Werk & Studie
alle pijlers
Bruto - Netto
dinsdag 13 oktober 2009 om 14:37
Ik ben aan het onderhandelen met mijn werkgever over mijn salaris. Eerst hebben we altijd over netto gepraat.
Omdat ik mijn loonstrookjes tot vorige maand niet had, had ik dus eerlijk gezegd ook geen flauw idee had van het bruto salaris.
Ik heb daarmee ingestemd omdat afgesproken was dat dat slechts in de proeftijd zo zou zijn en we daarna over een 'echt' salaris zouden gaan onderhandelen. Er is nu veel gezeik en ze willen hun beloftes niet nakomen merk ik. Nu zitten we toch in de onderhandelingen, en willen ze opeens voortaan over bruto gaan praten. Door wat in het verleden voorgevallen is ben ik behoorlijk achterdochtig geworden.
Wat zou hier voor achterliggende reden achter kunnen zitten, dat ze nu opeens over bruto willen praten en hiervoor nooit?
Omdat ik mijn loonstrookjes tot vorige maand niet had, had ik dus eerlijk gezegd ook geen flauw idee had van het bruto salaris.
Ik heb daarmee ingestemd omdat afgesproken was dat dat slechts in de proeftijd zo zou zijn en we daarna over een 'echt' salaris zouden gaan onderhandelen. Er is nu veel gezeik en ze willen hun beloftes niet nakomen merk ik. Nu zitten we toch in de onderhandelingen, en willen ze opeens voortaan over bruto gaan praten. Door wat in het verleden voorgevallen is ben ik behoorlijk achterdochtig geworden.
Wat zou hier voor achterliggende reden achter kunnen zitten, dat ze nu opeens over bruto willen praten en hiervoor nooit?
dinsdag 13 oktober 2009 om 14:50
Ik zie het probleem niet zo heel erg. Je hebt je loonstrookjes nu toch, dus je weet toch wat je bruto verdient? Volgens mij zijn er op dit forum al topics over hoe je van je bruto je netto salaris kunt berekenen, dus je kunt toch zelf bedenenken hoeveel je wilt verdienen en hoe veel dat netto is?
Het is echt veel normaler om over bruto te praten, dus ik weet niet of je werkgever nu een dubbele bodem heeft.
Het is echt veel normaler om over bruto te praten, dus ik weet niet of je werkgever nu een dubbele bodem heeft.
dinsdag 13 oktober 2009 om 14:59
dinsdag 13 oktober 2009 om 15:01
Ik vind het altijd zo merkwaardig als mensen per se over netto willen onderhandelen. Het brutobedrag is een vast bedrag, dus daar kun je goed over onderhandelen en vergelijken.
Wat je daar netto aan overhoudt hangt van allerlei dingen af (huurhuis/koophuis, getrouwd of alleen, kinderen, reiskostenregeling etc) dus dat is veel waziger.
Onderhandel over bruto, dat is gewoon standaard.
Wat je daar netto aan overhoudt hangt van allerlei dingen af (huurhuis/koophuis, getrouwd of alleen, kinderen, reiskostenregeling etc) dus dat is veel waziger.
Onderhandel over bruto, dat is gewoon standaard.
dinsdag 13 oktober 2009 om 15:10
Ik wil niet persé over netto onderhandelen hoor.
Ik merk alleen dat ik vrij goedgelovig ben geweest en dat de werkgever bepaalde afspraken (die niet zwart op wit staan, dus eigen schuld van mij) niet na wil komen.
Om te voorkomen dat ik in de toekomst weer genaaid word, probeer ik nu alles goed uit te zoeken en niet meteen te denken 'ohja, logisch, ja bruto, prima hoor', want zo ben ik dus de vorige keer de mist in gegaan.
Hier op het forum heb ik weleens gelezen van iemand die eerst over het één en toen over het ander onderhandeld had of iets dergelijks, ik weet het niet meer precies, maar die was de mist in gegaan en toen werd er gezegd: zo zie je maar, een goeie les voor volgende keer (maar wat die les was.... weet ik natuurlijk niet meer )
Ik merk alleen dat ik vrij goedgelovig ben geweest en dat de werkgever bepaalde afspraken (die niet zwart op wit staan, dus eigen schuld van mij) niet na wil komen.
Om te voorkomen dat ik in de toekomst weer genaaid word, probeer ik nu alles goed uit te zoeken en niet meteen te denken 'ohja, logisch, ja bruto, prima hoor', want zo ben ik dus de vorige keer de mist in gegaan.
Hier op het forum heb ik weleens gelezen van iemand die eerst over het één en toen over het ander onderhandeld had of iets dergelijks, ik weet het niet meer precies, maar die was de mist in gegaan en toen werd er gezegd: zo zie je maar, een goeie les voor volgende keer (maar wat die les was.... weet ik natuurlijk niet meer )
dinsdag 13 oktober 2009 om 15:17
Het lijkt me in ieder geval handig dat jullie beide over hetzelfde praten. Niet dat jij netto zegt en hij dat bruto gaat uitbetalen.
Ben het met je eens, het is een goede les voor de toekomst. Ik vertrouw werkgevers sowieso bijna nooit en wil altijd alles op papier. Heb gewoon te vaak gezeik gehad hiermee en ben te vaak telerugesteld. Het is een zakelijke overeenkomst dus je moet het ook zakelijk aanpakken. Dus gewoon netjes en beleefd vragen of ze het even willen bevestigen. Of dat je het gesprek afsluit met: ik zie de bevestiging graag tegemoet of iets dergelijks.
Maar dat zij over Bruto willen praten is dus niet raar en is niks wantrouwends aan. Ik zou zorgen dat je ongeveer weet wat je netto wilt en dat zelf omrekenen naar een evt bruto salaris en met dat bedrag gaan onderhandelen.
En ja, dat is vaak even een beetje gokken want er gaan vaak bedragen af welke je niet van te voren had ingeschat. Dat blijft altijd lastig. Toch zou je ook je P&O eens kunnen bellen voor info daarover.
Ben het met je eens, het is een goede les voor de toekomst. Ik vertrouw werkgevers sowieso bijna nooit en wil altijd alles op papier. Heb gewoon te vaak gezeik gehad hiermee en ben te vaak telerugesteld. Het is een zakelijke overeenkomst dus je moet het ook zakelijk aanpakken. Dus gewoon netjes en beleefd vragen of ze het even willen bevestigen. Of dat je het gesprek afsluit met: ik zie de bevestiging graag tegemoet of iets dergelijks.
Maar dat zij over Bruto willen praten is dus niet raar en is niks wantrouwends aan. Ik zou zorgen dat je ongeveer weet wat je netto wilt en dat zelf omrekenen naar een evt bruto salaris en met dat bedrag gaan onderhandelen.
En ja, dat is vaak even een beetje gokken want er gaan vaak bedragen af welke je niet van te voren had ingeschat. Dat blijft altijd lastig. Toch zou je ook je P&O eens kunnen bellen voor info daarover.
Verander wat je niet kunt accepteren en accepteer wat je niet kunt veranderen
dinsdag 13 oktober 2009 om 15:18
quote:meds schreef op 13 oktober 2009 @ 15:04:
raar dat over netto bedragen wordt gesproken, je kan nl. nooit inschatten wat je nu precies netto overhoudt
Ik heb dat op de cent voorgesteld gekregen en uitbetaald gekregen (en het was trouwens een rond bedrag), dus dat kan blijkbaar prima.
Het verschilt, volgens mij, wel per jaar, klopt dat? Ik had opgevangen dat de belasting volgend jaar omhoog zou gaan, dus dan zou ik bv. bruto meer kunnen verdienen en netto evenveel over kunnen houden?
raar dat over netto bedragen wordt gesproken, je kan nl. nooit inschatten wat je nu precies netto overhoudt
Ik heb dat op de cent voorgesteld gekregen en uitbetaald gekregen (en het was trouwens een rond bedrag), dus dat kan blijkbaar prima.
Het verschilt, volgens mij, wel per jaar, klopt dat? Ik had opgevangen dat de belasting volgend jaar omhoog zou gaan, dus dan zou ik bv. bruto meer kunnen verdienen en netto evenveel over kunnen houden?
dinsdag 13 oktober 2009 om 15:21
Chica, nu je er toch bent... weet je ook hoe het zit met belastingen in Spanje? Ik heb uitgerekend wat het percentage is wat ingehouden wordt adhv mijn netto en mijn bruto salaris en dat ligt rond de 30 procent. Lijkt mij behoorlijk hoog, daar ik geen fluit verdien....?
Ik heb die andere loonstrookjes wel, maar die krijg ik persoonlijk en omdat wij veel weg zijn en veel thuis werken zie ik dan diegene niet zo vaak, en de helft van de tijd vergeet hij ze, enzovoort. En zo gaat het dus met alles. Afgesproken was dat er na 3 maanden een loonsverhoging zou komen, en ik ben nu al 7 maanden aan het werk (en heb het inmiddels helemaal gehad).
Ik heb die andere loonstrookjes wel, maar die krijg ik persoonlijk en omdat wij veel weg zijn en veel thuis werken zie ik dan diegene niet zo vaak, en de helft van de tijd vergeet hij ze, enzovoort. En zo gaat het dus met alles. Afgesproken was dat er na 3 maanden een loonsverhoging zou komen, en ik ben nu al 7 maanden aan het werk (en heb het inmiddels helemaal gehad).
dinsdag 13 oktober 2009 om 15:48
quote:Margaretha2 schreef op 13 oktober 2009 @ 15:18:
[...]Ik heb dat op de cent voorgesteld gekregen en uitbetaald gekregen (en het was trouwens een rond bedrag), dus dat kan blijkbaar prima.
Ja hoor, dat kan prima. Zij weten heus wel te berekenen hoeveel ze jou bruto moeten betalen om netto op bedrag X uit te komen. Alleen kan het wel zo zijn dat je collega die óók netto bedrag X verdient, bruto veel meer of veel minder verdient dan jij.
En je kunt bij het solliciteren nooit vergelijken waar je meer of minder verdient, want in de rest van de arbeidsmarkt rekent men bruto.
En, maar dat is misschien een niet zo aardige opmerking: als je wilt onderhandelen over nettosalaris laat je je kennen als iemand die niet zoveel kennis heeft van financiën. Het staat gewoon behoorlijk amateuristisch. Ik zou dat nooit tegenover een onderhandelingspartner willen laten blijken, zeker niet tegenover iemand die je toch al niet erg vertrouwt.
[...]Ik heb dat op de cent voorgesteld gekregen en uitbetaald gekregen (en het was trouwens een rond bedrag), dus dat kan blijkbaar prima.
Ja hoor, dat kan prima. Zij weten heus wel te berekenen hoeveel ze jou bruto moeten betalen om netto op bedrag X uit te komen. Alleen kan het wel zo zijn dat je collega die óók netto bedrag X verdient, bruto veel meer of veel minder verdient dan jij.
En je kunt bij het solliciteren nooit vergelijken waar je meer of minder verdient, want in de rest van de arbeidsmarkt rekent men bruto.
En, maar dat is misschien een niet zo aardige opmerking: als je wilt onderhandelen over nettosalaris laat je je kennen als iemand die niet zoveel kennis heeft van financiën. Het staat gewoon behoorlijk amateuristisch. Ik zou dat nooit tegenover een onderhandelingspartner willen laten blijken, zeker niet tegenover iemand die je toch al niet erg vertrouwt.
dinsdag 13 oktober 2009 om 16:06
Het brutobedrag bepaald hoeveel je eigenlijk verdient. Van dit bedrag gaat belasting en premies sociale verzekeringen etc af. Hoeveel belasting jij moet betalen ligt erg aan je persoonlijke situatie. Daarnaast zijn er nog de inhoudingen voor je pensioen, levensloop of spaarloon. Als dat alles eraf is, hou je het netto bedrag over. Je netto bedrag kan "onterecht" hoog lijken omdat je bijvoorbeeld geen afdracht doet aan pensioen. levensloop of spaarloon. Je hebt dan wel lekker veel netto, maar bouwt geen reserves op. Uiteindelijk verdien je dan minder.
Vroeger toen de zee nog schoon was en seks vies....
dinsdag 13 oktober 2009 om 16:36
Snormel, geeft niets, ik ben vorig jaar afgestudeerd en dit is mijn eerste 'echte' baan dus ik ben ook vrij amateuristisch, en wil zo niet overkomen Zij begonnen trouwens zelf over netto, toen is daar weinig over onderhandeld want zij stelden voor om de eerste drie maanden, in de proeftijd, het minimumsalaris voor die functie uit te betalen en vervolgens als het van beide kanten bevalt een écht salaris overeen te komen. Het minimumsalaris was x euro per maand netto en daar zijn verder geen woorden aan vuil gemaakt. Ik wil juist dit soort tips omdat ik niet amateuristisch over wil komen (en ik wil het ook begrijpen om niet amateuristisch te zijn )
Lolapaloezoa, bedankt voor de uitleg. Ik woon in het buitenland (Spanje) en volgens mij draag ik alleen belasting af en sociale zekerheid, pensioen ed. bouw ik niet op helaas (alleen staats-pensioen zeg maar voor elk jaar dat ik hier werk volgens mij).
Helaas lijkt het netto bedrag sowieso niet hoog
Lolapaloezoa, bedankt voor de uitleg. Ik woon in het buitenland (Spanje) en volgens mij draag ik alleen belasting af en sociale zekerheid, pensioen ed. bouw ik niet op helaas (alleen staats-pensioen zeg maar voor elk jaar dat ik hier werk volgens mij).
Helaas lijkt het netto bedrag sowieso niet hoog
dinsdag 13 oktober 2009 om 19:32
Marg, zorg ook dat je het slim speelt, psychologisch gezien. Jij zegt dat je het nu al gehad hebt, en dat je ze niet meer vertrouwd. Hoe vertaalt zich dat in de gesprekken? Zijn die gespannen iit eerder? Hoe gedragen zij zich naar jou toe?
Ik denk dat je een goede manier moet vinden om zakelijk en ouwe-jongens-krentebrood met elkaar te combineren. Dat is zoals ik de latinomentaliteit ken. En in NL werkt het eigenlijk ook wel zo. Ze moeten het je gunnen.
Ga dus niet mopperen, of zeuren. Nobody likes a loser. Het klinkt hard maar in dit soort situaties werkt het zo.
Zorg dat je precies weet wat JIJ wilt verdienen. Daarmee ga je het gesprek in. Neem de leiding> je komt niet smeken, je komt een aanbod doen.
Succes!!
Ik denk dat je een goede manier moet vinden om zakelijk en ouwe-jongens-krentebrood met elkaar te combineren. Dat is zoals ik de latinomentaliteit ken. En in NL werkt het eigenlijk ook wel zo. Ze moeten het je gunnen.
Ga dus niet mopperen, of zeuren. Nobody likes a loser. Het klinkt hard maar in dit soort situaties werkt het zo.
Zorg dat je precies weet wat JIJ wilt verdienen. Daarmee ga je het gesprek in. Neem de leiding> je komt niet smeken, je komt een aanbod doen.
Succes!!
dinsdag 13 oktober 2009 om 19:57
Thanks Nijn! Ik heb je tips eerder ook opgevolgd en ik voel me echt heel goed over hoe ik het heb aangepakt (behalve dan het niet zwart op wit zetten in het begin, dat was dus oerstom en die fout zal ik ook nooit meer maken).
Maarrrr.... ik denk dat er weinig meer te onderhandelen valt. Even voor de beeldvorming, het startsalaris was 950 euro. Daar kom ik natuurlijk niet van rond, maar hey, voor die drie maanden.... en ik verwachtte hier meer mogelijkheden te hebben. Hiervoor werkte ik als (ongeschoolde) secretaresse ook bij een klein bedrijf in de regio en verdiende ik de helft meer. Zij hadden dat zo voorgesteld want die drie maanden proeftijd konden ze dan kijken of het beviel en dan zouden ze niet zo'n groot risico lopen, economisch gezien, als wanneer ze me vanaf het begin al 'echt' uit zouden betalen. Ook zou het bedrijfsmatig beter uitkomen. Dat leek mij toen niet zo'n probleem.
Vanaf maand anderhalf heb ik om een feedback-gesprek gevraagd omdat ik veel individueel van huis uit werk en ook veel weg ben, en daarom dus moeilijker in kan schatten hoe zij vinden hoe het gaat (dan wanneer je steeds samen werkt, samen op kantoor zit). Daar hadden ze nooit belangstelling voor, als ik specifieke dingen vroeg 'hoe heb ik dit project uitgevoerd?' dan was het altijd goed. Natuurlijk kreeg ik ook wel tips over hoe het beter kon enzovoort maar ok dat is logisch, de algemene indruk was goed. Toen ik begon over die salarisverhoging raakten ze opeens heel geïnteresseerd in een evaluatiegesprek en zouden ze bovendien de verhoging daarop baseren. Toen voelde ik dus al aan mijn water dat ik het verkeerd aangepakt had
Steeds werd het maar uitgesteld, ik had voor mezelf bedacht dat ik 1500 een goed bedrag vond, maar zij mailden (echt waar) toen de evaluatie en daaronder een voorstel: 997,50 euro. Oftewel 47,50 meer, en dan vanaf januari 1050 euro. In totaal 100 euro meer dus per maand. Vanaf dan 1 - 2 % verhoging.
Daarna is er weer een gesprek geweest (weer weken overheen gegaan), waarin ik zei dat we duidelijk in een heel andere range dachten en dat ik zelf niet verbaasd zou zijn geweest als ze me het dubbele geboden hadden. Later heb ik gezegd dat rond de 1600 me redelijk leek, nav wat ik rondgevraagd heb hier, op internet gezocht heb, en zelf verdiend heb in andere baantjes. Toen zouden ze er op terugkomen en een tegenvoorstel doen, weer weken overheen gegaan, en nu hebben ze weer gemaild, dat ze een nieuw tegenvoorstel doen, wat als ik het goed uitgerekend heb, neerkomt op 1070 netto.
Ik vertrouw ze niet omdat ze mij heel wat anders voorgespiegeld hebben en ik zo stom was om dat te geloven (ook omdat het heel redelijk leek, wie verwacht nou 1000 euro te verdienen, ik weet dat 1600 hier misschien ook wel veel is, maar 1200 leek mij toch wel het absolute minimum). Omdat ze net doen idd. of we vrienden zijn, met etentjes en gezellige 'persoonlijke' gesprekken (waar ik gelukkig sowieso wel op de vlakte blijf altijd), maar ondertussen je naaien waar je bijstaat (ahum pardon: me naaien waar ik bijsta )
Daarnaast merk ik dat ze allerlei aanleidingen zoeken om minder te betalen. Ikzelf vind het heel logisch om een verhoging aan een evaluatie te hangen, maar zij hadden er nog überhaupt niet aan gedacht tot ik zo stom was om ze dat in handen te geven. En dat het steeds uitgesteld wordt, ik moet er steeds om zeuren, ook als afgesproken is op datum x een tegenvoorstel te krijgen (bv. dat was afgesproken voor twee weken geleden), en dat soort dingen.
Dusssss.... ik ben druk bezig wat anders te zoeken. Ik ga dit voorstel accepteren, want ik zie dat er heel weinig rek in zit en om nou een heftige strijd aan te gaan voor een paar tientjes, daar heb ik weinig zin in. Ik heb er al een parttime baan naast (helft van de tijd, 2/3 van het salaris, werk waarvoor ik deze studie niet nodig had gehad) en ik hoop dat daar wellicht wat meer mogelijkheden komen, en ik ben flink aan het netwerken. Als ik een interessante cursus zie ga ik proberen die te volgen (ik heb links gekregen van mijn bazen, volgens mij zijn het allemaal gratis cursussen, even voor de beeldvorming, niet dat ze daar geld in pompen ofzo) en zodra ik wat anders heb, ben ik weg.
Maarrrr.... ik denk dat er weinig meer te onderhandelen valt. Even voor de beeldvorming, het startsalaris was 950 euro. Daar kom ik natuurlijk niet van rond, maar hey, voor die drie maanden.... en ik verwachtte hier meer mogelijkheden te hebben. Hiervoor werkte ik als (ongeschoolde) secretaresse ook bij een klein bedrijf in de regio en verdiende ik de helft meer. Zij hadden dat zo voorgesteld want die drie maanden proeftijd konden ze dan kijken of het beviel en dan zouden ze niet zo'n groot risico lopen, economisch gezien, als wanneer ze me vanaf het begin al 'echt' uit zouden betalen. Ook zou het bedrijfsmatig beter uitkomen. Dat leek mij toen niet zo'n probleem.
Vanaf maand anderhalf heb ik om een feedback-gesprek gevraagd omdat ik veel individueel van huis uit werk en ook veel weg ben, en daarom dus moeilijker in kan schatten hoe zij vinden hoe het gaat (dan wanneer je steeds samen werkt, samen op kantoor zit). Daar hadden ze nooit belangstelling voor, als ik specifieke dingen vroeg 'hoe heb ik dit project uitgevoerd?' dan was het altijd goed. Natuurlijk kreeg ik ook wel tips over hoe het beter kon enzovoort maar ok dat is logisch, de algemene indruk was goed. Toen ik begon over die salarisverhoging raakten ze opeens heel geïnteresseerd in een evaluatiegesprek en zouden ze bovendien de verhoging daarop baseren. Toen voelde ik dus al aan mijn water dat ik het verkeerd aangepakt had
Steeds werd het maar uitgesteld, ik had voor mezelf bedacht dat ik 1500 een goed bedrag vond, maar zij mailden (echt waar) toen de evaluatie en daaronder een voorstel: 997,50 euro. Oftewel 47,50 meer, en dan vanaf januari 1050 euro. In totaal 100 euro meer dus per maand. Vanaf dan 1 - 2 % verhoging.
Daarna is er weer een gesprek geweest (weer weken overheen gegaan), waarin ik zei dat we duidelijk in een heel andere range dachten en dat ik zelf niet verbaasd zou zijn geweest als ze me het dubbele geboden hadden. Later heb ik gezegd dat rond de 1600 me redelijk leek, nav wat ik rondgevraagd heb hier, op internet gezocht heb, en zelf verdiend heb in andere baantjes. Toen zouden ze er op terugkomen en een tegenvoorstel doen, weer weken overheen gegaan, en nu hebben ze weer gemaild, dat ze een nieuw tegenvoorstel doen, wat als ik het goed uitgerekend heb, neerkomt op 1070 netto.
Ik vertrouw ze niet omdat ze mij heel wat anders voorgespiegeld hebben en ik zo stom was om dat te geloven (ook omdat het heel redelijk leek, wie verwacht nou 1000 euro te verdienen, ik weet dat 1600 hier misschien ook wel veel is, maar 1200 leek mij toch wel het absolute minimum). Omdat ze net doen idd. of we vrienden zijn, met etentjes en gezellige 'persoonlijke' gesprekken (waar ik gelukkig sowieso wel op de vlakte blijf altijd), maar ondertussen je naaien waar je bijstaat (ahum pardon: me naaien waar ik bijsta )
Daarnaast merk ik dat ze allerlei aanleidingen zoeken om minder te betalen. Ikzelf vind het heel logisch om een verhoging aan een evaluatie te hangen, maar zij hadden er nog überhaupt niet aan gedacht tot ik zo stom was om ze dat in handen te geven. En dat het steeds uitgesteld wordt, ik moet er steeds om zeuren, ook als afgesproken is op datum x een tegenvoorstel te krijgen (bv. dat was afgesproken voor twee weken geleden), en dat soort dingen.
Dusssss.... ik ben druk bezig wat anders te zoeken. Ik ga dit voorstel accepteren, want ik zie dat er heel weinig rek in zit en om nou een heftige strijd aan te gaan voor een paar tientjes, daar heb ik weinig zin in. Ik heb er al een parttime baan naast (helft van de tijd, 2/3 van het salaris, werk waarvoor ik deze studie niet nodig had gehad) en ik hoop dat daar wellicht wat meer mogelijkheden komen, en ik ben flink aan het netwerken. Als ik een interessante cursus zie ga ik proberen die te volgen (ik heb links gekregen van mijn bazen, volgens mij zijn het allemaal gratis cursussen, even voor de beeldvorming, niet dat ze daar geld in pompen ofzo) en zodra ik wat anders heb, ben ik weg.
dinsdag 13 oktober 2009 om 19:59
dinsdag 13 oktober 2009 om 20:37
quote:Margaretha2 schreef op 13 oktober 2009 @ 19:59:
Oh wat ik bedoelde: ik was echt het gesprek ingegaan met veel zelfvertrouwen en heb al mijn argumenten heel rustig gegeven. Ik was eigenlijk niet nerveus en voelde me na afloop heel goed. Ondanks dat ik er niets mee bereikt heb maar ik ben toch blij met mezelf, hoe ik me opgesteld heb.
Nou, dat is dan zowiezo winst, toch?
En trekken aan een dood paard heeft nou eenmaal geen zin. Als het er niet in zit, zit het er niet in. Als jij maar het gevoel hebt dat je er alles aan gedaan hebt (en dat heb je zo te lezen).
Wel jammer. Maar ook hiervoor geldt> if it does nt kill you, it will make you stronger. Of zoiets. Leermomentje.
Ik hoop dat je snel iets anders vindt. We kunnen nog wel wat slimme en empatische mensen gebruiken in de Nederlandse politiek. Al klaar om terug te verhuizen?...
Oh wat ik bedoelde: ik was echt het gesprek ingegaan met veel zelfvertrouwen en heb al mijn argumenten heel rustig gegeven. Ik was eigenlijk niet nerveus en voelde me na afloop heel goed. Ondanks dat ik er niets mee bereikt heb maar ik ben toch blij met mezelf, hoe ik me opgesteld heb.
Nou, dat is dan zowiezo winst, toch?
En trekken aan een dood paard heeft nou eenmaal geen zin. Als het er niet in zit, zit het er niet in. Als jij maar het gevoel hebt dat je er alles aan gedaan hebt (en dat heb je zo te lezen).
Wel jammer. Maar ook hiervoor geldt> if it does nt kill you, it will make you stronger. Of zoiets. Leermomentje.
Ik hoop dat je snel iets anders vindt. We kunnen nog wel wat slimme en empatische mensen gebruiken in de Nederlandse politiek. Al klaar om terug te verhuizen?...
