Kinderen
alle pijlers
Kinderopvang,boete voor te laat ophalen kind
donderdag 10 januari 2008 om 09:40
Te laat op crèche: 25 euro boete
door Roy Klopper
AMSTERDAM - Kind te laat ophalen van de crèche: 25 euro boete. Daarmee hoopt de kinderopvang notoire laatkomers te dwingen eens op tijd te komen.
Dagelijks staan honderden jonge kinderen tevergeefs bij de uitgang van het dagverblijf te wachten omdat hun vader of moeder te laat uit het werk komt.
Medewerkers van crèches en peuterspeelzalen maken hierdoor massaal overuren om te voorkomen dat de kinderen in de kou op straat komen te staan. Ter compensatie van de extra loonkosten die deze vertragingen opleveren, voeren directies van crèches en speelzalen in het hele land nu boeteregelingen in voor notoire laatkomers.
In de meeste gevallen wordt een te laat uit de file opduikende ouder 25 euro per keer berekend. Zo vraagt de Stichting Kinderopvang Leiderdorp sinds deze week 75 euro compensatie als ouders na twee waarschuwingen opnieuw pas na sluitingstijd komen opdraven. Elke volgende overtreding kost 25 euro.
Wat vinden jullie hiervan?
Zelf vind ik dat de kinderopvang bredere openingstijden moet hanteren.De meesten zijn tot 1730/1800 uur open,werk je in een winkel of kom je vaak na kantoortijd in een file terecht redt je het niet met deze openingstijden.Standaard van 700/1900 uur open lijkt me een betere oplossing dan deze boetes.
door Roy Klopper
AMSTERDAM - Kind te laat ophalen van de crèche: 25 euro boete. Daarmee hoopt de kinderopvang notoire laatkomers te dwingen eens op tijd te komen.
Dagelijks staan honderden jonge kinderen tevergeefs bij de uitgang van het dagverblijf te wachten omdat hun vader of moeder te laat uit het werk komt.
Medewerkers van crèches en peuterspeelzalen maken hierdoor massaal overuren om te voorkomen dat de kinderen in de kou op straat komen te staan. Ter compensatie van de extra loonkosten die deze vertragingen opleveren, voeren directies van crèches en speelzalen in het hele land nu boeteregelingen in voor notoire laatkomers.
In de meeste gevallen wordt een te laat uit de file opduikende ouder 25 euro per keer berekend. Zo vraagt de Stichting Kinderopvang Leiderdorp sinds deze week 75 euro compensatie als ouders na twee waarschuwingen opnieuw pas na sluitingstijd komen opdraven. Elke volgende overtreding kost 25 euro.
Wat vinden jullie hiervan?
Zelf vind ik dat de kinderopvang bredere openingstijden moet hanteren.De meesten zijn tot 1730/1800 uur open,werk je in een winkel of kom je vaak na kantoortijd in een file terecht redt je het niet met deze openingstijden.Standaard van 700/1900 uur open lijkt me een betere oplossing dan deze boetes.
donderdag 10 januari 2008 om 16:05
Nee Fleurtje, het gaat mij hier echt om.
Ik ben 100% van mening dat je geen kinderen "neemt" indien je beide FT wilt blijven werken.
Natuurlijk weet ik best wel dat het voor alleenstaanden en mensen die beide moeten werken simpelweg omdat het financieel allemaal te krap wordt.
Mijn buurkinderen van 5 en 7 fietsen tussen de middag naar huis, smeren hun broodjes en moeten de hond uit laten. Na schooltijd komen ze thuis en zijn ze to 17.30 alleen, als dat de ouders aankomen met "we hebben nieuwe plasma" of "wat vind je van mijn nieuwe auto" dan kan ik niet anders dan daar op reageren. Natuurlijk is het hun keuze, hun leven....maar je kunt mij toch niet echt vertellen dat in zo'n situtatie iedereen gelukkis is ?
En Maeve, na een aantal jaren van wel erin verdiepen is het voor mij in het bedrijf geen issue meer. Ook wel eens lekker..hoe ego dat ook klinkt.
Trouwens, indien de kosten daadwerkelijk maar 4.5% zijn zoals jij nu noemt...waarom zijn er dan nog zoveel ouders die MOETEN werken om de kinderopvang te kunnen betalen.
Dan zou je toch best met een (deel) inkomen minder kunnen, dan is toch net dat 1 stapje luxe minder ?
Ik ben 100% van mening dat je geen kinderen "neemt" indien je beide FT wilt blijven werken.
Natuurlijk weet ik best wel dat het voor alleenstaanden en mensen die beide moeten werken simpelweg omdat het financieel allemaal te krap wordt.
Mijn buurkinderen van 5 en 7 fietsen tussen de middag naar huis, smeren hun broodjes en moeten de hond uit laten. Na schooltijd komen ze thuis en zijn ze to 17.30 alleen, als dat de ouders aankomen met "we hebben nieuwe plasma" of "wat vind je van mijn nieuwe auto" dan kan ik niet anders dan daar op reageren. Natuurlijk is het hun keuze, hun leven....maar je kunt mij toch niet echt vertellen dat in zo'n situtatie iedereen gelukkis is ?
En Maeve, na een aantal jaren van wel erin verdiepen is het voor mij in het bedrijf geen issue meer. Ook wel eens lekker..hoe ego dat ook klinkt.
Trouwens, indien de kosten daadwerkelijk maar 4.5% zijn zoals jij nu noemt...waarom zijn er dan nog zoveel ouders die MOETEN werken om de kinderopvang te kunnen betalen.
Dan zou je toch best met een (deel) inkomen minder kunnen, dan is toch net dat 1 stapje luxe minder ?
donderdag 10 januari 2008 om 16:07
donderdag 10 januari 2008 om 16:11
Nee, heb geen vrouwen (meer) in dienst. En die vragen die jij stelt die mag je als werkgever niet eens vragen, dus dat komt ook niet ter sprake.
Ik heb zelfs 3 mannen in dienst die part time werken, net zoals hun vrouwen dat doen, in hun situatie is er altijd iemand thuis voor kinderopvang. Dat is toch prima geregeld. Dat is toch ook een hele andere situatie dan indien beide ouders full time zouden werken en dus afhankelijk zijn van KDV en openingstijden.
donderdag 10 januari 2008 om 16:13
Moeten werken om de kinderopvang te betalen? Haal je nou niet een béétje de zaken door elkaar? Als je niet werkt, heb je geen opvang nodig, hoef je daarvoor niet te betalen, hoef je daarvoor ook niet te werken.
Traincha, dat probeer ik ook al enige tijd duidelijk te maken, maar 't is moeilijk te begrijpen dat er legio gezinnen zijn die het gewone levensonderhoud niet met 1 salaris kunnen betalen.
donderdag 10 januari 2008 om 16:13
@ Carry, ouders MOETEN niet werken om de kinderopvang te betalen, maar de hypotheek en het brood op de plank. Die kinderopvang wordt vergoedt door het rijk en de werkgevers, ook omdat het in het belang van diezelfde werkgevers is dat ze over 20 jaar personeel hebben, als de huidige generatie met pensioen gaat. als niemand meer kinderen zou krijgen omdat het niet te betalen was, dan zou dat heel heel slecht zijn voor de economie.
In Scandinavie overigens werken de meeste ouders fulltime en gaan kinderen dus wel 5 hele dagen naar de opvang, dus waarom hebben scandinaviers nog kinderen? en daar moeten dus beide ouders werken omdat de belastingdruk zo hoog is, mede doordat van dat belastinggeld die kinderopvang gefinancierd wordt. Die wel van een veel hogere kwaliteit is dan in Nederland, dat dan weer wel.
In Scandinavie overigens werken de meeste ouders fulltime en gaan kinderen dus wel 5 hele dagen naar de opvang, dus waarom hebben scandinaviers nog kinderen? en daar moeten dus beide ouders werken omdat de belastingdruk zo hoog is, mede doordat van dat belastinggeld die kinderopvang gefinancierd wordt. Die wel van een veel hogere kwaliteit is dan in Nederland, dat dan weer wel.
donderdag 10 januari 2008 om 16:17
donderdag 10 januari 2008 om 16:18
donderdag 10 januari 2008 om 16:22
daar heb je tijdelijke gastouders voor.als je je bij een goed gastouderburo aanmeld isdat geregeld.
en daarbij stel je zou ze morgen brengen en je krijgtsmorgens telefoon dat je gastouder ziek is....dan kun je via je werk 'calamiteitenverlof' krijgen.dan kun je zorgen voor andere oppas (of het gastouderburo dus in dit geval.)
donderdag 10 januari 2008 om 16:24
donderdag 10 januari 2008 om 16:28
:
[...]
sorry hoor maar ik kan dr wel om vragen..maar krijg daarom echt geen loonsverhoging hoor
Heb je het wel eens gevraagd ?
Persoonlijk vind ik het namelijk helemaal niet zo'n rare vraag. Zeker gezien de huidige krapte op de arbeidsmarkt. In de brache waarin verdient iedereen ruim boven het CAO minimum.
