Solliciteren via linkedIn
maandag 29 januari 2018 om 11:22
Er zijn veel vacatures te vinden op LinkedIn maar ook meteen de mogelijkheid om via dat medium te solliciteren. Of, nog vooruitstrevender; op de website van firma's krijg je soms de optie om je kandidaat te stellen met je LinkedIn profiel. Handig! Maar ik vraag me af of dat wel zo'n goed idee is?
Je laat zien dat je mee bent met sociale media maar een zelfgemaakt CV laat toch ook bepaalde skills zien.
Wat denken jullie? Verkleinen de kansen door via LinkedIn te solliciteren of kan dit juist een grote troef zijn?
Je laat zien dat je mee bent met sociale media maar een zelfgemaakt CV laat toch ook bepaalde skills zien.
Wat denken jullie? Verkleinen de kansen door via LinkedIn te solliciteren of kan dit juist een grote troef zijn?
maandag 29 januari 2018 om 11:27
maandag 29 januari 2018 om 11:28
Het een sluit het ander niet uit. Je kunt solliciteren via LinkedIn en een bijlage met een wat uitgebreider CV meesturen en een motivatie in het bericht.
Als een werkgever sollicitaties via LinkedIn wil ontvangen is het niet handig om dat dan via een andere route te doen. De recruiter van de werkgever heeft namelijk in LinkedIn een heel handig overzicht/dashboard met alle kandidaten die al hebben gereageerd etc. Het is onhandig als jij daar dan weer los aan toe moet worden gevoegd.
Mijn stelregel is altijd dat je solliciteert via het gevraagde medium, of dat nu per mail, uploaden via de website van de werkgever zelf of per LinkedIn is.
Als een werkgever sollicitaties via LinkedIn wil ontvangen is het niet handig om dat dan via een andere route te doen. De recruiter van de werkgever heeft namelijk in LinkedIn een heel handig overzicht/dashboard met alle kandidaten die al hebben gereageerd etc. Het is onhandig als jij daar dan weer los aan toe moet worden gevoegd.
Mijn stelregel is altijd dat je solliciteert via het gevraagde medium, of dat nu per mail, uploaden via de website van de werkgever zelf of per LinkedIn is.
maandag 29 januari 2018 om 11:30
Mijn linked in is up to date en bevat ook een stukje tekst over wie ik ben, naast dat het mijn cv is. Het enige wat er niet op staat is waarom ik op een bepaalde functie solliciteer. Als een bedrijf solliciteren via linked in aanmoedigt dan doe ik dat. Ook wel lekker makkelijk. Scheelt weer een brief fabrieken.
Mijn CV is trouwens gelijk aan mijn linkedin. Dus die voegen niet echt iets aan elkaar toe ofzo.
Mijn CV is trouwens gelijk aan mijn linkedin. Dus die voegen niet echt iets aan elkaar toe ofzo.
maandag 29 januari 2018 om 11:33
Ik heb echt niet alle relevante projecten op mijn LinkedIn staan en ik pas mijn CV per sollicitatie aan, zodat het meer aansluit op de vacature en de werkgever.dannas schreef: ↑29-01-2018 11:30Mijn linked in is up to date en bevat ook een stukje tekst over wie ik ben, naast dat het mijn cv is. Het enige wat er niet op staat is waarom ik op een bepaalde functie solliciteer. Als een bedrijf solliciteren via linked in aanmoedigt dan doe ik dat. Ook wel lekker makkelijk. Scheelt weer een brief fabrieken.
Mijn CV is trouwens gelijk aan mijn linkedin. Dus die voegen niet echt iets aan elkaar toe ofzo.
maandag 29 januari 2018 om 11:59
wanneer het bedrijf aangeeft via LinkedIn, dan zou ik dit zeker doen.
Wanneer je sollicitatiebrief er niet uit springt, nog je cv, dan leggen ze je op de stapel "nee". Is de sollicitatie brief wel wat ze zoeken, dan gaan ze toch op LinkedIn kijken wie of wat je bent.
LinkedIn is voor de bedrijven een uniforme manier om snel een kandidaat te scannen.
Wanneer je sollicitatiebrief er niet uit springt, nog je cv, dan leggen ze je op de stapel "nee". Is de sollicitatie brief wel wat ze zoeken, dan gaan ze toch op LinkedIn kijken wie of wat je bent.
LinkedIn is voor de bedrijven een uniforme manier om snel een kandidaat te scannen.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
maandag 29 januari 2018 om 12:18
Vaak kun je nog gewoon een motivatie of CV toevoegen, dus dan kun je dat alsnog doen.
Ik heb er overigens goede ervaringen mee, bij de bedrijven waar ik heb gewerkt (IT) wordt er door recruiters heel veel gebruik van gemaakt. Zeker als ze op zoek zijn naar invulling voor meer specialistische vacatures gebruiken ze LinkedIn.
Valhalla! Where the brave may live Forever!
maandag 29 januari 2018 om 12:28
Ja, ik reageerde op de comment dat iemands LinkedIn al het hele cv is, want dat lijkt me sterk.V1k1ng schreef: ↑29-01-2018 12:18Vaak kun je nog gewoon een motivatie of CV toevoegen, dus dan kun je dat alsnog doen.
Ik heb er overigens goede ervaringen mee, bij de bedrijven waar ik heb gewerkt (IT) wordt er door recruiters heel veel gebruik van gemaakt. Zeker als ze op zoek zijn naar invulling voor meer specialistische vacatures gebruiken ze LinkedIn.
Ik stuur altijd nog een cv en motivatie mee (heb ik hierboven ook al gezegd). Dat is vooral ook makkelijk als men intern dingen wil delen, want anders kunnen sommigen weer niet evenveel van elk profiel zien.
maandag 29 januari 2018 om 12:54
Ik doe nogal gespecialiseerd werk en heb niet tig projecten ofzo die ik kan benoemen. Ik heb een zeer compleet linked in profiel en mijn cv voegt echt niks toe wat ik niet ook al op linked in heb staan. Dus dat kan hoor.
Ik voeg mijn cv ook altijd nog wel los toe hoor. Maar die is dus niet wezenlijk anders dan wat er op linked in staat.
maandag 29 januari 2018 om 12:59
Ah oké, duidelijk.dannas schreef: ↑29-01-2018 12:54Ik doe nogal gespecialiseerd werk en heb niet tig projecten ofzo die ik kan benoemen. Ik heb een zeer compleet linked in profiel en mijn cv voegt echt niks toe wat ik niet ook al op linked in heb staan. Dus dat kan hoor.
Ik voeg mijn cv ook altijd nog wel los toe hoor. Maar die is dus niet wezenlijk anders dan wat er op linked in staat.
maandag 29 januari 2018 om 15:18
Dat is voor mij ook het geval vrees ik. Ik heb al wat extra uitleg over mijn huidige functie en bijhorende projecten op LinkedIn staan. Mijn vorige functietitels spreken voor zich.dannas schreef: ↑29-01-2018 12:54Ik doe nogal gespecialiseerd werk en heb niet tig projecten ofzo die ik kan benoemen. Ik heb een zeer compleet linked in profiel en mijn cv voegt echt niks toe wat ik niet ook al op linked in heb staan. Dus dat kan hoor.
Ik voeg mijn cv ook altijd nog wel los toe hoor. Maar die is dus niet wezenlijk anders dan wat er op linked in staat.
Mijn CV zou een herhaling zijn. Maar het kan natuurlijk geen kwaad om het toe te voegen. Of de lay-out zou een afknapper moeten zijn oid.
maandag 29 januari 2018 om 22:36
Ik niet. Ik ga geen cliënten en grote accounts en klantbudgetten of omzetten op mijn LinkedIn zetten. Maar ik heb dat wel uitgebreider op mijn CV. En als ik een specifiek consultancy vraagstuk met een cliënt doe treed ik daar ook niet over in detail op LinkedIn. Maar de nieuwe werkgever wil natuurlijk wel weten wat ik zoal heb zitten doen.
Ik heb er ook niet elke cursus en opleiding die ik heb gevolgd op staan, maar mocht het relevant zijn voor een baan, dan zet ik het wel op mijn CV.
dinsdag 30 januari 2018 om 07:53
Ok. Dat laatste kan wel natuurlijk. Persoonlijk zou ik dat eerste ook niet op een cv zetten in de mate van detail die niet op LinkedIn kan. Maar goed, keuzes natuurlijk. Ik stel vast dat het wel kanLizBakker schreef: ↑29-01-2018 22:36Ik niet. Ik ga geen cliënten en grote accounts en klantbudgetten of omzetten op mijn LinkedIn zetten. Maar ik heb dat wel uitgebreider op mijn CV. En als ik een specifiek consultancy vraagstuk met een cliënt doe treed ik daar ook niet over in detail op LinkedIn. Maar de nieuwe werkgever wil natuurlijk wel weten wat ik zoal heb zitten doen.
Ik heb er ook niet elke cursus en opleiding die ik heb gevolgd op staan, maar mocht het relevant zijn voor een baan, dan zet ik het wel op mijn CV.
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
dinsdag 30 januari 2018 om 08:49
Ja, sowieso ik vind het ook niet prettig dat iedereen mee kan lezen wat mijn baan precies inhoudt. Mijn LinkedIn is juist heel summier, eigenlijk alleen mijn functies en werkgevers. Afhankelijk van de baan leg ik de nadruk op bepaalde aspecten in mijn CV. Dus ofwel meer projectmanager, ofwel meer business development bijvoorbeeld. En daar dan bijvoorbeeld de relevante cursussen bij. Ik heb 3 verschillende CVs met kleine nuanceverschillen.JollyRider schreef: ↑30-01-2018 07:53Ok. Dat laatste kan wel natuurlijk. Persoonlijk zou ik dat eerste ook niet op een cv zetten in de mate van detail die niet op LinkedIn kan. Maar goed, keuzes natuurlijk. Ik stel vast dat het wel kan
Maar dat is een keuze inderdaad. Ik word voortdurend benaderd via LinkedIn, dus het lijkt geen probleem te zijn.
dinsdag 30 januari 2018 om 10:15
Maar als die werkgever de voorkeur geeft aan LinkedIn (Linkedin biedt tools voor recruiters zodat hun werk makkelijker wordt) heeft dat niet zoveel zin. Dan betekent jouw sollicitatie alleen maar meer werk waar ze niet op zitten te wachten. Kort door de bocht zou je dan kunnen stellen dat jouw customized CV juist niet aansluit op de vacature en de werkgever.
dinsdag 30 januari 2018 om 10:22
Bijna allemaal willen ze wel een sollicitatie via LinkedIn (met die sollicitatieknop), maar wel in elk geval een motivatie en CV erbij. Mijn customized CV loopt exact synchroon aan mijn LinkedIn. Alleen iets meer tekst per functie. Maar ze kunnen het ook alleen met mijn LinkedIn af als dat de voorkeur heeft. (Je kunt bijlagen overigens heel duidelijk zien in de LinkedIn recruitment tools.)Sara9876 schreef: ↑30-01-2018 10:15Maar als die werkgever de voorkeur geeft aan LinkedIn (Linkedin biedt tools voor recruiters zodat hun werk makkelijker wordt) heeft dat niet zoveel zin. Dan betekent jouw sollicitatie alleen maar meer werk waar ze niet op zitten te wachten. Kort door de bocht zou je dan kunnen stellen dat jouw customized CV juist niet aansluit op de vacature en de werkgever.
Maar ik heb een vrij unieke baan, dus daarvoor is het sowieso al lastig om kandidaten te krijgen, dus dan maakt het niet echt uit. Ik heb het natuurlijk wel zo dat ik in zoekresultaten naar voren kom.