Werk & Studie
alle pijlers
Bonus en belasting vraagje
maandag 3 augustus 2009 om 22:21
Hoi allemaal,
Ik heb een vraag over bonussen en afdragen van inkomsten belasting hierover.
Ben er nl net achter dat je over extra bonussen ( dus bovenop je basissalaris) best een hoop belasting moet afdragen.
Best vervelend als je inkomen voor een groot deel ( zeg maar 50%) afhankelijk is van bonussen en je moet hier vervolgens een flink deel belasting over betalen.
Maar goed, mijn vraag hierover is: krijg je nou wel/niet een deel van die afgedragen belasting terug wanneer je aangifte hebt gedaan?
Ik heb een vraag over bonussen en afdragen van inkomsten belasting hierover.
Ben er nl net achter dat je over extra bonussen ( dus bovenop je basissalaris) best een hoop belasting moet afdragen.
Best vervelend als je inkomen voor een groot deel ( zeg maar 50%) afhankelijk is van bonussen en je moet hier vervolgens een flink deel belasting over betalen.
Maar goed, mijn vraag hierover is: krijg je nou wel/niet een deel van die afgedragen belasting terug wanneer je aangifte hebt gedaan?
maandag 3 augustus 2009 om 22:26
Ja, over het algemeen krijg je een deel terug. Het hangt er alleen wel een beetje vanaf hoeveel je verdient met je basis salaris en hoeveel je daarmee van de "tarief-grens" af zit.
Stel dat je normaal in 33% valt, dan betaal je over de bonus 42%. Als dat eigenlijk ook 33% had moeten zijn, dan krijg je dat verschil dus terug met je aangifte. Maar als bij je aangifte blijkt dat een groot deel van de bonussen ook daadwerkelijk in die tariefgroep van 42% zou moeten vallen, dan krijg je daarover dus geen verschil terug.
Stel dat je normaal in 33% valt, dan betaal je over de bonus 42%. Als dat eigenlijk ook 33% had moeten zijn, dan krijg je dat verschil dus terug met je aangifte. Maar als bij je aangifte blijkt dat een groot deel van de bonussen ook daadwerkelijk in die tariefgroep van 42% zou moeten vallen, dan krijg je daarover dus geen verschil terug.
maandag 3 augustus 2009 om 22:33
Voor meer info zou je even naar de belastingtabellen kunnen kijken:
http://www.taxci.nl/read/2009_inkomstenbelasting
Stel dat je basissalaris 35000 euro bedraagt. Dan betaal je 42% aan premies en belasting. Als je dan een bonus ontvangt, dan wordt deze tegen 52% belast. Krijg je in totaal 20.000 euro aan bonussen, dan betaal je daarover dus 10% teveel belasting en dat krijg je terug.
Ontvang je echter 35000 euro aan bonus, dan zou je over het inkomen tussen 35000 en 54,776 42% moeten betalen en over de rest 52%. In dat geval krijg je dus die 10% alleen terug over dat deel van de bonus wat tussen die 35000 en 54.776 valt en over de rest van de bonussen krijg je geen teruggaaf.
(Bovenstaande gaat overigens alleen over inkomsten belasting. Zaken als een eigen huis en een lease-auto e.d. kunnen natuurlijk ook van invloed zijn op de uiteindelijke belastingaanslag / belastingteruggaaf).
http://www.taxci.nl/read/2009_inkomstenbelasting
Stel dat je basissalaris 35000 euro bedraagt. Dan betaal je 42% aan premies en belasting. Als je dan een bonus ontvangt, dan wordt deze tegen 52% belast. Krijg je in totaal 20.000 euro aan bonussen, dan betaal je daarover dus 10% teveel belasting en dat krijg je terug.
Ontvang je echter 35000 euro aan bonus, dan zou je over het inkomen tussen 35000 en 54,776 42% moeten betalen en over de rest 52%. In dat geval krijg je dus die 10% alleen terug over dat deel van de bonus wat tussen die 35000 en 54.776 valt en over de rest van de bonussen krijg je geen teruggaaf.
(Bovenstaande gaat overigens alleen over inkomsten belasting. Zaken als een eigen huis en een lease-auto e.d. kunnen natuurlijk ook van invloed zijn op de uiteindelijke belastingaanslag / belastingteruggaaf).
dinsdag 4 augustus 2009 om 08:41
Vraag je baas of je je bonus in natura kunt krijgen (nieuwe computer, camera, whatever er enigszins gerelateerd kan worden aan jouw werk) Dat kan hij weer opgeven als zakelijke kosten en de btw terugvorderen. Of misschien is er wel zwart geld op het bedrijf waar je werkt en kan (een deel) zwart worden uitbetaald.
dinsdag 4 augustus 2009 om 10:55
Het is waar wat er hierboven geschreven is. Je krijgt het terug met je jaarlijkse aangifte.
Zelf zit ik met een ontslag vergoeding van ¤ 20.000 daar "moet" ik ook iets mee, maar ik denk dat ik het gewoon laat uitbetalen hoor. Met lijfrentes etc betaal je heel veel premies en kosten. Zeker als je het niet tot je 65e vast wil laten staan. Of wat zouden jullie doen??
Zelf zit ik met een ontslag vergoeding van ¤ 20.000 daar "moet" ik ook iets mee, maar ik denk dat ik het gewoon laat uitbetalen hoor. Met lijfrentes etc betaal je heel veel premies en kosten. Zeker als je het niet tot je 65e vast wil laten staan. Of wat zouden jullie doen??
dinsdag 4 augustus 2009 om 14:09
Ik wist niet eens dat je over bonussen extra betaalt....
Maar eigenlijk betaal je niet meer dan de loonbelasting, want het meerdere krijg je dus blijkbaar later terug.
Ik betaal volgens mij niet extra, maar ik denk dat dat komt omdat ze het bij ons niet ingekleed hebben als bonus, maar als 'variabel inkomensbesanddeel'.
Moesje, het hangt een beetje van de rest van je inkomen af. Maar de kans is groot dat je door die 20.000,- in 1x uit te laten keren, een belastingschijf hoger komt, en dus meer belaat dan als je het verdeeld. Aan de andere kant zitten in de meeste producten die die verdeling regelen ook een hoop kosten, waardoor het allemaal weining uitmaakt.
Maar eigenlijk betaal je niet meer dan de loonbelasting, want het meerdere krijg je dus blijkbaar later terug.
Ik betaal volgens mij niet extra, maar ik denk dat dat komt omdat ze het bij ons niet ingekleed hebben als bonus, maar als 'variabel inkomensbesanddeel'.
Moesje, het hangt een beetje van de rest van je inkomen af. Maar de kans is groot dat je door die 20.000,- in 1x uit te laten keren, een belastingschijf hoger komt, en dus meer belaat dan als je het verdeeld. Aan de andere kant zitten in de meeste producten die die verdeling regelen ook een hoop kosten, waardoor het allemaal weining uitmaakt.
dinsdag 4 augustus 2009 om 18:04
quote:elninjoo schreef op 04 augustus 2009 @ 08:41:
Vraag je baas of je je bonus in natura kunt krijgen (nieuwe computer, camera, whatever er enigszins gerelateerd kan worden aan jouw werk) Dat kan hij weer opgeven als zakelijke kosten en de btw terugvorderen. Of misschien is er wel zwart geld op het bedrijf waar je werkt en kan (een deel) zwart worden uitbetaald.Elninjoo, niet elk bedrijf zal er om staan te springen om de fiscus op te lichten. Ook loon in natura dient namelijk netjes aan de fiscus opgegeven te worden en dan moet er alsnog belasting over afgedragen worden. Als een medewerker mij om een dergelijke regeling zou vragen, dan heeft die persoon geen toekomst bij ons bedrijf. Wij hechten namelijk nogal aan eerlijkheid en integerheid.
Vraag je baas of je je bonus in natura kunt krijgen (nieuwe computer, camera, whatever er enigszins gerelateerd kan worden aan jouw werk) Dat kan hij weer opgeven als zakelijke kosten en de btw terugvorderen. Of misschien is er wel zwart geld op het bedrijf waar je werkt en kan (een deel) zwart worden uitbetaald.Elninjoo, niet elk bedrijf zal er om staan te springen om de fiscus op te lichten. Ook loon in natura dient namelijk netjes aan de fiscus opgegeven te worden en dan moet er alsnog belasting over afgedragen worden. Als een medewerker mij om een dergelijke regeling zou vragen, dan heeft die persoon geen toekomst bij ons bedrijf. Wij hechten namelijk nogal aan eerlijkheid en integerheid.
dinsdag 4 augustus 2009 om 18:57
Wat je ook nog even moet nagaan, is of de voordeelregel wordt toegepast op de bonussen. Als dit het geval is, dan wordt er bij de uitbetaling gekeken of het voordeliger is om de bonus tegen tabel of tegen bijzonder tarief te belasten. Dan zou het namelijk kunnen dat je niet zoveel van de belastingdienst terugkrijgt. omdat het juiste tarief al is toegepast.
dinsdag 4 augustus 2009 om 19:00
quote:nummerzoveel schreef op 04 augustus 2009 @ 18:04:
[...]
Elninjoo, niet elk bedrijf zal er om staan te springen om de fiscus op te lichten. Ook loon in natura dient namelijk netjes aan de fiscus opgegeven te worden en dan moet er alsnog belasting over afgedragen worden. Als een medewerker mij om een dergelijke regeling zou vragen, dan heeft die persoon geen toekomst bij ons bedrijf. Wij hechten namelijk nogal aan eerlijkheid en integerheid.Gelukkig werk ik bij 'n veel betere werkgever dan jou dan!
[...]
Elninjoo, niet elk bedrijf zal er om staan te springen om de fiscus op te lichten. Ook loon in natura dient namelijk netjes aan de fiscus opgegeven te worden en dan moet er alsnog belasting over afgedragen worden. Als een medewerker mij om een dergelijke regeling zou vragen, dan heeft die persoon geen toekomst bij ons bedrijf. Wij hechten namelijk nogal aan eerlijkheid en integerheid.Gelukkig werk ik bij 'n veel betere werkgever dan jou dan!
dinsdag 4 augustus 2009 om 19:04
quote:elninjoo schreef op 04 augustus 2009 @ 19:00:
[...]
Gelukkig werk ik bij 'n veel betere werkgever dan jou dan! Hahaha! Ik ben juist blij dat mijn bedrijf zich niet met dergelijke praktijken inlaat. Als ze de fiscus bedonderen dan schrikken ze er vast ook niet voor terug om hun personeel te bedonderen!
[...]
Gelukkig werk ik bij 'n veel betere werkgever dan jou dan! Hahaha! Ik ben juist blij dat mijn bedrijf zich niet met dergelijke praktijken inlaat. Als ze de fiscus bedonderen dan schrikken ze er vast ook niet voor terug om hun personeel te bedonderen!
dinsdag 4 augustus 2009 om 19:08
quote:nummerzoveel schreef op 04 augustus 2009 @ 19:04:
[...]
Hahaha! Ik ben juist blij dat mijn bedrijf zich niet met dergelijke praktijken inlaat. Als ze de fiscus bedonderen dan schrikken ze er vast ook niet voor terug om hun personeel te bedonderen!Ik werk er al 15 jaar naar alle tevredenheid met extraatjes die echt niet in mijn contract staan. Werkgevers die hardwerkende mensen liever 'n extraatje gunnen dan de graaiers van de belastingmaffia, zijn mensen waar ik mee door 1 deur kan.
[...]
Hahaha! Ik ben juist blij dat mijn bedrijf zich niet met dergelijke praktijken inlaat. Als ze de fiscus bedonderen dan schrikken ze er vast ook niet voor terug om hun personeel te bedonderen!Ik werk er al 15 jaar naar alle tevredenheid met extraatjes die echt niet in mijn contract staan. Werkgevers die hardwerkende mensen liever 'n extraatje gunnen dan de graaiers van de belastingmaffia, zijn mensen waar ik mee door 1 deur kan.
woensdag 5 augustus 2009 om 21:25
quote:nummerzoveel schreef op 03 augustus 2009 @ 22:26:
Ja, over het algemeen krijg je een deel terug. Het hangt er alleen wel een beetje vanaf hoeveel je verdient met je basis salaris en hoeveel je daarmee van de "tarief-grens" af zit.
Stel dat je normaal in 33% valt, dan betaal je over de bonus 42%. Als dat eigenlijk ook 33% had moeten zijn, dan krijg je dat verschil dus terug met je aangifte. Maar als bij je aangifte blijkt dat een groot deel van de bonussen ook daadwerkelijk in die tariefgroep van 42% zou moeten vallen, dan krijg je daarover dus geen verschil terug.
Ok, duidelijk verhaal nummerzoveel.
Moet even uitzoeken welk belastingtarief ik zit.
Ja, over het algemeen krijg je een deel terug. Het hangt er alleen wel een beetje vanaf hoeveel je verdient met je basis salaris en hoeveel je daarmee van de "tarief-grens" af zit.
Stel dat je normaal in 33% valt, dan betaal je over de bonus 42%. Als dat eigenlijk ook 33% had moeten zijn, dan krijg je dat verschil dus terug met je aangifte. Maar als bij je aangifte blijkt dat een groot deel van de bonussen ook daadwerkelijk in die tariefgroep van 42% zou moeten vallen, dan krijg je daarover dus geen verschil terug.
Ok, duidelijk verhaal nummerzoveel.
Moet even uitzoeken welk belastingtarief ik zit.
woensdag 5 augustus 2009 om 21:29
quote:elninjoo schreef op 04 augustus 2009 @ 08:41:
Vraag je baas of je je bonus in natura kunt krijgen (nieuwe computer, camera, whatever er enigszins gerelateerd kan worden aan jouw werk) Dat kan hij weer opgeven als zakelijke kosten en de btw terugvorderen. Of misschien is er wel zwart geld op het bedrijf waar je werkt en kan (een deel) zwart worden uitbetaald.
Dat is idd wel interessant om te bespreken, niet aan gedacht eigenlijk.
Maar zwart geld zal ik niet bespreken, ze zien me al aankomen haha.
Wist trouwens niet dat bedrijven daar aan doen, dacht alleen kleine een mansbedrijfjes.
Vraag je baas of je je bonus in natura kunt krijgen (nieuwe computer, camera, whatever er enigszins gerelateerd kan worden aan jouw werk) Dat kan hij weer opgeven als zakelijke kosten en de btw terugvorderen. Of misschien is er wel zwart geld op het bedrijf waar je werkt en kan (een deel) zwart worden uitbetaald.
Dat is idd wel interessant om te bespreken, niet aan gedacht eigenlijk.
Maar zwart geld zal ik niet bespreken, ze zien me al aankomen haha.
Wist trouwens niet dat bedrijven daar aan doen, dacht alleen kleine een mansbedrijfjes.
woensdag 5 augustus 2009 om 21:34
quote:moesje100 schreef op 04 augustus 2009 @ 10:55:
Het is waar wat er hierboven geschreven is. Je krijgt het terug met je jaarlijkse aangifte.
Zelf zit ik met een ontslag vergoeding van ¤ 20.000 daar "moet" ik ook iets mee, maar ik denk dat ik het gewoon laat uitbetalen hoor. Met lijfrentes etc betaal je heel veel premies en kosten. Zeker als je het niet tot je 65e vast wil laten staan. Of wat zouden jullie doen??
Klopt, alleen vroeg me af wat je dan terugkrijgt en of er een verschil is als je bijv. 40.000 aan vast jaar salaris verdient of 30.000 basissalaris en 10.000 aan bonussen, ik noem maar wat.
Dus of je in het laatste geval dus meer belasting betaalt dan in het eerste geval waarin je een vast inkomen hebt zonder bonussen, maar omgerekend kom je wel op hetzelfde bruto jaarsalaris uit.
Het is waar wat er hierboven geschreven is. Je krijgt het terug met je jaarlijkse aangifte.
Zelf zit ik met een ontslag vergoeding van ¤ 20.000 daar "moet" ik ook iets mee, maar ik denk dat ik het gewoon laat uitbetalen hoor. Met lijfrentes etc betaal je heel veel premies en kosten. Zeker als je het niet tot je 65e vast wil laten staan. Of wat zouden jullie doen??
Klopt, alleen vroeg me af wat je dan terugkrijgt en of er een verschil is als je bijv. 40.000 aan vast jaar salaris verdient of 30.000 basissalaris en 10.000 aan bonussen, ik noem maar wat.
Dus of je in het laatste geval dus meer belasting betaalt dan in het eerste geval waarin je een vast inkomen hebt zonder bonussen, maar omgerekend kom je wel op hetzelfde bruto jaarsalaris uit.
woensdag 5 augustus 2009 om 21:36
quote:DTJ schreef op 04 augustus 2009 @ 14:09:
Ik wist niet eens dat je over bonussen extra betaalt....
Maar eigenlijk betaal je niet meer dan de loonbelasting, want het meerdere krijg je dus blijkbaar later terug.
Ik betaal volgens mij niet extra, maar ik denk dat dat komt omdat ze het bij ons niet ingekleed hebben als bonus, maar als 'variabel inkomensbesanddeel'.
.Ja volgens mij worden bonussen gezien als extra inkomen, bijv. net als overuren die je laat uitbetalen. Daar betaal je ook een hoger tarief over dan je vaste contracturen.
Ik wist niet eens dat je over bonussen extra betaalt....
Maar eigenlijk betaal je niet meer dan de loonbelasting, want het meerdere krijg je dus blijkbaar later terug.
Ik betaal volgens mij niet extra, maar ik denk dat dat komt omdat ze het bij ons niet ingekleed hebben als bonus, maar als 'variabel inkomensbesanddeel'.
.Ja volgens mij worden bonussen gezien als extra inkomen, bijv. net als overuren die je laat uitbetalen. Daar betaal je ook een hoger tarief over dan je vaste contracturen.
donderdag 6 augustus 2009 om 08:10
quote:Donna schreef op 05 augustus 2009 @ 21:34:
[...]
Klopt, alleen vroeg me af wat je dan terugkrijgt en of er een verschil is als je bijv. 40.000 aan vast jaar salaris verdient of 30.000 basissalaris en 10.000 aan bonussen, ik noem maar wat.
Dus of je in het laatste geval dus meer belasting betaalt dan in het eerste geval waarin je een vast inkomen hebt zonder bonussen, maar omgerekend kom je wel op hetzelfde bruto jaarsalaris uit.Nee, er is geen verschil. Het kan wel zijn dat je in eerste instantie wat meer afdraagt, maar dat wordt dan dus aan het eind van het jaar weer recht getrokken met je belastingaangifte.
[...]
Klopt, alleen vroeg me af wat je dan terugkrijgt en of er een verschil is als je bijv. 40.000 aan vast jaar salaris verdient of 30.000 basissalaris en 10.000 aan bonussen, ik noem maar wat.
Dus of je in het laatste geval dus meer belasting betaalt dan in het eerste geval waarin je een vast inkomen hebt zonder bonussen, maar omgerekend kom je wel op hetzelfde bruto jaarsalaris uit.Nee, er is geen verschil. Het kan wel zijn dat je in eerste instantie wat meer afdraagt, maar dat wordt dan dus aan het eind van het jaar weer recht getrokken met je belastingaangifte.
