Werk & Studie
alle pijlers
welke vakbond?
woensdag 11 februari 2015 om 01:06
quote:lilalinda schreef op 10 februari 2015 @ 14:08:
[...]
Vakbonden houden vast aan cao's die cao's zijn in de meeste gevallen vooral erg mooi voor oudere werknemers. En staan de instroom en doorstroom voor jongeren in de weg
(voorbeeldje)
Dan heb je wel moeite moeten doen om heel selectief te lezen.
Ik lees er toch een heel ander verhaal, waarbij het gouden randje echt maar een minieme plaats inneemt in dit stuk.
Uiteraard zijn er extra regelingen voor ouderen maar die zijn in de meeste cao`s op 1 a4tje te plaatsen.
Een CAO heeft ook bepalingen enkel voor jongeren.
[...]
Vakbonden houden vast aan cao's die cao's zijn in de meeste gevallen vooral erg mooi voor oudere werknemers. En staan de instroom en doorstroom voor jongeren in de weg
(voorbeeldje)
Dan heb je wel moeite moeten doen om heel selectief te lezen.
Ik lees er toch een heel ander verhaal, waarbij het gouden randje echt maar een minieme plaats inneemt in dit stuk.
Uiteraard zijn er extra regelingen voor ouderen maar die zijn in de meeste cao`s op 1 a4tje te plaatsen.
Een CAO heeft ook bepalingen enkel voor jongeren.
wie de toekomst als tegenwind ervaart, loopt in de verkeerde richting.
woensdag 11 februari 2015 om 08:10
quote:parbleumondieu schreef op 10 februari 2015 @ 14:02:
Ik weet niet waar die wetenschap vandaan komt dat de vakbond alleen iets doet als je een verzuurde oude man bent? Bij mijn vakbond staat daar niets van in de voorwaarden en ze onderhandelen ook niet alleen voor oude mannen maar voor iedereen in met een bepaalde cao. Verder heb ik ze nog niet hoeven te testen.
Een verzekering kan natuurlijk ook, maar probeer dan een verzekering te vinden die ook voor conflicten met de werkgever geldig is en dan liefst dat de advocaat naar keuze vergoed wordt.kijk naar wat ze doen, niet naar wat ze zeggen
Ik weet niet waar die wetenschap vandaan komt dat de vakbond alleen iets doet als je een verzuurde oude man bent? Bij mijn vakbond staat daar niets van in de voorwaarden en ze onderhandelen ook niet alleen voor oude mannen maar voor iedereen in met een bepaalde cao. Verder heb ik ze nog niet hoeven te testen.
Een verzekering kan natuurlijk ook, maar probeer dan een verzekering te vinden die ook voor conflicten met de werkgever geldig is en dan liefst dat de advocaat naar keuze vergoed wordt.kijk naar wat ze doen, niet naar wat ze zeggen