Werk & Studie
alle pijlers
Wat te doen: blijven of gaan?
dinsdag 26 februari 2019 16:19
Ik heb een geweldige baan. Veel afwisseling, veel vrijheid, veel contacten, echt mijn droombaan. Ons team is erg klein, en de sfeer is het laatste jaar vanwege de thuisomstandigheden van mijn leidinggevende enorm verslechterd: als het bij hem thuis niet loopt (en dat is de laatste maanden constant zo), is het op het werk ook niet te harden qua negativiteit, gebrek aan backup, onder-de-gordel opmerkingen. Dit kost bakken negatieve energie. Ik heb sterk de neiging te solliciteren, maar de enige motivatie om dat te doen is de sfeer, en zeker niet het werk. Wat te doen: blijven of weggaan?
dinsdag 26 februari 2019 16:28
Meermaals over de sfeer gesproken.
Helaas is mijn leidinggevende de baas en is er niet nog een andere leidinggevende. Er is alleen een adviesboard.
Mijn andere collega werkt er nog niet zo lang, maar hij heeft er wel last van en twijfelt nu of hij de goede keuze heeft gemaakt om bij ons te werken. En dat is ons hele team...
Helaas is mijn leidinggevende de baas en is er niet nog een andere leidinggevende. Er is alleen een adviesboard.
Mijn andere collega werkt er nog niet zo lang, maar hij heeft er wel last van en twijfelt nu of hij de goede keuze heeft gemaakt om bij ons te werken. En dat is ons hele team...
dinsdag 26 februari 2019 16:32
Time to run.JackyS01 schreef: ↑26-02-2019 16:28Meermaals over de sfeer gesproken.
Helaas is mijn leidinggevende de baas en is er niet nog een andere leidinggevende. Er is alleen een adviesboard.
Mijn andere collega werkt er nog niet zo lang, maar hij heeft er wel last van en twijfelt nu of hij de goede keuze heeft gemaakt om bij ons te werken. En dat is ons hele team...
En als je denkt dat ie kan zwijgen je collega inlichten over je plannen.
Wie weet begint ie dan ook terug rond te kijken.
dinsdag 26 februari 2019 18:04
Zeker in een klein team kan 1 persoon ontzettend bepalend zijn. Mijn ervaring is dat je daar weinig aan kan veranderen. De economie is goed, werkgevers smeken om personeel. Ik zou rond gaan kijken en alleen reageren op vacatures die ik echt heel leuk en passend zou vinden. Want deze situatie gaat je nekken. Ik spreek uit ervaring.
Als het gras bij de buren altijd groener is dan is het kunstgras
dinsdag 26 februari 2019 18:13
Misschien toch tijd om maar eens de manager te gaan managen.
Als hij het nodig vind om zijn frustraties van thuis op jullie te botvieren dan zou ik er ook maar eens met gestrekt been ingaan.
Dit soort mensen kunnen dit soort gedrag vertonen omdat ze denken dat iedereen bang is voor zijn of haar baantje en daarom alles wel pikken.
Vaak komen ze hier ook mee weg, dat is het vervelende
Durf maar eens ongezouten de waarheid te zeggen, uiteindelijk krijg je dan meer respect dan nu het geval is.
Als hij het nodig vind om zijn frustraties van thuis op jullie te botvieren dan zou ik er ook maar eens met gestrekt been ingaan.
Dit soort mensen kunnen dit soort gedrag vertonen omdat ze denken dat iedereen bang is voor zijn of haar baantje en daarom alles wel pikken.
Vaak komen ze hier ook mee weg, dat is het vervelende
Durf maar eens ongezouten de waarheid te zeggen, uiteindelijk krijg je dan meer respect dan nu het geval is.
Thats about all I got to say bout that.
dinsdag 26 februari 2019 18:15
woensdag 27 februari 2019 11:16
Ook zo'n baas gehad. Als hij thuis ruzie had gehad was het een dag later een grafstemming op het werk. Heel naar. Nu hadden wij een wat groter team (man of 20) dus daar viel wel om heen te werken. Maar toch, het bepaalde heel de sfeer voor een paar dagen. Ik zou toch om me heen gaan kijken als ik jou was.
The owls are not what they seem
donderdag 28 februari 2019 09:17
