Overig
alle pijlers
Andere behandeling vanwege lengte
donderdag 26 november 2015 om 13:23
Ik moet min of meer mijn frustraties kwijt en aangezien ik dit niet kwijt kan aan iemand, zijn de beste mensen van internet de sjaak.
Ik ben 25 jaar en net 1.70 lang, niet bepaald lang dus. Ik heb het idee dat mijn lengte mijn leven meer beïnvloedt dan ik voorheen dacht. Het komt nu vooral doordat ik een bepaalde promotie ben misgelopen, waarvoor ik geen andere reden kan bedenken dan mijn uiterlijk.
Ik houd het vaag vanwege herkenbaarheid.
Ik werk namelijk als software-ontwikkelaar bij een bedrijf. Ik werk hier al 4 jaar en ik ben zeer tevreden met die baan. Er kwam echter een positie vrij die mij dichter bij de zakelijke klant brengt, meer oplevert en een grotere verantwoordelijkheid geeft. Ik had me hiervoor aangemeld. Mijn collega heeft zich hier ook voor opgegeven.
Nu werk ik 9 uur per (5) dag in de week en werk vaak 2-wekelijks een paar dagen over 10/11 uur. Ik ben ook veel bezig met activiteiten op de bedrijfsvloer en onderhoud goed contact met de sales-afdeling. Functioneringsgesprekken zijn altijd goed. Allemaal punten die gevraagd werden en die ik eigenlijk al doe, dus ik dacht die functie is in de pocket.
Mijn collega is anders dan mij; Hij is lang en redelijk breed. Hij werkt echter 8 uur per dag en werkt nooit over. Ik had altijd gedacht dat hij niet echt deze baan wilde.
Einde van het verhaal, hij heeft deze baan gekregen en ik moet de een nieuweling gaan opleiden.
Dit is op de werkvloer, maar ook in normale wereld wordt erop me neer gekeken. Als ik erg assertief voor sta, dan heb ik het "kleinemannen-complex". Maar ik moet wel accepteren dat sommige mensen, mij behandelen als een kind. Ik kan tegen grapjes, maar als je er constant op wordt neergekeken is het niet meer grappig.
Hetzelfde in de liefde. Kleine mannen worden vaak niet aantrekkelijk gevonden en ik heb het idee dat ik altijd iemands beste vriend ben en nooit iemands liefde. Nou neem ik niemand iets kwaad, je kan nochtans niet veranderen tot wie je je aangetrokken voelt. Van mijn kant is echter gewoon pijnlijk en een hopeloze situatie.
Ik begrijp echter wel waarom feminisme zo populair is. Mijn werkvloer-scenario zie ik vaker bij vrouwen dan bij mannen.
Ik ben 25 jaar en net 1.70 lang, niet bepaald lang dus. Ik heb het idee dat mijn lengte mijn leven meer beïnvloedt dan ik voorheen dacht. Het komt nu vooral doordat ik een bepaalde promotie ben misgelopen, waarvoor ik geen andere reden kan bedenken dan mijn uiterlijk.
Ik houd het vaag vanwege herkenbaarheid.
Ik werk namelijk als software-ontwikkelaar bij een bedrijf. Ik werk hier al 4 jaar en ik ben zeer tevreden met die baan. Er kwam echter een positie vrij die mij dichter bij de zakelijke klant brengt, meer oplevert en een grotere verantwoordelijkheid geeft. Ik had me hiervoor aangemeld. Mijn collega heeft zich hier ook voor opgegeven.
Nu werk ik 9 uur per (5) dag in de week en werk vaak 2-wekelijks een paar dagen over 10/11 uur. Ik ben ook veel bezig met activiteiten op de bedrijfsvloer en onderhoud goed contact met de sales-afdeling. Functioneringsgesprekken zijn altijd goed. Allemaal punten die gevraagd werden en die ik eigenlijk al doe, dus ik dacht die functie is in de pocket.
Mijn collega is anders dan mij; Hij is lang en redelijk breed. Hij werkt echter 8 uur per dag en werkt nooit over. Ik had altijd gedacht dat hij niet echt deze baan wilde.
Einde van het verhaal, hij heeft deze baan gekregen en ik moet de een nieuweling gaan opleiden.
Dit is op de werkvloer, maar ook in normale wereld wordt erop me neer gekeken. Als ik erg assertief voor sta, dan heb ik het "kleinemannen-complex". Maar ik moet wel accepteren dat sommige mensen, mij behandelen als een kind. Ik kan tegen grapjes, maar als je er constant op wordt neergekeken is het niet meer grappig.
Hetzelfde in de liefde. Kleine mannen worden vaak niet aantrekkelijk gevonden en ik heb het idee dat ik altijd iemands beste vriend ben en nooit iemands liefde. Nou neem ik niemand iets kwaad, je kan nochtans niet veranderen tot wie je je aangetrokken voelt. Van mijn kant is echter gewoon pijnlijk en een hopeloze situatie.
Ik begrijp echter wel waarom feminisme zo populair is. Mijn werkvloer-scenario zie ik vaker bij vrouwen dan bij mannen.
donderdag 26 november 2015 om 14:13
quote:Isabela schreef op 26 november 2015 @ 13:27:
Lijkt me sterk dat het aan je lengte ligt, eerlijk gezegd.
Misschien denken ze wel dat je collega veel beter zijn werk kan plannen bijvoorbeeld. Hij doet in 8 uur waar jij veel voor moet overwerken. Dus is hij efficiënter.
Dit inderdaad. Als jij en je collega gelijkwaardige werkzaamheden hebben en jij moet altijd overwerken om deze werkzaamheden af te krijgen, dan vind ik het heel logisch dat je werkgever er voor kiest om je collega de vrijkomende positie met zwaarder takenpakket te geven. Continu overwerken geeft een signaal af dat je je werk niet aan kunt.
Maar er zijn ook nog tig andere redenen die je kunt bedenken waarom je collega de promotie gekregen heeft. Hij is sociaal sterker, hij heeft meer/andere ervaring, hij heeft een betere klik met de baas, hij kan zichzelf beter verkopen, hij staat steviger in zijn schoenen, etc. Ga een open gesprek aan met je werkgever en vraag hoe jij jezelf kunt verbeteren en ontwikkelen, zodat je een volgende keer wel promotie kunt maken.
Ik gok namelijk dat je lengte er helemaal niks mee te maken heeft, maar wel je houding en uitstraling. Ik ken ook kleine(re) mannen met een leidinggevende functie, maar deze mannen hadden een goede dosis zelfvertrouwen en stonden stevig in hun schoenen, wat kwaliteiten zijn waarover een leidinggevende moet beschikken.
Lijkt me sterk dat het aan je lengte ligt, eerlijk gezegd.
Misschien denken ze wel dat je collega veel beter zijn werk kan plannen bijvoorbeeld. Hij doet in 8 uur waar jij veel voor moet overwerken. Dus is hij efficiënter.
Dit inderdaad. Als jij en je collega gelijkwaardige werkzaamheden hebben en jij moet altijd overwerken om deze werkzaamheden af te krijgen, dan vind ik het heel logisch dat je werkgever er voor kiest om je collega de vrijkomende positie met zwaarder takenpakket te geven. Continu overwerken geeft een signaal af dat je je werk niet aan kunt.
Maar er zijn ook nog tig andere redenen die je kunt bedenken waarom je collega de promotie gekregen heeft. Hij is sociaal sterker, hij heeft meer/andere ervaring, hij heeft een betere klik met de baas, hij kan zichzelf beter verkopen, hij staat steviger in zijn schoenen, etc. Ga een open gesprek aan met je werkgever en vraag hoe jij jezelf kunt verbeteren en ontwikkelen, zodat je een volgende keer wel promotie kunt maken.
Ik gok namelijk dat je lengte er helemaal niks mee te maken heeft, maar wel je houding en uitstraling. Ik ken ook kleine(re) mannen met een leidinggevende functie, maar deze mannen hadden een goede dosis zelfvertrouwen en stonden stevig in hun schoenen, wat kwaliteiten zijn waarover een leidinggevende moet beschikken.
"You are not entitled to your opinion. You are entitled to your informed opinion. No one is entitled to be ignorant."
donderdag 26 november 2015 om 14:18
...Ik moet min of meer mijn frustraties kwijt en aangezien ik dit niet kwijt kan aan iemand, zijn de beste mensen van internet de sjaak.
Je komt inderdaad behoorlijk gefrustreerd over.
Hoe kan het dat je je verhaal niet kwijt kunt aan iemand? Misschien wil je dat niet bij collega's, maar vrienden, familie?
...Er kwam echter een positie vrij die mij dichter bij de zakelijke klant brengt, meer oplevert en een grotere verantwoordelijkheid geeft. Ik had me hiervoor aangemeld.
Er was dus bekend dat jij die functie ambieert. Heb je al eens gevraagd waarom je collega en niet jij de baan heeft gekregen? Waarom iemand in een plaatje past, heeft niet per definitie met diploma's of goede functioneringsgesprekken te maken. Er zijn vaak legio andere subjectieve factoren en eigenschappen die meetellen...
Je komt inderdaad behoorlijk gefrustreerd over.
Hoe kan het dat je je verhaal niet kwijt kunt aan iemand? Misschien wil je dat niet bij collega's, maar vrienden, familie?
...Er kwam echter een positie vrij die mij dichter bij de zakelijke klant brengt, meer oplevert en een grotere verantwoordelijkheid geeft. Ik had me hiervoor aangemeld.
Er was dus bekend dat jij die functie ambieert. Heb je al eens gevraagd waarom je collega en niet jij de baan heeft gekregen? Waarom iemand in een plaatje past, heeft niet per definitie met diploma's of goede functioneringsgesprekken te maken. Er zijn vaak legio andere subjectieve factoren en eigenschappen die meetellen...
donderdag 26 november 2015 om 14:19
Mwah het is wel een feit dat kleine mensen minder snel leidinggevende functies krijgen.... je moet voor sommige functies nu eenmaal autoriteit uitstralen.
Ik ken iemand die in zijn jonge jaren de kroonprins was van een zeer gerespecteerde bank. Maar hij heeft op z'n veertigste nog steeds de jonge, jeugdige uitstraling, frivool, ielig.... dus hij is nooit daadwerkelijk doorgestoten naar de top, terwijl hij dat qua capaciteiten en talent makkelijk aan kan.
Ik ken iemand die in zijn jonge jaren de kroonprins was van een zeer gerespecteerde bank. Maar hij heeft op z'n veertigste nog steeds de jonge, jeugdige uitstraling, frivool, ielig.... dus hij is nooit daadwerkelijk doorgestoten naar de top, terwijl hij dat qua capaciteiten en talent makkelijk aan kan.
donderdag 26 november 2015 om 14:19
Vraag het aan degene die over de promoties gaat. Je vult in dat het om je lengte gaat, maar je weet dit niet zeker. Ik kan me best voorstellen dat je onzeker bent over je lengte. Zou je daar iets aan kunnen doen? Gaan sporten of zo? Heeft mij wel geholpen toen ik onzeker was over mijn lengte (lange vrouw).
donderdag 26 november 2015 om 14:26
quote:spectral schreef op 26 november 2015 @ 14:19:
Mwah het is wel een feit dat kleine mensen minder snel leidinggevende functies krijgen.... je moet voor sommige functies nu eenmaal autoriteit uitstralen.
Klopt bij mijn weten ook. En voor wat betreft de liefde zijn er inderdaad vrouwen die liever een (iets) langere man hebben. Maar ja, daarbij zijn er ook vrouwen die niet op magere mannen vallen, of blonde mannen, of die niet ambitieus zijn, of mannen met een grote neus, en zo kan ik nog wel even doorgaan. En zo zijn er ook vrouwen die juist wél op stevige mannen vallen, blonde mannen, mannen met een grote neus, etc. Het is vaak een combi van factoren waar je op valt.
Dus met andere woorden: geef niet de schuld van afwijzing (zowel werk als privé) aan je lichaamslengte.
Het kan ook nog juist zo zijn dat je te eager bent, je te veel bewijsdrang op de werkvloer hebt. Dat kan wellicht tegen je werken. Ikzelf heb ook liever een leidinggevende die vanuit rust precies weet waar hij/zij het over heeft, die kalmte bewaart maar toch doortastend is, die zijn/haar mensen niet opjut maar op het juiste moment complimenteert, stimuleert, bijstuurt, verdedigt of ondersteunt.
Mwah het is wel een feit dat kleine mensen minder snel leidinggevende functies krijgen.... je moet voor sommige functies nu eenmaal autoriteit uitstralen.
Klopt bij mijn weten ook. En voor wat betreft de liefde zijn er inderdaad vrouwen die liever een (iets) langere man hebben. Maar ja, daarbij zijn er ook vrouwen die niet op magere mannen vallen, of blonde mannen, of die niet ambitieus zijn, of mannen met een grote neus, en zo kan ik nog wel even doorgaan. En zo zijn er ook vrouwen die juist wél op stevige mannen vallen, blonde mannen, mannen met een grote neus, etc. Het is vaak een combi van factoren waar je op valt.
Dus met andere woorden: geef niet de schuld van afwijzing (zowel werk als privé) aan je lichaamslengte.
Het kan ook nog juist zo zijn dat je te eager bent, je te veel bewijsdrang op de werkvloer hebt. Dat kan wellicht tegen je werken. Ikzelf heb ook liever een leidinggevende die vanuit rust precies weet waar hij/zij het over heeft, die kalmte bewaart maar toch doortastend is, die zijn/haar mensen niet opjut maar op het juiste moment complimenteert, stimuleert, bijstuurt, verdedigt of ondersteunt.
donderdag 26 november 2015 om 14:35
hier zijn die kleintje kereltjes juist zo hinderlijk aanwezig, wurmen zich overal tussen. Als je al van jongsaf compensatiegedrag moet vertonen heb je toch juist een voorsprong?
Ik ben ook klein maar van mij zeggen mensen als ze me een tijdje niet hebben gezien: huh, wat ben je klein, in mijn beleving was je veel groter.
Dus dat wordt je doel: blaas jezelf op. Kijk hoe die andere smurfen dat doen. Succes!!
Ik ben ook klein maar van mij zeggen mensen als ze me een tijdje niet hebben gezien: huh, wat ben je klein, in mijn beleving was je veel groter.
Dus dat wordt je doel: blaas jezelf op. Kijk hoe die andere smurfen dat doen. Succes!!
donderdag 26 november 2015 om 15:08
donderdag 26 november 2015 om 15:17
1.70 is dus echt niet klein.
Ik ben ruim 10 centimeter kleiner dan jij en volgens mij nooit iets misgelopen daardoor.
Voor een man is 1.70 wel wat aan de kleine kant, maar echt niet ieniemini toch? Ik begrijp uit ervaring ook wel dat het lastig kan zijn, maar als je dit zo'n invloed laat hebben op je leven word je er niet gelukkiger op.
Ik ben ruim 10 centimeter kleiner dan jij en volgens mij nooit iets misgelopen daardoor.
Voor een man is 1.70 wel wat aan de kleine kant, maar echt niet ieniemini toch? Ik begrijp uit ervaring ook wel dat het lastig kan zijn, maar als je dit zo'n invloed laat hebben op je leven word je er niet gelukkiger op.
Time spent with a cat is never wasted
donderdag 26 november 2015 om 15:17
Ik merk wel dat het, in sommige gevallen, prettig is om lang te zijn. Mijn man is erg lang en maakt, mede daarom best veel indruk als hij een ruimte binnenkomt. Tegelijkertijd zijn er nog andere factoren die veroozaken dat mensen hem serieus nemen: rust, zelfverzekerdheid, klankkleur van zijn stem. Ik denk dat het niet vreemd is dat je denkt dat je als kleine man minder serieus genomen wordt. Ik zie dat op mijn werk ook wel eens gebeuren. Maar ik denk wel dat je iets zou kunnen aanpassen in de manier waarop je er mee omgaat.
Als mensen jouw volledige capaciteiten niet erkennen omdat je klein bent, zijn die mensen stom. Maar voordat ik daar vanuit zou gaan, zou ik eerst eens, zoals ikeaverslaafde zei, uitzoeken waarom die ander de promotie gekregen heeft en niet jij.
Als mensen jouw volledige capaciteiten niet erkennen omdat je klein bent, zijn die mensen stom. Maar voordat ik daar vanuit zou gaan, zou ik eerst eens, zoals ikeaverslaafde zei, uitzoeken waarom die ander de promotie gekregen heeft en niet jij.
donderdag 26 november 2015 om 15:27
Natuurlijk zou het beter zijn als je 1,90 m bent , een kop als brad pitt in betere tijden en een stem als alan rickman
Maar hé. No one is perfect
Enige onaantrekkelijke vind ik een man met complex om zijn lengte wn slachtofferig alles daarop afschuift
Zijn zat zeer succesvolle kleine mannen in de wereld (geweest ) van napoleon tot tom cruise
Laat je niet zo gek maken
Maar hé. No one is perfect
Enige onaantrekkelijke vind ik een man met complex om zijn lengte wn slachtofferig alles daarop afschuift
Zijn zat zeer succesvolle kleine mannen in de wereld (geweest ) van napoleon tot tom cruise
Laat je niet zo gek maken
donderdag 26 november 2015 om 16:12
Ik ben zelf nog geen 1,50 en mijn vriend is ongeveer 1,55.
Ik heb nooit gemerkt dat iemand mij (of hem) minder serieus neemt vanwege mijn lengte.
Ik werk momenteel in een wat technische functie die vooral door mannen gedaan wordt en ja dat was voor sommige even wennen. Ik ben erg klein, een vrouw en heb gewoon in zijn geheel een jeugdige uitstraling. Maar eerlijk gezegd zijn de reacties vooral positief.
Vriend heft wel wat meer problemen met zijn lengte hoor. Het moet zich als dertiger nog steeds voor ieder biertje legetimeren en kleding kopen (vooral jassen en schoenen) is een drama. Dat is vaak grootste maat kinderkleding of uit het buitenland. Maar negatieve reacties van andere? Eigenlijk nooit.
Ik denk dat het vooral aan je instelling ligt en niet aan je lengte. 1.70 is misschien wat aan de kleine kant voor een man maar echt niet dramatisch.
Ik heb nooit gemerkt dat iemand mij (of hem) minder serieus neemt vanwege mijn lengte.
Ik werk momenteel in een wat technische functie die vooral door mannen gedaan wordt en ja dat was voor sommige even wennen. Ik ben erg klein, een vrouw en heb gewoon in zijn geheel een jeugdige uitstraling. Maar eerlijk gezegd zijn de reacties vooral positief.
Vriend heft wel wat meer problemen met zijn lengte hoor. Het moet zich als dertiger nog steeds voor ieder biertje legetimeren en kleding kopen (vooral jassen en schoenen) is een drama. Dat is vaak grootste maat kinderkleding of uit het buitenland. Maar negatieve reacties van andere? Eigenlijk nooit.
Ik denk dat het vooral aan je instelling ligt en niet aan je lengte. 1.70 is misschien wat aan de kleine kant voor een man maar echt niet dramatisch.
donderdag 26 november 2015 om 16:21
Ik geloof niet dat je de baan niet gekregen hebt vanwege je lengte, als je wil weten waar het wel aan gelegen heeft kan je dat aan je leidinggevende vragen.
Maar je topic titel: Andere behandeling vanwege lengte? Ja,, daar geloof ik zeker in want ik ben een lange vrouw (1.90m - 48 jaar) en ik word beslist anders behandeld dan kleine vrouwen.
Het zit in de kleine dingen, als ik op kantoor zeg dat ik hoofdpijn heb krijg ik misschien een pijnstiller aangeboden, mijn kleine, tengere collega wordt geadviseerd lekker naar huis te gaan en goed voor zichzelf te zorgen. Ik word niet in/uit mijn jas geholpen, mijn koffer wordt niet uit de taxi getild etc.
Allemaal niet erg, zo heeft iedereen wel iets en je moet het doen met wat je hebt!
Ik val op grote, brede mannen maar ben getrouwd met een kleinere man en vind Roel van Velzen een ontzettende leuke, aantrekkelijke man!
Dus werk aan je eigenwaarde want langer ga je niet worden.
Maar je topic titel: Andere behandeling vanwege lengte? Ja,, daar geloof ik zeker in want ik ben een lange vrouw (1.90m - 48 jaar) en ik word beslist anders behandeld dan kleine vrouwen.
Het zit in de kleine dingen, als ik op kantoor zeg dat ik hoofdpijn heb krijg ik misschien een pijnstiller aangeboden, mijn kleine, tengere collega wordt geadviseerd lekker naar huis te gaan en goed voor zichzelf te zorgen. Ik word niet in/uit mijn jas geholpen, mijn koffer wordt niet uit de taxi getild etc.
Allemaal niet erg, zo heeft iedereen wel iets en je moet het doen met wat je hebt!
Ik val op grote, brede mannen maar ben getrouwd met een kleinere man en vind Roel van Velzen een ontzettende leuke, aantrekkelijke man!
Dus werk aan je eigenwaarde want langer ga je niet worden.
en me vriend die wilt ook nog wat zegge
donderdag 26 november 2015 om 16:49
Mij wordt met mijn 1.71 ook gewoon een paracetamol aangeboden er werd dan niet gezegd ga maar lekker naar huis.
Ik wordt, gelukkig, niet in en uit mijn jas geholpen ( die krijg ik zelf wel aan).
Ik zou dat ook raar vinden als dat voor een "kleinere" volwassene wel gedaan wordt en voor iemand die lang is niet.
Je bent klein, geen kind.
Ik wordt, gelukkig, niet in en uit mijn jas geholpen ( die krijg ik zelf wel aan).
Ik zou dat ook raar vinden als dat voor een "kleinere" volwassene wel gedaan wordt en voor iemand die lang is niet.
Je bent klein, geen kind.
All people have the right to stupidity. But some abuse the privilege.
donderdag 26 november 2015 om 17:47
Je komt vooral over als iemand die zijn eigen grenzen niet goed bewaakt. Je gaat steeds weer over je grenzen heen. Kropt alles op en je reageert uiteindelijk extreem omdat je onuitgesproken toch iets terug verwacht voor je extra inspanning. Je denkt minder waardig over jezelf en je houdt daarmee bepaalde reacties van anderen in stand. Doe daar iets aan bijv. Assertiviteitscursus of mindfullnessm
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
