Relaties
alle pijlers
boos op vriend na ontslag
zaterdag 13 maart 2010 om 21:37
Mijn vriend is op staande voet ontslagen en het is zijn eigen schuld. Het blijkt dat hij gefraudeerd heeft en hij heeft dit ook toegegeven. Dit betekent dus in het kort, geen inkomen meer per direct, geen recht op ww uitkering en bijstand (ik heb wel een baan boven het minimumloon) en de vraag is nog wat er op het werk gebeurd. Komt er een rechtszaak of handelt het bedrijf het met hem zelf af. Voor mij is dit rauw op mn dak gevallen en ik ben vreselijk geschrokken. En teleurgesteld in hem, eigenlijk heel boos. Hij heeft nu niets meer aan zijn opleiding aangezien ze hem in diezelfde sector echt niet meer aannemen met deze achtergrond.
Ik weet niet wat ik er mee aan moet. We gaan dit jaar trouwen waar we hard voor aan het sparen waren, dat sparen zal voorlopig niet meer lukken en een huwelijksreis zit er ook niet meer in. Natuurlijk is een reis niet het belangrijkste, maar ik ben er wel heel boos over omdat voor mijn gevoel door zijn schuld ik de komende maanden of wie weet hoe lang, vreselijk zuinig moet gaan leven terwijl het niet mijn schuld is... We wonen al een aantal jaren samen in een koopwoning, hebben een auto ed... dus dat moet toch allemaal betaald worden... Dit moest ik gewoon even kwijt hier...Vind het zo erg...
Ik weet niet wat ik er mee aan moet. We gaan dit jaar trouwen waar we hard voor aan het sparen waren, dat sparen zal voorlopig niet meer lukken en een huwelijksreis zit er ook niet meer in. Natuurlijk is een reis niet het belangrijkste, maar ik ben er wel heel boos over omdat voor mijn gevoel door zijn schuld ik de komende maanden of wie weet hoe lang, vreselijk zuinig moet gaan leven terwijl het niet mijn schuld is... We wonen al een aantal jaren samen in een koopwoning, hebben een auto ed... dus dat moet toch allemaal betaald worden... Dit moest ik gewoon even kwijt hier...Vind het zo erg...
zaterdag 13 maart 2010 om 22:03
zaterdag 13 maart 2010 om 22:06
quote:LoveStaffies schreef op 13 maart 2010 @ 22:00:
Ik zou er niet over liegen ! Door het er met anderen te over hebben,maak je duidelijk dat je het er absoluut niet mee eens bent en heel erg vindt... Als je zoiets gaat verzwijgen kunnen mensen er dingen achter gaan denken. tenminste zo zou ik reageren. (hoe beschamend het mss ook kan zijn...)Ik zou als ik TO open kaart spelen met mijn direct leidinggevende. Want in het ergste geval zou de ex werkgever van vriend misschien wel denken dat je er wel degelijk van af wist en denken ze dat je medeplichtig bent. Kocht hij opeens meer kleding, spullen e.d.? Als partner zouden je dat soort zaken opvallen. Als er aangifte gedaan wordt door het bedrijf zou ik als ik jou was direct een schriftelijke verklaring afleggen dat je niet op de hoogte was van zijn praktijken.
Ik zou er niet over liegen ! Door het er met anderen te over hebben,maak je duidelijk dat je het er absoluut niet mee eens bent en heel erg vindt... Als je zoiets gaat verzwijgen kunnen mensen er dingen achter gaan denken. tenminste zo zou ik reageren. (hoe beschamend het mss ook kan zijn...)Ik zou als ik TO open kaart spelen met mijn direct leidinggevende. Want in het ergste geval zou de ex werkgever van vriend misschien wel denken dat je er wel degelijk van af wist en denken ze dat je medeplichtig bent. Kocht hij opeens meer kleding, spullen e.d.? Als partner zouden je dat soort zaken opvallen. Als er aangifte gedaan wordt door het bedrijf zou ik als ik jou was direct een schriftelijke verklaring afleggen dat je niet op de hoogte was van zijn praktijken.
zaterdag 13 maart 2010 om 22:09
zaterdag 13 maart 2010 om 22:10
quote:dribbel4 schreef op 13 maart 2010 @ 21:58:
[...]
maar wat moet ik dan zeggen?
Waarom moet jij maandag uitleg geven over het werkloos zijn van jouw vriend?
Hij heeft dingen gekocht voor het geld dat hij zo heeft verkregen. Blijkbaar hogere eisen dan wat hij met zijn inkomen kan bekostigen. Financieel gaan jullie er nu behoorlijk op achter uit. Kan hij zich daar in schikken of zal hij weer proberen om op een ongeoorloofde manier aan geld te komen? Mijn vertrouwen in hem zou volkomen weg zijn. Ik zou hem niet kunnen vergeven mij mee te trekken in deze ellende.
[...]
maar wat moet ik dan zeggen?
Waarom moet jij maandag uitleg geven over het werkloos zijn van jouw vriend?
Hij heeft dingen gekocht voor het geld dat hij zo heeft verkregen. Blijkbaar hogere eisen dan wat hij met zijn inkomen kan bekostigen. Financieel gaan jullie er nu behoorlijk op achter uit. Kan hij zich daar in schikken of zal hij weer proberen om op een ongeoorloofde manier aan geld te komen? Mijn vertrouwen in hem zou volkomen weg zijn. Ik zou hem niet kunnen vergeven mij mee te trekken in deze ellende.
zaterdag 13 maart 2010 om 22:13
quote:fiba schreef op 13 maart 2010 @ 22:10:
[...]
Waarom moet jij maandag uitleg geven over het werkloos zijn van jouw vriend?
Hij heeft dingen gekocht voor het geld dat hij zo heeft verkregen. Blijkbaar hogere eisen dan wat hij met zijn inkomen kan bekostigen. Financieel gaan jullie er nu behoorlijk op achter uit. Kan hij zich daar in schikken of zal hij weer proberen om op een ongeoorloofde manier aan geld te komen? Mijn vertrouwen in hem zou volkomen weg zijn. Ik zou hem niet kunnen vergeven mij mee te trekken in deze ellende.Ik weet niet of TO in een plaats woont waar iedereen elkaar kent maar anders zou ik echt alleen open kaart spelen met mijn direct leidinggevende. Met dat laatste ben ik het volkomen eens, iets in mij zegt; maken dat je wegkomt
[...]
Waarom moet jij maandag uitleg geven over het werkloos zijn van jouw vriend?
Hij heeft dingen gekocht voor het geld dat hij zo heeft verkregen. Blijkbaar hogere eisen dan wat hij met zijn inkomen kan bekostigen. Financieel gaan jullie er nu behoorlijk op achter uit. Kan hij zich daar in schikken of zal hij weer proberen om op een ongeoorloofde manier aan geld te komen? Mijn vertrouwen in hem zou volkomen weg zijn. Ik zou hem niet kunnen vergeven mij mee te trekken in deze ellende.Ik weet niet of TO in een plaats woont waar iedereen elkaar kent maar anders zou ik echt alleen open kaart spelen met mijn direct leidinggevende. Met dat laatste ben ik het volkomen eens, iets in mij zegt; maken dat je wegkomt
zaterdag 13 maart 2010 om 22:17
Ik ben het eens met Pinkeltjepuntmuts. In sommige beroepsgroepen en bij sommige bedrijven ben je gewoonweg verplicht om dit soort zaken te melden. Denk daarbij aan mensen die bij een bank werken bijvoorbeeld, ambtenaren in bepaalde functies, of bepaalde functies bij verzekeringsmaatschappijen. Mensen die over veiligheid gaan, zelf zaken moeten controleren op fraude, te maken hebben met geldstromen, dat soort dingen.
@ TO: kijk daar anders eens je arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden/reglement op na. Als jij verplicht bent dit te melden, staat het daar in. Vraag anders advies bij een vakbond of arbeidsrechtspecialist. Deze hele situatie is al rot genoeg, jouw baan moet niet op het spel komen te staan hierdoor.
Heb je vanuit je werk geen verplichting het te melden, dan zou ik het voor me houden op het werk. Roddels gaan snel, en voor je het weet is jouw nieuwe outfit van zijn met fraude bij elkaar gesprokkelde geld betaald volgens de verhalen bij de koffie-automaat. Als je wil aangeven op je werk waarom je er met je gedachten niet bij bent, kun je iets zeggen als:"Vriend heeft een flink conflict met zijn werkgever maar ik mag er niks over zeggen verder om de verdere afhandeling niet te schaden. Maar ik heb wel moeite het los te laten, vandaar dat ik er misschien met m'n gedachten niet helemaal bij ben momenteel. Ik hoop dat jullie daar begrip voor kunnen hebben."
Veel sterkte, wijsheid en kracht
@ TO: kijk daar anders eens je arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden/reglement op na. Als jij verplicht bent dit te melden, staat het daar in. Vraag anders advies bij een vakbond of arbeidsrechtspecialist. Deze hele situatie is al rot genoeg, jouw baan moet niet op het spel komen te staan hierdoor.
Heb je vanuit je werk geen verplichting het te melden, dan zou ik het voor me houden op het werk. Roddels gaan snel, en voor je het weet is jouw nieuwe outfit van zijn met fraude bij elkaar gesprokkelde geld betaald volgens de verhalen bij de koffie-automaat. Als je wil aangeven op je werk waarom je er met je gedachten niet bij bent, kun je iets zeggen als:"Vriend heeft een flink conflict met zijn werkgever maar ik mag er niks over zeggen verder om de verdere afhandeling niet te schaden. Maar ik heb wel moeite het los te laten, vandaar dat ik er misschien met m'n gedachten niet helemaal bij ben momenteel. Ik hoop dat jullie daar begrip voor kunnen hebben."
Veel sterkte, wijsheid en kracht
Iets anders
zaterdag 13 maart 2010 om 22:23
Ik zou snel uitzoeken hoe jij je eigen geld en bezittingen kunt veiligstellen voor eventueel verhaal van de werkgever van je vriend.
Met betrekking tot de relatie zou het er voor mij heel erg vanaf hangen hoe je vriend zich nu opstelt. Is hij bereid om met zijn problemen om te gaan en dat nu pro actief aan te pakken. Het lijkt mij echt een gevalletje voor therapie voor hem om na te gaan hoe hij zover kon komen.
Met betrekking tot de relatie zou het er voor mij heel erg vanaf hangen hoe je vriend zich nu opstelt. Is hij bereid om met zijn problemen om te gaan en dat nu pro actief aan te pakken. Het lijkt mij echt een gevalletje voor therapie voor hem om na te gaan hoe hij zover kon komen.
zaterdag 13 maart 2010 om 22:37
quote:wereldmeid schreef op 13 maart 2010 @ 22:07:
Wat een rotsituatie! Je vertrouwen in hem is ntrlk enorm geschaad. Als het mijn vriend was dan kon hij die bruiloft nu wel op z'n buik schrijven.
Inderdaad, want realistisch gezien komt hij nu nergens meer aan de bak... (sorry TO)
Aan de andere kant, liefde is meer dan alleen maar geld.. en hij hééft een enorm stomme fout gemaakt, maar ik neem aan dat hij ervan geleerd heeft! (Of dat hoop ik in ieder geval) Ik zeg niet dat je wel/niet bij hem weg moet gaan, die keuze is helemaal aan jouw, maar maak geen overhaaste gevoelsmatige beslissing, ga rationeel denken of je wel/niet verder wilt, en niet alleen op basis van dit gedoe.
Dribbel.. wat een klote situatie.
Wat een rotsituatie! Je vertrouwen in hem is ntrlk enorm geschaad. Als het mijn vriend was dan kon hij die bruiloft nu wel op z'n buik schrijven.
Inderdaad, want realistisch gezien komt hij nu nergens meer aan de bak... (sorry TO)
Aan de andere kant, liefde is meer dan alleen maar geld.. en hij hééft een enorm stomme fout gemaakt, maar ik neem aan dat hij ervan geleerd heeft! (Of dat hoop ik in ieder geval) Ik zeg niet dat je wel/niet bij hem weg moet gaan, die keuze is helemaal aan jouw, maar maak geen overhaaste gevoelsmatige beslissing, ga rationeel denken of je wel/niet verder wilt, en niet alleen op basis van dit gedoe.
Dribbel.. wat een klote situatie.
zaterdag 13 maart 2010 om 22:46
quote:dribbel4 schreef op 13 maart 2010 @ 21:52:
[...]
Dankjewel voor je reactie, je bent erg eerlijk. Ik vroeg me ook al af wat ik maandag op mn werk moet zeggen. Mn vriend is ontslagen want hij heeft gestolen? (hard gezegd) Dat zou voor mij toch geen gevolgen hebben? En die huwelijkse voorwaarden is ook nog iets om over na te denken ja..pffff... Waarom zou je maandag hierover überhaupt iets op je werk zeggen? Ik zie daar geen enkele reden voor. Dat je vriend een probleem met zijn werkgever heeft is toch privé. In het kader van schadebeperking lijkt het mij niet verstandig om dit aan de grote klok hangen. Dat je het hier gewoon niet over hebt, staat volgens mij niet gelijk aan liegen.
Verder sterkt met j(ulli)e situatie.
[...]
Dankjewel voor je reactie, je bent erg eerlijk. Ik vroeg me ook al af wat ik maandag op mn werk moet zeggen. Mn vriend is ontslagen want hij heeft gestolen? (hard gezegd) Dat zou voor mij toch geen gevolgen hebben? En die huwelijkse voorwaarden is ook nog iets om over na te denken ja..pffff... Waarom zou je maandag hierover überhaupt iets op je werk zeggen? Ik zie daar geen enkele reden voor. Dat je vriend een probleem met zijn werkgever heeft is toch privé. In het kader van schadebeperking lijkt het mij niet verstandig om dit aan de grote klok hangen. Dat je het hier gewoon niet over hebt, staat volgens mij niet gelijk aan liegen.
Verder sterkt met j(ulli)e situatie.
zaterdag 13 maart 2010 om 22:50
quote:Sophiepapa schreef op 13 maart 2010 @ 22:46:
[...]
Waarom zou je maandag hierover überhaupt iets op je werk zeggen? Ik zie daar geen enkele reden voor. Dat je vriend een probleem met zijn werkgever heeft is toch privé. In het kader van schadebeperking lijkt het mij niet verstandig om dit aan de grote klok hangen. Dat je het hier gewoon niet over hebt, staat volgens mij niet gelijk aan liegen.
Verder sterkt met j(ulli)e situatie.Meer omdat ik met de collega's waarmee ik samen werk best een goed contact heb en ze ook wel wat aan me zullen merken... En ik (in tegenstelling tot mijn vriend blijkbaar) een erg eerlijke persoon ben die slecht kan liegen over zoiets
[...]
Waarom zou je maandag hierover überhaupt iets op je werk zeggen? Ik zie daar geen enkele reden voor. Dat je vriend een probleem met zijn werkgever heeft is toch privé. In het kader van schadebeperking lijkt het mij niet verstandig om dit aan de grote klok hangen. Dat je het hier gewoon niet over hebt, staat volgens mij niet gelijk aan liegen.
Verder sterkt met j(ulli)e situatie.Meer omdat ik met de collega's waarmee ik samen werk best een goed contact heb en ze ook wel wat aan me zullen merken... En ik (in tegenstelling tot mijn vriend blijkbaar) een erg eerlijke persoon ben die slecht kan liegen over zoiets
zaterdag 13 maart 2010 om 22:51
quote:Babsjuh schreef op 13 maart 2010 @ 22:17:
Ik ben het eens met Pinkeltjepuntmuts. In sommige beroepsgroepen en bij sommige bedrijven ben je gewoonweg verplicht om dit soort zaken te melden. Denk daarbij aan mensen die bij een bank werken bijvoorbeeld, ambtenaren in bepaalde functies, of bepaalde functies bij verzekeringsmaatschappijen. Mensen die over veiligheid gaan, zelf zaken moeten controleren op fraude, te maken hebben met geldstromen, dat soort dingen.
@ TO: kijk daar anders eens je arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden/reglement op na. Als jij verplicht bent dit te melden, staat het daar in. Vraag anders advies bij een vakbond of arbeidsrechtspecialist. Deze hele situatie is al rot genoeg, jouw baan moet niet op het spel komen te staan hierdoor.
Heb je vanuit je werk geen verplichting het te melden, dan zou ik het voor me houden op het werk. Roddels gaan snel, en voor je het weet is jouw nieuwe outfit van zijn met fraude bij elkaar gesprokkelde geld betaald volgens de verhalen bij de koffie-automaat. Als je wil aangeven op je werk waarom je er met je gedachten niet bij bent, kun je iets zeggen als:"Vriend heeft een flink conflict met zijn werkgever maar ik mag er niks over zeggen verder om de verdere afhandeling niet te schaden. Maar ik heb wel moeite het los te laten, vandaar dat ik er misschien met m'n gedachten niet helemaal bij ben momenteel. Ik hoop dat jullie daar begrip voor kunnen hebben."Dat is misschien wel een idee. Ik werk niet in een sector waarin dit veel invloed zal hebben naar ik verwacht.
Ik ben het eens met Pinkeltjepuntmuts. In sommige beroepsgroepen en bij sommige bedrijven ben je gewoonweg verplicht om dit soort zaken te melden. Denk daarbij aan mensen die bij een bank werken bijvoorbeeld, ambtenaren in bepaalde functies, of bepaalde functies bij verzekeringsmaatschappijen. Mensen die over veiligheid gaan, zelf zaken moeten controleren op fraude, te maken hebben met geldstromen, dat soort dingen.
@ TO: kijk daar anders eens je arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden/reglement op na. Als jij verplicht bent dit te melden, staat het daar in. Vraag anders advies bij een vakbond of arbeidsrechtspecialist. Deze hele situatie is al rot genoeg, jouw baan moet niet op het spel komen te staan hierdoor.
Heb je vanuit je werk geen verplichting het te melden, dan zou ik het voor me houden op het werk. Roddels gaan snel, en voor je het weet is jouw nieuwe outfit van zijn met fraude bij elkaar gesprokkelde geld betaald volgens de verhalen bij de koffie-automaat. Als je wil aangeven op je werk waarom je er met je gedachten niet bij bent, kun je iets zeggen als:"Vriend heeft een flink conflict met zijn werkgever maar ik mag er niks over zeggen verder om de verdere afhandeling niet te schaden. Maar ik heb wel moeite het los te laten, vandaar dat ik er misschien met m'n gedachten niet helemaal bij ben momenteel. Ik hoop dat jullie daar begrip voor kunnen hebben."Dat is misschien wel een idee. Ik werk niet in een sector waarin dit veel invloed zal hebben naar ik verwacht.
zaterdag 13 maart 2010 om 22:54
quote:Kabouter23 schreef op 13 maart 2010 @ 22:37:
[...]
Inderdaad, want realistisch gezien komt hij nu nergens meer aan de bak... (sorry TO) geeft niet, ik weet het...
Aan de andere kant, liefde is meer dan alleen maar geld.. en hij hééft een enorm stomme fout gemaakt, maar ik neem aan dat hij ervan geleerd heeft! (Of dat hoop ik in ieder geval) Ik zeg niet dat je wel/niet bij hem weg moet gaan, die keuze is helemaal aan jouw, maar maak geen overhaaste gevoelsmatige beslissing, ga rationeel denken of je wel/niet verder wilt, en niet alleen op basis van dit gedoe.
Dribbel.. wat een klote situatie.
dat is zeker zo, want ik hou wel heel veel van hem... er eerst maar eens een nachtje over slapen denk ik en inderdaad niet overhaast beslissen... ergens wil ik hem niet kwijt maar aan de andere kant wil ik niet mede opdraaien voor zijn fout waar ik als ik bij hem blijt niet onderuit kom...
Bedankt voor jullie reacties!!:hug:
[...]
Inderdaad, want realistisch gezien komt hij nu nergens meer aan de bak... (sorry TO) geeft niet, ik weet het...
Aan de andere kant, liefde is meer dan alleen maar geld.. en hij hééft een enorm stomme fout gemaakt, maar ik neem aan dat hij ervan geleerd heeft! (Of dat hoop ik in ieder geval) Ik zeg niet dat je wel/niet bij hem weg moet gaan, die keuze is helemaal aan jouw, maar maak geen overhaaste gevoelsmatige beslissing, ga rationeel denken of je wel/niet verder wilt, en niet alleen op basis van dit gedoe.
Dribbel.. wat een klote situatie.
dat is zeker zo, want ik hou wel heel veel van hem... er eerst maar eens een nachtje over slapen denk ik en inderdaad niet overhaast beslissen... ergens wil ik hem niet kwijt maar aan de andere kant wil ik niet mede opdraaien voor zijn fout waar ik als ik bij hem blijt niet onderuit kom...
Bedankt voor jullie reacties!!:hug:
zaterdag 13 maart 2010 om 22:56
quote:Kabouter23 schreef op 13 maart 2010 @ 22:37:
[...]
Inderdaad, want realistisch gezien komt hij nu nergens meer aan de bak... (sorry TO)
Dat hoeft niet. Ligt er aan hoe haar vriend het regelt met zijn (ex-)werkgever.
.. en hij hééft een enorm stomme fout gemaakt, maar ik neem aan dat hij ervan geleerd heeft! (Of dat hoop ik in ieder geval)
Dat denk ik ook. Eens met Kabouter.Ik heb bij een van mijn vorige werkgevers een fraudegeval van een ex-collega gezien. Het ging hier echter niet over verduistering. De werkgever heeft de ex-collega toen laten vertrekken naar een nieuwe baan. De werkgever had daar baat bij vanwege anders mogelijke reputatieschade.
[...]
Inderdaad, want realistisch gezien komt hij nu nergens meer aan de bak... (sorry TO)
Dat hoeft niet. Ligt er aan hoe haar vriend het regelt met zijn (ex-)werkgever.
.. en hij hééft een enorm stomme fout gemaakt, maar ik neem aan dat hij ervan geleerd heeft! (Of dat hoop ik in ieder geval)
Dat denk ik ook. Eens met Kabouter.Ik heb bij een van mijn vorige werkgevers een fraudegeval van een ex-collega gezien. Het ging hier echter niet over verduistering. De werkgever heeft de ex-collega toen laten vertrekken naar een nieuwe baan. De werkgever had daar baat bij vanwege anders mogelijke reputatieschade.
zaterdag 13 maart 2010 om 23:07
zondag 14 maart 2010 om 00:13
Het is ontzettend stom van hem, en ik zou ook goed pissig zijn.
Wat je eigen werk betreft: ik zou het even nog voor me houden. Je kunt de gedane suggestie opvolgen om wel iets te zeggen over een conflict, maar nog niet de details te vertellen.
Als je een baan hebt waarin het belangrijk is dat je het wél vertelt moet je dat doen, maar dat geldt niet in elke baan. Ik zou het dan eerst even laten bezinken. Dat geldt ook voor het vertrouwen in je relatie, neem even de tijd om na te denken over hoe en wat je verder wilt.
Alles vertellen aan je baas en/of de bruiloft en plein publique afblazen kan over een week ook nog, maar alles wat je nu zegt kun je niet over een week weer intrekken.
Wat je eigen werk betreft: ik zou het even nog voor me houden. Je kunt de gedane suggestie opvolgen om wel iets te zeggen over een conflict, maar nog niet de details te vertellen.
Als je een baan hebt waarin het belangrijk is dat je het wél vertelt moet je dat doen, maar dat geldt niet in elke baan. Ik zou het dan eerst even laten bezinken. Dat geldt ook voor het vertrouwen in je relatie, neem even de tijd om na te denken over hoe en wat je verder wilt.
Alles vertellen aan je baas en/of de bruiloft en plein publique afblazen kan over een week ook nog, maar alles wat je nu zegt kun je niet over een week weer intrekken.
zondag 14 maart 2010 om 00:52
Dribbel, wat een ellende zeg. Dit zet de boel wel even op scherp.
Belangrijk is dat je nu even nuchter probeert te handelen.
Allereerst, zeg nog even niets op je werk. Je kan hooguit even aangeven dat je even wat stormen in de privésfeer hebt, maar nog geen details kan leveren. Leg je arbeidscontract even aan een arbeidskundige jurist voor als het gaat om de vraag of je hier iets aan je werkgever moet vertellen en zo ja, 'wat'.
Parkeer even die vraag totdat je antwoord hebt.
Belangrijker is echter dat je voor jezelf op een rijtje zet:
- hoe nu verder met jullie vaste lasten?
- hoe groot is de kans dat jouw vriend weer een andere baan vindt?
En dat dus in het zakelijke plaatje.
In het persoonlijke plaatje:
- kun jij leven met iemand die een dergelijk groot geheim verborgen houdt voor je? Is er sprake van een 'noodsituatie' waarom hij geld nodig heeft, of is het een kwestie van 'niet met geld kunnen omgaan'? In dat geval moet je goed bedenken, áls je al gaat trouwen, over de huwelijkse voorwaarden. In gemeenschap van goederen zijn zijn schulden namelijk OOK de jouwe....
Neemt niet weg dat dit hoe dan ook volkomen KUT is. In de aanloop naar je huwelijk hoor je te tuttebellen over de bloemen en de toetjes, niet over of je eigenlijk wel door wilt met je gom.
Belangrijk is dat je nu even nuchter probeert te handelen.
Allereerst, zeg nog even niets op je werk. Je kan hooguit even aangeven dat je even wat stormen in de privésfeer hebt, maar nog geen details kan leveren. Leg je arbeidscontract even aan een arbeidskundige jurist voor als het gaat om de vraag of je hier iets aan je werkgever moet vertellen en zo ja, 'wat'.
Parkeer even die vraag totdat je antwoord hebt.
Belangrijker is echter dat je voor jezelf op een rijtje zet:
- hoe nu verder met jullie vaste lasten?
- hoe groot is de kans dat jouw vriend weer een andere baan vindt?
En dat dus in het zakelijke plaatje.
In het persoonlijke plaatje:
- kun jij leven met iemand die een dergelijk groot geheim verborgen houdt voor je? Is er sprake van een 'noodsituatie' waarom hij geld nodig heeft, of is het een kwestie van 'niet met geld kunnen omgaan'? In dat geval moet je goed bedenken, áls je al gaat trouwen, over de huwelijkse voorwaarden. In gemeenschap van goederen zijn zijn schulden namelijk OOK de jouwe....
Neemt niet weg dat dit hoe dan ook volkomen KUT is. In de aanloop naar je huwelijk hoor je te tuttebellen over de bloemen en de toetjes, niet over of je eigenlijk wel door wilt met je gom.
zondag 14 maart 2010 om 01:06
Pfff wat een rotsituatie. Jullie zullen het financieel niet gemakkelijk krijgen in de komende tijd. Misschien is het het beste om de bruiloft af te blazen, al is het maar om financiële redenen. En verder zou mijn advies zijn om je goed te verdiepen in jullie financiën en financiële situatie. Zorg dat jij daar de regie over krijgt (hoe lullig dat ook voor hem is, ik zou hem daar niet meer mee vertrouwen). Of jullie nu bij elkaar blijven of niet, bereid je financieel voor op een eventuele scheiding. Zet je eigen geld zodanig weg dat hij er niet bij kan. Hebben jullie een samenlevingscontract? Lees dat nog eens goed door.
zondag 14 maart 2010 om 01:24
Hoe reageert hij erop? Heeft hij echt spijt of is hij 'sorry he got caught'? Jij weet door omstandigheden in het verleden wel waarschijnlijk hoe je kunt merken dat hij echt spijt heeft en het niet meer wil doen. En kan hij uitleggen waarom hij het deed? Omdat het niet opgemerkt werd, steeds verder gaan? Ik heb het bij een voormalig werkgever wel meegemaakt dat iemand een laptop als gestolen had opgegeven maar deze niet gestolen was. Ook ontslag op staande voet en een heel gedoe.
Trouwen kan ook nog later als je je weer helemaal top voelt met mekaar en je zeker weet dat deze situatie geen smet op die dag gaat leveren.
Trouwen kan ook nog later als je je weer helemaal top voelt met mekaar en je zeker weet dat deze situatie geen smet op die dag gaat leveren.
zondag 14 maart 2010 om 08:40
dribbel; logisch dat je teleurgesteld, verdrietig bent en boos. Het is niet zo verstandig.
Dit is misschien niet helemaal het topic ervoor en wil je het niet horen. Dus dan daarvoor mn verontschuldigen. Ik denk alleen maar mee... Ik las dat het niet om grote bedragen ging, is dit de eerste keer? Er zit nog wel een kans in dan dat je het ontslag onregelmatig verklaard krijgt. Dus ik zou je vriend maandag even langs het juridisch loket sturen of langs de rechtsbijstandsverzerkaar. Dan heeft hij namelijk wel recht op een WW uitkering.
Maar goed dat neemt niet weg dat hij een domme fout heeft begaan. En dat dit jullie relatie onder druk zet sterkte!
Dit is misschien niet helemaal het topic ervoor en wil je het niet horen. Dus dan daarvoor mn verontschuldigen. Ik denk alleen maar mee... Ik las dat het niet om grote bedragen ging, is dit de eerste keer? Er zit nog wel een kans in dan dat je het ontslag onregelmatig verklaard krijgt. Dus ik zou je vriend maandag even langs het juridisch loket sturen of langs de rechtsbijstandsverzerkaar. Dan heeft hij namelijk wel recht op een WW uitkering.
Maar goed dat neemt niet weg dat hij een domme fout heeft begaan. En dat dit jullie relatie onder druk zet sterkte!
