Werk & Studie
alle pijlers
Verzorgende IG
dinsdag 10 september 2013 om 20:47
quote:ranny1989 schreef op 10 september 2013 @ 20:45:
Als je gelijk geen nachtdienst wil kom je denk ik niet aan werk... Tenzij je heel vacature gericht solliciteert zoals ik dus: bewust nachtdiensten.Maar bewust op nachtdiensten solliciteren is heel makkelijk, daar is altijd weinig animo voor Overdag wordt een heel ander verhaal ....
Als je gelijk geen nachtdienst wil kom je denk ik niet aan werk... Tenzij je heel vacature gericht solliciteert zoals ik dus: bewust nachtdiensten.Maar bewust op nachtdiensten solliciteren is heel makkelijk, daar is altijd weinig animo voor Overdag wordt een heel ander verhaal ....
dinsdag 10 september 2013 om 20:47
quote:ranny1989 schreef op 10 september 2013 @ 20:44:
Ja, ik ben toe aangenomen voor de nachtdiensten. Dag diensten waren extra.. Bij ons was er wen vast team, maar dat verschilt per huis.maar als jij specifiek hebt gesolliciteerd op nachtdiensten, dan betekent het toch dat er een vast team is die nachtdiensten doet en een vast team die dagdiensten doet of niet
Ja, ik ben toe aangenomen voor de nachtdiensten. Dag diensten waren extra.. Bij ons was er wen vast team, maar dat verschilt per huis.maar als jij specifiek hebt gesolliciteerd op nachtdiensten, dan betekent het toch dat er een vast team is die nachtdiensten doet en een vast team die dagdiensten doet of niet
dinsdag 10 september 2013 om 20:51
Ik denk wel dat je kunt zeggen dat je het jezelf vreselijk moeilijk maakt als je dat niet wilt.
Er is soms best wat te regelen binnen een team (niet altijd), maar dat zwart op wit vastleggen in een contract is gewoon niet aantrekkelijk voor werkgevers. Dus nemen ze je liever niet aan als je dat niet wilt.
Er is soms best wat te regelen binnen een team (niet altijd), maar dat zwart op wit vastleggen in een contract is gewoon niet aantrekkelijk voor werkgevers. Dus nemen ze je liever niet aan als je dat niet wilt.
dinsdag 10 september 2013 om 20:56
quote:bootje_op_de_golven schreef op 10 september 2013 @ 20:51:
Ik denk wel dat je kunt zeggen dat je het jezelf vreselijk moeilijk maakt als je dat niet wilt.
Er is soms best wat te regelen binnen een team (niet altijd), maar dat zwart op wit vastleggen in een contract is gewoon niet aantrekkelijk voor werkgevers. Dus nemen ze je liever niet aan als je dat niet wilt.maar ik vroeg me af of nachtdiensten wel gedraaid worden door verzorgenden, want meestal werken die vanaf 's ochtends, dan moeten de ouderen uit bed en gewassen worden, medicijnen innemen en noem maar op, werken verzorgenden wel 's nachts? is dat niet weer een ander team die alles in de gaten houdt of er niks gebeurt
Ik denk wel dat je kunt zeggen dat je het jezelf vreselijk moeilijk maakt als je dat niet wilt.
Er is soms best wat te regelen binnen een team (niet altijd), maar dat zwart op wit vastleggen in een contract is gewoon niet aantrekkelijk voor werkgevers. Dus nemen ze je liever niet aan als je dat niet wilt.maar ik vroeg me af of nachtdiensten wel gedraaid worden door verzorgenden, want meestal werken die vanaf 's ochtends, dan moeten de ouderen uit bed en gewassen worden, medicijnen innemen en noem maar op, werken verzorgenden wel 's nachts? is dat niet weer een ander team die alles in de gaten houdt of er niks gebeurt
dinsdag 10 september 2013 om 20:58
dinsdag 10 september 2013 om 21:01
quote:ranny1989 schreef op 10 september 2013 @ 20:58:
Klopt daar is weinig animo voor, maar heb ook in huizen gewerkt waar je soms wel een dienst moest draaien. Ik heb nog maar weinig vaste teams voor de nachten gezien, haha! Maar ik weet ook dat huizen vaak gewoon een lijst afwerken. Dus om de zoveel tijd, toch?Meestal wel ja. Tenzij er mensen zijn die graag in de nacht werken.
Klopt daar is weinig animo voor, maar heb ook in huizen gewerkt waar je soms wel een dienst moest draaien. Ik heb nog maar weinig vaste teams voor de nachten gezien, haha! Maar ik weet ook dat huizen vaak gewoon een lijst afwerken. Dus om de zoveel tijd, toch?Meestal wel ja. Tenzij er mensen zijn die graag in de nacht werken.
dinsdag 10 september 2013 om 21:06
quote:bootje_op_de_golven schreef op 10 september 2013 @ 21:03:
Ik zeg het niet om te pesten hoor TO, maar ik probeer even realistisch te zijn. Want als jij je diploma haalt en je kunt om die reden geen baan vinden, zal de bijstand (of later ww) niet akkoord gaan daarmee.dat weet jij niet, want jij weet ook niet mijn reden waarom ik 's nachts niet kan werken
Ik zeg het niet om te pesten hoor TO, maar ik probeer even realistisch te zijn. Want als jij je diploma haalt en je kunt om die reden geen baan vinden, zal de bijstand (of later ww) niet akkoord gaan daarmee.dat weet jij niet, want jij weet ook niet mijn reden waarom ik 's nachts niet kan werken
dinsdag 10 september 2013 om 21:09
quote:oyeoye2 schreef op 10 september 2013 @ 21:06:
[...]
dat weet jij niet, want jij weet ook niet mijn reden waarom ik 's nachts niet kan werken
Als jij nu al weet dat je nooit kunt gaan werken in de nacht dan moet je misschien nu al kiezen voor een andere opleiding/richting.
Banen zonder nachtdiensten zijn er gewoon weinig, veel en veel minder dan met nachtdiensten.
[...]
dat weet jij niet, want jij weet ook niet mijn reden waarom ik 's nachts niet kan werken
Als jij nu al weet dat je nooit kunt gaan werken in de nacht dan moet je misschien nu al kiezen voor een andere opleiding/richting.
Banen zonder nachtdiensten zijn er gewoon weinig, veel en veel minder dan met nachtdiensten.
dinsdag 10 september 2013 om 21:54
Als je al met zo'n insteek erover denkt kom je niet ver. Tenzij je echt een gegronde reden hebt maar vaak nemen ze je dan al niet aan, je kost te-veel moeite en in de zorg zoeken ze vaak wel mensen die daarin flexibel zijn. Nachtdiensten zitten ook nachtdiensten tussen, maar dat komt inderdaad wel minder voor. Wat je wel kan doen is naar bedrijven bellen of ze het ook voor de nachtdiensten willen, voordat je op sollicitatie gaat. Dat geeft ook wat meer duidelijkheid. Maar kinderen is tegenwoordig geen excuus meer, been threre.