Werk & Studie
alle pijlers
Traineeships bij supermarkten
dinsdag 29 mei 2018 om 11:56
Jij kunt binnen een half uurtje alles leren wat valt onder de verantwoordelijkheid van een supermarktmanager, rayonmanager, communicatie-adviseur, IT specialist, personeelsfunctionaris ect? Dat zou ik best knap vinden.
De traineeships die supermarkten aanbieden gaan namelijk over de managementposities in de winkels en de functies op de hoofdkantoren en ik denk dat je daar een heel verkeerd beeld van hebt als je denkt dat dit binnen een half uur te leren is.
Supermarkten bestaan niet alleen uit vakkenvullen en afreken daar zit nog een hele organisatie achter/boven.
dinsdag 29 mei 2018 om 12:00
Bij lidl moet je bij een traineeship voor het hoofdkantoor een paar maanden op verschillende afdelingen werken (projecten) 3 maanden in een winkel werken en een half jaar naar Duitsland om duitse les te krijgen en daar projecten te doen vooral dat laatste moet je zin in hebben. Je krijgt gewoon salaris tijdens je traineeship. Zal rond de 2000-2500 zijn denk ik.
stokske wijzigde dit bericht op 29-05-2018 12:02
13.44% gewijzigd
dinsdag 29 mei 2018 om 13:02
Ja hoor
dinsdag 29 mei 2018 om 13:09
Lidl stond/staat (?) niet bekend om haar goede personeelsbeleid.
Er was onlangs ook weer wat in het nieuws, maar ik kan het zo gauw niet vinden.
Dit bericht is uit 2011 : https://www.nrc.nl/nieuws/2011/12/07/go ... 9-a1019024
Er was onlangs ook weer wat in het nieuws, maar ik kan het zo gauw niet vinden.
Dit bericht is uit 2011 : https://www.nrc.nl/nieuws/2011/12/07/go ... 9-a1019024
nounou
dinsdag 29 mei 2018 om 13:15
Dit.stripverhaal schreef: ↑29-05-2018 11:56Jij kunt binnen een half uurtje alles leren wat valt onder de verantwoordelijkheid van een supermarktmanager, rayonmanager, communicatie-adviseur, IT specialist, personeelsfunctionaris ect? Dat zou ik best knap vinden.
De traineeships die supermarkten aanbieden gaan namelijk over de managementposities in de winkels en de functies op de hoofdkantoren en ik denk dat je daar een heel verkeerd beeld van hebt als je denkt dat dit binnen een half uur te leren is.
Supermarkten bestaan niet alleen uit vakkenvullen en afreken daar zit nog een hele organisatie achter/boven.
dinsdag 29 mei 2018 om 13:18
Ik ben beroepshalve veel in supermarkten en heb het idee dat Ahold, Jumbo en Vomar en HEMA nog wel een van de betere werkgevers zijn voor dit soort trajecten.
Maar dat is puur gebaseerd op vrolijkheid managers VS afgetobdheid andere managers. Ik heb bij de boni of de Lidl zelden een gelukkige manager getroffen.
Maar dat is puur gebaseerd op vrolijkheid managers VS afgetobdheid andere managers. Ik heb bij de boni of de Lidl zelden een gelukkige manager getroffen.
dinsdag 29 mei 2018 om 13:44
Ahold niet hoor, dat zijn echt slavendrijvers: enorm op de centen en uren.Het-groepje schreef: ↑29-05-2018 13:18Ik ben beroepshalve veel in supermarkten en heb het idee dat Ahold, Jumbo en Vomar en HEMA nog wel een van de betere werkgevers zijn voor dit soort trajecten.
Maar dat is puur gebaseerd op vrolijkheid managers VS afgetobdheid andere managers. Ik heb bij de boni of de Lidl zelden een gelukkige manager getroffen.
Plus is dan wel weer een goede werkgever, ook voor oudere medewerkers.
dinsdag 29 mei 2018 om 13:49
Je kunt echt niet bedenken dat het hier niet gaat om vakkenvullen of kassa draaien? En daar heb je ook nog wel meer dan een halfuurtje voor nodig.
dinsdag 29 mei 2018 om 14:07
dinsdag 29 mei 2018 om 16:04
Oh kijk, daar heb ik wat aan.Het-groepje schreef: ↑29-05-2018 13:18Ik ben beroepshalve veel in supermarkten en heb het idee dat Ahold, Jumbo en Vomar en HEMA nog wel een van de betere werkgevers zijn voor dit soort trajecten.
Maar dat is puur gebaseerd op vrolijkheid managers VS afgetobdheid andere managers. Ik heb bij de boni of de Lidl zelden een gelukkige manager getroffen.
Ik had juist het idee dat de Jumbo het slechter deed.
Misschien dat ik daar ook even naar op zoek ga.
Werk je in een bepaald regio van het land of ga je kriskras door NL heen?
dinsdag 29 mei 2018 om 16:26
https://www.destentor.nl/zutphen/actie- ... ~a162d688/zazamaenade schreef: ↑29-05-2018 13:09Lidl stond/staat (?) niet bekend om haar goede personeelsbeleid.
Er was onlangs ook weer wat in het nieuws, maar ik kan het zo gauw niet vinden.
Dit bericht is uit 2011 : https://www.nrc.nl/nieuws/2011/12/07/go ... 9-a1019024
Deze uit 2017?
dinsdag 29 mei 2018 om 18:08
Ik heb geen ervaring met die traineeships. Wel ervaring met werken op de hoofdkantoren van die supermarkten.
Ahold biedt veel kansen, ik vond het een fijne werksfeer, maar heb niemand gesproken die met filialen werkt dus kan daar weinig over zeggen.
Plus is een overkoepelende organisatie voor kleinere ondernemers (enkel franchises), leuke sfeer op het kantoor en relaxt werken.
Jumbo is ook een relaxte sfeer en hen vond ik juist erg vooruitstrevend qua projecten en hoe dingen aangepakt worden. Gewoon doen lijkt daar de mentaliteit te zijn, en niet te veel omkijken en stilstaan bij alles wat mis ging.
Weet niet of je hier iets aan hebt. Action heeft trouwens ook regelmatig traineeships, die zijn nu enorm aan het groeien.
Ahold biedt veel kansen, ik vond het een fijne werksfeer, maar heb niemand gesproken die met filialen werkt dus kan daar weinig over zeggen.
Plus is een overkoepelende organisatie voor kleinere ondernemers (enkel franchises), leuke sfeer op het kantoor en relaxt werken.
Jumbo is ook een relaxte sfeer en hen vond ik juist erg vooruitstrevend qua projecten en hoe dingen aangepakt worden. Gewoon doen lijkt daar de mentaliteit te zijn, en niet te veel omkijken en stilstaan bij alles wat mis ging.
Weet niet of je hier iets aan hebt. Action heeft trouwens ook regelmatig traineeships, die zijn nu enorm aan het groeien.
dinsdag 29 mei 2018 om 22:10
Ik heb zelf (jaren terug, dus er kan inmiddels e.e.a. veranderd zijn) een sollicitatiegesprek gehad bij Lidl hoofdkantoor, als ik het me goed herinner ook voor een traineeship en had daar geen goede ervaring mee. Vond het erg onprofessioneel overkomen, had twee broekies tegenover me die nauwelijks ouder waren dan ik die me vertelden hoe het daar gedaan werd. Kreeg erg het idee van top-down management en dat er weinig tot geen ruimte was voor eigen inbreng. Werd ook erg gehamerd op kennis van de Duitse taal. Het netjes afronden van de procedure had ook beter gekund (na het gesprek werd me verteld dat ik gebeld zou worden, echter hoorde ik niets meer van ze. Toen ik zelf belde werd me verteld dat ik diezelfde dag nog teruggebeld zou worden, waarna ik binnen 10 minuten een email kreeg dat ik het niet geworden was).
Dus, enkel gebaseerd op mijn ervaring, zou ik je afraden bij Lidl te solliciteren.
Dus, enkel gebaseerd op mijn ervaring, zou ik je afraden bij Lidl te solliciteren.
woensdag 30 mei 2018 om 06:49
Dit heb ik ook teruggehoord van verschillende mensen. Ontzettend starre organisatie.appelsenperen schreef: ↑29-05-2018 22:10Ik heb zelf (jaren terug, dus er kan inmiddels e.e.a. veranderd zijn) een sollicitatiegesprek gehad bij Lidl hoofdkantoor, als ik het me goed herinner ook voor een traineeship en had daar geen goede ervaring mee. Vond het erg onprofessioneel overkomen, had twee broekies tegenover me die nauwelijks ouder waren dan ik die me vertelden hoe het daar gedaan werd. Kreeg erg het idee van top-down management en dat er weinig tot geen ruimte was voor eigen inbreng. Werd ook erg gehamerd op kennis van de Duitse taal. Het netjes afronden van de procedure had ook beter gekund (na het gesprek werd me verteld dat ik gebeld zou worden, echter hoorde ik niets meer van ze. Toen ik zelf belde werd me verteld dat ik diezelfde dag nog teruggebeld zou worden, waarna ik binnen 10 minuten een email kreeg dat ik het niet geworden was).
Dus, enkel gebaseerd op mijn ervaring, zou ik je afraden bij Lidl te solliciteren.