Geld & Recht
alle pijlers
mag je tas zomaar gecontroleerd worden?
dinsdag 22 juni 2010 om 20:21
dinsdag 22 juni 2010 om 20:23
Ik weet het niet 100% zeker, maar kan me niet voorstellen dat dit mag.
Ik weet nog dat, toen ik in een winkel werkte, wij ook niet zomaar de tassen van mensen mochten doorzoeken.
Wanneer wij vermoedens hadden van diefstal, en die persoon wil niet dat je in zijn/haar tas kijkt moet je daarvoor de politie bellen.
Wij hadden absoluut dat recht niet als medewerkter.
Lijkt me erg stug wanneer in je werksituatie je baas/collga oid dat wel mag...
Ik weet nog dat, toen ik in een winkel werkte, wij ook niet zomaar de tassen van mensen mochten doorzoeken.
Wanneer wij vermoedens hadden van diefstal, en die persoon wil niet dat je in zijn/haar tas kijkt moet je daarvoor de politie bellen.
Wij hadden absoluut dat recht niet als medewerkter.
Lijkt me erg stug wanneer in je werksituatie je baas/collga oid dat wel mag...
dinsdag 22 juni 2010 om 20:23
dinsdag 22 juni 2010 om 21:00
dinsdag 22 juni 2010 om 21:25
Ik heb ooit een tijdje bij de V&D gewerkt en daar hadden ze ook 'uitgangcontrole' bij de personeelsuitgang. Je moest op een knop drukken en als de lamp ging branden werd je tas gecontroleerd (zat geen logica in hoor, was gewoon een steekproefsysteem). Ik had er niet zo'n moeite mee. Vond het alleen balen dat ik daardoor wel eens mijn trein miste en erg lang moest wachten (en eerder weggaan was geen optie).
dinsdag 22 juni 2010 om 21:39
Ik werkte ooit voor een groot warenhuis, daar moesten we bij het verlaten van het pand op een grote rode knop drukken. Als het lampje dan groen was mocht je door lopen, als het lampje rood was werd je tas door iemand van de beveiliging gecontroleerd. Dit om schijn van partijdigheid tegen te gaan, en het te druk was om iedereen te controleren. Vond dit eigenlijk wel een "net" systeem.
woensdag 23 juni 2010 om 13:11
quote:DTJ schreef op 22 juni 2010 @ 21:25:
Ik heb ooit een tijdje bij de V&D gewerkt en daar hadden ze ook 'uitgangcontrole' bij de personeelsuitgang. Je moest op een knop drukken en als de lamp ging branden werd je tas gecontroleerd (zat geen logica in hoor, was gewoon een steekproefsysteem). Ik had er niet zo'n moeite mee. Vond het alleen balen dat ik daardoor wel eens mijn trein miste en erg lang moest wachten (en eerder weggaan was geen optie).Wij hadden vroeger ook zoiets soortgelijks waar ik werkte. We moesten allemaal met een dobbelsteen gooien en als je 6 gooide werd je tas gecontroleerd. Beetje raar vond ik het wel.
Ik heb ooit een tijdje bij de V&D gewerkt en daar hadden ze ook 'uitgangcontrole' bij de personeelsuitgang. Je moest op een knop drukken en als de lamp ging branden werd je tas gecontroleerd (zat geen logica in hoor, was gewoon een steekproefsysteem). Ik had er niet zo'n moeite mee. Vond het alleen balen dat ik daardoor wel eens mijn trein miste en erg lang moest wachten (en eerder weggaan was geen optie).Wij hadden vroeger ook zoiets soortgelijks waar ik werkte. We moesten allemaal met een dobbelsteen gooien en als je 6 gooide werd je tas gecontroleerd. Beetje raar vond ik het wel.
woensdag 23 juni 2010 om 13:11
quote:DTJ schreef op 22 juni 2010 @ 21:25:
Ik heb ooit een tijdje bij de V&D gewerkt en daar hadden ze ook 'uitgangcontrole' bij de personeelsuitgang. Je moest op een knop drukken en als de lamp ging branden werd je tas gecontroleerd (zat geen logica in hoor, was gewoon een steekproefsysteem). Ik had er niet zo'n moeite mee. Vond het alleen balen dat ik daardoor wel eens mijn trein miste en erg lang moest wachten (en eerder weggaan was geen optie).Wij hadden vroeger ook zoiets soortgelijks waar ik werkte. We moesten allemaal met een dobbelsteen gooien en als je 6 gooide werd je tas gecontroleerd. Beetje raar vond ik het wel.
Ik heb ooit een tijdje bij de V&D gewerkt en daar hadden ze ook 'uitgangcontrole' bij de personeelsuitgang. Je moest op een knop drukken en als de lamp ging branden werd je tas gecontroleerd (zat geen logica in hoor, was gewoon een steekproefsysteem). Ik had er niet zo'n moeite mee. Vond het alleen balen dat ik daardoor wel eens mijn trein miste en erg lang moest wachten (en eerder weggaan was geen optie).Wij hadden vroeger ook zoiets soortgelijks waar ik werkte. We moesten allemaal met een dobbelsteen gooien en als je 6 gooide werd je tas gecontroleerd. Beetje raar vond ik het wel.
woensdag 23 juni 2010 om 20:54
quote:DTJ schreef op 22 juni 2010 @ 21:25:
Ik heb ooit een tijdje bij de V&D gewerkt en daar hadden ze ook 'uitgangcontrole' bij de personeelsuitgang. Je moest op een knop drukken en als de lamp ging branden werd je tas gecontroleerd (zat geen logica in hoor, was gewoon een steekproefsysteem). Ik had er niet zo'n moeite mee. Vond het alleen balen dat ik daardoor wel eens mijn trein miste en erg lang moest wachten (en eerder weggaan was geen optie).
Haha en wij (bij een supermarkt) moesten dobbelen. Gooide je zes, was je de pineut. Ik was altijd bang dat ik iets vooraf was vergeten aan te geven (voordat ik ging werken bijv. was vergeten te zeggen dat ik al een pakje kauwgum in mijn tas had van thuis).
Tassen van klanten controleerden wij wel eens, maar officieel mag em mocht dat niet (privacy) vraag me dus af of het bij medewerkers wel mag, maar vond het geen probleem. Heb niets te verbergen.
Ik heb ooit een tijdje bij de V&D gewerkt en daar hadden ze ook 'uitgangcontrole' bij de personeelsuitgang. Je moest op een knop drukken en als de lamp ging branden werd je tas gecontroleerd (zat geen logica in hoor, was gewoon een steekproefsysteem). Ik had er niet zo'n moeite mee. Vond het alleen balen dat ik daardoor wel eens mijn trein miste en erg lang moest wachten (en eerder weggaan was geen optie).
Haha en wij (bij een supermarkt) moesten dobbelen. Gooide je zes, was je de pineut. Ik was altijd bang dat ik iets vooraf was vergeten aan te geven (voordat ik ging werken bijv. was vergeten te zeggen dat ik al een pakje kauwgum in mijn tas had van thuis).
Tassen van klanten controleerden wij wel eens, maar officieel mag em mocht dat niet (privacy) vraag me dus af of het bij medewerkers wel mag, maar vond het geen probleem. Heb niets te verbergen.
(Had Hebbes' post nog niet gelezen.)
woensdag 23 juni 2010 om 21:30
quote:HansHier schreef op 23 juni 2010 @ 20:59:
Waauw!!
Dat dat bestaat in NL!! Dacht echt dat het een grapje was. Ik zou me gelijk laten ontslaan bij zo'n achterdochtige houding van een bedrijf.
Te gek voor woorden.
Het bedrijf is alleen achterdochting omdat het blijkbaar nodig is. Als er niets gesloten werd door personeel, dan hoefde ze ook niet te controleren. De praktijk is helaas dat personeel nog altijd heel erg veel steelt (naar ik begreep is de schadepost van stelent personeel groter dan die van stelende klanten).
Dat het nodig is, dat vind ik pas te gek voor woorden!
Waauw!!
Dat dat bestaat in NL!! Dacht echt dat het een grapje was. Ik zou me gelijk laten ontslaan bij zo'n achterdochtige houding van een bedrijf.
Te gek voor woorden.
Het bedrijf is alleen achterdochting omdat het blijkbaar nodig is. Als er niets gesloten werd door personeel, dan hoefde ze ook niet te controleren. De praktijk is helaas dat personeel nog altijd heel erg veel steelt (naar ik begreep is de schadepost van stelent personeel groter dan die van stelende klanten).
Dat het nodig is, dat vind ik pas te gek voor woorden!
woensdag 23 juni 2010 om 21:32
quote:HansHier schreef op 23 juni 2010 @ 20:59:
Waauw!!
Dat dat bestaat in NL!! Dacht echt dat het een grapje was. Ik zou me gelijk laten ontslaan bij zo'n achterdochtige houding van een bedrijf.
Te gek voor woorden.Uit onderzoek blijkt dat de schade die bedrijven oplopen als gevolg van schade door eigen personeel vrijwel gelijk is aan de schade die ontstaat als gevolg van diefstal door klanten. Ik vind het dus niet vreemd dat een bedrijf maatregelen neemt.
Waauw!!
Dat dat bestaat in NL!! Dacht echt dat het een grapje was. Ik zou me gelijk laten ontslaan bij zo'n achterdochtige houding van een bedrijf.
Te gek voor woorden.Uit onderzoek blijkt dat de schade die bedrijven oplopen als gevolg van schade door eigen personeel vrijwel gelijk is aan de schade die ontstaat als gevolg van diefstal door klanten. Ik vind het dus niet vreemd dat een bedrijf maatregelen neemt.
woensdag 23 juni 2010 om 21:35
quote:papua schreef op 22 juni 2010 @ 20:20:
Ze zijn op mijn werk begonnen met het af en toe controleren van tassen op spullen die je welleens gepikt zou kunnen hebben. Mogen ze dit zomaar doen? Mogen ze je dan ook fouilleeren? Als dit een nieuwe maatregel is dan zal dit aan de Ondernemingsraad (moeten) zijn voorgelegd. Heb je daar al je licht opgestoken?
Ze zijn op mijn werk begonnen met het af en toe controleren van tassen op spullen die je welleens gepikt zou kunnen hebben. Mogen ze dit zomaar doen? Mogen ze je dan ook fouilleeren? Als dit een nieuwe maatregel is dan zal dit aan de Ondernemingsraad (moeten) zijn voorgelegd. Heb je daar al je licht opgestoken?
woensdag 23 juni 2010 om 21:42
Van een winkel kan ik het me nog voorstellen, maar bij elk ander bedrijf, zou ik het niet prettig vinden. Ik zou niet in zo'n achterdochtige omgeving kunnen/willen werken. Uiteraard kan ik me voorstellen dat het not done is om allerlei dingen van het werk mee te nemen, maar van hier en daar een pen of een pakje nietjes, raakt een groot bedrijf echt niet in de problemen. Overigens heb ik voor dit probleem een nette oplossing met mijn werkgever getroffen. Ik mag zo af en toe een printje maken, een pen meenemen en in ruil daarvoor schrijf ik een uur vakantie af. Iedereen blij.
