Werk & Studie
alle pijlers
Tips gepensioneerde vader
woensdag 28 augustus 2019 12:04
Hoi,
Mijn vader gaat volgende maand met pensioen. Hij is echter echt niet het type om de hele dag thuis te zitten. Ook kunnen mijn ouders wat extra inkomen goed gebruiken.
Kun je als 65+'er 'gewoon' solliciteren op openstaande vacatures?
Of heeft iemand tips? Mijn vader is niet heel handig en raakt altijd de weg kwijt. Klusjes uitvoeren of als Uber-chauffeur rondrijden zijn dus geen optie. Hij heeft wel een vlotte babbel en is ontzettend sociaal. Zou ontzettend excelleren in sales, denk ik
Mijn vader gaat volgende maand met pensioen. Hij is echter echt niet het type om de hele dag thuis te zitten. Ook kunnen mijn ouders wat extra inkomen goed gebruiken.
Kun je als 65+'er 'gewoon' solliciteren op openstaande vacatures?
Of heeft iemand tips? Mijn vader is niet heel handig en raakt altijd de weg kwijt. Klusjes uitvoeren of als Uber-chauffeur rondrijden zijn dus geen optie. Hij heeft wel een vlotte babbel en is ontzettend sociaal. Zou ontzettend excelleren in sales, denk ik
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
woensdag 28 augustus 2019 12:09
Ja, waarom zou je niet mogen solliciteren. Om de weg niet kwijt te raken heb je een tomtom he. Bij autobedrijf waar mijn auto vandaan kwam liep ook een 65plusser. Klanten ophalen en thuis brengen, onderdelen in een andere garage halen, boodschappen doen, De man van mijn werkster poetste auto's voor een garage. maar het is maar net wat jouw vader als werk gedaan heeft, of waar hij plezier in heeft.
als je even googled zie je dat er ook uitzendbureaus zijn voor 65+
als je even googled zie je dat er ook uitzendbureaus zijn voor 65+
nlies wijzigde dit bericht op 28-08-2019 12:11
7.73% gewijzigd
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
woensdag 28 augustus 2019 12:11
woensdag 28 augustus 2019 12:12
nlies schreef: ↑28-08-2019 12:09Ja, waarom zou je niet mogen solliciteren. Om de weg niet kwijt te raken heb je een tomtom he. Bij autobedrijf waar mijn auto vandaan kwam liep ook een 65plusser. Klanten ophalen en thuis brengen, onderdelen in een andere garage halen, boodschappen doen, De man van mijn werkster poetste auto's voor een garage. maar het is maar net wat jouw vader als werk gedaan heeft, of waar hij plezier in heeft.
Geen idee. Weet niet hoe dat zit met de AOW en zijn pensioen.
En ook met TomTom of Google Maps raakt hij de weg kwijt. Dat is echt een kunst
Hij heeft 40 jaar een eigen transportbedrijf gehad, vooral telefonisch onderhandelen en regelen. Het hoeft niet in ditzelfde straatje te liggen.
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
woensdag 28 augustus 2019 12:13
viva-amber schreef: ↑28-08-2019 12:11Wat wil hij zelf?
Hij zou eens kunnen kijken bij Outstanding Uitzendbureau. Hij kan solliciteren. Voor de werkgevers is hij goedkoper want geen premie afdracht.
Hij staat overal wel voor open. Ik denk dat hij blij wordt van contact met andere mensen en het gevoel te hebben echt iets waardevols te doen (dus geen geestdodend werk).
Thanks voor de tip!
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
woensdag 28 augustus 2019 12:24
Werken heeft geen gevolgen voor AOW en pensioen, alleen voor evt huur en zorgtoeslag. Hij mag gewoon solliciteren, geen probleem. Maar kan hij niet bij zijn eigen zaak blijven werken? Mijn vader heeft dat ook gedaan. Zaak verkocht op zijn 64ste en in loondienst gegaan bij de zaak (parttime). Uiteindelijk gedaan tot zijn 71ste. En voor hem was het goed op die manier.
Mijn schoonvader gaat binnenkort met pensioen, maar moest daarvoor wel officieel zijn ontslag indienen, vroeger ging dat automatisch als je de AOW-leeftijd bereikt, maar nu dus niet meer.
Mijn schoonvader gaat binnenkort met pensioen, maar moest daarvoor wel officieel zijn ontslag indienen, vroeger ging dat automatisch als je de AOW-leeftijd bereikt, maar nu dus niet meer.
woensdag 28 augustus 2019 12:25
Als hij niet met pensioen wil, waarom blijft hij dan niet bij het bedrijf waar hij nu werkt? Of zetten ze hem buiten?
Hij zou ook gewoon wat meer kunnen gaan genieten samen met je moeder en leuke dingen doen samen. Hobbies oppakken, gaan sporten, gaan reizen. Voor je 't weet is het te laat en dan heeft ie alleen maar gewerkt.
Hij zou ook gewoon wat meer kunnen gaan genieten samen met je moeder en leuke dingen doen samen. Hobbies oppakken, gaan sporten, gaan reizen. Voor je 't weet is het te laat en dan heeft ie alleen maar gewerkt.
woensdag 28 augustus 2019 12:25
AOW en pensioen blijft hij gewoon recht op hebben.
En hij kan gewoon solliciteren op banen. Zijn huidige werkgever wil heb niet langer houden, maar dan met minder uren? Hij kan ook bij zijn huidige werkgever aangeven dat hij beschikbaar is voor invalwerk. Uiteraard moet hij wel gekwalificeerd blijven om daar te mogen werken.
Afgelopen week was er nog een item op het journaal over een basisschoolleraar van 75 jaar. Hij was ooit leraar en daarna hoofd van een school, en sinds zijn pensionering is het vaste invalkracht op zijn oude school.
Volgens mij zijn er zelfs uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in de oudere werknemer.
En hij kan gewoon solliciteren op banen. Zijn huidige werkgever wil heb niet langer houden, maar dan met minder uren? Hij kan ook bij zijn huidige werkgever aangeven dat hij beschikbaar is voor invalwerk. Uiteraard moet hij wel gekwalificeerd blijven om daar te mogen werken.
Afgelopen week was er nog een item op het journaal over een basisschoolleraar van 75 jaar. Hij was ooit leraar en daarna hoofd van een school, en sinds zijn pensionering is het vaste invalkracht op zijn oude school.
Volgens mij zijn er zelfs uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in de oudere werknemer.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
woensdag 28 augustus 2019 12:40
Veel CAO's laten het nog steeds niet toe dat 65/67+ers werken. Eeuwen geleden ingevoerd om jeugdwerkloosheid te bestrijden, tegenwoordig een nogal stomme regel.
Je hebt uitzendbureaus en bemiddelingsbureaus voor ouderen. Die zijn echt heel handig en hebben veel contacten.
Je hebt uitzendbureaus en bemiddelingsbureaus voor ouderen. Die zijn echt heel handig en hebben veel contacten.
Anarchie is leuk, maar je blijft van mijn kaas af
woensdag 28 augustus 2019 13:07
redbulletje schreef: ↑28-08-2019 12:25Als hij niet met pensioen wil, waarom blijft hij dan niet bij het bedrijf waar hij nu werkt? Of zetten ze hem buiten?
Hij zou ook gewoon wat meer kunnen gaan genieten samen met je moeder en leuke dingen doen samen. Hobbies oppakken, gaan sporten, gaan reizen. Voor je 't weet is het te laat en dan heeft ie alleen maar gewerkt.
Hij heeft nu een eigen bedrijf, maar dat levert eigenlijk niets meer op.
Dat meer genieten klinkt heerlijk, maar mijn moeder is nog niet met pensioen (februari 2010) en daarna hebben ze het met z'n tweeën zeer krap. Daarom zou het financieel ook een fijne bijkomstigheid zijn.
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
woensdag 28 augustus 2019 13:12
Ik weet dat ze bij het CBR juist ouderen zoeken die examinator willen worden is dat iets?
En mijn moeder werkt bij een bedrijf dat huiswerkbegeleiding geeft aan middelbare scholieren. Daar hebben ze ook meerdere mensen werken die al met pensioen zijn maar toch nog 2 of 3 middagen in de week iets willen doen.
En mijn moeder werkt bij een bedrijf dat huiswerkbegeleiding geeft aan middelbare scholieren. Daar hebben ze ook meerdere mensen werken die al met pensioen zijn maar toch nog 2 of 3 middagen in de week iets willen doen.
woensdag 28 augustus 2019 13:14
redbulletje schreef: ↑28-08-2019 12:25Als hij niet met pensioen wil, waarom blijft hij dan niet bij het bedrijf waar hij nu werkt? Of zetten ze hem buiten?
Hij zou ook gewoon wat meer kunnen gaan genieten samen met je moeder en leuke dingen doen samen. Hobbies oppakken, gaan sporten, gaan reizen. Voor je 't weet is het te laat en dan heeft ie alleen maar gewerkt.
Kost allemaal geld he..........
woensdag 28 augustus 2019 13:21
Soms kun je vrijwilligerswerk doen (en daarvoor een vrijwilligersvergoeding krijgen). Misschien kan hij voor een leuke sportvereninging in de buurt proberen sponsors te regelen? Of een stichting iets non-profits achtig voor iets waar bij belang aan hecht?
Actieve rol bij de organisatie van de alpe-d'huZes?
Of een variant daarop? Iets waar die vlotte babbel in ieder geval bij van pas komt
Actieve rol bij de organisatie van de alpe-d'huZes?
Of een variant daarop? Iets waar die vlotte babbel in ieder geval bij van pas komt
woensdag 28 augustus 2019 13:32
waarom worden vrijwilligersactiviteiten altijd als eerste bij bejaarden genoemd? als hij makkelijk contacten maakt is sponsorwerving voor verenigingen of activiteiten ook een optie. maar goed dat levert voor jezelf geen geld op e, dat lijkt wel de bedoeling te zijn.Foodisgood schreef: ↑28-08-2019 13:23Waarom blijft hij zijn huidige werk niet doen?
Geen verdiensten maar hij zou ook vrijwilligerswerk kunnen doen in een bejaardentehuis oid.
Als het een vroege vogel is is kranten bezorgen misschien iets (als hij daar de weg niet kwijt raakt
maar als ik hem was zou ik gewoon bedenken wat mij leuk zou lijken, en verschillende bedrijven aanschrijven
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
woensdag 28 augustus 2019 13:55
Mijn vader is 80 en heeft sinds zijn pensioen ook gewoon doorgewerkt. "Als ik thuis ga zitten, maak ik je moeder gillend gek en mezelf alcoholist".
Sommige bedrijven zien 65+ers graag komen, en andere bedrijven kunnen niet wachten tot de 65+ers vertrekken. Er is door de jaren heen heel wisselend op hem als 65+er gereageerd en met hem omgegaan.
Tip: laat je vader lid worden (of blijven) van een vakbond. Wet- en regelgeving m.b.t. werkende 65+ers is niet zo heel slecht, maar het is allemaal wel heel erg onbekend (omdat het nog niet zo vaak voorkomt denk ik) en er zijn werkgevers die denken dat bijvoorbeeld arbo-regels of toeslagen niet gelden omdat iemand 65+ is. En dan is het wel heel fijn als de vakbond die regels zo op kan snorren en eventueel voor je vader op kan komen.
Wat mijn vader de laatste 15 jaar zoal gedaan heeft:
- verkeersregelaar
- lunch bezorgen voor cateraar (soort luxe tafeltje-dekje, vaste adressen, leeftijdgenoten, heel fijn voor z'n sociale contacten ook, naast dat het geld opleverde)
- kranten bezorgen
- post bezorgen
- callcentermedewerker
- magazijnmedewerker
- manusje van alles
Je vader heeft een transportbedrijf gehad, dus dan kent hij die branche goed. Hand- en spandiensten bij een soortgelijk bedrijf misschien?
Mijn vader raakt niet alleen met navigatie nog de weg kwijt, maar krijgt het zelfs voor elkaar de programmatuur van de navigatie te vernaggelen. Hij heeft een smartphone gehad maar het was voor iedereen (inclusief mijn vader) beter dat hij die weer inleverde. Hij heeft een "ouderwetse" klapmobiel nu, bellen en sms'en en da's prima.
Toch kan bezorgen op vaste routes (maaltijden, kranten, post) juist prima. In het begin is het zoeken en wennen, maar na een tijdje gaat het heel goed. En de waardering op die vaste routes is heel groot ("dat u dat nog doet/kunt/wil op uw leeftijd!"), maar ook de sociale controle. Beide richtingen op, het valt mijn vader op als Harry al een poos niks aan zijn tuin heeft gedaan en die lag er altijd spik en span bij, misschien is Harry ziek? Maar als mijn vader een poosje niet gesignaleerd wordt, hangt men ook aan de bel. En niet alleen de oudjes, ook jonge mensen.
Sommige bedrijven zien 65+ers graag komen, en andere bedrijven kunnen niet wachten tot de 65+ers vertrekken. Er is door de jaren heen heel wisselend op hem als 65+er gereageerd en met hem omgegaan.
Tip: laat je vader lid worden (of blijven) van een vakbond. Wet- en regelgeving m.b.t. werkende 65+ers is niet zo heel slecht, maar het is allemaal wel heel erg onbekend (omdat het nog niet zo vaak voorkomt denk ik) en er zijn werkgevers die denken dat bijvoorbeeld arbo-regels of toeslagen niet gelden omdat iemand 65+ is. En dan is het wel heel fijn als de vakbond die regels zo op kan snorren en eventueel voor je vader op kan komen.
Wat mijn vader de laatste 15 jaar zoal gedaan heeft:
- verkeersregelaar
- lunch bezorgen voor cateraar (soort luxe tafeltje-dekje, vaste adressen, leeftijdgenoten, heel fijn voor z'n sociale contacten ook, naast dat het geld opleverde)
- kranten bezorgen
- post bezorgen
- callcentermedewerker
- magazijnmedewerker
- manusje van alles
Je vader heeft een transportbedrijf gehad, dus dan kent hij die branche goed. Hand- en spandiensten bij een soortgelijk bedrijf misschien?
Mijn vader raakt niet alleen met navigatie nog de weg kwijt, maar krijgt het zelfs voor elkaar de programmatuur van de navigatie te vernaggelen. Hij heeft een smartphone gehad maar het was voor iedereen (inclusief mijn vader) beter dat hij die weer inleverde. Hij heeft een "ouderwetse" klapmobiel nu, bellen en sms'en en da's prima.
Toch kan bezorgen op vaste routes (maaltijden, kranten, post) juist prima. In het begin is het zoeken en wennen, maar na een tijdje gaat het heel goed. En de waardering op die vaste routes is heel groot ("dat u dat nog doet/kunt/wil op uw leeftijd!"), maar ook de sociale controle. Beide richtingen op, het valt mijn vader op als Harry al een poos niks aan zijn tuin heeft gedaan en die lag er altijd spik en span bij, misschien is Harry ziek? Maar als mijn vader een poosje niet gesignaleerd wordt, hangt men ook aan de bel. En niet alleen de oudjes, ook jonge mensen.
Dulcissime, totam tibi sibdo me...
woensdag 28 augustus 2019 14:16
woensdag 28 augustus 2019 15:01
Ik denk dat je doelt op de ouderenkorting. Mensen in de AOW leeftijd krijgen een heffingskorting op hun te betalen inkomstenbelasting die afhankelijk is van de hoogte van het inkomen en als je inkomen boven een bepaald bedrag is vervalt die korting.
Een navordering bij het werken naast de AOW zou ik zo niet kunnen bedenken.
Of ze moeten bij hun werkgever de loonheffingskorting toe hebben laten passen. Bij mensen die AOW ontvangen wordt er van uit gegaan dat dit hun grootste bron van inkomsten is, dus hier wordt automatisch de loonheffingskorting aangezet. Mocht het zo zijn dat je vervolgens gaat werken en je laat bij je werkgever ook de loonheffingskorting toepassen dan zal je bij de belastingaangifte een bedrag aan te weinig betaalde loonheffing terug moeten betalen, maar dat heeft niets met een bepaald bedrag waar je onder moet blijven.
woensdag 28 augustus 2019 15:07
Dat is alleen al de salarisadministratie bepaalde zaken niet goed ingeregeld heeft. Het percentage tm 34k per jaar is, lager dan normaal. Daarboven is het gelijk aan het normale tarief.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zondag 1 september 2019 10:32
