Werk & Studie
alle pijlers
partner gaat solliciteren.
vrijdag 30 mei 2014 om 08:22
Hey
Wij vroegen ons af of er mensen zijn die ervaring hebben met solliciteren. Partner heeft schrik dat ze haar gaan vragen hoeveel ze zou willen verdienen. Hoe antwoord je hierop? Kan je snel berekenen hoeveel je dan netto overhoudt? Waar moet je voor opletten?
Heeft iemand hiermee ervaring?
Ze heeft haar bachelor in communicatie management juist behaald. En ze gaat voor een Job als sales and communicatie assistent
Ik kan haar echter niet echt helpen want mijn loon als leerkracht ligt echter vast.
Alvast bedankt
Wij vroegen ons af of er mensen zijn die ervaring hebben met solliciteren. Partner heeft schrik dat ze haar gaan vragen hoeveel ze zou willen verdienen. Hoe antwoord je hierop? Kan je snel berekenen hoeveel je dan netto overhoudt? Waar moet je voor opletten?
Heeft iemand hiermee ervaring?
Ze heeft haar bachelor in communicatie management juist behaald. En ze gaat voor een Job als sales and communicatie assistent
Ik kan haar echter niet echt helpen want mijn loon als leerkracht ligt echter vast.
Alvast bedankt
vrijdag 30 mei 2014 om 08:28
vrijdag 30 mei 2014 om 10:44
Ik kreeg laatst in een kennismakend telefoongesprek al de vraag wat mijn salarisindicatie was, dus ik vind het helemaal niet zo'n gekke vraag van TO, want ik stond ook een beetje met m'n bakkes vol tanden. Bij mij kwam er ook niet veel meer uit dan 'graag meer dan ik nu verdien'.
Ik had wel het starterssalaris opgezocht voor mijn branche, wat ook hoger is dan mijn huidige salaris, maar uiteindelijk ga ik bij mijn toekomstige werkgever nog eens 500-600 euro méér verdienen dan dat starterssalaris. Gelukkig stelden ze het zelf voor, want ik had me behoorlijk hebberig gevoeld om 500 euro meer te vragen dan wat ik had verwacht. Sterker nog, dat had ik niet gedaan denk ik.
Helaas heb ik niet zoveel verstand van lonen in België (mochten jullie daar wonen). In Nederland zijn er een aantal websites die salarisindicaties bieden, daar heb ik ook wat opgezocht. Verder heb ik ook gewoon nagedacht over wat ik wilde overhouden. Gooi dat in een netto-bruto berekenaar en dan heb je een streefsalaris. Verder is het ook natuurlijk mogelijk om te zeggen dat je salariswensen ook afhangen van secundaire arbeidsvoorwaarden. Vooral als je bijv. ver moet reizen dan heb ik liever een goeie reiskostenvergoeding (onbelast) dan een hoger salaris.
Ik had wel het starterssalaris opgezocht voor mijn branche, wat ook hoger is dan mijn huidige salaris, maar uiteindelijk ga ik bij mijn toekomstige werkgever nog eens 500-600 euro méér verdienen dan dat starterssalaris. Gelukkig stelden ze het zelf voor, want ik had me behoorlijk hebberig gevoeld om 500 euro meer te vragen dan wat ik had verwacht. Sterker nog, dat had ik niet gedaan denk ik.
Helaas heb ik niet zoveel verstand van lonen in België (mochten jullie daar wonen). In Nederland zijn er een aantal websites die salarisindicaties bieden, daar heb ik ook wat opgezocht. Verder heb ik ook gewoon nagedacht over wat ik wilde overhouden. Gooi dat in een netto-bruto berekenaar en dan heb je een streefsalaris. Verder is het ook natuurlijk mogelijk om te zeggen dat je salariswensen ook afhangen van secundaire arbeidsvoorwaarden. Vooral als je bijv. ver moet reizen dan heb ik liever een goeie reiskostenvergoeding (onbelast) dan een hoger salaris.
vrijdag 30 mei 2014 om 13:10
vrijdag 30 mei 2014 om 13:14
De standaardtip die vaak wordt gegeven bij loopbaanadvies, is om geen bedrag te noemen, maar te zeggen dat je wel reageert als je een voorstel krijgt. Zo kun je weinig fout doen. Dat voorstel kun je vervolgens omhoog krijgen door bedenkelijk te kijken en te zeggen dat je er nog even over nadenkt. Heeft bij mij altijd gewerkt.
vrijdag 30 mei 2014 om 13:18
quote:mlsc schreef op vrijdag 30 mei 2014 13:10 Bedankt voor de antwoorden. Ja we wonen inderdaad in Belgie. Het spreekt natuurlijk vr zich dat ze eerst moet solliciteren vr ze hieraan moet denken, maar die vraag wordt inderdaad vaak gesteld. Wij dachten aan 2000-2100 bruto. Of is dat overdreven. Natuurlijk als ze dat zouden vragen eAls dat gebruikelijk is, dan lijkt het me prima. Je hoeft het ook niet te brengen als "ik wil minstens zoveel gaan verdienen", je kunt ook zeggen dat een bepaald salaris gebruikelijk is en dat dat je dus redelijk lijkt. Vaak staat er in een vacature wel een indicatie en anders gewoon vergelijkbare vacatures zoeken waar het wel in staat. In Nederland heb je ook carrièregidsen bijvoorbeeld waar dit soort info in staat.
vrijdag 30 mei 2014 om 13:19
quote:mlsc schreef op 30 mei 2014 @ 13:10:
Bedankt voor de antwoorden. Ja we wonen inderdaad in Belgie. Het spreekt natuurlijk vr zich dat ze eerst moet solliciteren vr ze hieraan moet denken, maar die vraag wordt inderdaad vaak gesteld. Wij dachten aan 2000-2100 bruto. Of is dat overdreven. Natuurlijk als ze dat zouden vragen eAls ik kijk naar deze site dan denk ik dat 2000 bruto niet zo'n gekke vraag is. Je mag denk ik best een beetje aan de bovenkant zitten, maar het moet niet buitensporig zijn.
Bedankt voor de antwoorden. Ja we wonen inderdaad in Belgie. Het spreekt natuurlijk vr zich dat ze eerst moet solliciteren vr ze hieraan moet denken, maar die vraag wordt inderdaad vaak gesteld. Wij dachten aan 2000-2100 bruto. Of is dat overdreven. Natuurlijk als ze dat zouden vragen eAls ik kijk naar deze site dan denk ik dat 2000 bruto niet zo'n gekke vraag is. Je mag denk ik best een beetje aan de bovenkant zitten, maar het moet niet buitensporig zijn.
vrijdag 30 mei 2014 om 13:24
als ik sollicitanten spreek, komt die vraag echt langs hoor. En al in het eerste gesprek. Hoe leuk/fijn/uitdagend een baan ook mag zijn, je werkt voor het geld. En als werkgever en werknemer ver uit elkaar zitten, wordt het niks. Kun je maar beter meteen weten
En als iemand er te vaag over doet, en we hebben alternatieven die wel duidelijk zijn, valt de keus op de ander
En als iemand er te vaag over doet, en we hebben alternatieven die wel duidelijk zijn, valt de keus op de ander
vrijdag 30 mei 2014 om 20:29
zaterdag 31 mei 2014 om 00:25
quote:melissa-x, 11 uur geleden
De standaardtip die vaak wordt gegeven bij loopbaanadvies, is om geen bedrag te noemen, maar te zeggen dat je wel reageert als je een voorstel krijgt. Zo kun je weinig fout doen. Dat voorstel kun je vervolgens omhoog krijgen door bedenkelijk te kijken en te zeggen dat je er nog even over nadenkt. Heeft bij mij altijd gewerkt. Dit dus. Laat hun eerst maar met een voorstel komen.
De standaardtip die vaak wordt gegeven bij loopbaanadvies, is om geen bedrag te noemen, maar te zeggen dat je wel reageert als je een voorstel krijgt. Zo kun je weinig fout doen. Dat voorstel kun je vervolgens omhoog krijgen door bedenkelijk te kijken en te zeggen dat je er nog even over nadenkt. Heeft bij mij altijd gewerkt. Dit dus. Laat hun eerst maar met een voorstel komen.
I am surrounded by morons
zaterdag 31 mei 2014 om 12:03
quote:lilalinda schreef op 30 mei 2014 @ 13:24:
als ik sollicitanten spreek, komt die vraag echt langs hoor. En al in het eerste gesprek. Hoe leuk/fijn/uitdagend een baan ook mag zijn, je werkt voor het geld. En als werkgever en werknemer ver uit elkaar zitten, wordt het niks. Kun je maar beter meteen weten
En als iemand er te vaag over doet, en we hebben alternatieven die wel duidelijk zijn, valt de keus op de ander+ 1
als ik sollicitanten spreek, komt die vraag echt langs hoor. En al in het eerste gesprek. Hoe leuk/fijn/uitdagend een baan ook mag zijn, je werkt voor het geld. En als werkgever en werknemer ver uit elkaar zitten, wordt het niks. Kun je maar beter meteen weten
En als iemand er te vaag over doet, en we hebben alternatieven die wel duidelijk zijn, valt de keus op de ander+ 1
zaterdag 31 mei 2014 om 12:05
quote:melissa-x schreef op 30 mei 2014 @ 13:14:
De standaardtip die vaak wordt gegeven bij loopbaanadvies, is om geen bedrag te noemen, maar te zeggen dat je wel reageert als je een voorstel krijgt. Zo kun je weinig fout doen. Dat voorstel kun je vervolgens omhoog krijgen door bedenkelijk te kijken en te zeggen dat je er nog even over nadenkt. Heeft bij mij altijd gewerkt. Slechte tip, tenzij je het niet erg vindt te merken dat anderen meer krijgen voor hetzelfde werk.
De standaardtip die vaak wordt gegeven bij loopbaanadvies, is om geen bedrag te noemen, maar te zeggen dat je wel reageert als je een voorstel krijgt. Zo kun je weinig fout doen. Dat voorstel kun je vervolgens omhoog krijgen door bedenkelijk te kijken en te zeggen dat je er nog even over nadenkt. Heeft bij mij altijd gewerkt. Slechte tip, tenzij je het niet erg vindt te merken dat anderen meer krijgen voor hetzelfde werk.
zaterdag 31 mei 2014 om 12:17
zaterdag 31 mei 2014 om 15:04
In ieder geval niet zelf over een bedrag beginnen. Ik ben vaak genoeg verrast over hoeveel meer ik kreeg aangeboden dan ik verwacht had. Dus het zou heel zonde zijn geweest als ik steeds zelf als eerste iets had genoemd terwijl zij me veel hoger inschatten. Noemen ze iets laags, dan heb je nog alle ruimte om teleurgesteld te reageren en de onderhandeling te starten. De grootste sprongen in mijn inkomen heb ik gemaakt door nooit duidelijk te zijn over wat ik daarvoor verdiende en eerst te horen waar zij aan denken!