Werk & Studie
alle pijlers
Ziek gemeld.... vreemde reactie leidinggevende
woensdag 12 december 2012 om 12:38
k was vanmorgen misselijk/beroerd en na 2 dagen nog steeds knallende koppijn. Wilde eerst gewoon gaan werken, want had nog al veel aan mn hoofd gehad afgelopen dagen en dacht dat het daardoor ook wel kwam.
Vanmorgen op het laatste moment had ik zoiets van het gaat echt niet! Zo'n hoofdpijn en misselijk dat ik niks heb gegeten.... Onzettend moe, en voelde me gewoon echt beroerd! Werd net ook zwetend in bed wakker. Had ook iets verhoging.
Vanmorgen moest ik als inval werken en voor vanavond moest ik bij mijn eigen instelling werken. Zegt mijn leidinggevende; wanneer moet je weer werken.. ik zeg morgen; ooh dan kom je dan ook maar niet.....Bel volgende week maar weer, en als je weer beter bent mag je gewoon naar buiten hoor...Ze was echt uiterst vriendelijk en meende het ook serieus.. Tja wat moet je daar nu mee..Ik heb morgen wel een sollicitatiegesprek, waar ik ook graag heen wil....als het half aan kan...
Nu voel ik me wel iets beter, heb weer iets gegeten hoofdpijn is iets minder. Kan ook niet de hele dag in bed liggen, en nu zit ik op de bank te hangen,.. blegh..
Kan nu natuurlijk nog niet zeggen of ik morgenavond kan werken,
Ik weet ook wel dat het niet druk is op het werk en ze geen inval hoeven te regelen.
Maar toch voelt het vervelend....
Vanmorgen op het laatste moment had ik zoiets van het gaat echt niet! Zo'n hoofdpijn en misselijk dat ik niks heb gegeten.... Onzettend moe, en voelde me gewoon echt beroerd! Werd net ook zwetend in bed wakker. Had ook iets verhoging.
Vanmorgen moest ik als inval werken en voor vanavond moest ik bij mijn eigen instelling werken. Zegt mijn leidinggevende; wanneer moet je weer werken.. ik zeg morgen; ooh dan kom je dan ook maar niet.....Bel volgende week maar weer, en als je weer beter bent mag je gewoon naar buiten hoor...Ze was echt uiterst vriendelijk en meende het ook serieus.. Tja wat moet je daar nu mee..Ik heb morgen wel een sollicitatiegesprek, waar ik ook graag heen wil....als het half aan kan...
Nu voel ik me wel iets beter, heb weer iets gegeten hoofdpijn is iets minder. Kan ook niet de hele dag in bed liggen, en nu zit ik op de bank te hangen,.. blegh..
Kan nu natuurlijk nog niet zeggen of ik morgenavond kan werken,
Ik weet ook wel dat het niet druk is op het werk en ze geen inval hoeven te regelen.
Maar toch voelt het vervelend....
woensdag 12 december 2012 om 12:59
Je wilt toch niet (half)ziek op een sollicitatiegesprek verschijnen? Daar moet je je juist goed voor voelen, fit en alert zijn en er goed uitzien. Niet met een wazig hoofd, snotterend met een rood neusje, waterige ogen en een pak zakdoekjes in de aanslag, terwijl je niet op goede antwoorden kunt komen. Dus als jij je goed genoeg voelt voor een sollicitatiegesprek dan ben je zeker gezond genoeg om te gaan werken. Daarbij is het gewoon niet eerlijk om te gaan solliciteren terwijl je je ziek hebt gemeld.
woensdag 12 december 2012 om 13:00
woensdag 12 december 2012 om 13:08
Je kunt het morgen ook ff overleggen met je leidinggevende
Als je je morgen in principe weer kapabel voelt om te werken
bel je ff op
en geef je aan van hey X Ik wou even laten weten dat ik me weer een stuk beter voel als gister. Ik wilde even overleggen over wel of niet komen werken, in principe kan het wel dus als het nodig is ben ik er, als het echter niet druk is en mijn uren in principe niet nodig zijn wil ik ook wel een avondje thuis blijven.
Dan heb je het overlegd en heeft je leidinggevende de keuze om aan te geven wat zij fijn vind.
Als je je morgen in principe weer kapabel voelt om te werken
bel je ff op
en geef je aan van hey X Ik wou even laten weten dat ik me weer een stuk beter voel als gister. Ik wilde even overleggen over wel of niet komen werken, in principe kan het wel dus als het nodig is ben ik er, als het echter niet druk is en mijn uren in principe niet nodig zijn wil ik ook wel een avondje thuis blijven.
Dan heb je het overlegd en heeft je leidinggevende de keuze om aan te geven wat zij fijn vind.
woensdag 12 december 2012 om 13:09
quote:louba schreef op 12 december 2012 @ 13:00:
Ik vind een uur sollicitatiegesprek enorm intensief! Voorbereiden, inlezen van tevoren, je van je beste kant laten zien. Als je dat op kunt brengen, kun je ook aan het werk.
Daarbij TO kan ook op het forum, dus echt heel erg ziek kan ze niet zijn.
Wat een onzin zeg! Dus alle zwangere vrouwen die misselijk zijn kunnen ook niet forummen? Of telt dat dan weer niet? Je kunt je beroerd en misselijk voelen, op de bank liggen of zelfs in bed en toch kunnen forummen.
Ik vind het een hele fijne reactie van je leidinggevende. Blijkbaar weet ze dat je veel aan je hoofd hebt en gunt ze jou je rust om uit te zieken.
Mbt je sollicitatiegesprek: ik zou het zelf verplaatsen omdat ik er ook geen goed gevoel bij zou hebben.
Ik vind een uur sollicitatiegesprek enorm intensief! Voorbereiden, inlezen van tevoren, je van je beste kant laten zien. Als je dat op kunt brengen, kun je ook aan het werk.
Daarbij TO kan ook op het forum, dus echt heel erg ziek kan ze niet zijn.
Wat een onzin zeg! Dus alle zwangere vrouwen die misselijk zijn kunnen ook niet forummen? Of telt dat dan weer niet? Je kunt je beroerd en misselijk voelen, op de bank liggen of zelfs in bed en toch kunnen forummen.
Ik vind het een hele fijne reactie van je leidinggevende. Blijkbaar weet ze dat je veel aan je hoofd hebt en gunt ze jou je rust om uit te zieken.
Mbt je sollicitatiegesprek: ik zou het zelf verplaatsen omdat ik er ook geen goed gevoel bij zou hebben.
woensdag 12 december 2012 om 13:12
Je bent ziek, hebt je ziek gemeld en je leidinggevende vindt dat je lekker uit moet zieken. Je gaat morgen overdag solliciteren en moet 's avonds pas werken.
Misschien ben ik wat dommig maar ik zie het probleem niet. Of is het de bedoeling dat we onze goedkeuring hiervoor geven, zodat jij je legitiem ziek kunt voelen?
Misschien ben ik wat dommig maar ik zie het probleem niet. Of is het de bedoeling dat we onze goedkeuring hiervoor geven, zodat jij je legitiem ziek kunt voelen?
woensdag 12 december 2012 om 13:17
quote:dubiootje schreef op 12 december 2012 @ 13:12:
Srekeamar, dat vind ik echt heel onduidelijk. Ik ben niet ziek maar ik wil wel een dagje (betaald) thuis blijven als jij vindt dat het niet nodig is dat ik kom? Wat moet een leidinggevende daar nou mee?Dan neemt TO dus gewoon een vrije dag en levert daar vrije uren voor in. Heel simpel. Dat is niet ziek maar vrij nemen omdat het nu kan.
Srekeamar, dat vind ik echt heel onduidelijk. Ik ben niet ziek maar ik wil wel een dagje (betaald) thuis blijven als jij vindt dat het niet nodig is dat ik kom? Wat moet een leidinggevende daar nou mee?Dan neemt TO dus gewoon een vrije dag en levert daar vrije uren voor in. Heel simpel. Dat is niet ziek maar vrij nemen omdat het nu kan.
woensdag 12 december 2012 om 13:20
Inderdaad. Dat beslist TO toch zelf? Je gaat toch niet vragen of je je ziek mag melden? TO hoeft geen vrij te nemen voor het sollicitatiegesprek, want dat is buiten werkuren. Maar misschien begrijp ik je verkeerd.
Aanvulling: vrij nemen lijkt me niet nodig als TO zich beter voelt. En als ze nog ziek is, gaat ze uiteraard niet werken. Maar dan kan ze ook niet naar het sollicitatiegesprek.
Aanvulling: vrij nemen lijkt me niet nodig als TO zich beter voelt. En als ze nog ziek is, gaat ze uiteraard niet werken. Maar dan kan ze ook niet naar het sollicitatiegesprek.
Ga in therapie!
woensdag 12 december 2012 om 13:26
Weet je het zeker dat je dienst 'overbodig' is? Lijkt me stug binnen de zorg. Ik denk eerder dat je leidinggevende nu al inval wil regelen voor morgen. Waarschijnlijk gaat ze ervan uit dat je met verhoging, misselijkheid en hoofdpijn morgen nog niet fit genoeg bent.
Zelf zou ik het gesprek verzetten, of toch weer bellen met je leidinggevende en overleggen wat te doen. Zal ze het erg vervelend vinden dat je solliciteert? Solliciteren terwijl je ziek-gemeld bent, is niet netjes.
Misschien morgen vrij nemen zodat je vrij bent om te doen wat je wilt? Vandaag ziek en morgen een (intensief) gesprek en weer een volle dienst werken klinkt mij niet logisch in de oren.
Zelf zou ik het gesprek verzetten, of toch weer bellen met je leidinggevende en overleggen wat te doen. Zal ze het erg vervelend vinden dat je solliciteert? Solliciteren terwijl je ziek-gemeld bent, is niet netjes.
Misschien morgen vrij nemen zodat je vrij bent om te doen wat je wilt? Vandaag ziek en morgen een (intensief) gesprek en weer een volle dienst werken klinkt mij niet logisch in de oren.
Iemand een blokje kaas bij de mosterd?
woensdag 12 december 2012 om 13:30
Nee, hoor: als jij te ziek bent om een hele dag te werken maar je een sollicitatiegesprek wel aankunt zou ik gewoon lekker naar dat gesprek gaan. Alleen jij kan bepalen wat je wel en niet kunt.
Nogal een verschil zeg: 8 uur bikkelen of half uurtje babbelen.
Luister naar je lijf. Gelukkig leven wij in een land waar we gebruik kunnen maken van een ziektewet. Een half uurtje lijkt me niet zo'n drama toch?
Nogal een verschil zeg: 8 uur bikkelen of half uurtje babbelen.
Luister naar je lijf. Gelukkig leven wij in een land waar we gebruik kunnen maken van een ziektewet. Een half uurtje lijkt me niet zo'n drama toch?
woensdag 12 december 2012 om 13:33
Wat zijn jullie actief! haha
Ik wil denk ik te graag naar het sollciitatiegesprek.
Maar weet dat het niet handig is als ik nog ziek ben...
Daarnaast heb ik denk ik de opvatting van mijn leidinggevende anders geintepeteerd, maar meestal ben ik gewend om af te spreken om morgen weer te bellen, maar ik was nog zo loom en zo afwezig!
Het punt namelijk ik al zolang op het gesprek heb gewacht! Voordat we het konden plannen. Was van hun uit lastig!
Ik wil niet zeggen dat ik niet ziek ben...
Hoe ziek ben je als na het eten gelijk alles er weer uit gooit of zo beroerd bent dat je niet weet waar je moet blijven.
Daarnaast heb ik ook altijd wel beter momenten dat ik even kan forummen
Eigenlijk heb ik niks om over te twijfelen, maar kan wel ..... dat ik net nu ziek moet zijn dan!
Ik wil denk ik te graag naar het sollciitatiegesprek.
Maar weet dat het niet handig is als ik nog ziek ben...
Daarnaast heb ik denk ik de opvatting van mijn leidinggevende anders geintepeteerd, maar meestal ben ik gewend om af te spreken om morgen weer te bellen, maar ik was nog zo loom en zo afwezig!
Het punt namelijk ik al zolang op het gesprek heb gewacht! Voordat we het konden plannen. Was van hun uit lastig!
Ik wil niet zeggen dat ik niet ziek ben...
Hoe ziek ben je als na het eten gelijk alles er weer uit gooit of zo beroerd bent dat je niet weet waar je moet blijven.
Daarnaast heb ik ook altijd wel beter momenten dat ik even kan forummen
Eigenlijk heb ik niks om over te twijfelen, maar kan wel ..... dat ik net nu ziek moet zijn dan!
woensdag 12 december 2012 om 13:35
woensdag 12 december 2012 om 13:37
quote:Sssenta schreef op 12 december 2012 @ 12:51:
Oh en inderdaad, kunnen solliciteren is kunnen werken.
Wat een onzin!
Solliciteren duurt een uurtje max. Werken over het algemeen 8 uur achtereen. Ik vind het geen vergelijking.
Als je contract binnenkort afloopt of als je oproepkracht bent dan vind ik het niet heel amoreel om naar een sollicitatiegesprek te gaan, ook al ben je officieel ziek. Dan is het gewoon noodzakelijk om te solliciteren.
Heb je nu gewoon een vaste baan en solliciteer je voor de leuk dan zou ik het wel vreemd vinden. Je weet zelf het beste of je intenties oprecht zijn en of je te ziek bent om te werken of niet.
Daarnaast kan je beter uitzieken zodat je collega's en patiënten niet aansteekt. Ik ben zelf nogal gevoelig en pik alles op dus ik erger me rot aan zieke collega's die komen werken. Dat betekent voor mij namelijk dat ik dan 99% zeker een week uit de running ben. En bedankt.
Oh en inderdaad, kunnen solliciteren is kunnen werken.
Wat een onzin!
Solliciteren duurt een uurtje max. Werken over het algemeen 8 uur achtereen. Ik vind het geen vergelijking.
Als je contract binnenkort afloopt of als je oproepkracht bent dan vind ik het niet heel amoreel om naar een sollicitatiegesprek te gaan, ook al ben je officieel ziek. Dan is het gewoon noodzakelijk om te solliciteren.
Heb je nu gewoon een vaste baan en solliciteer je voor de leuk dan zou ik het wel vreemd vinden. Je weet zelf het beste of je intenties oprecht zijn en of je te ziek bent om te werken of niet.
Daarnaast kan je beter uitzieken zodat je collega's en patiënten niet aansteekt. Ik ben zelf nogal gevoelig en pik alles op dus ik erger me rot aan zieke collega's die komen werken. Dat betekent voor mij namelijk dat ik dan 99% zeker een week uit de running ben. En bedankt.
