
Hoeveel zin heeft een open sollicitatie?
maandag 28 september 2009 om 10:03
Misschien in combinatie met bellen.
Dat je eerst belt en dan nav het telefoongesprek een brief schrijft, of andersom, eerst schrijven, dan bellen.
Ik ben laatst ook gebeld door een instelling waar mijn brief nog in de portefeuille zat (of ik nog interesse had in een baan) , dus ik denk dat ze de brieven echt bewaren en bekijken voordat ze een vacature plaatsen.
Dat je eerst belt en dan nav het telefoongesprek een brief schrijft, of andersom, eerst schrijven, dan bellen.
Ik ben laatst ook gebeld door een instelling waar mijn brief nog in de portefeuille zat (of ik nog interesse had in een baan) , dus ik denk dat ze de brieven echt bewaren en bekijken voordat ze een vacature plaatsen.
maandag 28 september 2009 om 10:14
ja 4 maanden geleden een open solli gestuurd.. Kreeg eerst van de zelfde instelling dat er geen vacatures waren en volgende dag werd ik gebeld dat er een vacature was en of ik 2 dagen erna op gesprek wilde komen. Nu werk ik er alweer 3,5 maanden. Er was ergens een miscommunicatie , P&O ging er vanuit dat er geen vacatures waren , maar de afd waar ik nu werk had net paar uur later hun vacature ingeleverd, vandaar dat ik de dag erna direct werd gebeld.
maandag 28 september 2009 om 10:32
maandag 28 september 2009 om 10:35
Mijn ervaring leert dat 9 van de 10 een brief terug krijgen dat er geen vacatures zijn, en die worden meteen versnipperd. Die ene met een speciale opleiding of voor echt speciale functies die krijgt een brief terug dat hij in portfolio gaat voor een aantal maanden. Zo ging het tenminste bij de afdeling waar ik gewerkt heb. Wie weet is het overal anders maar als je naar een 13 in een dozijn functie solliciteert is het zinloos, ben je specialist ofzo tja dan kun je het proberen.
maandag 28 september 2009 om 12:05
maandag 28 september 2009 om 19:10
niet geschoten altijd mis, maar nog een tip die je ook kan helpen. Een open sollicitatie en de brief zelf afgeven in plaats van op de post doen.
Met name bij wat kleinere bedrijven nog wel eens interessant want dan zien ze gelijk een gezicht bij de brief!
Al twee keer door het langsbrengen een stage/baan aangeboden gekregen..... En dus eigenlijk beide keren met een open sollicitatie!!!
Dus het kan zeker!
Succes.
Met name bij wat kleinere bedrijven nog wel eens interessant want dan zien ze gelijk een gezicht bij de brief!
Al twee keer door het langsbrengen een stage/baan aangeboden gekregen..... En dus eigenlijk beide keren met een open sollicitatie!!!
Dus het kan zeker!
Succes.
maandag 28 september 2009 om 20:32
De laatste drie mensen die we aangenomen hebben waren allemaal vanuit ons portfolio. Open sollicitaties of mensen die op een vacature gesolliciteerd hadden, maar daar niet echt pasten, en wel een goed profiel hadden.
Bij open soll. volgt bij ons altijd een kennismakingsgesprek.
Bij open soll. volgt bij ons altijd een kennismakingsgesprek.
Er zijn momenten waar je intens van geniet, tel die momenten en je leeft!
woensdag 30 september 2009 om 00:12