Geld & Recht
alle pijlers
Loonheffingskorting
donderdag 7 juni 2018 om 19:42
Hallo allemaal,
Na maanden in de WW te hebben gezeten, heb ik eindelijk een baan gevonden, jeej! Deze baan is voor 23 uur. Officieel kan ik niet uit de WW, want ik ben werkloos geworden voor 32 uur. Maar nu is mijn nieuwe salaris iets lager dan mijn WW, dus deze wil ik stopzetten. Ik studeer nog, moet ook bij mijn nieuwe werkgever een cursus gaan volgen, dus ik heb wel even genoeg te doen voor het komende jaar. Daarom wil ik de WW ook stopzetten, dan heb ik geen sollicitatieplicht meer. Ik ben me ervan bewust dat mijn rechten doorlopen, maar dat hadden ze ook gedaan als ik de WW niet zou stopzetten.
Maar nu komt het... Ik heb bij mijn nieuwe werkgever alvast aangegeven dat zij de loonheffingskorting kunnen toepassen, aangezien ik na mijn maand proeftijd de WW ga stopzetten. Ik ga er van uit dat ik die wel doorkom.... Nu heb ik dus net bij het UWV moeten invullen dat ze de loonheffingskorting niet meer moeten toepassen. Maar nu is mijn nieuwe brutosalaris iets lager dan mijn bruto uitkering. Gaat dit nu problemen opleveren? Ondanks dat het maar om een maand gaat?
Na maanden in de WW te hebben gezeten, heb ik eindelijk een baan gevonden, jeej! Deze baan is voor 23 uur. Officieel kan ik niet uit de WW, want ik ben werkloos geworden voor 32 uur. Maar nu is mijn nieuwe salaris iets lager dan mijn WW, dus deze wil ik stopzetten. Ik studeer nog, moet ook bij mijn nieuwe werkgever een cursus gaan volgen, dus ik heb wel even genoeg te doen voor het komende jaar. Daarom wil ik de WW ook stopzetten, dan heb ik geen sollicitatieplicht meer. Ik ben me ervan bewust dat mijn rechten doorlopen, maar dat hadden ze ook gedaan als ik de WW niet zou stopzetten.
Maar nu komt het... Ik heb bij mijn nieuwe werkgever alvast aangegeven dat zij de loonheffingskorting kunnen toepassen, aangezien ik na mijn maand proeftijd de WW ga stopzetten. Ik ga er van uit dat ik die wel doorkom.... Nu heb ik dus net bij het UWV moeten invullen dat ze de loonheffingskorting niet meer moeten toepassen. Maar nu is mijn nieuwe brutosalaris iets lager dan mijn bruto uitkering. Gaat dit nu problemen opleveren? Ondanks dat het maar om een maand gaat?
anoniem_367599 wijzigde dit bericht op 07-06-2018 20:13
2.17% gewijzigd
donderdag 7 juni 2018 om 19:56
Niet? Gelukkig! Ik weet dat je normaal gezien de loonheffingskorting laat toepassen op het hoogste salaris, maar dat leek me nu dan zo'n gedoe, aangezien ik dus zoals gezegd na die maand proeftijd de ww-betaling wil laten stopzetten. Financieel misschien niet de handigste keuze, maar het is maar een maand....
donderdag 7 juni 2018 om 20:04
Is alleen maar beter als je het bij je werk laat toepassen, ook al is je bruto loon (ietsje) lager. Bij inkomen uit arbeid gebruik je dan meteen de arbeidskorting en die heb je bij WW niet, dus betaal je minder loonheffing bij je werk dan wanneer je de loonheffingskorting op de WW had staan!
Niets aan de hand dus.
Niets aan de hand dus.
