Werk & Studie alle pijlers

Discussie collega (ongepast gedrag)

18-05-2024 12:32 83 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik vroeg me af hoe jullie dit zien. Ik heb een collega die een tijd thuis heeft gezeten. Zijn relatie is voorbij en nu na 1.5 jaar is hij weer aan het werk. Hij was altijd al wat flirterig naar vrouwen, maar nu hij single is, is het nog erger. Dubbelzinnige opmerkingen tegen medewerkers die hij voor t eerst ziet. Hij is continu bezig met vrouwen. Ook meisjes die misschien wel 20 jaar jonger zijn dan hij. Het is in mijn ogen echt heel onprofessioneel. Het lijkt wel of ie in de kroeg zit ipv op zijn werk. Van 1 van zijn veeeeele dates krijgt ie foto’s in lingerie die hij vervolgens aan iedereen laat zien. Zo respectloos. Al snap ik niet dat je in deze tijd zulke gevoelige foto’s stuurt naar iemand die je amper kent, maar dat terzijde.

Aangezien hij nog aan het reïntegreren en dus meelopen is, wil onze leidinggevende weten hoe dat gaat. Ik vind dit gedrag uiterst irritant en wilde dat benoemen, maar twijfel erover. Heb ook geen zin in gezeur met de betreffende collega.
Alle reacties Link kopieren Quote
_horizon_ schreef:
18-05-2024 14:15
Ik meen het serieus; niet iedereen snapt de code van wat je wel/niet deelt op de werkvloer. Ik ga liever eerst uit van onbekwaamheid dan bewust lompe intenties. (Waarbij het nogal wat uitmaakt in wat voor organisatie/functie je werkt of iemand die ‘de etiquette niet snapt’ kan blijven.)
Je moet wel een heel laag iq hebben, onder een steen geleefd hebben om anno nu nog niet te weten wat ongepast gedrag is.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou eerstvolgende keer dat ik zie of hoor meteen wat zeggen, heel duidelijk zeggen dat nu over moet zijn met zijn opmerking/gedrag tegen wie dan ook op zijn werk.

Volgende keer zou ik hem melden bij zijn leidinggevende en de interne vertrouwenspersoon. En ja dat zou ik echt doen en heb ik al gedaan in verleden, zulke mannen moeten gewoon voelen als ze niet willen horen.

Weg ermee.
Alle reacties Link kopieren Quote
_horizon_ schreef:
18-05-2024 14:15
Ik meen het serieus; niet iedereen snapt de code van wat je wel/niet deelt op de werkvloer. Ik ga liever eerst uit van onbekwaamheid dan bewust lompe intenties. (Waarbij het nogal wat uitmaakt in wat voor organisatie/functie je werkt of iemand die ‘de etiquette niet snapt’ kan blijven.)
Hou toch op, het is niet het snappen, het is niet willen snappen want ik wil me zo gedragen en jij moet niet zo moeilijk doen.
En als blijkbaar heel moeilijk is dan heeft zo'n persoon blijkbaar wat hulp van zijn werkgever nodig om dat dan maar te gaan leren.
Alle reacties Link kopieren Quote
_horizon_ schreef:
18-05-2024 14:15
Ik meen het serieus; niet iedereen snapt de code van wat je wel/niet deelt op de werkvloer. Ik ga liever eerst uit van onbekwaamheid dan bewust lompe intenties. (Waarbij het nogal wat uitmaakt in wat voor organisatie/functie je werkt of iemand die ‘de etiquette niet snapt’ kan blijven.)
Foto’s van je schaarsgeklede date delen met je (vrouwelijke) collega’s, in welke bedrijfstak is dat normaal op de werkvloer?
Wanna grow up to be
Be a debaser
Alle reacties Link kopieren Quote
_horizon_ schreef:
18-05-2024 14:15
Ik meen het serieus; niet iedereen snapt de code van wat je wel/niet deelt op de werkvloer. Ik ga liever eerst uit van onbekwaamheid dan bewust lompe intenties. (Waarbij het nogal wat uitmaakt in wat voor organisatie/functie je werkt of iemand die ‘de etiquette niet snapt’ kan blijven.)
Ik ben wel een beetje klaar met altijd maar eerst van onbenulligheid uit te gaan. De man is bij zijn volle verstand toch.

De stelregel is, zou je dit ook tegen je oma zeggen of laten zien? Nee? Dan past het niet op de werkvloer.

Dus wel: “goh, wat een mooie nieuwe bril” en niet: “wat heb je een lekker strak kontje in die broek”. En wel (eventueel, ik zit persoonlijk ook niet zo op dakkapellen te wachten): “kijk, dit is de nieuwe dakkapel die ik aan bouwen ben”, en niet: “kijk eens wat ik dit weekend gepakt heb”.

En kijk een beetje om je heen, ben je de enige die zo bezig is? Dan wellicht even inbinden. En heerst er wel zo’n cultuur, dan kan TO dat aankaarten zonder specifiek deze figuur aan te halen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Chienandalou schreef:
18-05-2024 14:32
Foto’s van je schaarsgeklede date delen met je (vrouwelijke) collega’s, in welke bedrijfstak is dat normaal op de werkvloer?
De lat voor mannen bij veel mensen is echt laag, altijd dit soort domme smoesjes, ze snappen het niet, het is moeilijk, blablabla.


Waarom denkt iedereen toch dat er zoveel mannen zijn met zeer beperkt EQ?
Geef ze wat meer waarde, schat ze hoger in, meeste zijn echt geen randdebielen, waarom ze daar wel schalen? Beetje meer verwachten van mannen zou al schelen en hebben ze dat echt niet, leer ze het dan maar door ze te melden voor dart gedrag. Massaal.

Hou ze verantwoordelijk en laten ze elkaar eens aanspreken op zulke dingen, denk dat snel klaar is met zulke types. Maar ja of dat ooit gaat gebeuren?
Alle reacties Link kopieren Quote
En in het ergste geval heeft deze simpele ziel echt geen benul. Nou prima, dan leert hij het op de harde manier. Onwetendheid is geen excuus. Als je niet wist dat je ergens niet mag parkeren krijg je ook geen kwijtschelding van de bekeuring.

We hoeven iemand niet met fluwelen handschoentjes aan te pakken.
Alle reacties Link kopieren Quote
pepexx schreef:
18-05-2024 14:13
Ja precies, niks tactvol, gewoon flats, recht voor zijn raap.
Dit dus. Tact werkt meestal niet. Ik ben inmiddels wel zo oud en ervaren dat ik het wel aandurf dat hij boos wordt en naar de leidinggevende stapt.
Alle reacties Link kopieren Quote
pepexx schreef:
18-05-2024 14:08
Ik zou tegen hem zeggen , "kap met dat dubbelzinnige stomme gelul van je, je bent niet in de kroeg ", en anders ga ik het melden.

En ja, geen praatjes ik doe dat echt.
Ik zou dit dus precies zo verwoorden. Maar ik ben niet bang uitgevallen. En ik ben soms wat te direct. Maar echt niet dat ik dat oké zou vinden...
Als ie sexueel getinte opmerkingen zou maken zou ik ook gerust zeggen dat het overduidelijk is dat hij tegenwoordig iets te kort komt en of ie nu gewoon aan het werk kan gaan.
Alle reacties Link kopieren Quote
pepexx schreef:
18-05-2024 14:08
Ik zou tegen hem zeggen , "kap met dat dubbelzinnige stomme gelul van je, je bent niet in de kroeg ", en anders ga ik het melden.

En ja, geen praatjes ik doe dat echt.
Nou, laat dat ‘je bent niet in de kroeg’ ook maar weg. Ook daar zit niemand op dit soort gedrag te wachten.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Alle reacties Link kopieren Quote
coderood schreef:
18-05-2024 14:50
Ik zou dit dus precies zo verwoorden. Maar ik ben niet bang uitgevallen. En ik ben soms wat te direct. Maar echt niet dat ik dat oké zou vinden...
Als ie sexueel getinte opmerkingen zou maken zou ik ook gerust zeggen dat het overduidelijk is dat hij tegenwoordig iets te kort komt en of ie nu gewoon aan het werk kan gaan.
Waarom?

Zeggen dat zijn gedrag niet gepast is en dat hij daar mee moet stoppen is krachtiger dan te kijken of je hem kunt krenken en hem dus niet op het gedrag aanspreken.
Ja wat!? Pannekoek! Doei! ©
Alle reacties Link kopieren Quote
coderood schreef:
18-05-2024 14:50
Ik zou dit dus precies zo verwoorden. Maar ik ben niet bang uitgevallen. En ik ben soms wat te direct. Maar echt niet dat ik dat oké zou vinden...
Als ie sexueel getinte opmerkingen zou maken zou ik ook gerust zeggen dat het overduidelijk is dat hij tegenwoordig iets te kort komt en of ie nu gewoon aan het werk kan gaan.
Waarom?

Zeggen dat zijn gedrag niet gepast is en dat hij daar mee moet stoppen is krachtiger dan te kijken of je hem kunt krenken en hem dus niet op het gedrag aanspreken.
Ja wat!? Pannekoek! Doei! ©
Alle reacties Link kopieren Quote
Chienandalou schreef:
18-05-2024 14:52
Nou, laat dat ‘je bent niet in de kroeg’ ook maar weg. Ook daar zit niemand op dit soort gedrag te wachten.

Echt waar?.
Ik noemde dat, omdat to het over de kroeg had.
There's nothing fair in this world, there's nothing sure in this world, there is nothing pure, so you better look for something left in this world.
Alle reacties Link kopieren Quote
De dochter van onze directeur werkt in ons bedrijf. Ze is een leuke jonge vrouw. Een tijdje geleden ging het over ongewenste opmerkingen en er waren mannen die zogenaamd niet wisten wat je wel en niet meer kon zeggen.

Stelregel als je het tegen dochter van de baas kunt zeggen waar hij bij is dam kun je het tegen elke collega zeggen.
Of zou je het tegen een vrouw zeggen waar haar 1.95 lange gymbro vriend/broer bij stond. Nee? Zeg het dan maar niet.
Alle reacties Link kopieren Quote
Chienandalou schreef:
18-05-2024 14:52
Nou, laat dat ‘je bent niet in de kroeg’ ook maar weg. Ook daar zit niemand op dit soort gedrag te wachten.
:-D
Alle reacties Link kopieren Quote
pepexx schreef:
18-05-2024 14:54
Echt waar?.
Ik noemde dat, omdat to het over de kroeg had.
Ja, want in de kroeg zit je toch ook niet zulk gedrag te wachten? Waarom dat dan als argument gebruiken?
Wanna grow up to be
Be a debaser
Alle reacties Link kopieren Quote
Lorrelies schreef:
18-05-2024 14:53
Waarom?

Zeggen dat zijn gedrag niet gepast is en dat hij daar mee moet stoppen is krachtiger dan te kijken of je hem kunt krenken en hem dus niet op het gedrag aanspreken.
Precies
Wanna grow up to be
Be a debaser
Alle reacties Link kopieren Quote
Chienandalou schreef:
18-05-2024 14:52
Nou, laat dat ‘je bent niet in de kroeg’ ook maar weg. Ook daar zit niemand op dit soort gedrag te wachten.
Ja dat eigenlijk ook
Ja wat!? Pannekoek! Doei! ©
Alle reacties Link kopieren Quote
okkervil schreef:
18-05-2024 14:55
De dochter van onze directeur werkt in ons bedrijf. Ze is een leuke jonge vrouw. Een tijdje geleden ging het over ongewenste opmerkingen en er waren mannen die zogenaamd niet wisten wat je wel en niet meer kon zeggen.

Stelregel als je het tegen dochter van de baas kunt zeggen waar hij bij is dam kun je het tegen elke collega zeggen.
Of zou je het tegen een vrouw zeggen waar haar 1.95 lange gymbro vriend/broer bij stond. Nee? Zeg het dan maar niet.

Het gekke is dat er nog wel wat mannen zijn die denken dat ze dan nog steeds dingen kunnen zeggen en doen die helemaal niet zo leuk zijn, want gewoon grapje. Of is toch compliment.

Had laatst een 50er die gepast vond om tegen mijn dochter van 17 te zeggen dat ze echt goed was opgedroogd.
Wauw, ze zag er echt goed uit. Met zo'n lachje erbij, beetje in haar buurt hangen steeds.

Waar ik bij stond he? Die kennis is niet meer mijn kennis, heb die man nog net niet een pak slaag gegeven. Deze vent heeft een zoon, die dus dit soort gedrag leert van zijn vader. Jonge meiden bekijken en dan ook nog hardop uiten, ze steeds benaderen. Allemaal heel normaal hoor.
Ook groep mannen ernaast, niemand zegt wat tegen hem erover.

Maar is toch een compliment?
Nee, creep.
Alle reacties Link kopieren Quote
Chienandalou schreef:
18-05-2024 14:57
Ja, want in de kroeg zit je toch ook niet zulk gedrag te wachten? Waarom dat dan als argument gebruiken?
Omdat to starter het ook over de kroeg had.
There's nothing fair in this world, there's nothing sure in this world, there is nothing pure, so you better look for something left in this world.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou het wel zeggen.. Dat hij qua werk zelf wel goed gaat maar dat hij ook ongepaste opmerkingen maakt naar vrouwelijke collega's en hij foto's laat zien van een schaarsgeklede vrouw. Dan is het aan je leidinggevende wat ermee te doen.

Die mannelijke collega weet echt wel dat hij fout bezig is maar denkt er mee weg te kunnen komen omdat niemand iets durft te zeggen. Of hij heeft echt een bord voor z'n hoofd.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou nu liever eerlijk zijn dan dat hij straks zijn volledige uren draait en je helemaal gek wordt en omhoog moet met dit.
Want dan komt mogelijk de vraag "waarom heb je eerder nooit iets gezegd".

Mag leidinggevende fijn zelf beslissen wat ze met die info doet.

Ik hoop bovendien dat leidinggevende meerdere mensen bevraagt over hoe het gaat en dat de opmerking geregeld terugkomt. Ben jij niet alleen de boeman.


Ik zou ook gewoon incalculeren dat hij 1.5 jaar thuis zijn zin heeft kunnen doen. Op sociaal vlak met zo'n beetje niemand rekening moest houden. En dit voor een stuk altijd al in zich had.
Dan is het niet heel gek dat hij nu terug tot de orde moet geroepen worden dat dit gedrag sociaal niet wenselijk is en hij toch écht terug op de werkvloer staat ipv in de kroeg of op de bank.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou het denk ik ook zeggen, maar ik zou het ook al eerder tegen hemzelf gezegd hebben. Wat dan dus betekent dat hij al gehoord heeft dat ie ongepast bezig is, maar toch doorgaat.
_horizon_ schreef:
18-05-2024 14:15
Ik meen het serieus; niet iedereen snapt de code van wat je wel/niet deelt op de werkvloer. Ik ga liever eerst uit van onbekwaamheid dan bewust lompe intenties. (Waarbij het nogal wat uitmaakt in wat voor organisatie/functie je werkt of iemand die ‘de etiquette niet snapt’ kan blijven.)
Jawel, dat weet iedereen heus wel, maar niet iedereen houdt zich er aan.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lorrelies schreef:
18-05-2024 14:53
Waarom?

Zeggen dat zijn gedrag niet gepast is en dat hij daar mee moet stoppen is krachtiger dan te kijken of je hem kunt krenken en hem dus niet op het gedrag aanspreken.
Omdat dat als eerste in mij op komt en ik dat op die manier doe? Het us niet alsof ik van te voren van alles ga bedenken om te zeggen ofzo. Zo een kerel die opeens sexuele grappen gaat maken komt op mij nou eenmaal heel sneu en gefrustreerd over.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven