Geld & Recht
alle pijlers
Werkgever in de problemen
dinsdag 6 december 2011 om 15:49
Hallo allemaal,
Ik zou graag jullie advies willen vragen.
Ik werk sinds 7 jaar voor dezelfde werkgever (vast contract). Er zijn al langere tijd financiele problemen, echter nu gaat het zo slecht dat mijn werkgever aangegeven heeft dat het een kwestie van (korte) tijd is voordat de zaak failliet zal gaan.
Er is sprake van een beslaglegging die over enkele weken uitgevoerd zal worden. Het bedrag is dusdanig hoog dat het zeker niet betaald kan gaan worden.
Mijn vraag aan jullie: wat nu? Wat gaat er allemaal gebeuren? Wat moet ik doen en wat moet ik niet doen?
Natuurlijk baal ik dat ik straks mijn werk kwijt ben, maar ik vind het ook erg voor mijn werkgever. Ze werkt al 15 jaar voor zichzelf en het is natuurlijk ellendig als je je bedrijf zo ten onder ziet gaan. Had het graag anders gezien.
Zonder egoistisch te willen zijn, maak ik me toch zorgen. De schoorsteen moet hier ook roken en ik vraag me af wat me allemaal te wachten staat.......
Misschien niet relevant, maar ik ben de enige werknemer.
Ik zou graag jullie advies willen vragen.
Ik werk sinds 7 jaar voor dezelfde werkgever (vast contract). Er zijn al langere tijd financiele problemen, echter nu gaat het zo slecht dat mijn werkgever aangegeven heeft dat het een kwestie van (korte) tijd is voordat de zaak failliet zal gaan.
Er is sprake van een beslaglegging die over enkele weken uitgevoerd zal worden. Het bedrag is dusdanig hoog dat het zeker niet betaald kan gaan worden.
Mijn vraag aan jullie: wat nu? Wat gaat er allemaal gebeuren? Wat moet ik doen en wat moet ik niet doen?
Natuurlijk baal ik dat ik straks mijn werk kwijt ben, maar ik vind het ook erg voor mijn werkgever. Ze werkt al 15 jaar voor zichzelf en het is natuurlijk ellendig als je je bedrijf zo ten onder ziet gaan. Had het graag anders gezien.
Zonder egoistisch te willen zijn, maak ik me toch zorgen. De schoorsteen moet hier ook roken en ik vraag me af wat me allemaal te wachten staat.......
Misschien niet relevant, maar ik ben de enige werknemer.
dinsdag 6 december 2011 om 15:57
Als ze failliet gaat, dan zal er een curator komen welke jullie ontslag zal aanvragen bij UWV. Hier zal akkoord voor gegeven worden. Je krijgt van UWV dan eventueel nog tegoed salaris. *let op, je krijgt dan dus geen oprotpremie e.d.
Die uitkering kan overigens lang duren. Vraag aan je baas of ze denkt dat het nog kan omkeren. Is het antwoord nee, ga dan nu meteen solliciteren om hopelijk snel weer aan de bak te zijn.
Die uitkering kan overigens lang duren. Vraag aan je baas of ze denkt dat het nog kan omkeren. Is het antwoord nee, ga dan nu meteen solliciteren om hopelijk snel weer aan de bak te zijn.
dinsdag 6 december 2011 om 15:58
Wat ik zou doen:
- Er bij je baas op aan dringen dat je zo veel mogelijk van je loon uitbetaald krijgt (scheelt gedoe)
- Controleren of je een buffer hebt om een paar maanden vooruit te kunnen, anders zorgen dat je die buffer krijgt. Het kan een tijd duren voor het UWV geld overmaakt
- Nu beginnen met solliciteren.
- Er bij je baas op aan dringen dat je zo veel mogelijk van je loon uitbetaald krijgt (scheelt gedoe)
- Controleren of je een buffer hebt om een paar maanden vooruit te kunnen, anders zorgen dat je die buffer krijgt. Het kan een tijd duren voor het UWV geld overmaakt
- Nu beginnen met solliciteren.
dinsdag 6 december 2011 om 16:06
dinsdag 6 december 2011 om 16:10
Het is voor jullie beiden heel vervelend, jij kan je werkgever niet helpen, de enige tip die ik je kan meegeven is;
Zorg dat jouw privespullen weg zijn! ALLES wat er nog in het pand is als de curator komt is op dat moment niet meer verplaatsbaar ( lees.. je mag niets meer meenemen ook al is het jouw eigendom ) Dit is aangegeven door een vorige werkgever én heb het zelf meegemaakt.
Een rechtsbijstandsverzekeing doet nu niets meer voor je dus afsluiten heeft geen zin.
Vraag als je inderdaad zo goed met je werkgever omgaat zoals kaaaaaaaaaatje schrijft om zoveel mogelijk uitbetaling van loon/vakantiegeld, wat je binnen hebt kunnen ze jou niet meer afpakken.
Heel veel sterkte in de komende tijd.
Zorg dat jouw privespullen weg zijn! ALLES wat er nog in het pand is als de curator komt is op dat moment niet meer verplaatsbaar ( lees.. je mag niets meer meenemen ook al is het jouw eigendom ) Dit is aangegeven door een vorige werkgever én heb het zelf meegemaakt.
Een rechtsbijstandsverzekeing doet nu niets meer voor je dus afsluiten heeft geen zin.
Vraag als je inderdaad zo goed met je werkgever omgaat zoals kaaaaaaaaaatje schrijft om zoveel mogelijk uitbetaling van loon/vakantiegeld, wat je binnen hebt kunnen ze jou niet meer afpakken.
Heel veel sterkte in de komende tijd.
dinsdag 6 december 2011 om 16:15
Hier de uwv online folder!
http://www.uwv.nl/Images/ ... .pdf?mfinfo.page=Document|Download|brochure&mfinfo.document=particulieren|Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen? |WW110 00961 12-10
http://www.uwv.nl/Images/ ... .pdf?mfinfo.page=Document|Download|brochure&mfinfo.document=particulieren|Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen? |WW110 00961 12-10
dinsdag 6 december 2011 om 16:15
Bedankt allemaal voor de snelle reacties en voor de steun.
Ik heb wel een rechtsbijstandverzekering, maar helaas geen waar werk onder valt. Achteraf gezien ontzettend jammer, maar ik kan misschien eens bij het Juridisch Loket informeren.
Gizz, volgens mijn werkgeefster gaat het niet meer goedkomen. Er zijn al langere tijd problemen en telkens is het allemaal nog geregeld (met hangen en wurgen), maar nu gaat het om zo'n groot bedrag dat het nooit opgehoest kan worden.
Hebben jullie enig idee hoe dat met beslaglegging gaat? Volgens mijn werkgever wordt er over een paar weken beslag gelegd en ze vermoedt dat er dan een curator aangesteld wordt. Weten jullie misschien hoeveel tijd hier tussen zit, dus tussen de datum van beslaglegging en het aanstellen van een curator?
Ik ga zeker proberen om zoveel mogelijk loon binnen te schrapen en ook eens uitrekenen waar ik verder nog recht op heb (vakantiegeld en vakantiedagen). Geen idee of dat nog gaat lukken, maar proberen kan natuurlijk altijd.
De tip over het UWV en solliciteren heb ik ook gelezen, bedankt daarvoor. Morgen heb ik mijn reguliere vrije dag en dan ga ik er zeker mee aan de slag. Nu eerst een bakkie koffie en een warme douche want ik voel me toch wel heel erg rot. Eerst maar eens een nachtje slapen en dan morgen aan de slag!
Ik heb wel een rechtsbijstandverzekering, maar helaas geen waar werk onder valt. Achteraf gezien ontzettend jammer, maar ik kan misschien eens bij het Juridisch Loket informeren.
Gizz, volgens mijn werkgeefster gaat het niet meer goedkomen. Er zijn al langere tijd problemen en telkens is het allemaal nog geregeld (met hangen en wurgen), maar nu gaat het om zo'n groot bedrag dat het nooit opgehoest kan worden.
Hebben jullie enig idee hoe dat met beslaglegging gaat? Volgens mijn werkgever wordt er over een paar weken beslag gelegd en ze vermoedt dat er dan een curator aangesteld wordt. Weten jullie misschien hoeveel tijd hier tussen zit, dus tussen de datum van beslaglegging en het aanstellen van een curator?
Ik ga zeker proberen om zoveel mogelijk loon binnen te schrapen en ook eens uitrekenen waar ik verder nog recht op heb (vakantiegeld en vakantiedagen). Geen idee of dat nog gaat lukken, maar proberen kan natuurlijk altijd.
De tip over het UWV en solliciteren heb ik ook gelezen, bedankt daarvoor. Morgen heb ik mijn reguliere vrije dag en dan ga ik er zeker mee aan de slag. Nu eerst een bakkie koffie en een warme douche want ik voel me toch wel heel erg rot. Eerst maar eens een nachtje slapen en dan morgen aan de slag!
dinsdag 6 december 2011 om 16:36
om aanspraak te kunnen maken op deze regeling, moet je aangifte doen bij het UWV binnen een week nadat je je salaris had moeten ontvangen. Wacht je te lang met je melding, dan loop je het risico dat het UWV kort op de uitkering van je achterstallige loon of dat helemaal niet uitbetaalt.
http://www.intermediair.n ... el-je-je-loon-veilig.html
http://www.intermediair.n ... el-je-je-loon-veilig.html
Wat is de vraag die ik niet weet maar wel moet stellen?
dinsdag 6 december 2011 om 16:47
dinsdag 6 december 2011 om 16:53
Vacatures zoeken ga ik ook zeker doen!
Ik heb het net (een paar uur geleden) te horen gekregen en wil even wat dingen voor mezelf op een rijtje zetten. Effe van de schrik bekomen en dan ga ik er morgen vol tegenaan.
Heeft iemand een idee hoeveel tijd zo'n procedure in beslag gaat nemen, dus tussen beslaglegging en faillissement? Is dat een kwestie van dagen, weken of maanden?
Sorry voor de vele vragen, maar ik heb (gelukkig) nog nooit eerder met dit bijltje gehakt......
Ik heb het net (een paar uur geleden) te horen gekregen en wil even wat dingen voor mezelf op een rijtje zetten. Effe van de schrik bekomen en dan ga ik er morgen vol tegenaan.
Heeft iemand een idee hoeveel tijd zo'n procedure in beslag gaat nemen, dus tussen beslaglegging en faillissement? Is dat een kwestie van dagen, weken of maanden?
Sorry voor de vele vragen, maar ik heb (gelukkig) nog nooit eerder met dit bijltje gehakt......
dinsdag 6 december 2011 om 20:36
Ik heb niet het hele topic doorgelezen, omdat ik daar geen tijd voor heb, maar ik wil toch even reageren. Hoe zit het met de betaling van je loon? Is daar een achterstand in ontstaan? Wanneer je werkgever je loon te laat of niet betaald moet je dat melden bij het UWV. Wanneer het bedrijf dan failliet gaat word er een curator aangesteld die het bedrijf officieel failliet verklaard en de contracten van de werknemers ontbind. Het achterstallige loon krijg je dan van het UWV en je kunt dan in de WW komen.
Dit is in ieder geval wat de advocaat ons heeft verteld. Mijn vriend zit namelijk op dit moment in een zelfde soort situatie als jou.
Als ik jou was zou ik nu dus z.s.m. het UWV bellen en alvast op zoek gaan naar een andere baan.
Dit is in ieder geval wat de advocaat ons heeft verteld. Mijn vriend zit namelijk op dit moment in een zelfde soort situatie als jou.
Als ik jou was zou ik nu dus z.s.m. het UWV bellen en alvast op zoek gaan naar een andere baan.
