Werk & Studie
alle pijlers
Opleiding werkgever: betaaltermijn
maandag 29 juli 2013 om 06:38
Ik ga een opleiding volgen via mijn werkgever. Uiteraard sta ik ingeschreven bij de opleiding. Ik heb zwart op wit dat de werkgever betaalt. Zij hanteren echter een betaaltermijn van 90 dagen.
De opleider hanteert een termijn van 35 werkdagen.
Nu zit ik tussen twee vuren in. Ik kan het zelf niet betalen maar wil uiteraard gewoon graag die opleiding volgen. Kan de opleider mij op basis van de algemene voorwaarden weigeren? Wat kan ik nu het beste doen? Ben ik verantwoordelijk?
Op basis van een inschrijving of getekende offerte ontvangt de student of opdrachtgever een factuur. Deze factuur zal voor de start van de opleiding moeten worden voldaan. Bij gespreide betaling vindt altijd een automatische incasso plaats. De eerste incasso van ¤ 250,- zal voor aanvang afgeschreven worden. Bij te late betaling, na herhaalde aanmaning, zullen rente en kosten in rekening worden gebracht en kan schorsing plaatsvinden.
Bij niet tijdige betaling, dat wil zeggen betaling binnen de daartoe gestelde termijnen in geval van betaling ineens, of bij storneren of niet kunnen afschrijven van de termijn bedragen in geval van automatische incasso, zal XXX twee herinneringen sturen. Blijft betaling wederom uit dan wordt de cursist in gebreke gesteld waarbij tevens de cursist wordt aangezegd dat hij geschorst zal gaan worden indien hij niet in de daartoe gestelde termijn de achterstand voldoet. Vanaf dat moment is de cursist rente en (incasso)kosten verschuldigd. Bij wederom geen betaling ontvangt de cursist een schorsingsbrief en wordt hem de toegang tot de opleiding ontzegd. Pas nadat de achterstand binnen de gestelde termijn is voldaan zal de cursist weer worden toegelaten tot de opleiding. Eventuele gemiste lessen/toetsen tijdens de schorsing komen voor rekening en risico van de cursist en kunnen op eigen kosten van de cursist nadien worden ingehaald. Betaald de cursist wederom niet dan wordt de overeenkomst door XXX ontbonden en kan de cursist de opleiding niet langer volgen.
De opleider hanteert een termijn van 35 werkdagen.
Nu zit ik tussen twee vuren in. Ik kan het zelf niet betalen maar wil uiteraard gewoon graag die opleiding volgen. Kan de opleider mij op basis van de algemene voorwaarden weigeren? Wat kan ik nu het beste doen? Ben ik verantwoordelijk?
Op basis van een inschrijving of getekende offerte ontvangt de student of opdrachtgever een factuur. Deze factuur zal voor de start van de opleiding moeten worden voldaan. Bij gespreide betaling vindt altijd een automatische incasso plaats. De eerste incasso van ¤ 250,- zal voor aanvang afgeschreven worden. Bij te late betaling, na herhaalde aanmaning, zullen rente en kosten in rekening worden gebracht en kan schorsing plaatsvinden.
Bij niet tijdige betaling, dat wil zeggen betaling binnen de daartoe gestelde termijnen in geval van betaling ineens, of bij storneren of niet kunnen afschrijven van de termijn bedragen in geval van automatische incasso, zal XXX twee herinneringen sturen. Blijft betaling wederom uit dan wordt de cursist in gebreke gesteld waarbij tevens de cursist wordt aangezegd dat hij geschorst zal gaan worden indien hij niet in de daartoe gestelde termijn de achterstand voldoet. Vanaf dat moment is de cursist rente en (incasso)kosten verschuldigd. Bij wederom geen betaling ontvangt de cursist een schorsingsbrief en wordt hem de toegang tot de opleiding ontzegd. Pas nadat de achterstand binnen de gestelde termijn is voldaan zal de cursist weer worden toegelaten tot de opleiding. Eventuele gemiste lessen/toetsen tijdens de schorsing komen voor rekening en risico van de cursist en kunnen op eigen kosten van de cursist nadien worden ingehaald. Betaald de cursist wederom niet dan wordt de overeenkomst door XXX ontbonden en kan de cursist de opleiding niet langer volgen.
maandag 29 juli 2013 om 06:50
Heeft je werkgever geen mogelijkheid tot spoedbetaling? Vaak is er wel iets mogelijk aangezien 90 dagen natuurlijk voor veel zaken (congresbezoek met inschrijftermijn, vliegtickets etc.) te lang is.
Is de tekst overigens met copy paste van de opleidingssite gehaald? Dan mogen ze de taalfout er wel even uithalen. Is geen reclame voor een opleiding.
Is de tekst overigens met copy paste van de opleidingssite gehaald? Dan mogen ze de taalfout er wel even uithalen. Is geen reclame voor een opleiding.
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.
maandag 29 juli 2013 om 06:52
Merano: de tekst heb ik inderdaad van de site gehaald.
Ik word hier echt heel zenuwachtig van. Ik ben bang dat ik verantwoordelijk ben omdat ik onder mijn naam ingeschreven sta. Echter heb ik dus wel zwart op wit dat werkgever betaalt.
Vind het ergens ook vreemd dat zij hun eigen betaaltermijn hanteren. Normaliter bepaalt de ander toch wanneer er betaald wordt?
Ik word hier echt heel zenuwachtig van. Ik ben bang dat ik verantwoordelijk ben omdat ik onder mijn naam ingeschreven sta. Echter heb ik dus wel zwart op wit dat werkgever betaalt.
Vind het ergens ook vreemd dat zij hun eigen betaaltermijn hanteren. Normaliter bepaalt de ander toch wanneer er betaald wordt?
maandag 29 juli 2013 om 07:33
Ik heb de opleider al gebeld: zij willen niets doen.
Werkgever is een grote, logge organisatie waar ik ook niet verder kom. De persoon die de opleidingen regelt ken ik alleen telefonisch en zij zegt dat als de opleider niet akkoord gaat met de voorwaarden dat het dan niet door gaat.
Straks maar even kijken of mijn manager te bereiken is.
Werkgever is een grote, logge organisatie waar ik ook niet verder kom. De persoon die de opleidingen regelt ken ik alleen telefonisch en zij zegt dat als de opleider niet akkoord gaat met de voorwaarden dat het dan niet door gaat.
Straks maar even kijken of mijn manager te bereiken is.
maandag 29 juli 2013 om 08:39
Ik heb de zelfde situatie gehad, ook bij een groot bedrijf.
Een bedrijf kan echt wel een spoed betaling doen, waarschijnlijk moet je net als bij mijn bedrijf dat wel via de juiste kanalen doen. In mijn geval is mijn leidinggevende daar dan ook achter aan gegaan.
Verder is een eigen betaaltermijn hanteren niet zo vreemd hoor. Doen veel grote organisaties Ons bedrijf stelt bij inkopen altijd als eis dat de eigen inkoopvoorwaarden gelden (incl betaaltermijn van 60 dagen) Kan een leverancier niet mee akkoord gaan, maar dan verkopen ze niets..
Een bedrijf kan echt wel een spoed betaling doen, waarschijnlijk moet je net als bij mijn bedrijf dat wel via de juiste kanalen doen. In mijn geval is mijn leidinggevende daar dan ook achter aan gegaan.
Verder is een eigen betaaltermijn hanteren niet zo vreemd hoor. Doen veel grote organisaties Ons bedrijf stelt bij inkopen altijd als eis dat de eigen inkoopvoorwaarden gelden (incl betaaltermijn van 60 dagen) Kan een leverancier niet mee akkoord gaan, maar dan verkopen ze niets..
maandag 29 juli 2013 om 08:49
Siepel, het verschil is dat denk ik TO de opleiding zelf heeft ingekocht en niet het bedrijf. Ze zegt namelijk:
"Ik ben bang dat ik verantwoordelijk ben omdat ik onder mijn naam ingeschreven sta"
"Ik heb bij de inschrijving wel aangegeven dat de werkgever betaalt"
Ik denk dus dat TO de inschrijving heeft geregeld. In dat geval heeft de werkgever dus niet de eis kunnen stellen dat zijn eigen inkoopvoorwaarden gelden! Beter had TO dit voor de inschrijving met haar werk/opleiding kunnen bespreken.
"Ik ben bang dat ik verantwoordelijk ben omdat ik onder mijn naam ingeschreven sta"
"Ik heb bij de inschrijving wel aangegeven dat de werkgever betaalt"
Ik denk dus dat TO de inschrijving heeft geregeld. In dat geval heeft de werkgever dus niet de eis kunnen stellen dat zijn eigen inkoopvoorwaarden gelden! Beter had TO dit voor de inschrijving met haar werk/opleiding kunnen bespreken.
maandag 29 juli 2013 om 09:54
Doorgaans loopt het niet zon vaart en vaak kun je bij aanmelding meerdere zaken aangeven: dat TO cursist is, WG opdrachtgever en dat WG ook gefactureerd moet worden. Als dat zo is dan gaan ze het financiële buiten TO om regelen.
Neemt je WG meerdere opleidingen af bij dit bedrijf? Dan zou ik me helemaal geen zorgen maken. Die gaan dan helemaal niet lastig doen over de betalingstermijn omdat ze al lang blij zijn dat er zal worden betaalt.
Neemt je WG meerdere opleidingen af bij dit bedrijf? Dan zou ik me helemaal geen zorgen maken. Die gaan dan helemaal niet lastig doen over de betalingstermijn omdat ze al lang blij zijn dat er zal worden betaalt.
maandag 29 juli 2013 om 10:15
Leermoment voor de toekomst: als je zo'n afspraak maakt met je werkgever, dan jezelf ook inschrijven als cursist namens bedrijf X (en niet op persoonlijke titel) zodat ze automatisch bij je werkgever terecht komen.
Zoiets kun je inderdaad het beste via je manager regelen. Hij weet vast wel een manier om die bureaucratie te omzeilen.
Zoiets kun je inderdaad het beste via je manager regelen. Hij weet vast wel een manier om die bureaucratie te omzeilen.
maandag 29 juli 2013 om 17:49
Bedankt voor de antwoorden. Werkgever neemt niet meerdere opleidingen af bij deze opleider.
Nog even een vraag. Op de website staat het volgende aangegeven:
Bij annulering nadat de concrete startdatum en opleidingslocatie bekend zijn gemaakt en binnen 8 weken voor deze startdatum wordt 25% van de opleidingskosten in rekening gebracht. Bij annulering binnen 6 weken na aanvang van de opleiding wordt 40% van de opleidingskosten in rekening gebracht. Bij annulering na 6 weken zijn de volledige opleidingskosten en kosten leermiddelen (voor zover dit laatste in rekening is gebracht) verschuldigd
Opleiding start eind augustus. Als ik nu annuleer, moet ik dan de 25% betalen of lees ik het verkeerd en is het de 40%?
Nog even een vraag. Op de website staat het volgende aangegeven:
Bij annulering nadat de concrete startdatum en opleidingslocatie bekend zijn gemaakt en binnen 8 weken voor deze startdatum wordt 25% van de opleidingskosten in rekening gebracht. Bij annulering binnen 6 weken na aanvang van de opleiding wordt 40% van de opleidingskosten in rekening gebracht. Bij annulering na 6 weken zijn de volledige opleidingskosten en kosten leermiddelen (voor zover dit laatste in rekening is gebracht) verschuldigd
Opleiding start eind augustus. Als ik nu annuleer, moet ik dan de 25% betalen of lees ik het verkeerd en is het de 40%?
maandag 29 juli 2013 om 17:53
maandag 29 juli 2013 om 17:58