Werk & Studie
alle pijlers
Assertiviteitstraining vermelden in CV?
donderdag 5 mei 2011 om 20:50
Hallo!
Ik ben bezig met het schrijven van een CV. Op het moment volg ik een zelfvertrouwen- en assertiviteitstraining en ik vraag mij af of het tactisch is om dit in mijn cv te vermelden. Aan de ene kant denk ik: ''Nee! Dan denken ze dat je heel onzeker bent!'' , maar aan de andere kant denk ik ''dit laat wel zien dat ik met mijn persoonlijke ontwikkeling bezig ben''...
Wat denken jullie, wel of niet vermelden?
Ik ben bezig met het schrijven van een CV. Op het moment volg ik een zelfvertrouwen- en assertiviteitstraining en ik vraag mij af of het tactisch is om dit in mijn cv te vermelden. Aan de ene kant denk ik: ''Nee! Dan denken ze dat je heel onzeker bent!'' , maar aan de andere kant denk ik ''dit laat wel zien dat ik met mijn persoonlijke ontwikkeling bezig ben''...
Wat denken jullie, wel of niet vermelden?
donderdag 5 mei 2011 om 21:02
Ik volg de cursus omdat ik vastliep in het praktijkgedeelte van mijn opleiding...
(Wat mij dan ergens dwarszit is dat je normaal gesproken ook cursussen volgt voor dingen waar je nog niet zo heel goed in bent ( bijvoorbeeld Office of Engels of wat dan ook) en dat je dát dan juist weer wél heel trots in je CV 'moet' vermelden.. )
(Wat mij dan ergens dwarszit is dat je normaal gesproken ook cursussen volgt voor dingen waar je nog niet zo heel goed in bent ( bijvoorbeeld Office of Engels of wat dan ook) en dat je dát dan juist weer wél heel trots in je CV 'moet' vermelden.. )
donderdag 5 mei 2011 om 21:12
quote:Tchai schreef op 05 mei 2011 @ 21:02:
Ik volg de cursus omdat ik vastliep in het praktijkgedeelte van mijn opleiding...
(Wat mij dan ergens dwarszit is dat je normaal gesproken ook cursussen volgt voor dingen waar je nog niet zo heel goed in bent ( bijvoorbeeld Office of Engels of wat dan ook) en dat je dát dan juist weer wél heel trots in je CV 'moet' vermelden.. )Die twee dingen kun je niet met elkaar vergelijken. Met een assertiviteitstraining moet je persoonlijkheid/karakter/manier van in het leven staan aanpassen. Je deed eerst iets niet goed en moet er nu een cursus tegenaan gooien om het beter te doen. Een cursus Engels is gewoon een praktische toevoeging en niet een fundamentele verandering.
Ik volg de cursus omdat ik vastliep in het praktijkgedeelte van mijn opleiding...
(Wat mij dan ergens dwarszit is dat je normaal gesproken ook cursussen volgt voor dingen waar je nog niet zo heel goed in bent ( bijvoorbeeld Office of Engels of wat dan ook) en dat je dát dan juist weer wél heel trots in je CV 'moet' vermelden.. )Die twee dingen kun je niet met elkaar vergelijken. Met een assertiviteitstraining moet je persoonlijkheid/karakter/manier van in het leven staan aanpassen. Je deed eerst iets niet goed en moet er nu een cursus tegenaan gooien om het beter te doen. Een cursus Engels is gewoon een praktische toevoeging en niet een fundamentele verandering.
donderdag 5 mei 2011 om 21:19
Ik zou het niet vermelden maar niet om de reden dat het niet positief is, is het juist wel, je kent je tekortkomingen en je hebt eraan gewerkt maar daar hoeft een nieuwe werkgever toch niet van op de hoogte te zijn, je bent nu iemand die beter zijn grenzen aan kan geven en nee kan zeggen, gebruik dat als voordeel in je nieuwe baan.
donderdag 5 mei 2011 om 21:28
Mijn studie is gezondheidszorg/mens en maatschappij-gerelateerd, HBO.quote:cappi schreef op 05 mei 2011 @ 21:19:
Ik zou het niet vermelden maar niet om de reden dat het niet positief is, is het juist wel, je kent je tekortkomingen en je hebt eraan gewerkt maar daar hoeft een nieuwe werkgever toch niet van op de hoogte te zijn, je bent nu iemand die beter zijn grenzen aan kan geven en nee kan zeggen, gebruik dat als voordeel in je nieuwe baan.Hier kan ik mij wel in vinden, het is inderdaad goed van mijzelf dat ik aan mijzelf werk en bezig ben om de communicatie met anderen te verbeteren, maar om het te melden is misschien een stap te ver..
Ik zou het niet vermelden maar niet om de reden dat het niet positief is, is het juist wel, je kent je tekortkomingen en je hebt eraan gewerkt maar daar hoeft een nieuwe werkgever toch niet van op de hoogte te zijn, je bent nu iemand die beter zijn grenzen aan kan geven en nee kan zeggen, gebruik dat als voordeel in je nieuwe baan.Hier kan ik mij wel in vinden, het is inderdaad goed van mijzelf dat ik aan mijzelf werk en bezig ben om de communicatie met anderen te verbeteren, maar om het te melden is misschien een stap te ver..
