Werk & Studie
alle pijlers
Netwerken.
zaterdag 12 september 2009 om 11:45
Volgens statistieken vinden de meeste mensen een nieuwe baan dankzij netwerken.
Dit wordt dan ook geadviseerd aan Growingman omdat hij nu dus zonder baan zit.
Het lijkt wel of iedereen tegenwoordig bijvoorbeeld op Linkedin zit. Maar het is mij niet zo duidelijk hoe dit evt een baan kan opleveren.
Wie heeft er hier succesverhalen van het vinden van een baan via netwerken?!
Dit wordt dan ook geadviseerd aan Growingman omdat hij nu dus zonder baan zit.
Het lijkt wel of iedereen tegenwoordig bijvoorbeeld op Linkedin zit. Maar het is mij niet zo duidelijk hoe dit evt een baan kan opleveren.
Wie heeft er hier succesverhalen van het vinden van een baan via netwerken?!
zaterdag 12 september 2009 om 11:50
Ik heb mijn huidige baan gekregen omdat mijn oud-stagebegeleider mij had aanbevolen bij een collegabedrijf in de regio waar ik naar toe ben verhuisd.
Ik zou je man sowieso aanraden een linked-in profiel aan te maken. Besteed er tijd en aandacht aan. Leg contacten met oudcollega's en werkgevers. Vraag ze om een aanbeveling (dat kunnen geinteresseerde potentiele nieuwe werkgevers dan weer zien) Het is eng maar laat weten aan iedereen die misschien wat weet/ hoort dat hij op zoek is. Niet geschoten...
Ik zou je man sowieso aanraden een linked-in profiel aan te maken. Besteed er tijd en aandacht aan. Leg contacten met oudcollega's en werkgevers. Vraag ze om een aanbeveling (dat kunnen geinteresseerde potentiele nieuwe werkgevers dan weer zien) Het is eng maar laat weten aan iedereen die misschien wat weet/ hoort dat hij op zoek is. Niet geschoten...
zaterdag 12 september 2009 om 11:52
Netwerken is heel vaak een langerdurend proces. Een echte netwerker is een relatiebeheerder, geen jager, omdat het niet direct een resultaat op hoeft te leveren.
Als vervolgens langzaam als een olievlek in jouw actieve netwerk het gerucht zich verspreid dat jij op zoek bent naar informatie/hulp/werk etc, dan zal er via via vrij zeker iets gaan komen.
Als vervolgens langzaam als een olievlek in jouw actieve netwerk het gerucht zich verspreid dat jij op zoek bent naar informatie/hulp/werk etc, dan zal er via via vrij zeker iets gaan komen.
zaterdag 12 september 2009 om 11:57
quote:gizz schreef op 12 september 2009 @ 11:49:
Door je aan te melden kun je in contact komen met vrienden/kennissen die wellicht ook weer vrienden/kennissen/collega's hebben die een baan in de aanbieding hebben. Het kan in ieder geval geen kwaad om het te doen.Even ter verduidelijking. Growingman heeft zich inmiddels ook aangemeld op Linkedin. En al veel connecties. Maar ik zat me af te vragen of, als er ergens een vacature is, die personeelsmanager op Linkedin gaat zoeken. Het lijkt me dat de kans zo klein is terwijl het blijkbaar toch anders is. Ik kan me er niet goed een beeld van vormen!
Door je aan te melden kun je in contact komen met vrienden/kennissen die wellicht ook weer vrienden/kennissen/collega's hebben die een baan in de aanbieding hebben. Het kan in ieder geval geen kwaad om het te doen.Even ter verduidelijking. Growingman heeft zich inmiddels ook aangemeld op Linkedin. En al veel connecties. Maar ik zat me af te vragen of, als er ergens een vacature is, die personeelsmanager op Linkedin gaat zoeken. Het lijkt me dat de kans zo klein is terwijl het blijkbaar toch anders is. Ik kan me er niet goed een beeld van vormen!
zaterdag 12 september 2009 om 12:14
Growing het kan zo maar zijn dat jantje die bij bedrijf A werkt, Growingman ziet bij de connecties en denkt he: bij mijn bedrijf zijn er mensen nodig, ik stuur hem eens een mail. Dus niet zozeer de personeelsfunctionaris die op zoek gaat, maar wel medewerkers van een bedrijf die jouw man kennen of die via/via jouw man zien op linkedin.
Kijk de kans is misschien niet heel groot en het heeft tijd nodig, maar het hoeft er maar 1 te zijn. Het vergroot toch net even de kansen.
Kijk de kans is misschien niet heel groot en het heeft tijd nodig, maar het hoeft er maar 1 te zijn. Het vergroot toch net even de kansen.
zaterdag 12 september 2009 om 12:23
ik denk dat je het te letterlijk ziet.
ik ben bv. lid van een vereniging waarvan allerlei soorten mensen met allerlei soorten werk lid zijn.
gewoon een hobbyvereniging, niet werkgerelateerd.
maar mijn man heeft op deze manier een heel leuke baan gevonden, omdat iedereen wist dat hij op zoek was.
iemand kent weer iemand die weer iemand zoekt voor een bepaalde baan enz.enz.
een van de jongens was ook op zoek en dan kijk je toch even extra naar de personeelsadvertenties en je stuurt een smsje :" hey, is dat niet wat voor jou?"
ik ben bv. lid van een vereniging waarvan allerlei soorten mensen met allerlei soorten werk lid zijn.
gewoon een hobbyvereniging, niet werkgerelateerd.
maar mijn man heeft op deze manier een heel leuke baan gevonden, omdat iedereen wist dat hij op zoek was.
iemand kent weer iemand die weer iemand zoekt voor een bepaalde baan enz.enz.
een van de jongens was ook op zoek en dan kijk je toch even extra naar de personeelsadvertenties en je stuurt een smsje :" hey, is dat niet wat voor jou?"
zaterdag 12 september 2009 om 13:43
Ik werk als researcher, en maak heel veel gebruik van Linkedin, ik zoek erop naar kandidaten en benader hen vervolgens voor een nieuwe baan. Kan dus zeker geen kwaad om zijn profiel erop te zetten. TIP: Zorg dat zijn profiel volledig is en dat er duidelijk op wordt vermeld wat voor werkzaamheden hij gedaan heeft.
zaterdag 12 september 2009 om 13:44
zondag 13 september 2009 om 01:58
zondag 13 september 2009 om 02:15
zondag 13 september 2009 om 02:47
Ik denk dat ik al een keer of 7 benaderd ben via Linked In (niet omdat ik zo geweldig ben maar omdat ik een schaars beroep heb kennelijk). Maar met netwerken wordt toch wel iets breders bedoeld dan een aanmelding op Linked In hoor. Linked In is een onderdeel van je netwerk in mijn ogen.
Netwerken is vooral geven, iets doen voor of spreken met mensen waarmee je niet dagelijks in contact komt en zorgen dat ze je blijven herinneren. Dat is iets anders dan hielen likken overigens.
Ik ben ook op zo'n manier aan mijn baan gekomen. Ik ben gevraagd door mijn huidige werkgever omdat ze veel positieve verhalen over me hadden gehoord. Dan heb je een goede onderhandelingspositie om mee te beginnen zeg maar.
Netwerken is vooral geven, iets doen voor of spreken met mensen waarmee je niet dagelijks in contact komt en zorgen dat ze je blijven herinneren. Dat is iets anders dan hielen likken overigens.
Ik ben ook op zo'n manier aan mijn baan gekomen. Ik ben gevraagd door mijn huidige werkgever omdat ze veel positieve verhalen over me hadden gehoord. Dan heb je een goede onderhandelingspositie om mee te beginnen zeg maar.
zondag 13 september 2009 om 11:30
Voordat je begint kan het handig zijn om enige kennis op te doen over de theoretische achtergronden van netwerken.
De basis van netwerken is het principe van zwakke bindingen versus sterke bindingen. Sterke bindingen heb je met de mensen die je zelf kent en rechtstreeks kunt benaderen. Deze sterke bindingen hebben zelf weer andere sterke bindingen. Deze laatste groep vormt jouw zwakke bindingen. Voorbeeld: jouw buurman is een sterke binding, de chef van de buurman is jouw zwakke binding. De theorie stelt dat met name zwakke bindingen een belangrijke rol spelen bij het vinden van werk, een partner of een woning.
Netwerktheorieën veronderstellen daarnaast dat de gemiddelde mens over een netwerk van 25.000 zwakke bindingen kan beschikken én dat gemiddelde mens in 6 stappen bij een willekeurige andere mens kan uitkomen (Google eens op Milgram six degrees). Dat zou betekenen dat je in principe met elk ander mens in contact kunt komen. Dat is interessant als je bijvoorbeeld op zoek bent naar een andere baan. Het is dan van belang dat zoveel mogelijk mensen (sterke bindingen) worden geïnformeerd over je wensen zodat zij via hún sterke bindingen het nieuws kunnen verspreiden en eventuele tips aan jou kunnen doorgeven. Linkedin kan daarbij helpen.
Het spreekt voor zich dat dit alleen kan werken als je sterke bindingen een duidelijk beeld hebben van hetgeen je zoekt en van wat je waard bent.
De basis van netwerken is het principe van zwakke bindingen versus sterke bindingen. Sterke bindingen heb je met de mensen die je zelf kent en rechtstreeks kunt benaderen. Deze sterke bindingen hebben zelf weer andere sterke bindingen. Deze laatste groep vormt jouw zwakke bindingen. Voorbeeld: jouw buurman is een sterke binding, de chef van de buurman is jouw zwakke binding. De theorie stelt dat met name zwakke bindingen een belangrijke rol spelen bij het vinden van werk, een partner of een woning.
Netwerktheorieën veronderstellen daarnaast dat de gemiddelde mens over een netwerk van 25.000 zwakke bindingen kan beschikken én dat gemiddelde mens in 6 stappen bij een willekeurige andere mens kan uitkomen (Google eens op Milgram six degrees). Dat zou betekenen dat je in principe met elk ander mens in contact kunt komen. Dat is interessant als je bijvoorbeeld op zoek bent naar een andere baan. Het is dan van belang dat zoveel mogelijk mensen (sterke bindingen) worden geïnformeerd over je wensen zodat zij via hún sterke bindingen het nieuws kunnen verspreiden en eventuele tips aan jou kunnen doorgeven. Linkedin kan daarbij helpen.
Het spreekt voor zich dat dit alleen kan werken als je sterke bindingen een duidelijk beeld hebben van hetgeen je zoekt en van wat je waard bent.
zondag 13 september 2009 om 11:53
@Wuiles, interessante theorie! Eigenlijk iets wat heel logisch is maar op deze manier even verduidelijkt wordt. Bedankt!
@Vl43inder.
Uiteraard is Growingman niet alleen op Linkedin aan het netwerken maar dit facet is nu even nieuw en dus een beetje onbekend. Leuk dat je via Linkedin al vaak benaderd bent! Bij Growingman gaat het hopelijk ook zo. (Niet omdat hij een schaars beroep heeft maar omdat ie zo geweldig is!
)
Tegenwoordig worden in onze omgeving (ook 'zwakke bindingen') steeds vaker mensen door ons op de hoogte gebracht over de situatie van Growingman. Eerder praatten we er niet zo vaak over. Niet vanwege schaamte of zo maar omdat we geen zin hebben om altijd met dat onderdeel van ons leven bezig te zijn.
Hoe goed bedoeld ook, de vraag 'en, hoe gaat het met solliciteren? Heb je al iets gevonden?' ging ons ook een beetje vervelen.
Maar nu vertellen we het toch maar wat vaker, in het kader van het netwerken.
@Vl43inder.
Uiteraard is Growingman niet alleen op Linkedin aan het netwerken maar dit facet is nu even nieuw en dus een beetje onbekend. Leuk dat je via Linkedin al vaak benaderd bent! Bij Growingman gaat het hopelijk ook zo. (Niet omdat hij een schaars beroep heeft maar omdat ie zo geweldig is!
)Tegenwoordig worden in onze omgeving (ook 'zwakke bindingen') steeds vaker mensen door ons op de hoogte gebracht over de situatie van Growingman. Eerder praatten we er niet zo vaak over. Niet vanwege schaamte of zo maar omdat we geen zin hebben om altijd met dat onderdeel van ons leven bezig te zijn.
Hoe goed bedoeld ook, de vraag 'en, hoe gaat het met solliciteren? Heb je al iets gevonden?' ging ons ook een beetje vervelen.
Maar nu vertellen we het toch maar wat vaker, in het kader van het netwerken.
zondag 13 september 2009 om 12:26
quote:Growing schreef op 13 september 2009 @ 11:53:
Tegenwoordig worden in onze omgeving (ook 'zwakke bindingen') steeds vaker mensen door ons op de hoogte gebracht over de situatie van Growingman. Eerder praatten we er niet zo vaak over. Niet vanwege schaamte of zo maar omdat we geen zin hebben om altijd met dat onderdeel van ons leven bezig te zijn.
Hoe goed bedoeld ook, de vraag 'en, hoe gaat het met solliciteren? Heb je al iets gevonden?' ging ons ook een beetje vervelen.
Maar nu vertellen we het toch maar wat vaker, in het kader van het netwerken.Het is belangrijk dat anderen niet alleen weten dat Growingman solliciteert maar ook dat zij weten wat hij zoekt en kan én dat jullie ideëen en tips op prijs stellen. Daarnaast kan Growingman bijvoorbeeld via bijvoorbeeld Linkedin op zoek gaan naar mensen die werken bij bedrijven waar hij belangstelling voor heeft of die al een soortgelijke functie bekleden. Linkedin biedt de mogelijkheid je aan te sluiten bij groepen die dezelfde opleiding hebben gevolgd of bij hetzelfde bedrijf hebben gewerkt. Je aansluiten bij een beroepsorganisatie kan ook zinvol zijn. Netwerken is dus hard werken
Tegenwoordig worden in onze omgeving (ook 'zwakke bindingen') steeds vaker mensen door ons op de hoogte gebracht over de situatie van Growingman. Eerder praatten we er niet zo vaak over. Niet vanwege schaamte of zo maar omdat we geen zin hebben om altijd met dat onderdeel van ons leven bezig te zijn.
Hoe goed bedoeld ook, de vraag 'en, hoe gaat het met solliciteren? Heb je al iets gevonden?' ging ons ook een beetje vervelen.
Maar nu vertellen we het toch maar wat vaker, in het kader van het netwerken.Het is belangrijk dat anderen niet alleen weten dat Growingman solliciteert maar ook dat zij weten wat hij zoekt en kan én dat jullie ideëen en tips op prijs stellen. Daarnaast kan Growingman bijvoorbeeld via bijvoorbeeld Linkedin op zoek gaan naar mensen die werken bij bedrijven waar hij belangstelling voor heeft of die al een soortgelijke functie bekleden. Linkedin biedt de mogelijkheid je aan te sluiten bij groepen die dezelfde opleiding hebben gevolgd of bij hetzelfde bedrijf hebben gewerkt. Je aansluiten bij een beroepsorganisatie kan ook zinvol zijn. Netwerken is dus hard werken
zondag 13 september 2009 om 12:39
'Six degrees' is een leuk gespreksonderwerp. Ik heb jaren geleden met een vriend gesproken over het gegeven dat wij dan ook in zes stappen bij (toen nog) president Clinton uit zouden komen.
Nu heeft de vader van deze vriend een bedrijf, dat toen samenwerkte / onderhandelde met een bedrijf van Berlusconi. Het was toen opeens heel aannemelijk (die vader had Berlusconi een keer persoonlijk gesproken) dat ik zelfs vier (of vijf) stappen verwijderd was van Clinton.
Nu heeft de vader van deze vriend een bedrijf, dat toen samenwerkte / onderhandelde met een bedrijf van Berlusconi. Het was toen opeens heel aannemelijk (die vader had Berlusconi een keer persoonlijk gesproken) dat ik zelfs vier (of vijf) stappen verwijderd was van Clinton.
zondag 13 september 2009 om 15:15
quote:ColeTurner schreef op 13 september 2009 @ 12:39:
.... dat ik zelfs vier (of vijf) stappen verwijderd was van Clinton.Haha, heb je niet verder geprobeerd? Ik zag wel al het profiel van Balkenende, Osama op Linkedin. Misschien moet Growingman daar eens solliciteren? Dan kan ik stoppen met werken!
.... dat ik zelfs vier (of vijf) stappen verwijderd was van Clinton.Haha, heb je niet verder geprobeerd? Ik zag wel al het profiel van Balkenende, Osama op Linkedin. Misschien moet Growingman daar eens solliciteren? Dan kan ik stoppen met werken!
zondag 13 september 2009 om 18:04
zondag 13 september 2009 om 18:25
quote:ColeTurner schreef op 13 september 2009 @ 18:01:
@Growing: Op dat moment was er nog geen Hyves, Facebook of Linkedin. Later moest ik er ook aan denken. Maar ja, hoe sterk is de binding als je een van de zovele 'vrienden' bent van JP de MP?Waarom zou je überhaupt gelinked, laat staan bevriend, willen zijn met JP? Dat zou bij mij toch consequenties hebben voor je plaats op de dit-jaar-te-verzenden-kerstkaarten-lijst.
@Growing: Op dat moment was er nog geen Hyves, Facebook of Linkedin. Later moest ik er ook aan denken. Maar ja, hoe sterk is de binding als je een van de zovele 'vrienden' bent van JP de MP?Waarom zou je überhaupt gelinked, laat staan bevriend, willen zijn met JP? Dat zou bij mij toch consequenties hebben voor je plaats op de dit-jaar-te-verzenden-kerstkaarten-lijst.
