Geld & Recht
alle pijlers
Recht op inflatiecorrectie?
dinsdag 25 januari 2011 om 17:42
quote:Starshine schreef op 25 januari 2011 @ 17:35:
en na hoeveel jaar zonder loonsverhoging/inflatiecorrectie zou je eens kunnen vragen om meer?
Lijkt me nogal lastig als je altijd op je beginsalaris blijft hangen.Lastig, ja. Toch is het in heel veel vooral kleinere bedrijven nog steeds zo dat je zelf om loonsverhoging moet vragen als je vind dat je daarvoor in aanmerking komt. Het is een betrekkelijke luxepositie om automatisch elk jaar salarisverhoging (al dan niet gekoppeld aan beoordeling of prestatie) en/of inflatiecorrectie te krijgen.
en na hoeveel jaar zonder loonsverhoging/inflatiecorrectie zou je eens kunnen vragen om meer?
Lijkt me nogal lastig als je altijd op je beginsalaris blijft hangen.Lastig, ja. Toch is het in heel veel vooral kleinere bedrijven nog steeds zo dat je zelf om loonsverhoging moet vragen als je vind dat je daarvoor in aanmerking komt. Het is een betrekkelijke luxepositie om automatisch elk jaar salarisverhoging (al dan niet gekoppeld aan beoordeling of prestatie) en/of inflatiecorrectie te krijgen.
dinsdag 25 januari 2011 om 18:02
@raspberries
Bij 'overgang van onderneming' (dus een opvolgend contract met de dochter) mogen niet zomaar slechtere arbeidsvoorwaarden worden doorgevoerd. Jouw situatie is te specifiek om er hier een oordeel over te kunnen vellen, maar ik denk dat een bezoekje aan de vakbond of het juridisch loket wel slim zou kunnen zijn.
Bij 'overgang van onderneming' (dus een opvolgend contract met de dochter) mogen niet zomaar slechtere arbeidsvoorwaarden worden doorgevoerd. Jouw situatie is te specifiek om er hier een oordeel over te kunnen vellen, maar ik denk dat een bezoekje aan de vakbond of het juridisch loket wel slim zou kunnen zijn.
