat betreft allerlei zaken. Hij heeft de insteek zaken zijn zaken en daar moet hij zich afstandelijker voor doen omdat hij de manager. Aangezien hij nog niet eens 2 meter van mij vandaan zit op het werk, vind ik het vervelend dat hij zich zo nu op stelt en ik snap het ook niet waarom. Het valt zelfs mijn collega op met wie ik nu veel omga dat hij anders tegen mij doet en tegen anderen gewoon nog hetzelfde. Maar hoe krijg ik onze werkrelatie weer 'normaal'? Ik vond het altijd wel grappig om met hem te kunnen bekvechten en alles te kunnen zeggen wat in mijn hoofd op kwam hihi
Ik weet niet of dit de juiste topic is om mijn verhaal in te plaatsen maar het past hier het beste volgens mij
Ik werk tijdelijk voor een bedrijf waarbij ik het in het begin goed kon vinden met mijn directe manager. Hij had mij aangenomen en het klikte vanaf het eerste moment al. We zaten toen al te bekvechten over van alles en nog wat (op een leuke manier). Maar toen ik er eenmaal een paar dagen werkte ging hij ineens enorm op me letten zoals dat ik mijn wenkbrauwen epileerde en trok ineens conclusies over mijn relatie met mijn vriend en kwam erop uit dat ik het maar uit moest maken want het zat toch niet goed tussen mij en mijn vriend.
Als ik er een antwoord op terug gaf (op een van zijn vele opmerkingen) dan kreeg ik als antwoord laten we het zakelijk houden... Terwijl hij juist allerlei persoonlijke dingen zo maar tegen me zegt (zonder dat ik er om gevraagd had).
Goed, dat ging een paar weken zo door (oa vreemd kijken toen ik mijn collega drie zoenen gaf om hem te feliciteren) en de laatste paar weken (sinds dat ik veel met een andere collega optrek) is hij stil en zegt eigenlijk bijna niks meer. Elk woord moet je hem uit zijn mond trekken terwijl hij altijd wel iets te zeggen had hoe zinloos, persoonlijk of vreemd ook....
Het is niet zo dat hij gevoelens voor me heeft ofzo want hij gaf altijd al aan dat hij me net zag als zijn kleine zusje of nichtje dat je moest beschermen tegen de boze buitenwereld.
Ik zat er al aan te denken om het een x met hem te bespreken, maar hij is erg gesloten wat betreft allerlei zaken. Hij heeft de insteek zaken zijn zaken en daar moet hij zich afstandelijker voor doen omdat hij de manager. Aangezien hij nog niet eens 2 meter van mij vandaan zit op het werk, vind ik het vervelend dat hij zich zo nu op stelt en ik snap het ook niet waarom. Het valt zelfs mijn collega op met wie ik nu veel omga dat hij anders tegen mij doet en tegen anderen gewoon nog hetzelfde. Maar hoe krijg ik onze werkrelatie weer 'normaal'? Ik vond het altijd wel grappig om met hem te kunnen bekvechten en alles te kunnen zeggen wat in mijn hoofd op kwam hihi
maandag 8 juni 2009 om 22:00
quote:anneke1984 schreef op 08 juni 2009 @ 16:22:
@nummerzoveel
Ik werk er nu bijna een jaar en in die periode is het altijd hetzelfde geweest tot voor kort dus vandaar de vraag of ik er op een manier kan achter komen of ik iets fout heb gedaan waardoor de werkrelatie tussen ons zo verkeerd is gegaan. Ik werk er nu nog een jaar tot 1,5 jaar dus dan zou ik het wel graag willen weten aangezien ik dagelijks met hem werk en samen ook binnenkort weg moeten voor braderien enzo en dus veel met hem te maken heb. Ik trek sowieso allerlei dingen mezelf altijd erg aan hoor dus wie weet is hij inderdaad erg druk de laatste tijd . Ik dacht alleen ik beschrijf hoe we met elkaar omgingen dan is het duidelijker voor jullie wat er is veranderd maar dat hielp dus niet echt...
Ik wacht het gewoon af en anders vraag ik het hem gewoon.
Bedankt voor de reacties....Ik ga er vanuit dat jouw manager een grote jongen is die zeer wel in staat geacht mag worden jou zelf aan te spreken als hij ontevreden is over jouw gedrag of prestaties. Concentreer je op je werk en laat het daar verder bij.
@nummerzoveel
Ik werk er nu bijna een jaar en in die periode is het altijd hetzelfde geweest tot voor kort dus vandaar de vraag of ik er op een manier kan achter komen of ik iets fout heb gedaan waardoor de werkrelatie tussen ons zo verkeerd is gegaan. Ik werk er nu nog een jaar tot 1,5 jaar dus dan zou ik het wel graag willen weten aangezien ik dagelijks met hem werk en samen ook binnenkort weg moeten voor braderien enzo en dus veel met hem te maken heb. Ik trek sowieso allerlei dingen mezelf altijd erg aan hoor dus wie weet is hij inderdaad erg druk de laatste tijd . Ik dacht alleen ik beschrijf hoe we met elkaar omgingen dan is het duidelijker voor jullie wat er is veranderd maar dat hielp dus niet echt...
Ik wacht het gewoon af en anders vraag ik het hem gewoon.
Bedankt voor de reacties....Ik ga er vanuit dat jouw manager een grote jongen is die zeer wel in staat geacht mag worden jou zelf aan te spreken als hij ontevreden is over jouw gedrag of prestaties. Concentreer je op je werk en laat het daar verder bij.
maandag 8 juni 2009 om 22:12
Ik vind het eerder niet normaal hoe de werkrelatie was. Tenminste voor een manager dan. Maar misschien is mijn beeld van een manager iets zakelijker dan een bekvechtende persoon. Wil niet zeggen dat het er maar stijfjes aan toe moet gaan, ook een manager mag en kan grapjes maken en lol hebben met mensen die onder hem/ haar werken. Maar ongevraagd dingen over je priveleven zeggen, bekvechten op een leuke manier, letten op uiterlijkheden vind ik niet direct horen bij een manager maar als ik het al ergens bij vind horen dan een collega.
dinsdag 9 juni 2009 om 00:21
dinsdag 9 juni 2009 om 07:03
Ik vind dat bekvechten, gezellig gekibbel, nog helemaal niet zo raar. Het feit dat hij je als zijn kleine zusje of nichtje ziet dat hij moet beschermen tegen de boze buitenwereld, dat is raar als werkgever!
Hij klinkt me dus totaal niet professioneel in de oren, denk ook niet dat hij dat nu ineens geworden is. Hij heeft of op zn flikker gehad van een leidinggevende of van zn vrouw. Of hij is op zn pik getrapt omdat je nu met een andere collega omgaat.
Kom zeg, als ie al raar kijkt omdat je drie zoenen geeft als iemand jarig is... yuk! Daar had ik al problemen mee gehad!
Hij klinkt me dus totaal niet professioneel in de oren, denk ook niet dat hij dat nu ineens geworden is. Hij heeft of op zn flikker gehad van een leidinggevende of van zn vrouw. Of hij is op zn pik getrapt omdat je nu met een andere collega omgaat.
Kom zeg, als ie al raar kijkt omdat je drie zoenen geeft als iemand jarig is... yuk! Daar had ik al problemen mee gehad!
