Werk & Studie
alle pijlers
Iemand op mijn werk kijkt op me neer
zaterdag 22 augustus 2009 om 07:43
Goedemorgen allemaal! Zouden jullie mij een advies willen geven?
Ik ben dus directiesecretaresse. Ik notuleer dus ook het overleg waarin zieke medewerkers besproken worden. Nu is het zo dat daar ook een maatschappelijk werker bij aanwezig is die een neerbuigende houding tegenover me aanneemt. En hoe assertief ik ook ben, ik word er heel onzeker van. Gewoon omdat ik dit nog nooit bij de hand heb gehad. Zij is de enige die vindt dat ik weg moet gaan als mijn directe collega's besproken worden. Normaal had niemand daar problemen mee ook mijn eigen collega's niet. Verder bemoeit ze zich met de agendaindeling in overleg met mijn leidinggevende. Verder is ze van mening dat ik van de koffie en de thee ben. Het zijn allemaal kleine dingetjes maar ik voel het door haar manier van praten en houding t.o.v. mij. Terwijl zij betaalt wordt door ons bedrijf dus ze heeft eigenlijk helemaal geen functie bij ons. Het zit me onderhand echt heel hoog. Wie wil mij adviseren hoe ik dit het beste kan aanpakken?
Ik ben dus directiesecretaresse. Ik notuleer dus ook het overleg waarin zieke medewerkers besproken worden. Nu is het zo dat daar ook een maatschappelijk werker bij aanwezig is die een neerbuigende houding tegenover me aanneemt. En hoe assertief ik ook ben, ik word er heel onzeker van. Gewoon omdat ik dit nog nooit bij de hand heb gehad. Zij is de enige die vindt dat ik weg moet gaan als mijn directe collega's besproken worden. Normaal had niemand daar problemen mee ook mijn eigen collega's niet. Verder bemoeit ze zich met de agendaindeling in overleg met mijn leidinggevende. Verder is ze van mening dat ik van de koffie en de thee ben. Het zijn allemaal kleine dingetjes maar ik voel het door haar manier van praten en houding t.o.v. mij. Terwijl zij betaalt wordt door ons bedrijf dus ze heeft eigenlijk helemaal geen functie bij ons. Het zit me onderhand echt heel hoog. Wie wil mij adviseren hoe ik dit het beste kan aanpakken?
anoniem_70225 wijzigde dit bericht op 22-08-2009 17:10
Reden: De rest van de gruwelijke fouten laat ik lekker staan ; )
Reden: De rest van de gruwelijke fouten laat ik lekker staan ; )
% gewijzigd
zaterdag 22 augustus 2009 om 07:55
Natuurlijk moet jij weg wanneer jouw irecte collega's besproken worden.
Ook al zeggen je collega's dat ze het oké vinden, heeft te maken met privacy.
Wb de agenda van je leidinggevene, waar bemoeit ze zich precies mee? Verschuift ze zijn afspraken?
Dat koffie verhaal, maak haar duidelijk dat jij niet de koffiejuf bent.
Ook al zeggen je collega's dat ze het oké vinden, heeft te maken met privacy.
Wb de agenda van je leidinggevene, waar bemoeit ze zich precies mee? Verschuift ze zijn afspraken?
Dat koffie verhaal, maak haar duidelijk dat jij niet de koffiejuf bent.
Je hoeft me geen gelijk te geven, ik heb het al. Vraag maar aan dangeensuus.
zaterdag 22 augustus 2009 om 08:18
Sorry, maar eigenlijk vind ik de dingen die ze van je vraagt heel normaal.
Natuurlijk moet je even weg als je directe collega's besproken worden. En hoezo is het op jou neerkijken als zij zich met de agenda bemoeit? Dat jij de koffie en thee haalt lijkt me ook logisch, dat is toch ook een taak van de secretaresse sinds de koffiemachine de koffiejuffrouw vervangen heeft?
Natuurlijk moet je even weg als je directe collega's besproken worden. En hoezo is het op jou neerkijken als zij zich met de agenda bemoeit? Dat jij de koffie en thee haalt lijkt me ook logisch, dat is toch ook een taak van de secretaresse sinds de koffiemachine de koffiejuffrouw vervangen heeft?
I only get one shot at life - so I shoot to kill
zaterdag 22 augustus 2009 om 08:22
zaterdag 22 augustus 2009 om 08:28
Ik notuleer o.a. een landelijke vakoverleg waarin zeer vertrouwelijke zaken worden besproken. Mijn werkgever mag er terecht van uit gaan dat ik zaken die daar worden besproken niet naar buiten breng. En koffie en thee e.d., daar heb ik helemaal geen tijd voor, de overige deelnemers zorgen er juist voor dat ik daarvan voorzien word.
zaterdag 22 augustus 2009 om 08:29
zaterdag 22 augustus 2009 om 08:35
zaterdag 22 augustus 2009 om 08:37
zaterdag 22 augustus 2009 om 08:37
quote:Flomy81 schreef op 22 augustus 2009 @ 08:29:
Eens met de rest. Als directe collega's worden besproken hoor jij daar niet bij te zitten. De overige dingen die zij doet, vind ik ook niet heel vreemd hoor.
Maar goed als jij echt het gevoel hebt dat ze op je neerkijkt, dan moet je dit aan haar kenbaar maken, of aan je leidinggevende.
Mee eens.
By the way, ik weet dat het helemaal niet relevant is, maar ik moet het toch even kwijt. Ik vind dat jij nogal wat spelfouten maakt voor een secretaresse.
Eens met de rest. Als directe collega's worden besproken hoor jij daar niet bij te zitten. De overige dingen die zij doet, vind ik ook niet heel vreemd hoor.
Maar goed als jij echt het gevoel hebt dat ze op je neerkijkt, dan moet je dit aan haar kenbaar maken, of aan je leidinggevende.
Mee eens.
By the way, ik weet dat het helemaal niet relevant is, maar ik moet het toch even kwijt. Ik vind dat jij nogal wat spelfouten maakt voor een secretaresse.
Cum non tum age
zaterdag 22 augustus 2009 om 09:40
Dit is niet het eerste topic waarin jij het gedrag van een collega ter discussie stelt en meent iets te kort te komen terwijl op dat gedrag eigenlijk niets aan te merken valt.
Ik vind het terecht dat een secretaresse niet aanwezig is bij het bespreken van zieke collega's en ik vind het normaal dat een bedrijfsmaatschappelijk werker nauw betrokken is bij het opstellen danwel aanpassen van de agenda. Daarnaast vind ik het normaal dat de secretaresse zorgt voor koffie. Het lijkt me volstrekt logisch dat een bedrijfsmaatschappelijk werker niet door je werkgever wordt ingehuurd om koffie te schenken.
Ik vind het terecht dat een secretaresse niet aanwezig is bij het bespreken van zieke collega's en ik vind het normaal dat een bedrijfsmaatschappelijk werker nauw betrokken is bij het opstellen danwel aanpassen van de agenda. Daarnaast vind ik het normaal dat de secretaresse zorgt voor koffie. Het lijkt me volstrekt logisch dat een bedrijfsmaatschappelijk werker niet door je werkgever wordt ingehuurd om koffie te schenken.
zaterdag 22 augustus 2009 om 09:53
Gewoon aankaarten waar je moeite mee hebt.
Zolang jij niks zegt weten anderen niet waar je last van hebt.
Tot zover de houdingsdingetjes.
Inhoudelijk, ik dacht altijd dat een secretaresse ook voor de koffie en thee hoorde te zorgen, maargoed, dat ligt er ook weer aan hoe dat op jouw werk geregeld is.
Dus, als je het hier niet mee eens bent, gesprekje met je baas over je takenpakket.
Verder moet je idd echt naar je taalfouten kijken, want ik zou niet willen dat mijn secretaresse zo schreef.
Zolang jij niks zegt weten anderen niet waar je last van hebt.
Tot zover de houdingsdingetjes.
Inhoudelijk, ik dacht altijd dat een secretaresse ook voor de koffie en thee hoorde te zorgen, maargoed, dat ligt er ook weer aan hoe dat op jouw werk geregeld is.
Dus, als je het hier niet mee eens bent, gesprekje met je baas over je takenpakket.
Verder moet je idd echt naar je taalfouten kijken, want ik zou niet willen dat mijn secretaresse zo schreef.
zaterdag 22 augustus 2009 om 10:07
Ook ik heb de vervelende gewoonte soms even onder het loepje te klikken voor voorgaande posts en het valt ook mij op dat je eerder al soortgelijke problemen had.
Het klinkt waarschijnlijk niet aardig, echter ik bedoel het niet aanvallend, maar je klinkt ontzettend onzeker. Ik denk dat het overgrote deel van je vragen/problemen in jouzelf zit. Toen ik je OP las, moet ik eerlijk gezegd direct aan iemand in mijn omgeving denken.
Die had dezelfde baan als jij, met soortgelijke problemen. Wilde geen koffie halen, vond dat ze "te druk" was om de lunch te bestellen voor wekelijks overleg. Ze kreeg haar collega's op een gegeven moment tegen haar. Bij haar ging het op een gegeven moment, toen ze thuis ook een groot aantal privé-problemen te verstouwen kreeg, helemaal mis en belandde in een depressie.
Het onderliggende probleem was eigenlijk een minderwaardigheidscomplex. Ze had veel liever zelf diegene geweest die aan haar had gevraagd om een kop koffie.
Nu hoeft dat bij jou natuurlijk helemaal niet zo te gaan, maar toch denk ik dat je je werk voor jezelf een stuk leuker en gemakkelijker kunt maken als je probeert eea wat lichter te zien.
En probeer eens te rade te gaan bij jezelf, waar komen al die negatieve reacties en gevoelens vandaan?
Het klinkt waarschijnlijk niet aardig, echter ik bedoel het niet aanvallend, maar je klinkt ontzettend onzeker. Ik denk dat het overgrote deel van je vragen/problemen in jouzelf zit. Toen ik je OP las, moet ik eerlijk gezegd direct aan iemand in mijn omgeving denken.
Die had dezelfde baan als jij, met soortgelijke problemen. Wilde geen koffie halen, vond dat ze "te druk" was om de lunch te bestellen voor wekelijks overleg. Ze kreeg haar collega's op een gegeven moment tegen haar. Bij haar ging het op een gegeven moment, toen ze thuis ook een groot aantal privé-problemen te verstouwen kreeg, helemaal mis en belandde in een depressie.
Het onderliggende probleem was eigenlijk een minderwaardigheidscomplex. Ze had veel liever zelf diegene geweest die aan haar had gevraagd om een kop koffie.
Nu hoeft dat bij jou natuurlijk helemaal niet zo te gaan, maar toch denk ik dat je je werk voor jezelf een stuk leuker en gemakkelijker kunt maken als je probeert eea wat lichter te zien.
En probeer eens te rade te gaan bij jezelf, waar komen al die negatieve reacties en gevoelens vandaan?
Computer says nooooo
zaterdag 22 augustus 2009 om 10:27
Op mijn werk (middelbare school) hebben we een management-assistente/directiesecretaresse en zij loopt ook altijd met koffie te sjouwen....
Het is een naar mens -dit even terzake-, die zichzelf erg belangrijk vindt....en ik moet dus altijd lachen als ze weer eens druk is met die koffie voor een vergadering van het managementteam...
Zij zit bij de meeste vergaderingen om te notuleren, maar als er echt iets is, waar ze niets mee te maken heeft, dan mag ze er ook niet bij zitten...
Het is een naar mens -dit even terzake-, die zichzelf erg belangrijk vindt....en ik moet dus altijd lachen als ze weer eens druk is met die koffie voor een vergadering van het managementteam...
Zij zit bij de meeste vergaderingen om te notuleren, maar als er echt iets is, waar ze niets mee te maken heeft, dan mag ze er ook niet bij zitten...
zaterdag 22 augustus 2009 om 10:56
zaterdag 22 augustus 2009 om 10:56
quote:kingmarja schreef op 22 augustus 2009 @ 07:43:
Goedemorgen allemaal! Zouden jullie mij een advies willen geven?
Ik ben dus directiesecretaresse. Ik notuleer dus ook het overleg waarin zieke medewerkers besproken worden. Nu is het zo dat daar ook een maatschappelijk werker bij aanwezig is die een neerbuigende houding tegenover me aanneemt. En hoe assertief ik ook ben, ik wordt er heel onzeker van. Gewoon omdat ik dit nog nooit bij de hand heb gehad. Zij is de enigste die vindt dat ik weg moet gaan als mijn directe collega's besproken worden. Normaal had niemand daar problemen mee ook mijn eigen collega's niet. Verder bemoeit ze zich met de agendaindeling in overleg met mijn leidinggevende. Verder is ze van mening dat ik van de koffie en de thee ben. Het zijn allemaal kleine dingetjes maar ik voel het door haar manier van praten en houding t.o.v. mij. Terwijl zij betaalt wordt door ons bedrijf dus ze heeft eigenlijk helemaal geen functie bij ons. Het zit me onderhand echt heel hoog. Wie wil mij adviseren hoe ik dit het beste kan aanpakken?
Ik zie er drie.
Het lijkt me heel normaal wat ze vraagt hoor. Hier regelen de secretaresses ook gewoon de koffie en alleen het afdelingshoofd praat met de bedrijfsarts. Daar mag echt geen secretaresse bij zijn, dat zou wat zijn zeg!
En ik heb echt een team met een paar schatten van secretaressen zitten op mijn afdeling maar die krijgen het mooi van mijzelf te horen. Het past gewoon niet bij de functie en de inhoud van het soort gesprek.
Goedemorgen allemaal! Zouden jullie mij een advies willen geven?
Ik ben dus directiesecretaresse. Ik notuleer dus ook het overleg waarin zieke medewerkers besproken worden. Nu is het zo dat daar ook een maatschappelijk werker bij aanwezig is die een neerbuigende houding tegenover me aanneemt. En hoe assertief ik ook ben, ik wordt er heel onzeker van. Gewoon omdat ik dit nog nooit bij de hand heb gehad. Zij is de enigste die vindt dat ik weg moet gaan als mijn directe collega's besproken worden. Normaal had niemand daar problemen mee ook mijn eigen collega's niet. Verder bemoeit ze zich met de agendaindeling in overleg met mijn leidinggevende. Verder is ze van mening dat ik van de koffie en de thee ben. Het zijn allemaal kleine dingetjes maar ik voel het door haar manier van praten en houding t.o.v. mij. Terwijl zij betaalt wordt door ons bedrijf dus ze heeft eigenlijk helemaal geen functie bij ons. Het zit me onderhand echt heel hoog. Wie wil mij adviseren hoe ik dit het beste kan aanpakken?
Ik zie er drie.
Het lijkt me heel normaal wat ze vraagt hoor. Hier regelen de secretaresses ook gewoon de koffie en alleen het afdelingshoofd praat met de bedrijfsarts. Daar mag echt geen secretaresse bij zijn, dat zou wat zijn zeg!
En ik heb echt een team met een paar schatten van secretaressen zitten op mijn afdeling maar die krijgen het mooi van mijzelf te horen. Het past gewoon niet bij de functie en de inhoud van het soort gesprek.
zaterdag 22 augustus 2009 om 10:58
Eens met de vorige posts. mischien wil de BMW'ster je juist wel in bescherming nemen om dat je werk dit blijkbaar niet doet. Het lijkt mij in ieder geval geen goed idee dat een secretaresse bij het SMT overleg zit. De informatie die je daar hoort is alleen voor direct betrokkenen en vaak van persoonlijke aard. Ik zou daar ook moeite mee hebben (maak de notulen dus zelf) Wat je directe collega's zelf aan je willen vertellen moeten ze zelf weten maar vaak wordt er bij dit soort gesprekken meer besproken en dit is informatie die jou in je dagelijks functioneren kan belemmeren. Ik zou overigens het gesprek aangaan met de maatschappelijk werkster en vragen waarom ze dit doet.
zaterdag 22 augustus 2009 om 11:00
quote:jesje schreef op 22 augustus 2009 @ 10:58:
Eens met de vorige posts. mischien wil de BMW'ster je juist wel in bescherming nemen om dat je werk dit blijkbaar niet doet. Het lijkt mij in ieder geval geen goed idee dat een secretaresse bij het SMT overleg zit. De informatie die je daar hoort is alleen voor direct betrokkenen en vaak van persoonlijke aard. Ik zou daar ook moeite mee hebben (maak de notulen dus zelf) Wat je directe collega's zelf aan je willen vertellen moeten ze zelf weten maar vaak wordt er bij dit soort gesprekken meer besproken en dit is informatie die jou in je dagelijks functioneren kan belemmeren. Ik zou overigens het gesprek aangaan met de maatschappelijk werkster en vragen waarom ze dit doet.Nee, niet zelf het gesprek aan gaan. Want wat doet die BMW nou eigenlijk? TO vindt dat ze neerbuigend tegen haar doet. Maar TO vat dit persoonlijk op terwijl het niet om haar persoonlijk gaat maar om haar functie. Dit is iets voor de leidinggevende om op te pakken.
Eens met de vorige posts. mischien wil de BMW'ster je juist wel in bescherming nemen om dat je werk dit blijkbaar niet doet. Het lijkt mij in ieder geval geen goed idee dat een secretaresse bij het SMT overleg zit. De informatie die je daar hoort is alleen voor direct betrokkenen en vaak van persoonlijke aard. Ik zou daar ook moeite mee hebben (maak de notulen dus zelf) Wat je directe collega's zelf aan je willen vertellen moeten ze zelf weten maar vaak wordt er bij dit soort gesprekken meer besproken en dit is informatie die jou in je dagelijks functioneren kan belemmeren. Ik zou overigens het gesprek aangaan met de maatschappelijk werkster en vragen waarom ze dit doet.Nee, niet zelf het gesprek aan gaan. Want wat doet die BMW nou eigenlijk? TO vindt dat ze neerbuigend tegen haar doet. Maar TO vat dit persoonlijk op terwijl het niet om haar persoonlijk gaat maar om haar functie. Dit is iets voor de leidinggevende om op te pakken.
