Kinderen
alle pijlers
VRLK
vrijdag 21 maart 2008 om 10:50
vrijdag 21 maart 2008 om 10:50
quote:Morrie schreef op 21 maart 2008 @ 10:47:
Ik ben het er niet mee eens dat het je eigen keuze is om 24 uur of 32 uur te werken. In heel veel functies en bij heel veel bedrijven is het niet mogelijk om bij 24 uur dezelfde taken te hebben als bij 32 uur. Ik zou er bijvoorbeeld zelf niet aan moeten denken om mijn huidige baan in 24 uur te moeten doen. Dat zou pas echt veel stress opleveren.Tuurlijk is dat een keuze. Jij kiest er dan alleen voor om die baan te willen nemen in 4 dagen. Niemand dwingt je toch om een baan aan te nemen voor 32 uur ? Tenzij het puur voor het financiele plaatje is, maar dat is dan een ander verhaal.
Ik ben het er niet mee eens dat het je eigen keuze is om 24 uur of 32 uur te werken. In heel veel functies en bij heel veel bedrijven is het niet mogelijk om bij 24 uur dezelfde taken te hebben als bij 32 uur. Ik zou er bijvoorbeeld zelf niet aan moeten denken om mijn huidige baan in 24 uur te moeten doen. Dat zou pas echt veel stress opleveren.Tuurlijk is dat een keuze. Jij kiest er dan alleen voor om die baan te willen nemen in 4 dagen. Niemand dwingt je toch om een baan aan te nemen voor 32 uur ? Tenzij het puur voor het financiele plaatje is, maar dat is dan een ander verhaal.
vrijdag 21 maart 2008 om 10:52
quote:dropje schreef op 21 maart 2008 @ 10:50:
[...]
Nou, niet bij mijn werkgever of in mijn vakgebied, op geen enkele locatie in het land.Ik zeg dan toch ook in my field of work? Bij huidige werkgever is dat trouwens ook het geval dat er zat dames zijn die echt in een zware mgt functie zitten en 3 dagen werken (juristen/consultants etc)
[...]
Nou, niet bij mijn werkgever of in mijn vakgebied, op geen enkele locatie in het land.Ik zeg dan toch ook in my field of work? Bij huidige werkgever is dat trouwens ook het geval dat er zat dames zijn die echt in een zware mgt functie zitten en 3 dagen werken (juristen/consultants etc)
vrijdag 21 maart 2008 om 10:53
quote:vrolijk schreef op 21 maart 2008 @ 10:50:
[...]
Tuurlijk is dat een keuze. Jij kiest er dan alleen voor om die baan te willen nemen in 4 uur. Niemand dwingt je toch om 32 uur te gaan werken?Nee, maar dat is dus nou net de discussie, dat je als je een baan op je eigen niveau wilt je dus ook 32 uur zult moeten werken.
[...]
Tuurlijk is dat een keuze. Jij kiest er dan alleen voor om die baan te willen nemen in 4 uur. Niemand dwingt je toch om 32 uur te gaan werken?Nee, maar dat is dus nou net de discussie, dat je als je een baan op je eigen niveau wilt je dus ook 32 uur zult moeten werken.
vrijdag 21 maart 2008 om 10:54
Misschien ben jij heel goed in het overtuigen van een werkgever dat zijn of haar vacature voor 40 of 32 uur ook heel goed te doen is in 32 of 24 uur, Vrolijk. Ik probeer zelf nu intern (althans, bij mijn 'concern') een traineeship voor mezelf te versieren, maar ook dan 'moet' ik minimaal 32 uur beschikbaar zijn, ik krijg er echt niet meer vanaf gepeuterd. De banen waar ik op aas, zijn vooralsnog niet te reduceren tot 24 uur. Althans, het zal wel kunnen, maar men wil het niet, en dan houdt het op.
vrijdag 21 maart 2008 om 10:54
Bij vorige werkgever werkte ik 3 om 4 dagen. Die week dat ik 3 dagen werkte had ik echt stress. Want die twee dagen dat ik er niet was, liepen de projecten wel gewoon door. Ik was de hele dinsdagmiddag bezig alles uit te zetten voor woensdag en donderdag, om vervolgens op vrijdagochtend alles weer te verzamelen en zicht te krijgen op de voortgang.
Daarbij komt dat andere mensen weer op andere dagen vrij waren en er soms geen dag overbleef voor projectoverleggen omdat er altijd wel iemand vrij was.
Daarbij komt dat andere mensen weer op andere dagen vrij waren en er soms geen dag overbleef voor projectoverleggen omdat er altijd wel iemand vrij was.
vrijdag 21 maart 2008 om 10:58
quote:Morrie schreef op 21 maart 2008 @ 10:53:
[...]
Nee, maar dat is dus nou net de discussie, dat je als je een baan op je eigen niveau wilt je dus ook 32 uur zult moeten werken.
Hoezo? Jij bepaalt toch wat jouw eigen niveau is? Dat doet de werkgever niet voor jou, die stelt hoogstens vast voor hoeveel uur hij iemand wil hebben voor die functie. Maar voor alsnog is iedereen vrij om een keuze te maken hoeveel uur je wil werken en op welk niveau dat dan is, moet iedereen voor zichzelf bepalen.
Ik zou niet weten waarom een baan voor 24 uur een ander niveau heeft dan een baan van 32 uur. Dus als ik mijn PT graad omzet naar 24 ipv 32 werk ik op een ander niveau volgens jou? Uiteindelijk gaat het toch om de inhoud van een functie?
[...]
Nee, maar dat is dus nou net de discussie, dat je als je een baan op je eigen niveau wilt je dus ook 32 uur zult moeten werken.
Hoezo? Jij bepaalt toch wat jouw eigen niveau is? Dat doet de werkgever niet voor jou, die stelt hoogstens vast voor hoeveel uur hij iemand wil hebben voor die functie. Maar voor alsnog is iedereen vrij om een keuze te maken hoeveel uur je wil werken en op welk niveau dat dan is, moet iedereen voor zichzelf bepalen.
Ik zou niet weten waarom een baan voor 24 uur een ander niveau heeft dan een baan van 32 uur. Dus als ik mijn PT graad omzet naar 24 ipv 32 werk ik op een ander niveau volgens jou? Uiteindelijk gaat het toch om de inhoud van een functie?
vrijdag 21 maart 2008 om 10:58
't Is makkelijk gezegd, probeer je er niets van aan te trekken, maar toch is het zo. Doe wat je goed vindt en wat bij je past. En dan daarbij wat voor jouw gezin het beste is.
Ik heb helemaal geen mening over hoeveel iemand moet werken of wat het beste is. Iedereen moet dat voor zich uitmaken en doen waar hij of zij zich prettig bij voelt. Ik vind het wel belangrijk dat naaste jezelf ook het gezin er ook goed bij functioneert (partner en kinderen dus).
Wind, nu geniet je ook nog van het thuiszijn met je jongens,. Als dat te lang duurt komt de sleur erin, het wordt gewoon. Ik denk dat de situatie dan pas 'settelt'. Wellicht vind je dan het thuisblijven wel geestdodend, ben je wat gefrustreerd en heeft dat effect op je kinderen.
Ik ben zo vaak thuis (geweest) dat mijn kinderen dat gewoon vonden. En daarom niet extra lief waren ofzo.
Ik werk nu 25-35 uur per week, maar meest tijdens schooltijden en als niet dan is Pebblo thuis. Ideaal. En Pebblo doet nu ook meer thuis, ook ideaal.
Maar ook hier een addertje onder het gras. Ik vind winkel hartstikke leuk, echt. Gedeeltelijk echt wel onder niveau maar toch heerlijk. Pebblo daarentegen zit erg slecht in zijn vel merk ik. Maar wil het gesprek niet aan. Hij denkt dat het beter gaat als de zon schijnt. Ik denk dat hij uitdaging mist in zijn werk. Ik ben dus al aan het bedenken hoe ik webshop en winkel kan draaien zónder hem...
Ik heb helemaal geen mening over hoeveel iemand moet werken of wat het beste is. Iedereen moet dat voor zich uitmaken en doen waar hij of zij zich prettig bij voelt. Ik vind het wel belangrijk dat naaste jezelf ook het gezin er ook goed bij functioneert (partner en kinderen dus).
Wind, nu geniet je ook nog van het thuiszijn met je jongens,. Als dat te lang duurt komt de sleur erin, het wordt gewoon. Ik denk dat de situatie dan pas 'settelt'. Wellicht vind je dan het thuisblijven wel geestdodend, ben je wat gefrustreerd en heeft dat effect op je kinderen.
Ik ben zo vaak thuis (geweest) dat mijn kinderen dat gewoon vonden. En daarom niet extra lief waren ofzo.
Ik werk nu 25-35 uur per week, maar meest tijdens schooltijden en als niet dan is Pebblo thuis. Ideaal. En Pebblo doet nu ook meer thuis, ook ideaal.
Maar ook hier een addertje onder het gras. Ik vind winkel hartstikke leuk, echt. Gedeeltelijk echt wel onder niveau maar toch heerlijk. Pebblo daarentegen zit erg slecht in zijn vel merk ik. Maar wil het gesprek niet aan. Hij denkt dat het beter gaat als de zon schijnt. Ik denk dat hij uitdaging mist in zijn werk. Ik ben dus al aan het bedenken hoe ik webshop en winkel kan draaien zónder hem...
vrijdag 21 maart 2008 om 10:59
quote:dropje schreef op 21 maart 2008 @ 10:55:
Maar Vrolijk, zijn die dan binnengekomen op die drie dagen, of zijn dat dan mensen die aanvankelijk fulltime werkten en daarna zijn teruggegaan naar die drie dagen?Beiden Dropje. De veronderstelling van werkgever is dat je een goed iemand moet binnenhalen ongeacht parttime graad in zoverre de functie dat toelaat en persoon flexibel is.
Maar Vrolijk, zijn die dan binnengekomen op die drie dagen, of zijn dat dan mensen die aanvankelijk fulltime werkten en daarna zijn teruggegaan naar die drie dagen?Beiden Dropje. De veronderstelling van werkgever is dat je een goed iemand moet binnenhalen ongeacht parttime graad in zoverre de functie dat toelaat en persoon flexibel is.
vrijdag 21 maart 2008 om 11:00
quote:vrolijk schreef op 21 maart 2008 @ 10:58:
[...]
Hoezo? Jij bepaalt toch wat jouw eigen niveau is? Dat doet de werkgever niet voor jou, die stelt hoogstens vast voor hoeveel uur hij iemand wil hebben voor die functie. Maar voor alsnog is iedereen vrij om een keuze te maken hoeveel uur je wil werken en op welk niveau dat dan is, moet iedereen voor zichzelf bepalen.
Ik zou niet weten waarom een baan voor 24 uur een ander niveau heeft dan een baan van 32 uur. Dus als ik mijn PT graad omzet naar 24 ipv 32 werk ik op een ander niveau volgens jou? Uiteindelijk gaat het toch om de inhoud van een functie?Niet elke functie is om te zetten naar 24 uur, dat is het hele eieren eten.
[...]
Hoezo? Jij bepaalt toch wat jouw eigen niveau is? Dat doet de werkgever niet voor jou, die stelt hoogstens vast voor hoeveel uur hij iemand wil hebben voor die functie. Maar voor alsnog is iedereen vrij om een keuze te maken hoeveel uur je wil werken en op welk niveau dat dan is, moet iedereen voor zichzelf bepalen.
Ik zou niet weten waarom een baan voor 24 uur een ander niveau heeft dan een baan van 32 uur. Dus als ik mijn PT graad omzet naar 24 ipv 32 werk ik op een ander niveau volgens jou? Uiteindelijk gaat het toch om de inhoud van een functie?Niet elke functie is om te zetten naar 24 uur, dat is het hele eieren eten.
vrijdag 21 maart 2008 om 11:00
vrijdag 21 maart 2008 om 11:02
quote:Pebbles schreef op 21 maart 2008 @ 10:58:
Maar ook hier een addertje onder het gras. Ik vind winkel hartstikke leuk, echt. Gedeeltelijk echt wel onder niveau maar toch heerlijk. Pebblo daarentegen zit erg slecht in zijn vel merk ik. Maar wil het gesprek niet aan. Hij denkt dat het beter gaat als de zon schijnt. Ik denk dat hij uitdaging mist in zijn werk. Ik ben dus al aan het bedenken hoe ik webshop en winkel kan draaien zónder hem...Wauw Pebbles, dat zou me nog eens een wending zijn!
Maar ook hier een addertje onder het gras. Ik vind winkel hartstikke leuk, echt. Gedeeltelijk echt wel onder niveau maar toch heerlijk. Pebblo daarentegen zit erg slecht in zijn vel merk ik. Maar wil het gesprek niet aan. Hij denkt dat het beter gaat als de zon schijnt. Ik denk dat hij uitdaging mist in zijn werk. Ik ben dus al aan het bedenken hoe ik webshop en winkel kan draaien zónder hem...Wauw Pebbles, dat zou me nog eens een wending zijn!
vrijdag 21 maart 2008 om 11:07
quote:vrolijk schreef op 21 maart 2008 @ 10:58:
[...]
Hoezo? Jij bepaalt toch wat jouw eigen niveau is? Dat doet de werkgever niet voor jou, die stelt hoogstens vast voor hoeveel uur hij iemand wil hebben voor die functie. Maar voor alsnog is iedereen vrij om een keuze te maken hoeveel uur je wil werken en op welk niveau dat dan is, moet iedereen voor zichzelf bepalen.
Ik zou niet weten waarom een baan voor 24 uur een ander niveau heeft dan een baan van 32 uur. Dus als ik mijn PT graad omzet naar 24 ipv 32 werk ik op een ander niveau volgens jou? Uiteindelijk gaat het toch om de inhoud van een functie?Maar juist dóór de inhoud van bepaalde functies is mijn werkgever van mening dat die functies zich niet verenigen met een dienstverband van 24u/week. Ieder bepaalt voor zichzelf wat zijn of haar eigen werk'niveau' is, maar aan iedere functie zit wel een bepaalde moeilijkheidsgraad en verantwoordelijkheid, en dan kun je in zo'n functie voor 24 uur, door de inhoud van zo'n functie, wel degelijk onder je niveau werken. En dan heb je de keuze tussen 32 uur werken in een functie met een andere inhoud en dito verantwoordelijkheden, of in die functie voor 24 uur blijven waar je inhoudelijk minder interessant werk doet. Natuurlijk heb je altijd een keuze, maar ik ben het niet met je eens dat de vacatures voor banen voor 24 en voor 32 uur van hetzelfde kaliber zijn. Sterker nog, je hebt dat zelf ook geuit toen je aan het solliciteren was en je met Vrolijkerd onderhandelde over zijn dag per week thuis, je was door die uren volgens mij toch wel interessanter voor veel werkgevers dan wanneer je vast had gehouden aan die drie dagen.
[...]
Hoezo? Jij bepaalt toch wat jouw eigen niveau is? Dat doet de werkgever niet voor jou, die stelt hoogstens vast voor hoeveel uur hij iemand wil hebben voor die functie. Maar voor alsnog is iedereen vrij om een keuze te maken hoeveel uur je wil werken en op welk niveau dat dan is, moet iedereen voor zichzelf bepalen.
Ik zou niet weten waarom een baan voor 24 uur een ander niveau heeft dan een baan van 32 uur. Dus als ik mijn PT graad omzet naar 24 ipv 32 werk ik op een ander niveau volgens jou? Uiteindelijk gaat het toch om de inhoud van een functie?Maar juist dóór de inhoud van bepaalde functies is mijn werkgever van mening dat die functies zich niet verenigen met een dienstverband van 24u/week. Ieder bepaalt voor zichzelf wat zijn of haar eigen werk'niveau' is, maar aan iedere functie zit wel een bepaalde moeilijkheidsgraad en verantwoordelijkheid, en dan kun je in zo'n functie voor 24 uur, door de inhoud van zo'n functie, wel degelijk onder je niveau werken. En dan heb je de keuze tussen 32 uur werken in een functie met een andere inhoud en dito verantwoordelijkheden, of in die functie voor 24 uur blijven waar je inhoudelijk minder interessant werk doet. Natuurlijk heb je altijd een keuze, maar ik ben het niet met je eens dat de vacatures voor banen voor 24 en voor 32 uur van hetzelfde kaliber zijn. Sterker nog, je hebt dat zelf ook geuit toen je aan het solliciteren was en je met Vrolijkerd onderhandelde over zijn dag per week thuis, je was door die uren volgens mij toch wel interessanter voor veel werkgevers dan wanneer je vast had gehouden aan die drie dagen.
vrijdag 21 maart 2008 om 11:07
quote:Morrie schreef op 21 maart 2008 @ 11:00:
[...]
Niet elke functie is om te zetten naar 24 uur, dat is het hele eieren eten.Nee, maar dat was jouw stelling toch ook niet?
'dat je als je een baan op je eigen niveau wilt je dus ook 32 uur zult moeten werken'
Dat niet elke functie om te zetten is naar 24 uur ( vanwege functie inhoud of werkgever's instelling), heb ik al erkend met Dropje's werk. Wat ik daarvan persoonlijk vind is een ander verhaal. Maar jouw bewering is geen feit, maar een persoonlijke mening gemengd met een voor jou vaststaand gegeven.
[...]
Niet elke functie is om te zetten naar 24 uur, dat is het hele eieren eten.Nee, maar dat was jouw stelling toch ook niet?
'dat je als je een baan op je eigen niveau wilt je dus ook 32 uur zult moeten werken'
Dat niet elke functie om te zetten is naar 24 uur ( vanwege functie inhoud of werkgever's instelling), heb ik al erkend met Dropje's werk. Wat ik daarvan persoonlijk vind is een ander verhaal. Maar jouw bewering is geen feit, maar een persoonlijke mening gemengd met een voor jou vaststaand gegeven.
vrijdag 21 maart 2008 om 11:10
Wind, ik kan me voorstellen dat je je rot voelt bij 'kritiek' van schoonmoeder.
Anderzijds, vergeet niet dat zij van een andere generatie is en dat haar mening voor een groot deel gebaseerd is op normen en waarden uit die tijd.
Het is gewoon onwetendheid.
Ik ben het trouwens niet met je eens dat er geen goede banen te krijgen zijn voor minder uur.
Er zijn genoeg bedrijven die parttime werken juist aanmoedigen en blij zijn met duo's.
En als ik naar mezelf kijk, ik heb toch een goede baan (leidinggevende functie) die ik in 20 uur doe.
Morrie, wat balen dat praktijk dicht is.
Anderzijds, ik denk zomaar dat als er iets niet goed was, hij al gebeld zou hebben?
Anderzijds, vergeet niet dat zij van een andere generatie is en dat haar mening voor een groot deel gebaseerd is op normen en waarden uit die tijd.
Het is gewoon onwetendheid.
Ik ben het trouwens niet met je eens dat er geen goede banen te krijgen zijn voor minder uur.
Er zijn genoeg bedrijven die parttime werken juist aanmoedigen en blij zijn met duo's.
En als ik naar mezelf kijk, ik heb toch een goede baan (leidinggevende functie) die ik in 20 uur doe.
Morrie, wat balen dat praktijk dicht is.
Anderzijds, ik denk zomaar dat als er iets niet goed was, hij al gebeld zou hebben?
vrijdag 21 maart 2008 om 11:10
quote:dropje schreef op 21 maart 2008 @ 11:07:
[...]
Maar juist dóór de inhoud van bepaalde functies is mijn werkgever van mening dat die functies zich niet verenigen met een dienstverband van 24u/week. Ieder bepaalt voor zichzelf wat zijn of haar eigen werk'niveau' is, maar aan iedere functie zit wel een bepaalde moeilijkheidsgraad en verantwoordelijkheid, en dan kun je in zo'n functie voor 24 uur, door de inhoud van zo'n functie, wel degelijk onder je niveau werken. En dan heb je de keuze tussen 32 uur werken in een functie met een andere inhoud en dito verantwoordelijkheden, of in die functie voor 24 uur blijven waar je inhoudelijk minder interessant werk doet. Natuurlijk heb je altijd een keuze, maar ik ben het niet met je eens dat de vacatures voor banen voor 24 en voor 32 uur van hetzelfde kaliber zijn. Sterker nog, je hebt dat zelf ook geuit toen je aan het solliciteren was en je met Vrolijkerd onderhandelde over zijn dag per week thuis, je was door die uren volgens mij toch wel interessanter voor veel werkgevers dan wanneer je vast had gehouden aan die drie dagen.Ja, maar het is en blijft een keuze die je zelf maakt. De banen voor 24 uur zijn er wel degelijk, maar er zijn alleen veel meer banen voor 32 uur, dat is absoluut waar. Ik wilde alleen 32 uur werken als Vrolijkerd dat ook zou doen, maar had het niet gegaan, dan was ik 24 uur blijven werken. En dat was voor mij niet onder niveau geweest.
[...]
Maar juist dóór de inhoud van bepaalde functies is mijn werkgever van mening dat die functies zich niet verenigen met een dienstverband van 24u/week. Ieder bepaalt voor zichzelf wat zijn of haar eigen werk'niveau' is, maar aan iedere functie zit wel een bepaalde moeilijkheidsgraad en verantwoordelijkheid, en dan kun je in zo'n functie voor 24 uur, door de inhoud van zo'n functie, wel degelijk onder je niveau werken. En dan heb je de keuze tussen 32 uur werken in een functie met een andere inhoud en dito verantwoordelijkheden, of in die functie voor 24 uur blijven waar je inhoudelijk minder interessant werk doet. Natuurlijk heb je altijd een keuze, maar ik ben het niet met je eens dat de vacatures voor banen voor 24 en voor 32 uur van hetzelfde kaliber zijn. Sterker nog, je hebt dat zelf ook geuit toen je aan het solliciteren was en je met Vrolijkerd onderhandelde over zijn dag per week thuis, je was door die uren volgens mij toch wel interessanter voor veel werkgevers dan wanneer je vast had gehouden aan die drie dagen.Ja, maar het is en blijft een keuze die je zelf maakt. De banen voor 24 uur zijn er wel degelijk, maar er zijn alleen veel meer banen voor 32 uur, dat is absoluut waar. Ik wilde alleen 32 uur werken als Vrolijkerd dat ook zou doen, maar had het niet gegaan, dan was ik 24 uur blijven werken. En dat was voor mij niet onder niveau geweest.
vrijdag 21 maart 2008 om 11:11
Pebbles, ik moet eerlijk zeggen dat dat mijn eerste gedachte was toen je een poos geleden meldde dat Pebblo zijn baan had opgezegd en zich op jullie winkel wilde gaan richten. Ik ken hem verder helemaal niet, maar naar ik uit jouw verhalen opmaakte, lijkt hij me iemand die opbloeit als hij binnen een bedrijf en tussen collega's zijn competenties kan aanspreken en zichzelf kan profileren. Hij lijkt me niet het prototype van een zelfstandig ondernemer, veel te solistisch. Maar da's misschien te expliciet aangezien ik hem helemaal niet ken.
vrijdag 21 maart 2008 om 11:12
quote:Elyane schreef op 21 maart 2008 @ 11:10:
Morrie, wat balen dat praktijk dicht is.
Anderzijds, ik denk zomaar dat als er iets niet goed was, hij al gebeld zou hebben?Ik hoop het van harte, ik denk zelf dat hij de uitslag gewoon nog niet binnen had. Ben het wachten nu wel zat, ik wil vooruit. Baal er echt van zo.
Morrie, wat balen dat praktijk dicht is.
Anderzijds, ik denk zomaar dat als er iets niet goed was, hij al gebeld zou hebben?Ik hoop het van harte, ik denk zelf dat hij de uitslag gewoon nog niet binnen had. Ben het wachten nu wel zat, ik wil vooruit. Baal er echt van zo.
vrijdag 21 maart 2008 om 11:14
quote:Morrie schreef op 21 maart 2008 @ 11:12:
[...]
Ik hoop het van harte, ik denk zelf dat hij de uitslag gewoon nog niet binnen had. Ben het wachten nu wel zat, ik wil vooruit. Baal er echt van zo.Waar wordt het getest, in het ziekenhuis? Kun je daar niet naartoe bellen, of is dat te simpel gedacht?
[...]
Ik hoop het van harte, ik denk zelf dat hij de uitslag gewoon nog niet binnen had. Ben het wachten nu wel zat, ik wil vooruit. Baal er echt van zo.Waar wordt het getest, in het ziekenhuis? Kun je daar niet naartoe bellen, of is dat te simpel gedacht?
vrijdag 21 maart 2008 om 11:16
Volgens mij lopen er een paar dingen door elkaar nu.
Toen ik 6 jaar geleden solliciteerde waren er vast banen voor 24 uur, maar ik vond ze niet in de banen die ik zocht. Ik heb me gek gesolliciteerd, werd vaak gevraagd voor gesprek en map laten zien. Overal ketste het af op aantal uren. Het was onmogelijk om als grafisch ontwerper een parttime baan bij een reclame- of ontwerpbureau te vinden. En dat was wel mijn niveau.
Ik wilde dan de consessie doen door mijn eisen/niveau te verlagen. Dus minder creatieve functie, DTP-er ofzo. Die banen waren er wel. Maar daar werd ik niet aangenomen omdat ik te creatief was, en men dus bang was dat ik er geen uitdaging vond.
Dus ik snap wel wat er bedoeld wordt. Maar het is ook erg afhankelijk van vakgebied of parttime werk geaccepteerd is.
Toen ik 6 jaar geleden solliciteerde waren er vast banen voor 24 uur, maar ik vond ze niet in de banen die ik zocht. Ik heb me gek gesolliciteerd, werd vaak gevraagd voor gesprek en map laten zien. Overal ketste het af op aantal uren. Het was onmogelijk om als grafisch ontwerper een parttime baan bij een reclame- of ontwerpbureau te vinden. En dat was wel mijn niveau.
Ik wilde dan de consessie doen door mijn eisen/niveau te verlagen. Dus minder creatieve functie, DTP-er ofzo. Die banen waren er wel. Maar daar werd ik niet aangenomen omdat ik te creatief was, en men dus bang was dat ik er geen uitdaging vond.
Dus ik snap wel wat er bedoeld wordt. Maar het is ook erg afhankelijk van vakgebied of parttime werk geaccepteerd is.
vrijdag 21 maart 2008 om 11:16
vrijdag 21 maart 2008 om 11:17
quote:dropje schreef op 21 maart 2008 @ 11:12:
Ik zeg toch ook niet dat het niet iemands eigen keuze is? Ik vind alleen je voorstelling van zaken een beetje te rechtlijnig.Dat kan. Maar ik vind dat je altijd een keuze moet maken wbt je eigen dingen en daar dan ook achter moet staan. Ik heb dat altijd zelf kunnen doen gelukkig en dat is altijd goed uitgepakt. Maar misschien ben ik dan gewoon een simpel mens.
Ik zeg toch ook niet dat het niet iemands eigen keuze is? Ik vind alleen je voorstelling van zaken een beetje te rechtlijnig.Dat kan. Maar ik vind dat je altijd een keuze moet maken wbt je eigen dingen en daar dan ook achter moet staan. Ik heb dat altijd zelf kunnen doen gelukkig en dat is altijd goed uitgepakt. Maar misschien ben ik dan gewoon een simpel mens.
