Geld & Recht
alle pijlers
Geld verdienen
donderdag 21 maart 2013 om 21:03
Pfffff, net een brief van de belasting gekregen. Of ik 2100 euro kan betalen.
Nu kan ik dit niet in een keer, dus een betalingsregeling.
Dit is goed te doen, maar ik wil graag snel van die schuld af en dus extra af betalen.
Ik werk momenteel 28 uur per week in de zorg. Dus onregelmatig.
Ik wil graag extra geld verdienen door een extra baan te nemen als dit mogelijk is.
Maar met het onregelmatige is dit lastig.
Thuiswerk is een goede optie, maar weet geen goede sites hiervoor.
Zouden jullie met mij mee kunnen denken waar ik wat extra geld mee zou kunnen verdienen?
Nu kan ik dit niet in een keer, dus een betalingsregeling.
Dit is goed te doen, maar ik wil graag snel van die schuld af en dus extra af betalen.
Ik werk momenteel 28 uur per week in de zorg. Dus onregelmatig.
Ik wil graag extra geld verdienen door een extra baan te nemen als dit mogelijk is.
Maar met het onregelmatige is dit lastig.
Thuiswerk is een goede optie, maar weet geen goede sites hiervoor.
Zouden jullie met mij mee kunnen denken waar ik wat extra geld mee zou kunnen verdienen?
donderdag 21 maart 2013 om 22:24
Lees anders eens mee op het vrekkentopic, daar staan heel veel tips om geld te besparen.
Alle abo's op tijdschriften en loterijen afzeggen, kijken of je TV/telefoonabo goedkoper kan. Geef jezelf een budget per maand om uit te geven aan uitgaan, kleding en onzin met een verlengsnoer. Op is op.
Ga niet uit maar maak het thuis gezellig met je vriend of vriendin. Hou de lokale krantjes in de gaten voor leuke gratis uitjes.
Alle abo's op tijdschriften en loterijen afzeggen, kijken of je TV/telefoonabo goedkoper kan. Geef jezelf een budget per maand om uit te geven aan uitgaan, kleding en onzin met een verlengsnoer. Op is op.
Ga niet uit maar maak het thuis gezellig met je vriend of vriendin. Hou de lokale krantjes in de gaten voor leuke gratis uitjes.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
zaterdag 23 maart 2013 om 01:30
Je kunt je in de zorg heel gemakkelijk inschrijven bij een detacheringsburo, met een 0-uren contract. Net zoals het oude uitzendburo zeg maar. Naast je 28 uur heb je vast nog ruimte om extra diensten in te plannen. Vaak wordt ook meteen de vakantietoeslag uitbetaald, en er wordt vaak een toeslag op je normale salaris betaald, dus werken via een detacheringsburo loont absoluut de moeite.
Google even op detacheerders in de zorg, en bel ze even, dan weet je gelijk wat er mogelijk is. Succes.
Bovendien is het ook erg leuk om eens binnen andere instellingen te werken, en te kijken hoe het daar aan toe gaat.
Eventueel nog een aanrader; kijk even of buurtzorg in jouw omgeving nog personeel nodig heeft, daar wordt ook met 0-uren contracten gewerkt.
Google even op detacheerders in de zorg, en bel ze even, dan weet je gelijk wat er mogelijk is. Succes.
Bovendien is het ook erg leuk om eens binnen andere instellingen te werken, en te kijken hoe het daar aan toe gaat.
Eventueel nog een aanrader; kijk even of buurtzorg in jouw omgeving nog personeel nodig heeft, daar wordt ook met 0-uren contracten gewerkt.
zaterdag 23 maart 2013 om 08:09
quote:Liselore3punt0 schreef op 21 maart 2013 @ 22:13:
Moppie het is klinkklare onzin wat je daar verkondigd!
Als je niet weet hoe het werkt zegt dat niks.
@ to alleen op letten dat er niet dubbel loonheffingskoring wordt toegepast en dat je te weinig belasting betaald omdat je beide inkomens in bv tot de eerste tarief belast worden maar dat het totaal op jaarbasis voor een gedeelte ook in op het tweede tarief belast moet worden.
Succes
Doe eens niet zo onaardig gelijk.
Wat jij zegt is idem als wat ik zeg, meerdere werkgevers niet beiden loonheffingskoring toepassen.
Per saldo hou je dus minder over van een tweede werkgever. Wellicht blijkt einde van het jaar dat er in totaal teveel is ingehouden en er dus iets terugkomt, maar daar heeft TO niet direct profijt van.
Moppie het is klinkklare onzin wat je daar verkondigd!
Als je niet weet hoe het werkt zegt dat niks.
@ to alleen op letten dat er niet dubbel loonheffingskoring wordt toegepast en dat je te weinig belasting betaald omdat je beide inkomens in bv tot de eerste tarief belast worden maar dat het totaal op jaarbasis voor een gedeelte ook in op het tweede tarief belast moet worden.
Succes
Doe eens niet zo onaardig gelijk.
Wat jij zegt is idem als wat ik zeg, meerdere werkgevers niet beiden loonheffingskoring toepassen.
Per saldo hou je dus minder over van een tweede werkgever. Wellicht blijkt einde van het jaar dat er in totaal teveel is ingehouden en er dus iets terugkomt, maar daar heeft TO niet direct profijt van.
zaterdag 23 maart 2013 om 08:13
Het staat bijvoorbeeld hier nog eens toegelicht
http://www.belastingdiens ... geren/loonheffingskorting
http://www.belastingdiens ... geren/loonheffingskorting
zaterdag 23 maart 2013 om 08:17
Ik spreek uit ervaring, ik werk in de zorg. Destijds 32 uur en ik redde het niet van mijn loon om rond te komen, dus werkte er bij. Had ingevuld dat ik bij die 2e géén loonheffingskorting wilde én voor de zekerheid nog de belastingdienst gevraagd hoe het zit 'neehoor mevrouw. je hoeft geen extra belasting te betalen. het kan zels zijn dat je geld terug krijgt! '
Hoppa, een jaar later een dikke rekening wat ik mocht terug betalen aan de belasting omdat ik een 2e baan had.
Hoppa, een jaar later een dikke rekening wat ik mocht terug betalen aan de belasting omdat ik een 2e baan had.
zaterdag 23 maart 2013 om 08:18
Dat zeg je niet moppie, je zegt automatisch in de 50 % schijf. Dat is 1. Niet waar en 2. Bestaat die niet.
Als je niet weet waar je het over hebt kun je beter je mond houden dan mensen informeren. Dat is namelijk pas onaardig. Hysterisch valse informatie verkondigen
De hoogste tarief schijf is 52% en dit ga je pas betalen over alles wat je meer verdient dan 55.991.
Als je niet weet waar je het over hebt kun je beter je mond houden dan mensen informeren. Dat is namelijk pas onaardig. Hysterisch valse informatie verkondigen
De hoogste tarief schijf is 52% en dit ga je pas betalen over alles wat je meer verdient dan 55.991.
zaterdag 23 maart 2013 om 08:30
Ook dat is niet waar aangezien to zonder loonheffingskorting gelijk vanaf de eerste euro belasting gaat betalen, en in de eerste schijf is dat 37% belasting.
Het is alleen zo en dat is bij vergeetmenietje waarschijnlijk ook gebeurd , dat je boven de 19.654, 42% moet betalen (nog steeds geen 50) en dat daardoor je bij werkgever 2 te weinig afdraagt als je totaal meer dan dat verdient op jaarbasis. Het is dus niet waarschijnlijk dat je met een tweede baan te veel belasting betaald, eerder te weinig en daar moet je rekening mee houden.
Per saldo heb je nog altijd meer verdient dan niet te werken en draag je niet meer af dan dat je zou dan als je hetzelfde salaris bij een werkgever zou verdienen.
En met verkeerde termijn gebruik je een heel verkeerd woord wat iets anders betekent dan jij bedoelt
Het is alleen zo en dat is bij vergeetmenietje waarschijnlijk ook gebeurd , dat je boven de 19.654, 42% moet betalen (nog steeds geen 50) en dat daardoor je bij werkgever 2 te weinig afdraagt als je totaal meer dan dat verdient op jaarbasis. Het is dus niet waarschijnlijk dat je met een tweede baan te veel belasting betaald, eerder te weinig en daar moet je rekening mee houden.
Per saldo heb je nog altijd meer verdient dan niet te werken en draag je niet meer af dan dat je zou dan als je hetzelfde salaris bij een werkgever zou verdienen.
En met verkeerde termijn gebruik je een heel verkeerd woord wat iets anders betekent dan jij bedoelt
zaterdag 23 maart 2013 om 13:01
als je een baan hebt dan werk je op rooster en weet je dus aan de hand van je rooster wanneer je beschikbaar bent en die uren werk je voor een andere organisatie met een 0-uren contract oid.
en dan zoveel mogelijk zaterdagen na 12 uur, er voor is geen extra ort en zondagen.
kijk uit met nachten je moet jezelf niet naar de kl*te helpen. Nog een nacht aansluitend aan je andere nachten ok, maar een losse nacht tussen de vroege diensten is funest.
en dan zoveel mogelijk zaterdagen na 12 uur, er voor is geen extra ort en zondagen.
kijk uit met nachten je moet jezelf niet naar de kl*te helpen. Nog een nacht aansluitend aan je andere nachten ok, maar een losse nacht tussen de vroege diensten is funest.
zondag 24 maart 2013 om 09:46
zondag 24 maart 2013 om 10:26
Mocht baan 1 al over de 19.654 euro per jaar opleveren dan val je met je 2e baan al in de 2e schijf van 42%.
De werkgever van baan 2 kun je dan opdracht geven om de loonheffingskorting niet toe te passen. Werkgever 2 houdt dan standaard 37% belasting in. Dat is dan eigenlijk 5% te weinig.
Je kunt dan zelf alvast 5% van het bruto loon van baan 2 op een spaarrekening zetten. Dan kun je bij de aangifte inkomstenbelasting van volgend jaar de belasting die te weinig is ingehouden door werkgever 2 meteen overmaken zodra de belastingdienst er een acceptgiro voor stuurt.
Mijn advies is die 5% niet uitgeven maar reserveren op een spaarrekening, dan zit je altijd goed.
De werkgever van baan 2 kun je dan opdracht geven om de loonheffingskorting niet toe te passen. Werkgever 2 houdt dan standaard 37% belasting in. Dat is dan eigenlijk 5% te weinig.
Je kunt dan zelf alvast 5% van het bruto loon van baan 2 op een spaarrekening zetten. Dan kun je bij de aangifte inkomstenbelasting van volgend jaar de belasting die te weinig is ingehouden door werkgever 2 meteen overmaken zodra de belastingdienst er een acceptgiro voor stuurt.
Mijn advies is die 5% niet uitgeven maar reserveren op een spaarrekening, dan zit je altijd goed.
zondag 24 maart 2013 om 12:25
zondag 24 maart 2013 om 12:32
Wat wordt hier weer een hoop onzin verkondigd zeg...
De baan waarbij je het meeste inkomen hebt, daarover pas je de loonheffingskorting toe. Die algemene heffingskorting is namelijk 2000 euro. De werkgever berekend aan de hand van tabellen wat je jaarinkomen zal zijn en houdt daarover de juiste hoeveelheid belasting in.
Zo ook bij een tweede baan. Ook daar word gekeken hoeveel op jaarbasis zal worden betaald aan inkomen en hoeveel belasting daarover moet worden betaald. Alleen daarbij vervalt de algemene heffingskorting, omdat die maar 1x wordt toegepast.
Alleen als je boven de 53000 euro bruto inkomen hebt, kom je in de 52% schijf. Werkgevers "doen niet zomaar iets".
TO: waarom moet je 2100 euro terugbetalen? Ik vind het fors. Heb je de loonheffingskorting dubbel laten toepassen? Heb je maandelijks een bedrag ontvangen die je bij de aangifte niet opnieuw hebt opgegeven? Over welk jaar gaat het en om welke aanslag? (inkomstenbelasting of toeslagen?)
De baan waarbij je het meeste inkomen hebt, daarover pas je de loonheffingskorting toe. Die algemene heffingskorting is namelijk 2000 euro. De werkgever berekend aan de hand van tabellen wat je jaarinkomen zal zijn en houdt daarover de juiste hoeveelheid belasting in.
Zo ook bij een tweede baan. Ook daar word gekeken hoeveel op jaarbasis zal worden betaald aan inkomen en hoeveel belasting daarover moet worden betaald. Alleen daarbij vervalt de algemene heffingskorting, omdat die maar 1x wordt toegepast.
Alleen als je boven de 53000 euro bruto inkomen hebt, kom je in de 52% schijf. Werkgevers "doen niet zomaar iets".
TO: waarom moet je 2100 euro terugbetalen? Ik vind het fors. Heb je de loonheffingskorting dubbel laten toepassen? Heb je maandelijks een bedrag ontvangen die je bij de aangifte niet opnieuw hebt opgegeven? Over welk jaar gaat het en om welke aanslag? (inkomstenbelasting of toeslagen?)
zondag 24 maart 2013 om 12:40
Liselore, doe eens niet zo hysterisch. Ik vind ook dat je best anders kunt reageren op iemand die misschien per ongeluk iets fout zegt.
To, een tweede baan zoeken is een goed idee. Maar ik zou het wel wit doen en niet zwart zoals sommigen hier voorstellen.
Echt sorry maar hoe kan je nou iemand adviseren om fraude te plegen?
Als iemand in andere topics verkondigd zwart te werken is het hek van de dam en hier wordt dat gewoon ff geadviseerd.
To, een tweede baan zoeken is een goed idee. Maar ik zou het wel wit doen en niet zwart zoals sommigen hier voorstellen.
Echt sorry maar hoe kan je nou iemand adviseren om fraude te plegen?
Als iemand in andere topics verkondigd zwart te werken is het hek van de dam en hier wordt dat gewoon ff geadviseerd.
zondag 24 maart 2013 om 13:04
Voor een tweede baan bij de bewuste werkgever vragen geen loonheffingskorting toe te passen en je volledige loon volgens de 42% schijf te belasten. Dan zit je zeker goed qua belastingen.
Ik zou eens bij uitzendbureau's proberen?
Een poets of strjkbaantje erbij kan ook prima. Leg wel de helft van die inkomsten opzij, want je moet volgend jaar nog aangifte van die inkomsten doen en daar dus nog belasting over betalen.
Ik zou eens bij uitzendbureau's proberen?
Een poets of strjkbaantje erbij kan ook prima. Leg wel de helft van die inkomsten opzij, want je moet volgend jaar nog aangifte van die inkomsten doen en daar dus nog belasting over betalen.
zondag 24 maart 2013 om 13:12
Wat een hysterische reacties op Liselore.
Maar goed, ik verbaas me nog meer over de mensen die adviseren om zwart te gaan werken om een belastingschuld in te lossen. Echt, hoe verzin je het. Gewoon wit, belast en legaal werk erbij zoeken als je extra wilt verdienen. Ja, een deel van je loon gaat dan naar de belasting (duhuh, lijkt me volstrekt logisch en legitiem) en ook niet onbelangrijk: je bent verzekerd mocht je tijdens dat werk iets overkomen.
Ook als je schoonmaakt of oppast op kinderen of dieren, dien je die inkomsten gewoon op te geven bij de belastingdienst. Gezien het uurloon dat je daar normaal gesproken voor krijgt, lijkt het me lonender om er een tweede baan bij te krijgen. Zet een deel van dat geld op een spaarrekening inderdaad, dan sta je volgend jaar niet voor verrassingen als de tweede werkgever onverhoeds te weinig heeft afgedragen. En als het wel goed is gegaan met de afdracht, dan heb je een mooie buffer voor tegenslagen zoals een hoge rekening van de belastingdienst. Dat leeft een heel stuk rustiger, kan ik je vertellen.
Maar goed, ik verbaas me nog meer over de mensen die adviseren om zwart te gaan werken om een belastingschuld in te lossen. Echt, hoe verzin je het. Gewoon wit, belast en legaal werk erbij zoeken als je extra wilt verdienen. Ja, een deel van je loon gaat dan naar de belasting (duhuh, lijkt me volstrekt logisch en legitiem) en ook niet onbelangrijk: je bent verzekerd mocht je tijdens dat werk iets overkomen.
Ook als je schoonmaakt of oppast op kinderen of dieren, dien je die inkomsten gewoon op te geven bij de belastingdienst. Gezien het uurloon dat je daar normaal gesproken voor krijgt, lijkt het me lonender om er een tweede baan bij te krijgen. Zet een deel van dat geld op een spaarrekening inderdaad, dan sta je volgend jaar niet voor verrassingen als de tweede werkgever onverhoeds te weinig heeft afgedragen. En als het wel goed is gegaan met de afdracht, dan heb je een mooie buffer voor tegenslagen zoals een hoge rekening van de belastingdienst. Dat leeft een heel stuk rustiger, kan ik je vertellen.
