Relaties
alle pijlers
Iemand attenderen op symptomen van ziekte?
donderdag 17 oktober 2019 11:06
Ik heb een nieuwe baan en daar is een manager en zij heeft bepaalde uiterlijke kenmerken die erg lijken op symptomen van een ziekte die ik van dichtbij ken.
Zouden jullie iemand hierop attent maken?
Het gaat om de ziekte van Graves. Collega is sterk vermagerd en heeft zeer grote ogen.
Ik ben absoluut geen arts. Vraag me trouwens wel af hoe artsen hier privé mee omgaan, als zij iets denken te zien.
Zouden jullie iemand hierop attent maken?
Het gaat om de ziekte van Graves. Collega is sterk vermagerd en heeft zeer grote ogen.
Ik ben absoluut geen arts. Vraag me trouwens wel af hoe artsen hier privé mee omgaan, als zij iets denken te zien.
donderdag 17 oktober 2019 16:02
Ik heb ook voor ja gestemd. Het komt best vaak voor dat ziektes over het hoofd worden gezien door de huisarts bv.
Je kan uitleggen dat je ergens mee zit en of zij even tijd voor je heeft. Dan uitleggen dat je vader ernstig ziek is (geweest) en dat het veel te laat is ondekt. Dat je bij haar een aantal zelfde symptomen terugziet en dat je je afvroeg of je het moest zeggen voor het geval dat het inderdaad die ziekte is en zij misschien te laat behandeld zou worden. Leg uit dat je nergens mee wil bemoeien en dat je het fijn vind dat je het nu kwijt bent. Mocht zij meer willen weten kan ze het je vragen en anders bedanken voor de tijd en weer aan het werk gaan.
Je kan uitleggen dat je ergens mee zit en of zij even tijd voor je heeft. Dan uitleggen dat je vader ernstig ziek is (geweest) en dat het veel te laat is ondekt. Dat je bij haar een aantal zelfde symptomen terugziet en dat je je afvroeg of je het moest zeggen voor het geval dat het inderdaad die ziekte is en zij misschien te laat behandeld zou worden. Leg uit dat je nergens mee wil bemoeien en dat je het fijn vind dat je het nu kwijt bent. Mocht zij meer willen weten kan ze het je vragen en anders bedanken voor de tijd en weer aan het werk gaan.
donderdag 17 oktober 2019 16:04
Ik zou er niets van zeggen. En zeker niet als en een nieuwe collega betreft, of ik ben zelf nieuw.
Het verbaast me wel, dat 31 % (terwijl ik dit bericht schrijf) op "Ja" heeft gestemd. Ik ben het ook eens met de meeste argumenten waarom het beter is, om er niets van te zeggen.
Het verbaast me wel, dat 31 % (terwijl ik dit bericht schrijf) op "Ja" heeft gestemd. Ik ben het ook eens met de meeste argumenten waarom het beter is, om er niets van te zeggen.
hans66 wijzigde dit bericht op 17-10-2019 17:17
17.67% gewijzigd
World of Warcraft: Legion
donderdag 17 oktober 2019 16:34
Alsof de huisarts het wel serieus neemt als manager naar de arts toe gaat met het verhaal over de werknemer die wat kenmerken in haar herkende. En tegenwoordig hebben we allemaal Google. Dus de kans dat de manager zelf die ziekte op Google tegenkomt is natuurlijk erg groot.
Is de manager nou aan het klagen dat ze zich zo slecht voelt, dan zou ik het zeker wel subtiel laten vallen. Maar als je niet eens weet of ze überhaupt klachten heeft.
Is de manager nou aan het klagen dat ze zich zo slecht voelt, dan zou ik het zeker wel subtiel laten vallen. Maar als je niet eens weet of ze überhaupt klachten heeft.
donderdag 17 oktober 2019 17:19
een facepalm is geen tekst hoor
vrijdag 18 oktober 2019 11:50
Ik ben wel eens gewezen op een middel voor acne, daar schaamde ik me voor maar ik vond het ook fijn en heb dat middel toen wel gebruikt. Maar goed, daarvan was duidelijk waar ik last van had.
In de trant van anonieme briefjes kun je ook een actie starten en collega's elke week op een nieuw ziektebeeld wijzen dat vaak niet herkend wordt en dan toevallig in week 5 de poster van de ziekte van Graves ophangen.
Grapje hoor. Ik begrijp dat dit een serieus vraagstuk is.
In de trant van anonieme briefjes kun je ook een actie starten en collega's elke week op een nieuw ziektebeeld wijzen dat vaak niet herkend wordt en dan toevallig in week 5 de poster van de ziekte van Graves ophangen.
Grapje hoor. Ik begrijp dat dit een serieus vraagstuk is.
vrijdag 18 oktober 2019 17:17
Nee, ik zou dit niet zeggen tegen iemand die je niet goed kent. En ook nog iemand die je nèt kent, dus je weet ook niet of ze altijd zo mager geweest is.
Ik zou dit heel raar vinden.
Ik vind het meer iets voor als je elkaar beter kent en regelmatig met elkaar praat. Misschien komt het dan een keer op een onderwerp als eten, gezondheid, figuur/gewicht, whatever... en dat je het dan op een natuurlijke manier ter sprake kan brengen. Maar niet nu en niet zo. Vooral omdat je haar maar één keer gezien hebt en het op je werk is (en dan ook nog je leidinggevende). Ik zou het echt ongepast vinden als iemand dat bij mij zou doen, zeker in een werksituatie.
Voor hetzelfde geld is er niets met haar aan de hand.... (of heeft ze een eetstoornis, dan wil je daar ook niet over praten op je werk), of voor hetzelfde geld weet ze dit al.
Ik zou dit heel raar vinden.
Ik vind het meer iets voor als je elkaar beter kent en regelmatig met elkaar praat. Misschien komt het dan een keer op een onderwerp als eten, gezondheid, figuur/gewicht, whatever... en dat je het dan op een natuurlijke manier ter sprake kan brengen. Maar niet nu en niet zo. Vooral omdat je haar maar één keer gezien hebt en het op je werk is (en dan ook nog je leidinggevende). Ik zou het echt ongepast vinden als iemand dat bij mij zou doen, zeker in een werksituatie.
Voor hetzelfde geld is er niets met haar aan de hand.... (of heeft ze een eetstoornis, dan wil je daar ook niet over praten op je werk), of voor hetzelfde geld weet ze dit al.
vrijdag 18 oktober 2019 21:19
Je hebt het dus overduidelijk over jezelf. Iets subtiel met een briefje aangeven is te zot voor woorden, omdat dat niet bestaat. Dit alleen al bedenken zegt al genoeg over je ‘skills’. Behoorlijk ernstig gesteld daarmee.
zondag 20 oktober 2019 00:45
Toen ik een te trage schildklier had, duurde het erg lang voordat ik daar achter kwam. Achteraf waren alle symptomen al heel lang aanwezig (jaren...). Ik had het heel graag veel eerder geweten!!!! Achteraf heeft het toch dingen verpest.
Ik was zo ongelooflijk traag, moe, had een opgezet gezicht... Mensen vonden me sloom... En ik maar doorgaan. Was jong en dan knal je door.
En zo makkelijk is het niet om zoiets bij jezelf te ontdekken. Het zijn vage klachten en als je er niets van weet, denk je dat je gewoon zo bent of dat je je aanstelt. Ik heb nooit iets gegoogled, had niet eens geweten waarop je dan moest googelen... Bovendien weleens bij huisarts geweest dat ik moe was, maar werd niks mee gedaan. Ik had gewoon een druk leven, dus niet zo gek etc
Nu gelukkig nergens meer last van door elke dag een pilletje te slikken. Wereld van verschil.
Ik was zo ongelooflijk traag, moe, had een opgezet gezicht... Mensen vonden me sloom... En ik maar doorgaan. Was jong en dan knal je door.
En zo makkelijk is het niet om zoiets bij jezelf te ontdekken. Het zijn vage klachten en als je er niets van weet, denk je dat je gewoon zo bent of dat je je aanstelt. Ik heb nooit iets gegoogled, had niet eens geweten waarop je dan moest googelen... Bovendien weleens bij huisarts geweest dat ik moe was, maar werd niks mee gedaan. Ik had gewoon een druk leven, dus niet zo gek etc
Nu gelukkig nergens meer last van door elke dag een pilletje te slikken. Wereld van verschil.
zondag 20 oktober 2019 13:46
Als diagnose is dat raar. Dat kan zelfs een specialist niet zo maar in de wandelgang zien.naamloosjes schreef: ↑20-10-2019 00:38Lastig, iemand heeft mij een keer een diagnose gegeven (huidkanker) en dat vond ik niet zo leuk. Was ook niet waar.
Een collega van mij is wel door andere collega (die wel arts is overigens) gezegd om naar een bepaalde moedervlek te laten kijken. Niet als diagnose, maar wel met een sterke: ik vertrouw dit niet. Dat bleek inderdaad een melanoom te zijn, dus was wel goed. Maar dat was a) een collega die arts is en b) iets waar je meestal nauwelijks klachten van hebt tot het echt laat is en waar je dan wel aan kunt overlijden.
In dit geval (nogal a specifiek, en je ‘herkent’ het alleen van kennis), zou ik ook niks zeggen. Stel nou dat manager klaagt dat ze zo moe is, of andere klachten heeft, dan misschien wel.
zondag 20 oktober 2019 14:03
Precies. En TO kent haar nog helemaal niet.Miss-Pippilotta schreef: ↑18-10-2019 17:17Ik zou het echt ongepast vinden als iemand dat bij mij zou doen, zeker in een werksituatie.
zondag 20 oktober 2019 14:17
Dat ook. En dan nog is het m.i. ongepast een bepaalde diagnose te 'opperen', zeker zoiets als TO beschrijft en enkel op basis van wat uiterlijke kenmerken en één ervaring in persoonlijke sfeer. Ik zou eerder beginnen met vragen of degene met klachten al bij de huisarts is geweest. Mits het gaat om langdurige klachten. Want nogmaals, TO werkt er net en kent de manager in kwestie inclusief haar achtergrond etc. niet.
