Werk & Studie
alle pijlers
minimum maximum contract. Wie weet hier iets van?
vrijdag 20 november 2009 om 12:06
Ik moet op dit moment iets uitzoeken voor 1 van mijn collega's. Zij heeft een minimum maximum contract met een minimum van 8 uur per week en maximum van 40 uur.Zij bouwt vakantieuren op over de uren die zij werkt. Meestal werkt zij 12 of 16 uur per week, en in de vakantieperiodes soms 40 uur.
Stel dat zij vrij neemt, dus dat ze een hele week niet kan.
Kan ik dan maar 1 vakantiedag opgeven (omdat ze 8 uur als minimum heeft) voor haar of bijvoorbeeld 1,5 dag of 2 dagen?
Weet iemand hier iets van?
Stel dat zij vrij neemt, dus dat ze een hele week niet kan.
Kan ik dan maar 1 vakantiedag opgeven (omdat ze 8 uur als minimum heeft) voor haar of bijvoorbeeld 1,5 dag of 2 dagen?
Weet iemand hier iets van?
vrijdag 20 november 2009 om 12:20
vrijdag 20 november 2009 om 14:25
Bij ons is het zo dat als je een 'min' hebt van 8 uur per week, en je wilt een week vrij, je dan 8 vakantieuren op moet nemen, ongeacht wat je ingepland stond of wat je in het verleden gewerkt hebt.
Bij ons is het namelijk zo dat de vakantierechten die je opbouwt over de 'max-uren' tegelijk uitbetaald worden met de 'max-uren'. Meestal is dit 8,84 %
Groetjes
Bij ons is het namelijk zo dat de vakantierechten die je opbouwt over de 'max-uren' tegelijk uitbetaald worden met de 'max-uren'. Meestal is dit 8,84 %
Groetjes
