Werk & Studie
alle pijlers
Carrièreswitch
woensdag 30 augustus 2017 om 12:33
Hoi Allemaal,
Momenteel ben ik werkzaam in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Ik ben 27 jaar en doe dit werk nu al 10 jaar. Ondanks dat ik nu 5 jaar gediplomeerd ben (MBO-4) en bijna alle doelgroepen heb gezien, merk ik dat ik stil sta in mijn ontwikkeling. Mogelijkheden om door te groeien (naar een andere functie) zijn er niet, mits je HBO gaat doen. Ook merk ik dat de onregelmatige werktijden erg zwaar beginnen te vallen, kortom ik ben toe aan wat anders!
Enige tijd geleden ben ik begonnen met een klassikale HRM thuisstudie (HBO). Ik probeer wel al te solliciteren op HRM functies, maar door gebrek aan ervaring wordt ik eigenlijk nooit uitgenodigd voor een gesprek. In mijn huidige baan ga ik deze ervaring ook niet krijgen.
Ik zou daarom voor tijdelijk even een tussenstap willen maken naar iets anders, gewoon om die zorg uit te zijn en meer regelmaat te krijgen. Het punt is alleen een beetje... wat? Er is een grote supermarktketen die om veel assistent supermarktmanagers vraagt, maar volgens mij is dit tegenwoordig ook ploegendienst, aangezien winkels vaak tot 21.00 of zelfs 22.00 uur open zijn en ja, ook op zaterdag en zondag....
Kunnen jullie mij misschien een beetje de goede richting op helpen? Op wat voor functies zou ik kunnen solliciteren? Het liefst iets met regelmaat, dit mag zowel een kantoorbaan als een doe-baan zijn of een combinatie.
Momenteel ben ik werkzaam in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Ik ben 27 jaar en doe dit werk nu al 10 jaar. Ondanks dat ik nu 5 jaar gediplomeerd ben (MBO-4) en bijna alle doelgroepen heb gezien, merk ik dat ik stil sta in mijn ontwikkeling. Mogelijkheden om door te groeien (naar een andere functie) zijn er niet, mits je HBO gaat doen. Ook merk ik dat de onregelmatige werktijden erg zwaar beginnen te vallen, kortom ik ben toe aan wat anders!
Enige tijd geleden ben ik begonnen met een klassikale HRM thuisstudie (HBO). Ik probeer wel al te solliciteren op HRM functies, maar door gebrek aan ervaring wordt ik eigenlijk nooit uitgenodigd voor een gesprek. In mijn huidige baan ga ik deze ervaring ook niet krijgen.
Ik zou daarom voor tijdelijk even een tussenstap willen maken naar iets anders, gewoon om die zorg uit te zijn en meer regelmaat te krijgen. Het punt is alleen een beetje... wat? Er is een grote supermarktketen die om veel assistent supermarktmanagers vraagt, maar volgens mij is dit tegenwoordig ook ploegendienst, aangezien winkels vaak tot 21.00 of zelfs 22.00 uur open zijn en ja, ook op zaterdag en zondag....
Kunnen jullie mij misschien een beetje de goede richting op helpen? Op wat voor functies zou ik kunnen solliciteren? Het liefst iets met regelmaat, dit mag zowel een kantoorbaan als een doe-baan zijn of een combinatie.
woensdag 30 augustus 2017 om 12:35
Kun je binnen de zorg niet iets met regelmaat zoeken? Ik denk niet dat het verstandig is om van de baan die je nu hebt naar assistent supermarktmanager te gaan. Ik vraag me af wat je hoopt daaruit te halen? Bovendien zijn de arbeidsomstandigheden niet bij iedere keten even goed. Vooral de budgetketens (aldi/lidl) zijn erg slechts wat dat betreft.
woensdag 30 augustus 2017 om 12:48
Hoi Lady_Vintage, Bedankt voor je snelle reactie.
Het voordeel van een functie als assistent manager is natuurlijk wel dat je managementvaardigheden op doet, wat je in HRM wel nodig hebt. Maar je hebt ook wel weer gelijk, de arbeidsvoorwaarden in supermarkten zijn niet altijd even goed geregeld.
Ik heb al gekeken voor vacatures binnen dagbesteding bij onze instelling, maar die zijn er bijna niet of voor net aan 16 uur in de week of oproepbasis. Daarnaast krijgen we ook steeds meer cliënten met gedragsproblematiek en ik merk dat ook dit heel veel energie vreet. Dit is eigenlijk ook de reden dat ik totaal iets anders zoek..
Het voordeel van een functie als assistent manager is natuurlijk wel dat je managementvaardigheden op doet, wat je in HRM wel nodig hebt. Maar je hebt ook wel weer gelijk, de arbeidsvoorwaarden in supermarkten zijn niet altijd even goed geregeld.
Ik heb al gekeken voor vacatures binnen dagbesteding bij onze instelling, maar die zijn er bijna niet of voor net aan 16 uur in de week of oproepbasis. Daarnaast krijgen we ook steeds meer cliënten met gedragsproblematiek en ik merk dat ook dit heel veel energie vreet. Dit is eigenlijk ook de reden dat ik totaal iets anders zoek..
woensdag 30 augustus 2017 om 14:10
Al eens gedacht aan overstappen naar een grote stichting (landelijk)? Of werk je al voor een landelijke stichting?
Dan kan je je als medewerker aanmelden voor bijvoorbeeld de OR of een OC (onderdeelcommissie van de OR) en er zijn vaak diverse projectgroepen waar je bij kan aansluiten.
Ik werk ook in gz (wel een hbo, maar heb genoeg mbo-collega's die ook meewerken aan projecten en dergelijke) en werken op de groep is weinig uitdagend voor mij, ondanks mijn redelijk complexe doelgroep (psychiatrie en verslaving). Ik zit dus in de OC, wat ook weer zorgt voor kansen en werk op het moment aan diverse projecten in de regio en 1 landelijk project. Voor mij prima te combineren met mijn coördinerende taken op de groep en bijv. Ook minder slaapdiensten omdat ik meer overdag werk. Ook heb ik zo al goede contacten opgedaan bij diverse takken en afdelingen binnen onze organisatie om zo altijd te kunnen switchen mocht ik een andere functie willen gaan vervullen. Voor nu weet ik nog niet zo goed wat ik wil (management of zorginhoudelijk) dus ben ik rustig vanalles aan het proberen op projectbasis
Dan kan je je als medewerker aanmelden voor bijvoorbeeld de OR of een OC (onderdeelcommissie van de OR) en er zijn vaak diverse projectgroepen waar je bij kan aansluiten.
Ik werk ook in gz (wel een hbo, maar heb genoeg mbo-collega's die ook meewerken aan projecten en dergelijke) en werken op de groep is weinig uitdagend voor mij, ondanks mijn redelijk complexe doelgroep (psychiatrie en verslaving). Ik zit dus in de OC, wat ook weer zorgt voor kansen en werk op het moment aan diverse projecten in de regio en 1 landelijk project. Voor mij prima te combineren met mijn coördinerende taken op de groep en bijv. Ook minder slaapdiensten omdat ik meer overdag werk. Ook heb ik zo al goede contacten opgedaan bij diverse takken en afdelingen binnen onze organisatie om zo altijd te kunnen switchen mocht ik een andere functie willen gaan vervullen. Voor nu weet ik nog niet zo goed wat ik wil (management of zorginhoudelijk) dus ben ik rustig vanalles aan het proberen op projectbasis
woensdag 30 augustus 2017 om 21:08
Ik weet niet hoe groot de organisatie is waar je nu werkt, maar misschien hebben zij mogelijkheden? Bijvoorbeeld ziekte- of zwangerschapsvervanging in een administratieve functie (het mooiste is natuurlijk de personeelsadministratie of salarisadministratie). Andere optie is misschien een aantal taken op je nemen als roosteren voor je locatie of stagiaires begeleiden? Heb je al met je leidinggevende gesproken over je ambities? Die kan vast meedenken! Sowieso zou ik vragen of je deel mag nemen aan sollicitatiecommissies bij vacatures, hartstikke leerzaam! Ik snap dat dagbesteding je niet heel erg trekt, maar jobcoach zou misschien wel iets kunnen zijn? Mensen met een beperking begeleiden naar dagbesteding op een reguliere werkplek?
Als er bij je eigen werkgever geen mogelijkheden zijn zou je ook kunnen kijken of er vacatures zijn als teamcoordinator oid in de gehandicaptenzorg. Die functies zijn vaak MBO-4 niveau en daar heb je een uitstekend CV voor. Als je leidinggevende ambities hebt zou je ook in de kinderopvang kunnen kijken.
Als er bij je eigen werkgever geen mogelijkheden zijn zou je ook kunnen kijken of er vacatures zijn als teamcoordinator oid in de gehandicaptenzorg. Die functies zijn vaak MBO-4 niveau en daar heb je een uitstekend CV voor. Als je leidinggevende ambities hebt zou je ook in de kinderopvang kunnen kijken.
donderdag 31 augustus 2017 om 15:26
Hoi Allemaal,
Super bedankt voor jullie reacties! Er zitten zeker wat waardevolle tips tussen.
@KeaAlpine: Een duaal HBO opleiding in mijn vakgebied zie ik niet zitten. Met een HBO diploma kan ik eigenlijk hetzelfde als met mijn MBO-4 diploma, alleen verdien ik per maand misschien €150,- netto meer.
@Amaqanda: Ik werk voor een grote stichting. Een stage bij OR zou een optie kunnen zijn. Dit wordt ook geboden (in je eigen tijd uiteraard) maar het staat wel goed op m'n cv. Hier ga ik zeker iets mee doen, bedankt!
@Sophiax: Op dit moment ben ik ook werkbegeleider en begeleid ik dus stagiaires, leerlingen en nieuwe collega's. Ik begeleid ook al het W&S proces voor onze woongroep. De tip voor teamcoördinator ga ik zeker meenemen. Klinkt interessant. Zijn hier een beetje vacatures voor?
@ Minimouse: Ik heb een contract voor 28 uur, maar door de korte diensten ben ik gemiddeld 5-6 dagen per week aanwezig en volgende week zelfs 8! ondanks dat men weet dat ik naast mijn baan een studie volg. Dit breekt mij op en is ook een reden om met dit werk te stoppen. Het gevaar van nog minder uren gaan werken is dat ik meer korte diensten ga krijgen en dus nog steeds 5-6 dagen aanwezig ben.
Ik heb al eens geïnformeerd naar een vrijwillige stage binnen P&O, maar echt mogelijkheden zijn er niet helaas...
Super bedankt voor jullie reacties! Er zitten zeker wat waardevolle tips tussen.
@KeaAlpine: Een duaal HBO opleiding in mijn vakgebied zie ik niet zitten. Met een HBO diploma kan ik eigenlijk hetzelfde als met mijn MBO-4 diploma, alleen verdien ik per maand misschien €150,- netto meer.
@Amaqanda: Ik werk voor een grote stichting. Een stage bij OR zou een optie kunnen zijn. Dit wordt ook geboden (in je eigen tijd uiteraard) maar het staat wel goed op m'n cv. Hier ga ik zeker iets mee doen, bedankt!
@Sophiax: Op dit moment ben ik ook werkbegeleider en begeleid ik dus stagiaires, leerlingen en nieuwe collega's. Ik begeleid ook al het W&S proces voor onze woongroep. De tip voor teamcoördinator ga ik zeker meenemen. Klinkt interessant. Zijn hier een beetje vacatures voor?
@ Minimouse: Ik heb een contract voor 28 uur, maar door de korte diensten ben ik gemiddeld 5-6 dagen per week aanwezig en volgende week zelfs 8! ondanks dat men weet dat ik naast mijn baan een studie volg. Dit breekt mij op en is ook een reden om met dit werk te stoppen. Het gevaar van nog minder uren gaan werken is dat ik meer korte diensten ga krijgen en dus nog steeds 5-6 dagen aanwezig ben.
Ik heb al eens geïnformeerd naar een vrijwillige stage binnen P&O, maar echt mogelijkheden zijn er niet helaas...
