nieuwe baan, nieuwe collega's ...ik ben zo zenuwachtig!

Niet te veel overnadenken, gewoon jezelf zijn, je komt er om te werken en een prettige werksfeer is meegenomen natuurlijk, maar ga aub niks forceren zoals spontaniteit, dat kan namelijk heel anders overkomen.



Ik zou de kat uit de boom kijken maar neem wel initiafen.



maar dat ben ik.

Gefeliciteerd met je nieuwe baan!



Je wordt nog steeds aangenomen, dus je zult zeker iets in je mars hebben en een goede indruk maken op mensen.



Helaas heb ik geen tips voor je, behalve dan dat domme vragen niet bestaan en dat je het recht hebt om fouten te maken.

Gewoon relaxed doen.

Wat je aandoet en opmaakt is echt niet van belang.

Doe wat jij wilt, dat is belangrijk.

Gelijk mee beginnen, dan raak je die onzekerheid kwijt.

Het is even doorbijten, maar na een aantal weken is het alsof je er al jaren zit.

Dit hoort overigens bij Werk en niet hier.

Logisch dat je zenuwachtig bent, veel mensen zullen zich wel in jouw situatie kunnen verplaatsen. Het is dan ook niet vreemd dat je niet alles weet of snapt. Je kunt het beter nog een keer vragen en eerlijk toegeven dat je iets niet weet toch?



In ieder geval veel succes met je nieuwe baan! Zet 'm op!

Altijd moeilijk om te beginnen in een nieuwe omgeving.

Maar zo eng is het toch helemaal niet. Je collega's bijten vast niet Zij zijn ook nieuwsgierig naar wie hun nieuwe collega is. Probeer je zelf te zijn. Uiteraard zullen je collega's je in het begin begeleiden en hebben ze alle begrip voor het feit dat je nog niet alles weet. Probeer het luchtig te maken door bijvoorbeeld te zeggen: Sorry hoor, dat ik je alweer moet lastig vallen, maar ik heb weer een vraag. Dan zul je vanzelf zien dat ze het helemaal niet erg vinden. Erger is als jij al die tijd je mond houdt en achteraf blijkt dat je er niets van snapte en niets gevraagd hebt.

Probeer wat interesse te tonen in je collega's. Stel gewoon simpele vragen over bijvoorbeeld hun gezin, hobbies etc. Bied aan om koffie te halen. Maak een praatje, etc.

Je komt er vanzelf!

Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Lastig is dat altijd, als je in een nieuwe baan begint en nog niks wet en niemand kent. Ik weet nog goed hoe het voelde toen ik 2 jaar geleden in mijn huidige baan begon. Mijn collega's werkten allemaal al jaren daar, kenden elkaar goed en de werkzaamheden waren gesneden koek voor hen. Voor mij niet en het heeft wel een maand geduurd voor ik er een beetje inzat. Ondertussen hoorde ik steeds 'dat kan je beter anders doen', 'dat hoort zo', 'vergeet je dit niet?' etc. Vreselijk onzeker werd ik ervan.

Nu weet ik ook 'alles', kan prima met mijn collega's opschieten en voel me een waardevol lid van ons team. De afgelopen tijd hebben we twee nieuwe medewerkers erbij gekregen. En wat denk je? Waar ik toen mee worstelde, daar worstelen zij nu mee. De gevestigde collega's mopperen af en toe tegen mij dat de nieuwen het niet zo snel oppikken, maar dan wijs ik ze erop dat het ook zo simpel niet is en dat zij, met hun jarenlange ervaring, wel eens vergeten dat we toch met complexe mensen werken die allemaal hun eigen gebruiksaanwijzing hebben (ik werk op een woongroep voor mensen met een zeer ernstige verstandelijke beperking). En daar krijg ik dan gelijk in. Als je al zo lang daar werkt, vergeet je dat een nieuweling overspoelt wordt met informatie en indrukken.



Probeer het eens vanuit die insteek te zien. Hoe zou jij over een jaar naar een nieuwe collega of stagiaire kijken. Vind jij die ook dom als die twee keer hetzelfde vraagt of vind je het goed dat die even checkt of ze het nog goed doet?

Verder, als je je dom of onzeker voelt, kun je dat ook gewoon uitspreken. Bijvoorbeeld: Ja, domme vraag hoor, maar hoe moest je nou dubbelzijdig kopieren? Het is me uitgelegd, maar ik heb gewoon een blackout ofzo.'

'Ik ben een beetje onzeker als ik zoveel nieuwe mensen ineens leer kennen. Je hebt me je naam verteld, maar ik ben het glad vergeten...ik zie ook zoveel nieuws vandaag."



Echt mensen bijten niet, en geven je graag het voordeel van de twijfel als jij eerlijk over je gevoelens bent.



Succes!

Het gaat vast allemaal goed komen! Achteraf denk je vast: wow, dat viel mee!



Gefeliciteerd met je job trouwens, en veel plezier met je eerste (zenuwslopende maar in a good way) dagen!

quote:breeze30 schreef op 15 augustus 2009 @ 18:56:

Hoi,



misschien een raar probleem maar ik begin deze week met mijn nieuwe baan nadat ik jaren niet gewerkt heb.

Ik ben al 30 maar ik heb weinig werkervaring gehad in mijn leven. De baantjes die ik had liepen allemaal op een fiasco uit. Gewoon deels door mijn onzekerheid. Als ik iets niet snapte durfde ik het niet te vragen hoe het zat waardoor ik de volgende keer niet meer durfde/wilde. Ook collega's maakten mij onzeker. Iedereen kende elkaar al en ik voelde me alleen.

Nu heb ik een baan met vooral vrouwelijke collega's. In het verleden waren het ook de vrouwelijke collega's waar ik onzeker van werd. Je begrijpt dat ik nu met mijn nieuwe baan een nieuwe frisse start wil maken. Mijn vraag is hoe? Ik weet dat je altijd jezelf moet zijn maar ik zou zo graag meteen een eerste goeie indruk willen maken! Hoe zit het bv met kleding? Ik moet er zakelijk en verzorgd uitzien...maar hoe kan ik me dan het beste kleden en opmaken? We hebben een ochtend een soort van training en kennismaking hoe kom ik een beetje spontaan over? Ik ben zo bang dat ik niet alles meteen snap of ergens een antwoord op weet....Help!



Je moet helemaal niet jezelf zijn. Voor alles is een tijd en een plaats. Op je werk hangt, als het goed is, een meer zakelijke sfeer en ga je dus anders met mensen om dan in je privé-leven. Dat betekent dat eventuele feedback die je op je werk krijgt beschouwd kan worden als een aanwijzing om beter te functioneren en niet als een persoonlijke aanval. Bovendien moet je nog leren hoe het er aan toe gaat bij je nieuwe baan en hoef je niet alles in één keer goed te doen.



Praktische tips:

- probeer bij het inwerken aantekeningen te maken zodat je later kunt teruglezen welke instructies je hebt gekregen

- toon belangstelling voor je collega's en hun werk

- vertel dat je best zenuwachtig bent en bezorgd bent om fouten te maken

- geef jezelf tenminste drie maanden om ingewerkt te worden

- bespreek na een maand met je leidinggevende en eventueel ook je naaste collega's hoe zij vinden dat je het werk oppakt



Succes.