Geld & Recht
alle pijlers
Ziekteverzuim na auto ongeval
donderdag 5 januari 2012 om 19:09
*De OP is aangepast ivm privacy*
Hallo,
Ruim 2 weken geleden heb ik door de plotselinge gladheid een auto ongeval gehad, Nu zit ik in de ziektewet, ik heb nog veel pijn.
Ook heb ik behoorlijk de schrik te pakken en ervaar ik nu de pijn minder is de psychische gevolgen.
Mijn teamleider neemt mij niet serieus in mijn klachten..
Ik voel de druk van mijn teamleider, het gaat veel te snel allemaal.
Ik doe mijn best om er bovenop te komen, ben langzaamaan weer aan het wandelen, fietsen en probeer de draad op te pakken, heb zelfs al een stukje autogereden en ben al meerde malen langs de plek van het ongeval (mee)gereden.
Maar het valt echt heel zwaar en door de druk sta ik nu te wankelen.
Morgen moet ik mijn teamleider terugbellen maar ik weet niet hoe ik het aan moet pakken, hij wil dat ik uit de ziektewet ga en zo snel mogelijk aan de slag ga, neemt mij niet serieus.
Ik heb nog geen oproep van de bedrijfsarts gehad.
Mijn vraag: heeft iemand tips of advies hoe ik dit aan moet pakken? en wat zijn mijn rechten/plichten?
Alvast bedankt.
(p.s. niet qouten graag, ik wil ivm herkenning mijn op aanpassen/verwijderen)
Hallo,
Ruim 2 weken geleden heb ik door de plotselinge gladheid een auto ongeval gehad, Nu zit ik in de ziektewet, ik heb nog veel pijn.
Ook heb ik behoorlijk de schrik te pakken en ervaar ik nu de pijn minder is de psychische gevolgen.
Mijn teamleider neemt mij niet serieus in mijn klachten..
Ik voel de druk van mijn teamleider, het gaat veel te snel allemaal.
Ik doe mijn best om er bovenop te komen, ben langzaamaan weer aan het wandelen, fietsen en probeer de draad op te pakken, heb zelfs al een stukje autogereden en ben al meerde malen langs de plek van het ongeval (mee)gereden.
Maar het valt echt heel zwaar en door de druk sta ik nu te wankelen.
Morgen moet ik mijn teamleider terugbellen maar ik weet niet hoe ik het aan moet pakken, hij wil dat ik uit de ziektewet ga en zo snel mogelijk aan de slag ga, neemt mij niet serieus.
Ik heb nog geen oproep van de bedrijfsarts gehad.
Mijn vraag: heeft iemand tips of advies hoe ik dit aan moet pakken? en wat zijn mijn rechten/plichten?
Alvast bedankt.
(p.s. niet qouten graag, ik wil ivm herkenning mijn op aanpassen/verwijderen)
donderdag 5 januari 2012 om 19:28
quote:sito1970 schreef op 05 januari 2012 @ 19:25:
[...]
Waarom reageer je altijd zo raar op mijn reacties?
Zij reageert helemaal niet raar! Jij kunt niet lezen!
In de huisregels staat duidelijk dat de OP niet helemaal gequote mag worden. Daarnaast geeft TO heel duidelijk aan dat zij niet gequote wil worden!
Hoe dom kun je zijn....
[...]
Waarom reageer je altijd zo raar op mijn reacties?
Zij reageert helemaal niet raar! Jij kunt niet lezen!
In de huisregels staat duidelijk dat de OP niet helemaal gequote mag worden. Daarnaast geeft TO heel duidelijk aan dat zij niet gequote wil worden!
Hoe dom kun je zijn....
donderdag 5 januari 2012 om 19:29
quote:jo12345 schreef op 05 januari 2012 @ 19:28:
[...]
Zij reageert helemaal niet raar! Jij kunt niet lezen!
In de huisregels staat duidelijk dat de OP niet helemaal gequote mag worden. Daarnaast geeft TO heel duidelijk aan dat zij niet gequote wil worden!
Hoe dom kun je zijn....Dat heeft niks met dom te maken. Ik heb er gewoon overheen gelezen.
[...]
Zij reageert helemaal niet raar! Jij kunt niet lezen!
In de huisregels staat duidelijk dat de OP niet helemaal gequote mag worden. Daarnaast geeft TO heel duidelijk aan dat zij niet gequote wil worden!
Hoe dom kun je zijn....Dat heeft niks met dom te maken. Ik heb er gewoon overheen gelezen.
donderdag 5 januari 2012 om 19:30
Poppeding ik kan me voorstellen dat je nog niet voldoende hersteld bent om volledig aan het werk te gaan. Morgen naar je teamleider aangeven dat jij het gevoel hebt volledig werken nog niet aan te kunnen maar dat je graag met de bedrijfsarts een plan wilt opstellen om op te gaan bouwen. Je teamleider kan aandringen op weer werken maar volgens mij niet verplichten zonder dat je door een bedrijfsarts gezien bent.
Heb je zelf een idee hoeveel uur werken je wel aan kunt? Als jij denkt bijvoorbeeld 3x 2 uurtjes te kunnen werken dan kun je dat voorstellen. Het werkt vaak goed als je laat zien dat je meedenkt over het werk weer oppakken.
Zet de dingen op papier voor je belt zodat je houvast hebt tijdens het gesprek.
Succes en natuurlijk beterschap!
Heb je zelf een idee hoeveel uur werken je wel aan kunt? Als jij denkt bijvoorbeeld 3x 2 uurtjes te kunnen werken dan kun je dat voorstellen. Het werkt vaak goed als je laat zien dat je meedenkt over het werk weer oppakken.
Zet de dingen op papier voor je belt zodat je houvast hebt tijdens het gesprek.
Succes en natuurlijk beterschap!
donderdag 5 januari 2012 om 19:31
quote:elninjoo schreef op 05 januari 2012 @ 19:27:
Als je niet in staat bent de bedrijfsarts te bezoeken moeten ze er eentje naar jou sturen lijkt me.
En als je fysiek werk doet is het sowieso niet verstandig je te forceren, dus lekker thuis blijven tot je weer opgeknapt bent. Ben je niet naar het ziekenhuis geweest om foto's te laten nemen? Heb je daar geen advies gehad hoelang je rustig aan moet doen met deze kneuzing?
Ik ben met de ambulance naar de eerste hulp gebracht, daar ben ik van top tot teen (bijna) op de foto gezet.
Vorige week op controle geweest, het kan 6 weken duren, het advies is dat ik moet luisteren naar mijn lijf, blijven bewegen (ivm stijfheid) maar bij pijn stoppen.
Als je niet in staat bent de bedrijfsarts te bezoeken moeten ze er eentje naar jou sturen lijkt me.
En als je fysiek werk doet is het sowieso niet verstandig je te forceren, dus lekker thuis blijven tot je weer opgeknapt bent. Ben je niet naar het ziekenhuis geweest om foto's te laten nemen? Heb je daar geen advies gehad hoelang je rustig aan moet doen met deze kneuzing?
Ik ben met de ambulance naar de eerste hulp gebracht, daar ben ik van top tot teen (bijna) op de foto gezet.
Vorige week op controle geweest, het kan 6 weken duren, het advies is dat ik moet luisteren naar mijn lijf, blijven bewegen (ivm stijfheid) maar bij pijn stoppen.
donderdag 5 januari 2012 om 19:33
donderdag 5 januari 2012 om 19:35
Reageer nu even snel, heb niet alles gelezen, maar ben je wel al bij jouw eigen huisarts geweest? Zo ja, wat was het advies daar? Meestal geeft de huisarts al het eerste advies, bijvoorbeeld rust houden. Daarnaast moet de werkgever de bedrijfsarts inschakelen als hij denkt dat jij wel of niet kan werken. Eventueel moet er vervangende werkzaamheden worden aangeboden die je wel kan uitvoeren. Laat eerst de bedrijfsarts met je bellen en leg de situatie uit, ook ivm het niet hebben van vervoer. Ook psychische klachten zijn trouwens erg serieus en moeten niet onderschat worden! Geef deze de ruimte en geef ook dit duidelijk aan bij de arts!
donderdag 5 januari 2012 om 19:36
quote:Yavanna schreef op 05 januari 2012 @ 19:35:
Reageer nu even snel, heb niet alles gelezen, maar ben je wel al bij jouw eigen huisarts geweest? Zo ja, wat was het advies daar? Meestal geeft de huisarts al het eerste advies, bijvoorbeeld rust houden. Daarnaast moet de werkgever de bedrijfsarts inschakelen als hij denkt dat jij wel of niet kan werken. Eventueel moet er vervangende werkzaamheden worden aangeboden die je wel kan uitvoeren. Laat eerst de bedrijfsarts met je bellen en leg de situatie uit, ook ivm het niet hebben van vervoer. Ook psychische klachten zijn trouwens erg serieus en moeten niet onderschat worden! Geef deze de ruimte en geef ook dit duidelijk aan bij de arts!Je moet wel alles lezen, anders krijg je gezeik hier op het forum.
Reageer nu even snel, heb niet alles gelezen, maar ben je wel al bij jouw eigen huisarts geweest? Zo ja, wat was het advies daar? Meestal geeft de huisarts al het eerste advies, bijvoorbeeld rust houden. Daarnaast moet de werkgever de bedrijfsarts inschakelen als hij denkt dat jij wel of niet kan werken. Eventueel moet er vervangende werkzaamheden worden aangeboden die je wel kan uitvoeren. Laat eerst de bedrijfsarts met je bellen en leg de situatie uit, ook ivm het niet hebben van vervoer. Ook psychische klachten zijn trouwens erg serieus en moeten niet onderschat worden! Geef deze de ruimte en geef ook dit duidelijk aan bij de arts!Je moet wel alles lezen, anders krijg je gezeik hier op het forum.
donderdag 5 januari 2012 om 19:38
quote:poppeding schreef op 05 januari 2012 @ 19:31:
[...]
Ik ben met de ambulance naar de eerste hulp gebracht, daar ben ik van top tot teen (bijna) op de foto gezet.
Vorige week op controle geweest, het kan 6 weken duren, het advies is dat ik moet luisteren naar mijn lijf, blijven bewegen (ivm stijfheid) maar bij pijn stoppen.De behandelend arts die je in 't ziekenhuis hebt gehad toestemming geven dit advies tegen je baas te vertellen. Als zij zeggen dat 't 6 weken kan duren en dat je naar je lijf moet luisteren, dan kunnen ze je niet dwingen weer aan 't werk te gaan, zeker als je geen relaxt kantoorbaantje hebt.
[...]
Ik ben met de ambulance naar de eerste hulp gebracht, daar ben ik van top tot teen (bijna) op de foto gezet.
Vorige week op controle geweest, het kan 6 weken duren, het advies is dat ik moet luisteren naar mijn lijf, blijven bewegen (ivm stijfheid) maar bij pijn stoppen.De behandelend arts die je in 't ziekenhuis hebt gehad toestemming geven dit advies tegen je baas te vertellen. Als zij zeggen dat 't 6 weken kan duren en dat je naar je lijf moet luisteren, dan kunnen ze je niet dwingen weer aan 't werk te gaan, zeker als je geen relaxt kantoorbaantje hebt.
donderdag 5 januari 2012 om 19:42
quote:poppeding schreef op 05 januari 2012 @ 19:38:
Pioenrooske: dat heb ik gedaan, daar luisterde hij niet naar...
Ik moet ook alleen maar aanwezig zijn, maar in de gehandicaptenzorg kun je niet alleen maar aanwezig zijn, daar ben je altijd intensief bezig.Je zal toch op je strepen moeten gaan staan. Neem als hij het echt niet doet zelf contact op met de bedrijfsarts. Probeer ook contact te leggen met de vertrouwenspersoon in jouw bedrijf, die kan je bijstaan als je het moeilijk hebt. Ik heb bij een vorige baan ook ooit een verstoorde verhouding gehad met een leidinggevende en heb contact opgenomen met de vertrouwenspersoon. Heeft mij veel geholpen en ik voelde me wat sterker staan. Jouw leidinggevende is niet god, ook hij moet zich aan regels houden. Schouders eronder (voorzichtig ) en kom voor jezelf op!
Pioenrooske: dat heb ik gedaan, daar luisterde hij niet naar...
Ik moet ook alleen maar aanwezig zijn, maar in de gehandicaptenzorg kun je niet alleen maar aanwezig zijn, daar ben je altijd intensief bezig.Je zal toch op je strepen moeten gaan staan. Neem als hij het echt niet doet zelf contact op met de bedrijfsarts. Probeer ook contact te leggen met de vertrouwenspersoon in jouw bedrijf, die kan je bijstaan als je het moeilijk hebt. Ik heb bij een vorige baan ook ooit een verstoorde verhouding gehad met een leidinggevende en heb contact opgenomen met de vertrouwenspersoon. Heeft mij veel geholpen en ik voelde me wat sterker staan. Jouw leidinggevende is niet god, ook hij moet zich aan regels houden. Schouders eronder (voorzichtig ) en kom voor jezelf op!
donderdag 5 januari 2012 om 19:44
quote:poppeding schreef op 05 januari 2012 @ 19:41:
Bedankt Yavanna.
Eigen huisarts ben ik niet geweest, zou dit meerwaarde hebben?Als je daar nog niet geweest bent zou ik nu direct naar de bedrijfsarts stappen. Dan ben je ook meteen met de juiste procedure bezig. Ik lees nu ook dat je wel advies hebt gehad van het personeel in het ziekenhuis. Is duidelijk, houd je rustig!
Bedankt Yavanna.
Eigen huisarts ben ik niet geweest, zou dit meerwaarde hebben?Als je daar nog niet geweest bent zou ik nu direct naar de bedrijfsarts stappen. Dan ben je ook meteen met de juiste procedure bezig. Ik lees nu ook dat je wel advies hebt gehad van het personeel in het ziekenhuis. Is duidelijk, houd je rustig!
donderdag 5 januari 2012 om 19:45
Wat een walgelijke teamleider, te vergelijken met die van mij! Mijn teamleider overrulde de bedrijfsarts, waardoor ik vreselijke dingen mee meegemaakt.
Ik adviseer je om naar je teamleider toe de indruk te geven dat je wel wilt, maar niet kunt! Met de bedrijfsarts de zaken te bespreken en er bij hem op aandringen, contact op te nemen met het ziekenhuis ivm hun bevindingen. Voor jezelf maak je een dossier aan waarin je kort aantekeningen maakt van gesprekken.
Heel veel sterkte en beterschap gewenst!
Ps Sito, doe niet zo kinderachtig joh!
Ik adviseer je om naar je teamleider toe de indruk te geven dat je wel wilt, maar niet kunt! Met de bedrijfsarts de zaken te bespreken en er bij hem op aandringen, contact op te nemen met het ziekenhuis ivm hun bevindingen. Voor jezelf maak je een dossier aan waarin je kort aantekeningen maakt van gesprekken.
Heel veel sterkte en beterschap gewenst!
Ps Sito, doe niet zo kinderachtig joh!
donderdag 5 januari 2012 om 19:48
quote:poppeding schreef op 05 januari 2012 @ 19:38:
Pioenrooske: dat heb ik gedaan, daar luisterde hij niet naar...
Ik moet ook alleen maar aanwezig zijn, maar in de gehandicaptenzorg kun je niet alleen maar aanwezig zijn, daar ben je altijd intensief bezig.Ik kan me voorstellen dat je in jou baan nooit rustig je dienst uit kan zitten. Dan dus echt er op staan dat je naar de bedrijfsarts wil, daar heb je recht op en daar moet je teamleider zich ook aan houden. Kom zoals Yavanna schrijft voor je zelf op want je herstel is nu enorm belangrijk. Anders is de kans zo groot dat je nog lang vage klachten en angst blijft houden. Je teamleider ziet dat volgens mij niet in want dan zou hij beseffen dat als je niet goed hersteld je komende maanden veel vaker in de ziektewet zult zitten.
Pioenrooske: dat heb ik gedaan, daar luisterde hij niet naar...
Ik moet ook alleen maar aanwezig zijn, maar in de gehandicaptenzorg kun je niet alleen maar aanwezig zijn, daar ben je altijd intensief bezig.Ik kan me voorstellen dat je in jou baan nooit rustig je dienst uit kan zitten. Dan dus echt er op staan dat je naar de bedrijfsarts wil, daar heb je recht op en daar moet je teamleider zich ook aan houden. Kom zoals Yavanna schrijft voor je zelf op want je herstel is nu enorm belangrijk. Anders is de kans zo groot dat je nog lang vage klachten en angst blijft houden. Je teamleider ziet dat volgens mij niet in want dan zou hij beseffen dat als je niet goed hersteld je komende maanden veel vaker in de ziektewet zult zitten.
donderdag 5 januari 2012 om 19:49
Als jij met gedragsproblematiek en eventueel agressie te maken kunt krijgen dan is het helemaal niet handig als je met psychische klachten als gevolg van het ongeval op de groep staat. De kans dat jij niet in staat bent adequaat te reageren wanneer er iets binnen de groep gebeurt is groot.
Ik zou gewoon bellen en aangeven dat je hebt ondervonden dat je onvoldoende hersteld bent om te gaan werken en dat nu gaan werken de kans op langere uitval vergroot en dat dit juist is wat jij niet wil. En aangeven dat je per direct een gesprek met de bedrijfsarts wil hebben.
Ik zou gewoon bellen en aangeven dat je hebt ondervonden dat je onvoldoende hersteld bent om te gaan werken en dat nu gaan werken de kans op langere uitval vergroot en dat dit juist is wat jij niet wil. En aangeven dat je per direct een gesprek met de bedrijfsarts wil hebben.
donderdag 5 januari 2012 om 19:57
Ik heb twee jaar geleden een ongeluk gehad en naast het fysieke herstel duurt het psygologische herstel vaak langer. Een dwarse teamleider werkt dan niet mee. Ik zou in ieder geval ook contact opnemen met je huisarts. Die van mij wilde zelfs een brief meegeven, mochten ze op het werk moeilijk doen. Wat gelukkig niet het geval was.
Verder weet ik of je aansprakelijk bent en hoe je verzekerd bent, maar mijn all-risks verzekering dekte alle kosten. Ook die het bedrijf heeft gemaakt door mijn verzuim. Dit zou je kunnen navragen bij de verzekering. Ik had geen schuld, maar was in eerste instantie wel aansprakelijk. Later is alle schade verhaald op het waarborgfonds. Misschien lijkt dit een rare tip waar je je nu nog niet mee bezig wilt houden, maar voor de gemoedsrust bij je bedrijf? Misschien wel beter.
Verder weet ik of je aansprakelijk bent en hoe je verzekerd bent, maar mijn all-risks verzekering dekte alle kosten. Ook die het bedrijf heeft gemaakt door mijn verzuim. Dit zou je kunnen navragen bij de verzekering. Ik had geen schuld, maar was in eerste instantie wel aansprakelijk. Later is alle schade verhaald op het waarborgfonds. Misschien lijkt dit een rare tip waar je je nu nog niet mee bezig wilt houden, maar voor de gemoedsrust bij je bedrijf? Misschien wel beter.
