Geld & Recht
alle pijlers
Wat is een 13'de maand?
zondag 19 april 2026 om 23:55
Hoihoi,
Wat wordt er bedoeld als men spreekt over 'een dertiende maand' aan het eind van het jaar?
Ik heb al heel lang 2 werkgevers. Beide onder dezelfde cao. Wij krijgen volgens cao einde van elk jaar een eindejaarsuitkering van x % van het bruto jaarloon. Ik dacht altijd dat als een ander sprak over een 'dertiende maand' dat dan bedoeld werd een eindejaarsuitkering ter hoogte van ongeveer het netto maandloon.
Ik kreeg altijd 1x per kalendermaand betaald. 12x per jaar dus. Nu is 2 jaar terug 1 van mijn werkgevers over gestapt naar een betalingssysteem van 1x per 4 weken. 13 betaalmomenten per jaar dus. Met maar 12x vaste lasten per jaar is er dus naast beide eindejaarsuitkeringen op einde jaar bij 1 werkgever ook een 'dertiende' maand over. Maar dat is natuurlijk loon wat ik opbouw omdat ik 12x een lager bedrag krijg dan bij 12 betaalmomenten, geen extra betaling zoals de eindejaarsuitkering.
Als mensen dus spreken over een 13'de maand bedoelen ze dan een eindejaarsuitkering, extra'tje dus, of zitten ze dan in een 1 keer per 4 weken betaalsysteem, en is het gewoon loon?
Wat wordt er bedoeld als men spreekt over 'een dertiende maand' aan het eind van het jaar?
Ik heb al heel lang 2 werkgevers. Beide onder dezelfde cao. Wij krijgen volgens cao einde van elk jaar een eindejaarsuitkering van x % van het bruto jaarloon. Ik dacht altijd dat als een ander sprak over een 'dertiende maand' dat dan bedoeld werd een eindejaarsuitkering ter hoogte van ongeveer het netto maandloon.
Ik kreeg altijd 1x per kalendermaand betaald. 12x per jaar dus. Nu is 2 jaar terug 1 van mijn werkgevers over gestapt naar een betalingssysteem van 1x per 4 weken. 13 betaalmomenten per jaar dus. Met maar 12x vaste lasten per jaar is er dus naast beide eindejaarsuitkeringen op einde jaar bij 1 werkgever ook een 'dertiende' maand over. Maar dat is natuurlijk loon wat ik opbouw omdat ik 12x een lager bedrag krijg dan bij 12 betaalmomenten, geen extra betaling zoals de eindejaarsuitkering.
Als mensen dus spreken over een 13'de maand bedoelen ze dan een eindejaarsuitkering, extra'tje dus, of zitten ze dan in een 1 keer per 4 weken betaalsysteem, en is het gewoon loon?
maandag 20 april 2026 om 10:48
maandag 20 april 2026 om 18:00
Bij ons krijg je de eindejaarsuitkering dus alleen als je op 1 december in dienst bent. En ja, het heet echt eindejaarsuitkering, per CAO. Als je eerder weg gaat, krijg je dus niks. Bij een echte 13e maand kan dat niet, dat wordt wel verrekend. Dat ‘men’ het door elkaar gebruikt, betekent nog niet dat het ook precies hetzelfde is.
maandag 20 april 2026 om 18:03
Mijn 13e maand is een extra bruto maandsalaris. In december krijg ik twee bruto maandsalarissen.
Die 13e wordt normaliter zwaarder belast. Net als vakantiegeld.
(In mijn geval krijg ik het hele bruto bedrag netto uitgekeerd omdat ik meedoe aan de uitruilregeling reiskosten.)
Die 13e wordt normaliter zwaarder belast. Net als vakantiegeld.
(In mijn geval krijg ik het hele bruto bedrag netto uitgekeerd omdat ik meedoe aan de uitruilregeling reiskosten.)
Trust me... Nobody cares.
maandag 20 april 2026 om 18:05
Hier is de instapdatum zelfs 1 oktober.nausicaa schreef: ↑20-04-2026 18:00Bij ons krijg je de eindejaarsuitkering dus alleen als je op 1 december in dienst bent. En ja, het heet echt eindejaarsuitkering, per CAO. Als je eerder weg gaat, krijg je dus niks. Bij een echte 13e maand kan dat niet, dat wordt wel verrekend. Dat ‘men’ het door elkaar gebruikt, betekent nog niet dat het ook precies hetzelfde is.
Wie in oktober, november of december binnenwaait heeft geen recht op een eindejaarspremie.
Wie op 18 december vertrekt heeft ook gewoon pech.
Het is intussen een soort algemeen geweten feit, dus de meesten die ontslag nemen op 't einde van 't jaar blijven netjes zitten tot 31/12.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
maandag 20 april 2026 om 18:47
Slim van WG om het eindejaarsuikering te noemen, daar kun je gemakkelijk een deel van af snoepen. Niet intrappen dus
maandag 20 april 2026 om 19:50
Dat hangt af hoe het in de CAO staat.Lila-Linda schreef: ↑20-04-2026 18:47Slim van WG om het eindejaarsuikering te noemen, daar kun je gemakkelijk een deel van af snoepen. Niet intrappen dus
Ook een eindejaarsuitkering kun je naar rato ontvangen als je voor december uit dienst gaat.
Maar bij een 13e maand is dat gebruikelijker.
Maar dat heeft niks met intrappen te maken. Dat staat in de CAO.
Ik heb bij een bedrijf gewerkt waarbij de gratificatie naar de grillen van de directeur was.
Geen vast percentage en je kon er ook geen rechten aan ontlenen. Iemand ging uit dienst per 1-1 nadat hij er bijna 25 jaar had gewerkt en die kreeg niks. Terwijl sommigen pas in september in dienst waren gekomen en wel een volwaardige gratificatie kregen.
maandag 20 april 2026 om 19:52
Ik vind het wel raar. Je hebt tenslotte 11 van de 12 maanden bijgedragen.Lila-Linda schreef: ↑20-04-2026 18:48Ik vind het niet raar, dat je alleen een eindejaarsuitkering als je in december in dienst bent. Als je in mei vertrekt krijg je ook geen kerstpakket.
Totaal niet vergelijkbaar met een kerstpakket.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in