Werk & Studie alle pijlers

Vraag mbt tariefbepaling ZZPer

04-10-2010 19:27 10 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hoi!



Ik heb een vraagje; ik werk als ZZPer, maar wil reageren op een klus die eigenlijk als loondienstvacature op een website staat. Ik heb gevraagd of de organisatie open staat voor een ZZPer, en dat is het geval. Ze geven wel aan dat het honorarium gebaseerd is op dat van een medewerker in loondienst.



Hoe kan ik nu het beste berekenen wat een reeel uurloon is (vergelijkbaar met mdw in loondienst)? Ik weet het salaris (ergens tussen 2300 en 3300), maar het bruto salaris dat een mdw gestort krijgt is toch minder dan wat de werknemer moet betalen? Wat "kost" een werknemer die een dergelijk salaris krijgt een werknemer?



Ik snap dat hier ook nog iets bij moet ivm. vakantiedagen, vakantiegeld en oudejaarsuitkering.



Alvast heel hartelijk dank!
Alle reacties Link kopieren
Ik dacht ongeveer 1,3 x brutoloon.
Alle reacties Link kopieren
Het salaris waar je over praat is een Bruto salaris neem ik aan? wat een medewerker krijgt is Netto.



Een salaris en een freelance tarief zijn absoluut niet te vergelijken. Vergeet ook niet verzekering, ziektedagen, aquisitie, premies. Ik zou ongeveer van het dubbele als het salaris uitgaan.



Als Freelancer werk ja vaak met een dagtarief, bijvoorbeeld ¤200,- of ¤300,- per dag.
Alle reacties Link kopieren
@ Sieda; dank!



@ babado; Ik ben al enige jaren freelancer, dus weet waar ik rekening mee te houden heb. Ik wil alleen graag weten hoeveel een reguliere werknemer de werkgever "per uur" kost, zodat ik weet "hoe duur" andere kandidaten zijn. Lijkt me goed om te weten voor ik eventuele onderhandelingen inga. Maar bedankt voor je reactie!
Alle reacties Link kopieren
Er is een Prijzen en Tarievengids voor ZZP en MKB. Daarin staan formules om loon uit loondienst om te rekenen naar een freelancetarief.
Alle reacties Link kopieren
Is het bedrag dat je noemt nou Netto of Bruto?
Alle reacties Link kopieren
Bruto
Een werkgever betaalt, naast het brutoloon, ook nog werkgeverslasten. Deze verschillen per werkgever (bijv door het al dan niet van toepassing zijn van een pensioen of bepaalde verzekeringen en een werkgeversbijdrage daarvoor). Gemiddeld bedraagt dit ca. 25 tot 30% van de bruto loonsom.



Daarnaast dien je ook rekening te houden met overige kosten die werkgevers wel voor personeel maken maar niet voor 'freelancers'. Voor de hand liggen vakantiegeld, eindejeaarsuitkering, en vakantiedagen. Maar denk ook aan zaken als loondoorbetaling bij ziekte, opleidingsbudget, enz.
Alle reacties Link kopieren
Ervan uitgaande dat je als zelfstandige ongeveer 60% van je tijd productief bent, denk ik dat je het salaris x 1.7 moet rekenen

1.7x 3000 = ¤5100,- per maand. Dat is 232,50 per dag.



Daarnaast zou ik niet aleen uitgaan van het salaris, maar ook van wat een gangbaar freelance tarief is in jouw branche.
Alle reacties Link kopieren
Dank voor alle informatie! Ik snap dat tariefbepaling van meer zaken afhangt (die ik deels al noemde), maar ik wilde gewoon graag weten hoe te vergelijken. Als ik weet hoeveel salaris ze beschikbaar hebben, is dat immers een mooie indicatie van hun budget.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven