Werk & Studie alle pijlers

Reiskosten vraagje?

05-12-2017 09:22 5 berichten
Alle reacties Link kopieren
Als je met zwangerschapsverlof gaat of ziek word, dan mag een werkgever je 6 weken reiskosten doorbetalen vanaf de dag dat je thuis zit. ( Wettelijk bepaald )

Nu was mijn vraag, als je werkgever jou die 6 weken betaald heeft, en daarna de reiskosten heeft stopgezet mag hij dan officieel gezien die 6 weken weer terug vragen, en zomaar zonder overleg inhouden van je salaris ?
anoniem_360085 wijzigde dit bericht op 05-12-2017 09:23
Reden: Typfout
1.57% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Als er perongeluk teveel betaald is, dan mag een werkgever dat inderdaad verrekenen, mits het 'zo snel mogelijk' gebeurt. Dus als ze deze maand teveel loon overmaken, mogen ze je volgende maand minder geven. Maar als ze er naar een jaar achterkomen, dan moet er eerst worden overlegd over hoe er terugbetaald wordt.

In dit geval zal alles afhangen van je contract/cao/regeling. Als je geen recht had op die reiskosten, dan mag het. Als je er wel recht op had, dan niet.

Die wettelijke bepaling gaat alleen over wat de werkgever mag doen, niet over wat hij moet. In de meeste contracten is een werkgever niet verplicht om niet-gemaakte reiskosten te vergoeden. Maar als hij het toch doet, gaat de belastingdienst de eerste 6 weken niet klagen. Dat is vaak voor iedereen handiger.
anoniem_199354 wijzigde dit bericht op 05-12-2017 09:28
0.13% gewijzigd
Anarchie is leuk, maar je blijft van mijn kaas af
Alle reacties Link kopieren
Hangt er vanaf wat er in je CAO, arbeidsreglement of arbeidsovereenkomst staat.
Alle reacties Link kopieren
Waarom niet? Je reist niet dus je hebt geen kosten. De werkgever mag de reiskosten onbelast vergoeden maar is dat niet verplicht. Voor het gemak mag zes weken de vaste vergoeding worden doorbetaald onbelast, maar reiskosten vergoeding kan ook op nacalculatie.
Klaar mee
Alle reacties Link kopieren
handigmetgeld schreef:
05-12-2017 09:28

Die wettelijke bepaling gaat alleen over wat de werkgever mag doen, niet over wat hij moet. In de meeste contracten is een werkgever niet verplicht om niet-gemaakte reiskosten te vergoeden. Maar als hij het toch doet, gaat de belastingdienst de eerste 6 weken niet klagen. Dat is vaak voor iedereen handiger.
helder verwoord!

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven