Geld & Recht
alle pijlers
Weer een uitkering?
donderdag 10 februari 2011 om 12:06
Ik ben gelukkig alweer aan mijn 2e halfjaar contract bezig. Daarvoor ben ik een periode werkeloos geweest. Ik had toen recht op een aantal maanden ww uitkering. Gelukkgi vond ik weer een baan. Ik had toen nog 2 maanden recht op ww 'over'.
Straks loopt mijn 2e halfjaarcontract af. Ik twijfel of deze wordt verlengd. Ik ben inmiddels zwanger. Dat helpt niet mee. Op 2 fronten niet; bij mijn huidige werkgever niet en bij het zoeken naar een nieuwe baan niet.
Nu vraag ik me af, dat mocht ik weer werkeloos raken of ik dan alleen nog die 2 maanden zou kunnen krijgen; of toch wat meer?
Bedankt alvast.
Straks loopt mijn 2e halfjaarcontract af. Ik twijfel of deze wordt verlengd. Ik ben inmiddels zwanger. Dat helpt niet mee. Op 2 fronten niet; bij mijn huidige werkgever niet en bij het zoeken naar een nieuwe baan niet.
Nu vraag ik me af, dat mocht ik weer werkeloos raken of ik dan alleen nog die 2 maanden zou kunnen krijgen; of toch wat meer?
Bedankt alvast.
donderdag 10 februari 2011 om 12:33
quote:Julus schreef op 10 februari 2011 @ 12:08:
Je hebt nu weer gewerkt, dus volgens mij weer langer recht op ww. Elk jaar dat je hebt gewerkt staat voor 1 maand WW.
Weet niet hoelang je hier nu werkt?
Het lijkt me beter om dit na te vragen bij het UWV. De regels zijn t.o.v. een aantal jaren geleden wel ingewikkelder geworden qua berekening van rechten.
Mensen met weinig werkervaring hebben soms helemaal geen recht op WW en ik weet niet of ze bij het UWV weer opnieuw beginnen te tellen.
Je hebt nu weer gewerkt, dus volgens mij weer langer recht op ww. Elk jaar dat je hebt gewerkt staat voor 1 maand WW.
Weet niet hoelang je hier nu werkt?
Het lijkt me beter om dit na te vragen bij het UWV. De regels zijn t.o.v. een aantal jaren geleden wel ingewikkelder geworden qua berekening van rechten.
Mensen met weinig werkervaring hebben soms helemaal geen recht op WW en ik weet niet of ze bij het UWV weer opnieuw beginnen te tellen.
donderdag 10 februari 2011 om 13:13
vrijdag 11 februari 2011 om 12:05
Je hebt sowieso recht op 3 maanden.
Echter volgens mij is het zo, dat wanneer je vanuit je WWuitkering weer aan het werk bent gegaan, je gehele arbeidsverleden weer meetelt voor het bepalen van de duur waarop je recht hebt op een uitkering. De periode dat je ww ontving telt hierbij gewoon mee als arbeidsverleden. Zo was het in ieder geval vorig jaar nog (toen heb ik hier eens contact over gehad met het UWV).
Maar wil je het zeker weten, dan zou ik gewoon het UWV bellen. Daarnaast heb je natuurlijk recht op zwangerschapsverlof. Ook als je in de WW zit volgens mij hoor.
Echter volgens mij is het zo, dat wanneer je vanuit je WWuitkering weer aan het werk bent gegaan, je gehele arbeidsverleden weer meetelt voor het bepalen van de duur waarop je recht hebt op een uitkering. De periode dat je ww ontving telt hierbij gewoon mee als arbeidsverleden. Zo was het in ieder geval vorig jaar nog (toen heb ik hier eens contact over gehad met het UWV).
Maar wil je het zeker weten, dan zou ik gewoon het UWV bellen. Daarnaast heb je natuurlijk recht op zwangerschapsverlof. Ook als je in de WW zit volgens mij hoor.
