Werk & Studie
alle pijlers
Mezelf aantrekkelijk presenteren op het internet
woensdag 4 januari 2023 om 16:26
Hoi Viva-forummers,
Ietwat lang verhaal, bij voorbaat dank voor het lezen.
Vanwege herkenbaarheid heb ik even een ander account aangemaakt. De afgelopen jaren(8+) heb ik gewerkt als ZZP-er. Er was altijd werk, en het was altijd leuk en het verdiende goed. De afgelopen jaren ben ik de branche waar ik in werk echter steeds minder leuk gaan vinden. Daarnaast merkte ik dat het ik het werken in een vast, hecht team steeds meer begon te missen. Door een interessant gesprek met een lieve vriendin heb ik een hele leuke baan in loondienst gevonden. Een hoger abstractieniveau dan waar ik tot nu toe in werkte, en ik merk dat het me bijzonder goed pas. Ook zit in dieper in en branche waar ik mijn talenten enorm goed in kwijt kan, lieve, slimme collega’s. Ik kom op allerlei leuke plekken, en ik merk dat ik mijn niche hier wel van wil maken.
Ik ben goed in interpersoonlijke relaties, maak op de plekke waar ik kom makkelijk en bevredigend contact. Ik zie veel mogelijkheden voor het opbouwen van een interessant en wederzijds nuttig netwerk. Je voelt de maar al aankomen; ik moet iets doen aan mijn internet-préséance. Mijn LinkedIn profiel is al 1000 jaar niet geüpdatet, en ik kom er ook met geen mogelijkheid meer in. Ik moet dus een nieuw profiel maken, en ben daarmee waarschijnlijk een groot deel van mijn vrienden uit mijn studententijd kwijt. Daarnaast heb ik een redelijk veel voorkomende naam, en de persoon met mijn naam die het meest prominent naar voren komt in Google is niet iemand waarvan je wil dat anderen denken dat jij het bent, om het maar even zo te zeggen. Ik heb hier en daar wel het een en ander gedaan, bestuursfuncties, artikelen geschreven, een leuk en bij mijn vak passend instagramprofiel, maar het is mij een godsraadsel hoe ik zorg dat je dit allemaal te pakken krijgt als je mij door Google trekt. Tekst ben ik wel redelijk goed in, en ik ga volgende week een shoot doen voor professionele foto’s.
Mijn vraag is vooral; hoe speel ik mezelf zo goed mogelijk in de kijker en zorg ik ervoor dat mijn internet-aanwezigheid mijn kwaliteiten adequaat weerspiegelt. Vooral ook, dat ik de eerste ben die ze tegenkomen, en niet iemands sneue twitterprofiel uit 2014. Ik geniet erg van het contact en de professionele uitwisseling en ik heb het gevoel dat dit wederzijds is. Hoe doen jullie dit?
Overigens geen enkel bezwaar om een professional in te huren om dit voor me te doen, tips zijn dan ook zeer welkom!
Bij voorbaat dank voor jullie hulp!
Desiree
Ietwat lang verhaal, bij voorbaat dank voor het lezen.
Vanwege herkenbaarheid heb ik even een ander account aangemaakt. De afgelopen jaren(8+) heb ik gewerkt als ZZP-er. Er was altijd werk, en het was altijd leuk en het verdiende goed. De afgelopen jaren ben ik de branche waar ik in werk echter steeds minder leuk gaan vinden. Daarnaast merkte ik dat het ik het werken in een vast, hecht team steeds meer begon te missen. Door een interessant gesprek met een lieve vriendin heb ik een hele leuke baan in loondienst gevonden. Een hoger abstractieniveau dan waar ik tot nu toe in werkte, en ik merk dat het me bijzonder goed pas. Ook zit in dieper in en branche waar ik mijn talenten enorm goed in kwijt kan, lieve, slimme collega’s. Ik kom op allerlei leuke plekken, en ik merk dat ik mijn niche hier wel van wil maken.
Ik ben goed in interpersoonlijke relaties, maak op de plekke waar ik kom makkelijk en bevredigend contact. Ik zie veel mogelijkheden voor het opbouwen van een interessant en wederzijds nuttig netwerk. Je voelt de maar al aankomen; ik moet iets doen aan mijn internet-préséance. Mijn LinkedIn profiel is al 1000 jaar niet geüpdatet, en ik kom er ook met geen mogelijkheid meer in. Ik moet dus een nieuw profiel maken, en ben daarmee waarschijnlijk een groot deel van mijn vrienden uit mijn studententijd kwijt. Daarnaast heb ik een redelijk veel voorkomende naam, en de persoon met mijn naam die het meest prominent naar voren komt in Google is niet iemand waarvan je wil dat anderen denken dat jij het bent, om het maar even zo te zeggen. Ik heb hier en daar wel het een en ander gedaan, bestuursfuncties, artikelen geschreven, een leuk en bij mijn vak passend instagramprofiel, maar het is mij een godsraadsel hoe ik zorg dat je dit allemaal te pakken krijgt als je mij door Google trekt. Tekst ben ik wel redelijk goed in, en ik ga volgende week een shoot doen voor professionele foto’s.
Mijn vraag is vooral; hoe speel ik mezelf zo goed mogelijk in de kijker en zorg ik ervoor dat mijn internet-aanwezigheid mijn kwaliteiten adequaat weerspiegelt. Vooral ook, dat ik de eerste ben die ze tegenkomen, en niet iemands sneue twitterprofiel uit 2014. Ik geniet erg van het contact en de professionele uitwisseling en ik heb het gevoel dat dit wederzijds is. Hoe doen jullie dit?
Overigens geen enkel bezwaar om een professional in te huren om dit voor me te doen, tips zijn dan ook zeer welkom!
Bij voorbaat dank voor jullie hulp!
Desiree
woensdag 4 januari 2023 om 20:54
Ik besteed 0 aandacht aan mn LinkedIn. Ofjah, niet 0, want ik kijk er misschien 1x per 2 mnd op ofzo. Maar voor mij is t nu niet nuttig, want ik heb een baan.
Een profiel maken is niet moeilijk. Mensen zijn lui en lezen zo weinig mogelijk. Als eerste zien mensen je foto en onderschrift. Dit is t belangrijkste, dus besteed daar tijd aan.
Voor de rest wil je t volgens mij gewoon kort, maar volledig. Geen hele samenvattingen over wat je functie inhield etc en alleen maar wat relevant is.
Als je een netwerk op wil bouwen ga je gewoon mensen toevoegen die je kent, die in t zelfde bedrijf werken of mensen die je tegenkomt op een borrel zoals je zegt. Volgens mij moet je zo een netwerk op kunnen bouwen van een paar 100 man.
Visitekaartje kan nog een optie zijn?? Maar geen idee of dat voor jou interessant is.
Een profiel maken is niet moeilijk. Mensen zijn lui en lezen zo weinig mogelijk. Als eerste zien mensen je foto en onderschrift. Dit is t belangrijkste, dus besteed daar tijd aan.
Voor de rest wil je t volgens mij gewoon kort, maar volledig. Geen hele samenvattingen over wat je functie inhield etc en alleen maar wat relevant is.
Als je een netwerk op wil bouwen ga je gewoon mensen toevoegen die je kent, die in t zelfde bedrijf werken of mensen die je tegenkomt op een borrel zoals je zegt. Volgens mij moet je zo een netwerk op kunnen bouwen van een paar 100 man.
Visitekaartje kan nog een optie zijn?? Maar geen idee of dat voor jou interessant is.
Zwetser
woensdag 4 januari 2023 om 21:09
Ik zou me dan echt gaan verdiepen in hoe je snel vindbaar bent op LinkedIn en hoe die algoritmes werken en hoe je die kunt beïnvloeden.
Bv https://www.eljadaae.nl/tips-om-beter-g ... -linkedin/
En dan misschien wel iets uitgebreider dan een artikeltje met tien tips zoals hierboven, maar echt een korte cursus volgen of een professional in de arm nemen inderdaad.
Bv https://www.eljadaae.nl/tips-om-beter-g ... -linkedin/
En dan misschien wel iets uitgebreider dan een artikeltje met tien tips zoals hierboven, maar echt een korte cursus volgen of een professional in de arm nemen inderdaad.
woensdag 4 januari 2023 om 22:40
donderdag 5 januari 2023 om 09:02
I refer to my previous statement.PizzaVreter schreef: ↑05-01-2023 01:19Als je het lichaam ervoor hebt, je zelf presenteren in roze glitterstring! Succes gegarandeerd
donderdag 5 januari 2023 om 09:02
Dank, Ik ga ernaar kijken!Disney1983 schreef: ↑04-01-2023 22:40Voor alle sollicitatietips, vooral op het gebied van online presentatie, linkedin etc kun je Aaltje Vincent het beste volgen. Heeft ook goede boeken en veel handige tips op haar website staan, geeft ook eigen trainingen op dit gebied volgens mij.
donderdag 5 januari 2023 om 12:16
Nog een extra vraag voor iedereen hier, want dit zijn serieus al echt een heleboel tips waar ik al wat aan heb.
Ik ben nu een beetje met mijn LinkedIn bezig, en ik heb een best chaotisch arbeidsverleden. Enorm veel dingen gedaan, me altijd goed vermaakt maar de rode draad vind ik op dit moment lastig om vorm te geven. Wel een skillset en echt enorm veel dingen gedaan, krijg ook enorm veel positieve feedback op het werk wat ik lever. Ik wil niet liegen, maar ook mezelf niet in tekort doen in mijn omschrijvingen. Iemand tips hoe je zoiets een beetje elegant aanpakt?
Ik ben nu een beetje met mijn LinkedIn bezig, en ik heb een best chaotisch arbeidsverleden. Enorm veel dingen gedaan, me altijd goed vermaakt maar de rode draad vind ik op dit moment lastig om vorm te geven. Wel een skillset en echt enorm veel dingen gedaan, krijg ook enorm veel positieve feedback op het werk wat ik lever. Ik wil niet liegen, maar ook mezelf niet in tekort doen in mijn omschrijvingen. Iemand tips hoe je zoiets een beetje elegant aanpakt?
donderdag 5 januari 2023 om 12:22
Gewoon relevante projecten/werkgevers noemen. Andere dingen achterwege laten of wegschrijven onder “diverse xxxx-werkzaamheden”.KleineOlifant schreef: ↑05-01-2023 12:16Nog een extra vraag voor iedereen hier, want dit zijn serieus al echt een heleboel tips waar ik al wat aan heb.
Ik ben nu een beetje met mijn LinkedIn bezig, en ik heb een best chaotisch arbeidsverleden. Enorm veel dingen gedaan, me altijd goed vermaakt maar de rode draad vind ik op dit moment lastig om vorm te geven. Wel een skillset en echt enorm veel dingen gedaan, krijg ook enorm veel positieve feedback op het werk wat ik lever. Ik wil niet liegen, maar ook mezelf niet in tekort doen in mijn omschrijvingen. Iemand tips hoe je zoiets een beetje elegant aanpakt?
Enneh, ga eens koffiedrinken met een jongere vakgenoot die volgens jou wel goed online staat. Of doe een vergelijkende analyse tussen vakgenoten en cherry pick wat je past.
En ga na hoe “slick” je online aanwezig moet zijn. Als ik je in zou moeten huren, zou dat voor mijn organisatie niet passen. Die gaat heel erg op de inhoud. Te slick past hier niet en wordt gewantrouwd.
Heb je geen analytisch denkend iemand die je hierbij kan helpen? Je lijkt moeite te hebben om tot een plan te komen en hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
Everything is fluid
donderdag 5 januari 2023 om 13:07
Het is heel simpel. Gebruik je LinkedIn en deel daar meerdere keren per week een artikel. Gebruik de juiste #, tag andere mensen, etc. Daarmee laat je zien dat jij specialist bent binnen je vakgebied en op den duur zal je merken dat mensen jou steeds meer weten te vinden, ook via via zullen ze jouw naam dan taggen. Je moet dit wel blijven volhouden om omhoog te gaan in de ranking.
donderdag 5 januari 2023 om 13:34
Ik herken je gevoel wel. 20 jaar geleden netwerkte ik f2f en gebruikte ik LinkedIn alleen om f2f contacten te bevestigen als ik mijn visitekaartjes vergeten was of om een nieuwe baan te vinden. Toen was het voldoende om af en toe een publicatie of referentie toe te voegen, of aan te geven dat je van baan veranderd was. Tussendoor had ik zo een slapend profiel wat echt wel genoeg was.
Nu merk ik in mijn eigen vakgebied in ieder geval dat je daar niet meer mee weg komt en dat online presence echt wel belangrijk is. En dat gebeurt vooral door regelmatig een aantal berichtjes te posten. De collega's die ik ken die daar goed in zijn, schrijven hele blog posts, voeren allerlei discussies online en delen regelmatig waar ze mee bezig zijn. Dus kijk af bij de collega's en geef daar je eigen draai aan.
Nu merk ik in mijn eigen vakgebied in ieder geval dat je daar niet meer mee weg komt en dat online presence echt wel belangrijk is. En dat gebeurt vooral door regelmatig een aantal berichtjes te posten. De collega's die ik ken die daar goed in zijn, schrijven hele blog posts, voeren allerlei discussies online en delen regelmatig waar ze mee bezig zijn. Dus kijk af bij de collega's en geef daar je eigen draai aan.
donderdag 5 januari 2023 om 17:13
Je kunt ook beginnen met wat vriendelijker zijn, maakt het leven leuker.Murgatroyd schreef: ↑05-01-2023 15:26Je kunt beginnen met stoppen het woord "préséance" verkeerd te gebruiken.
donderdag 5 januari 2023 om 17:18
Thanks ja dat is ook wat mijn punt, ons werk is heel inhoudelijk en ik vind heel veel LinkedIn profielen ook maar wat slap geouwehoer. Hoofd- en bijzaken is doorgaans het probleem niet geloof ik, althans de mensen die me onder andere voor dat onderscheid betalen zijn er niet ontevreden over.Cauvechront schreef: ↑05-01-2023 12:22Gewoon relevante projecten/werkgevers noemen. Andere dingen achterwege laten of wegschrijven onder “diverse xxxx-werkzaamheden”.
Enneh, ga eens koffiedrinken met een jongere vakgenoot die volgens jou wel goed online staat. Of doe een vergelijkende analyse tussen vakgenoten en cherry pick wat je past.
En ga na hoe “slick” je online aanwezig moet zijn. Als ik je in zou moeten huren, zou dat voor mijn organisatie niet passen. Die gaat heel erg op de inhoud. Te slick past hier niet en wordt gewantrouwd.
Heb je geen analytisch denkend iemand die je hierbij kan helpen? Je lijkt moeite te hebben om tot een plan te komen en hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
Ik ging er misschien gewoon wat open in. Dank voor het meedenken in ieder geval. Ik zal thuis nog eens door het topic heengaan en mijn stagair eens appen;-)
donderdag 5 januari 2023 om 19:25
Ik ben vrij actief op LinkedIn, dat is gebruikelijk in mijn functie/branche. Ik reageer op werkgerelateerde posts van anderen, zwengel zelf ook discussies aan door vakgerelateerde artikelen te plaatsen, feliciteer altijd bij job changes, bemiddel tussen mensen in mijn netwerk als dat zo uitkomt, en voeg starters toe als contact als ze mij benaderen omdat ze interesse hebben in mijn branche. Je weet maar nooit hoe dat ooit van pas komt en ik blijf zo ook op de hoogte van wat er leeft bij de jongere generatie.
Functieomschrijvingen en opleidingen heb ik gewoon sec opgesomd. Daar hoeft niet allerlei uitleg omheen (die vaak nogal opgeklopt is). Je skills kun je prima kwijt elders in je profiel.
Mensen die allerlei privédingen op LinkedIn zetten, ontvolg ik. Dan zijn ze nog wel connectie, maar krijg ik hun privédingen niet op mijn tijdlijn. Daar heb ik Facebook en Insta voor. Ook zet ik sowieso alle e-mailmeldingen uit, want anders word je plat gespamd door LinkedIn.
Verder hoef je mij niet persoonlijk te kennen om toegevoegd te worden als contact, maar je moet wel in dezelfde branche werken en ik stel een bericht met reden van contact dan wel op prijs. Mensen met duizenden connecties wantrouw ik, tenzij het bekende Nederlanders zijn (en die benaderen mij nooit).
Functieomschrijvingen en opleidingen heb ik gewoon sec opgesomd. Daar hoeft niet allerlei uitleg omheen (die vaak nogal opgeklopt is). Je skills kun je prima kwijt elders in je profiel.
Mensen die allerlei privédingen op LinkedIn zetten, ontvolg ik. Dan zijn ze nog wel connectie, maar krijg ik hun privédingen niet op mijn tijdlijn. Daar heb ik Facebook en Insta voor. Ook zet ik sowieso alle e-mailmeldingen uit, want anders word je plat gespamd door LinkedIn.
Verder hoef je mij niet persoonlijk te kennen om toegevoegd te worden als contact, maar je moet wel in dezelfde branche werken en ik stel een bericht met reden van contact dan wel op prijs. Mensen met duizenden connecties wantrouw ik, tenzij het bekende Nederlanders zijn (en die benaderen mij nooit).
vrijdag 6 januari 2023 om 09:57
Online zichtbaarheid opbouwen kost tijd. Je moet gewoon beginnen.
Als je bang bent dat je wordt verward met anderen, kan het helpen om een persoonlijke touch toe te voegen aan je naam op de plekken waar jij wil dat jouw netwerk je vindt. Dat kan bijvoorbeeld een emoticon zijn die met je vak te maken heeft.
Ik ben zelf heel actief en gebruik op de kanalen waarop ik door mijn netwerk gevonden wil worden dezelfde professionele foto.
V.w.b. het invullen van je LinkedIn-profiel, je kan er neerzetten wat jij wil. Het is niet verplicht je hele loopbaan uit te schrijven of alle opleidingen te vermelden.
Als je bang bent dat je wordt verward met anderen, kan het helpen om een persoonlijke touch toe te voegen aan je naam op de plekken waar jij wil dat jouw netwerk je vindt. Dat kan bijvoorbeeld een emoticon zijn die met je vak te maken heeft.
Ik ben zelf heel actief en gebruik op de kanalen waarop ik door mijn netwerk gevonden wil worden dezelfde professionele foto.
V.w.b. het invullen van je LinkedIn-profiel, je kan er neerzetten wat jij wil. Het is niet verplicht je hele loopbaan uit te schrijven of alle opleidingen te vermelden.
vrijdag 6 januari 2023 om 19:31
Ik zou me vooral richten op LinkedIn (als dat gebruikelijk is in jouw branche) en de tips die hierover al gegeven zijn ter harte nemen.
Zorgen dat je hoger komt in Google dan een ander heet SEO (zoekmachine optimalisatie) en daar zijn 100en tips voor, maar als je Monique de Vries heet en je naamgenoot is een bekende Nederlander / online figuur, dan valt daar niet tegenop te SEO-en.
Ik zou me dus vooral richten op je profiel en activiteiten op LinkedIn en evt andere media als je daar zin in hebt. Op LinkedIn is het -net als in de echte wereld- bijna belangrijker wie je kent dan wie je bent, dus zorg dat je relevante connecties maakt en actief reageert op bijdragen van anderen.
Zorgen dat je hoger komt in Google dan een ander heet SEO (zoekmachine optimalisatie) en daar zijn 100en tips voor, maar als je Monique de Vries heet en je naamgenoot is een bekende Nederlander / online figuur, dan valt daar niet tegenop te SEO-en.
Ik zou me dus vooral richten op je profiel en activiteiten op LinkedIn en evt andere media als je daar zin in hebt. Op LinkedIn is het -net als in de echte wereld- bijna belangrijker wie je kent dan wie je bent, dus zorg dat je relevante connecties maakt en actief reageert op bijdragen van anderen.
zaterdag 7 januari 2023 om 15:17
Wat een onzin bij elkaar!!Student201 schreef: ↑04-01-2023 20:54Ik besteed 0 aandacht aan mn LinkedIn. Ofjah, niet 0, want ik kijk er misschien 1x per 2 mnd op ofzo. Maar voor mij is t nu niet nuttig, want ik heb een baan.
Een profiel maken is niet moeilijk. Mensen zijn lui en lezen zo weinig mogelijk. Als eerste zien mensen je foto en onderschrift. Dit is t belangrijkste, dus besteed daar tijd aan.
Ik gebruik al jaren Linkedin, niet omdat ik werk zoek, want het is geen platform voor werkzoekenden, dat is slechts 1 van de mogelijkheden. Ik gebruik Linkedin omdat ik zo interessante dingen zoals artikelen of werkgerelateerde nieuwtjes lees die connecties posten, ik zie welke carrièremoves connecties maken (leuk), of en welke nieuwe initiatieven in ontwikkeling zijn, en soms zie je interessante vacatures, oproepen voor onderzoek, en opdrachten langskomen.
Erg veelzijdig platform en ook de enige Social Media die ik gebruik.
Het verbaast met dat een “student” dit afdoet met ‘zit ik niet op want heb een baan’. Zo jammer, je kunt er zoveel meer uithalen.
Geloof niet alles wat je denkt.
zaterdag 7 januari 2023 om 15:20
Wat ik op Linkedin bij anderen wil zien:
Goede foto, beroep/functie, locatie bij profiel.
Bij uitgebreid profiel opleidingen en beknopt werkverleden. Dus geen hele CV erop.
En je kunt heel makkelijk zien of iemand zichzelf opblaast of dat het gewoon is wat het is. Zoveel mensen die met wollige taal ‘iets’ van niets proberen te maken. Geen aanrader, is sneu.
Goede foto, beroep/functie, locatie bij profiel.
Bij uitgebreid profiel opleidingen en beknopt werkverleden. Dus geen hele CV erop.
En je kunt heel makkelijk zien of iemand zichzelf opblaast of dat het gewoon is wat het is. Zoveel mensen die met wollige taal ‘iets’ van niets proberen te maken. Geen aanrader, is sneu.
Geloof niet alles wat je denkt.
zaterdag 7 januari 2023 om 15:22
Ja en gebruik een afbeelding. Met name een foto van jezelf doet het goed (heb ik niet zelf verzonnen).Ladyinred schreef: ↑05-01-2023 13:07Het is heel simpel. Gebruik je LinkedIn en deel daar meerdere keren per week een artikel. Gebruik de juiste #, tag andere mensen, etc. Daarmee laat je zien dat jij specialist bent binnen je vakgebied en op den duur zal je merken dat mensen jou steeds meer weten te vinden, ook via via zullen ze jouw naam dan taggen. Je moet dit wel blijven volhouden om omhoog te gaan in de ranking.
Geloof niet alles wat je denkt.
zaterdag 7 januari 2023 om 17:03
Dat moet in een of andere cursus 'Hoe verkoop je jezelf op LinkedIn' gezegd worden; ik zie het zo veel mensen doen de laatste tijd... Als ik het zie denk ik vooral 'jij ook al', maar het levert blijkbaar meer views op?
"I'm gonna see if you know the words to this song. If you don't you better ask somebody!"
dinsdag 10 januari 2023 om 14:46
Is onderdeel van jouw nieuwe functie wellicht ook iets commercieels, en merk je dat jij je daar ietwat op verkeken gehad, maar dat onlangs in al die leuke gesprekken met hippe collegae duidelijk geworden dat er verwachtingen horen bij jouw functie die jij gemakshalve wat genuanceerd had?
En nu moet je op korte termijn laten zien wat je waard bent?
Oef, lijkt me pittig. Ik ben commercieel echt een dodo. Succes Olifant!
En nu moet je op korte termijn laten zien wat je waard bent?
Oef, lijkt me pittig. Ik ben commercieel echt een dodo. Succes Olifant!
Als onwetendheid schreeuwt, dan zwijgt intelligentie ~ Unknown
(Het gras is blauw, het verhaal van de ezel en de tijger)
(Het gras is blauw, het verhaal van de ezel en de tijger)
dinsdag 10 januari 2023 om 19:46
Hahaha, nu dat ik dit lees, besef ik dat je volkomen gelijk hebtLa-Gamine schreef: ↑07-01-2023 15:17Wat een onzin bij elkaar!!
Ik gebruik al jaren Linkedin, niet omdat ik werk zoek, want het is geen platform voor werkzoekenden, dat is slechts 1 van de mogelijkheden. Ik gebruik Linkedin omdat ik zo interessante dingen zoals artikelen of werkgerelateerde nieuwtjes lees die connecties posten, ik zie welke carrièremoves connecties maken (leuk), of en welke nieuwe initiatieven in ontwikkeling zijn, en soms zie je interessante vacatures, oproepen voor onderzoek, en opdrachten langskomen.
Erg veelzijdig platform en ook de enige Social Media die ik gebruik.
Het verbaast met dat een “student” dit afdoet met ‘zit ik niet op want heb een baan’. Zo jammer, je kunt er zoveel meer uithalen.
Ik gebruikte t om een baan te vinden, maar gebruik t nu eigenlijk niet meer. Maar klopt, die keren dat ik wel kijk zie ik dat mensen vanalles gepost hebben over behaalde resultaten, nieuwe jobs, etc. Eigenlijk een soort fb/insta, maar dan werkgerelateerd. Maar bv ook werkgerelateerde artikelen/nieuwtjes etc. Helemaal gelijk.
Ik vind t dan weer niet erg interessant. Nieuws lees ik wel op internet en t interesseert me weinig dat iemand een nieuwe functie heeft of een of ander resultaat behaald heeft. Ik vind andere social media dan weer interessanter.
Klopt dus dat ik er meer info uit zou kunnen halen. Maar voor mn werk en toekomst heeft t nu niet per se toegevoegde waarde zou ik zeggen.
Zwetser
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
